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ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（認知デイ）の求人情報・お仕事一覧
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ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（認知デイ）の関連求人情報・お仕事一覧

正職員

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

給与: 月給209,000円～336,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

提供元：

正職員

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市瀬崎）

給与: 月給209,000円～336,200円＜給与例＞・入社1年目（介護初任者研修資格、実務経験なし）月　22万3000円内訳-月給18万8000円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収　約310万円（住宅補助、賞与年3回含む）・入社4年月　26万5000円内訳-月給23万円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収360万円（住宅補助、賞与年3回含む）〈各種手当〉賞与　年3回住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

提供元：

パート・アルバイト

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

給与: 時給1,120円～1,270円
勤務地: 埼玉県草加市

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

提供元：

正職員

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（草加市瀬崎）

給与: 月給226,700円～336,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

提供元：

正職員

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（草加市瀬崎）

給与: 月給226,700円～336,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

提供元：

パート・アルバイト

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK！資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

給与: 時給1,120円～1,270円
勤務地: 埼玉県草加市

【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか（ショートステイ）

提供元：

パート・アルバイト

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK！資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

給与: 時給1,120円～1,270円
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか（ショートステイ）

提供元：

正職員

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市新善町）

給与: 月給209,000円～336,200円＜給与例＞・入社1年目（介護初任者研修資格、実務経験なし）月　22万3000円内訳-月給18万8000円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収　約310万円（住宅補助、賞与年3回含む）・入社4年月　26万5000円内訳-月給23万円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収360万円（住宅補助、賞与年3回含む）〈各種手当〉賞与　年3回住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

提供元：

正職員

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（草加市新善町）

給与: 月給227,000円～341,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

提供元：

パート・アルバイト

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

給与: 時給1,120円～1,270円
勤務地: 埼玉県草加市

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

提供元：

正職員

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市新善町）

給与: 月給209,000円～336,200円＜給与例＞・入社1年目（介護初任者研修資格、実務経験なし）月　22万3000円内訳-月給18万8000円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収　約310万円（住宅補助、賞与年3回含む）・入社4年月　26万5000円内訳-月給23万円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収360万円（住宅補助、賞与年3回含む）〈各種手当〉賞与　年3回住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

提供元：

正職員

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

給与: 月給209,000円～336,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

提供元：

正職員

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市瀬崎）

給与: 月給209,000円～336,200円＜給与例＞・入社1年目（介護初任者研修資格、実務経験なし）月　22万3000円内訳-月給18万8000円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収　約310万円（住宅補助、賞与年3回含む）・入社4年月　26万5000円内訳-月給23万円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収360万円（住宅補助、賞与年3回含む）〈各種手当〉賞与　年3回住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

提供元：

正職員

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（草加市新善町）

給与: 月給256,700円～351,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

提供元：

正職員

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

給与: 月給209,000円～336,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

提供元：

パート・アルバイト

【介護スタッフ・日勤帯のみ（夜勤無し）】有資格者優遇！スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆（草加市瀬崎）

給与: 時給1,120円～1,220円
勤務地: 埼玉県草加市

【仕事内容】デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　入浴＆リハビリ ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　レクリエーション　 ▼16:45　フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当）【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか（デイサービス）

提供元：

パート・アルバイト

◎介護施設の送迎ドライバー◎Wワーク、週2～5日勤務OK！業界未経験の方も歓迎☆送迎車両はハイエースを使用！20～60代の方活躍中♪

給与: 時給1,080円～1,080円
勤務地: 埼玉県草加市

デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度行っていただきます。また、車椅子や杖を使用されている方もいらっしゃいますので、乗り降りのサポートもお願いします。

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか（デイサービス）

提供元：

正職員

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

給与: 月給209,000円～336,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

提供元：

正社員（正職員）

【東京都／板橋区】福利厚生充実◎ショートステイで介護職員の募集＜正社員＞

給与: 月収 20.0万円～33.5万円程度※諸手当込備考: 【月給詳細】月給には一律手当（処遇改善手当、特定処遇改善手当、処遇改善支援手当）を含みます【昇給制度】あり：評価制度で頑張りを反映いたします（過去実績）【賞与制度】あり：年3回（過去実績）
勤務地: 東京都板橋区

【仕事内容】 ■ショートステイにおける介護業務全般・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他）・ご利用者様の1日のご様子の記録・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ■定員：20室まで（全室個室、1フロア10室） ※無資格の方は資格支援制度を活用し、働きながら資格取得が可能です！入社後は契約社員として雇用スタート（月10日休み） ⇒介護職員初任者研修を外部の学校で受講（1年以内に取得） ⇒介護職員初任者研修修了⇒入社後1年程度で正社員に昇格！事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

ケアサポート株式会社　ケアサポート株式会社

提供元：

パート・アルバイト

【介護スタッフ・日勤帯のみ（夜勤無し）】有資格者優遇！スキルアップ・研修制度充実◎少人数・地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境／草加市新善町

給与: 時給1,120円～1,220円
勤務地: 埼玉県草加市

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

ケアサポート株式会社デイサービスセンター　ケアサポートそうか新善

提供元：

パート・アルバイト

◎介護施設の送迎ドライバー◎Wワーク、週2～5日勤務OK！業界未経験の方も歓迎☆送迎車両はハイエースを使用！20～60代の方活躍中♪

給与: 時給1,080円～1,080円
勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社デイサービスセンター　ケアサポートそうか新善

提供元：

パート・アルバイト

◎介護施設の送迎ドライバー◎Wワーク、週2～5日勤務OK！業界未経験の方も歓迎☆送迎車両はハイエースを使用！20～60代の方活躍中♪

給与: 時給1,080円～1,080円
勤務地: 埼玉県志木市

ケアサポート株式会社ケアサポートしき（デイサービス）

提供元：

正職員

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（志木市上宗岡）

給与: 月給226,700円～336,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県志木市

ケアサポート株式会社ケアサポートしき（ショートステイ）

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正職員

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（志木市上宗岡）

給与: 月給209,000円～336,200円＜給与例＞・入社1年目（介護初任者研修資格、実務経験なし）月　22万3000円内訳-月給18万8000円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収　約310万円（住宅補助、賞与年3回含む）・入社4年月　26万5000円内訳-月給23万円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収360万円（住宅補助、賞与年3回含む）〈各種手当〉賞与　年3回住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県志木市

ケアサポート株式会社ケアサポートしき（ショートステイ）

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正職員

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（志木市上宗岡）

給与: 月給226,700円～336,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 埼玉県志木市

ケアサポート株式会社ケアサポートしき（ショートステイ）

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ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか瀬崎（認知デイ）の求人情報・お仕事一覧0 件

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市瀬崎）

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（草加市瀬崎）

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（草加市瀬崎）

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK！資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK！資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市新善町）

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（草加市新善町）

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市新善町）

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市瀬崎）

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（草加市新善町）

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市瀬崎）

【介護スタッフ・日勤帯のみ（夜勤無し）】有資格者優遇！スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆（草加市瀬崎）

◎介護施設の送迎ドライバー◎Wワーク、週2～5日勤務OK！業界未経験の方も歓迎☆送迎車両はハイエースを使用！20～60代の方活躍中♪

【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（草加市新善町）

【東京都／板橋区】福利厚生充実◎ショートステイで介護職員の募集＜正社員＞

【介護スタッフ・日勤帯のみ（夜勤無し）】有資格者優遇！スキルアップ・研修制度充実◎少人数・地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境／草加市新善町

◎介護施設の送迎ドライバー◎Wワーク、週2～5日勤務OK！業界未経験の方も歓迎☆送迎車両はハイエースを使用！20～60代の方活躍中♪

◎介護施設の送迎ドライバー◎Wワーク、週2～5日勤務OK！業界未経験の方も歓迎☆送迎車両はハイエースを使用！20～60代の方活躍中♪

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（志木市上宗岡）

【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（志木市上宗岡）

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（志木市上宗岡）

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