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【介護スタッフ・夜勤有】資格支援・研修制度充実◎家庭的な雰囲気で生活をサポート◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆(草加市瀬崎)
- 正職員
- 介護職員
- 月給209,000円~336,200円 ≪年収例≫ Aさん 入社4年目 介護福祉士 3,512,411円 〈主な内訳〉 賞与 年3回 介護福祉士手当 月5,000円 住宅手当 月15,000円(規定支給) 家族手当 月20,000円(規定支給) 処遇改善手当 月25,000円 特定処遇改善手当 月10,000円 処遇改善手当 月5,000円 勤続手当 10,000円 交通費 月50,000円まで支給 ☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。
- 週5日 月ごとのシフト制/ <シフト制> 7:00~16:00/8:00~17:00/12:00~21:00/21:00~翌7:00(夜勤のみ休憩2H) ※実働8時間 ※夜勤は月に3~4回程度 (休憩1時間) 1.7.8.9.12月:10日休み 3.4.5.6.10.11月:9日休み 2月:月8日休み ☆年間休日日数112日 <休暇制度一例> ☆有休休暇:法定通り(勤務6か月後、10日支給)有休消化率80%以上!! ☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇 ☆育児休暇:多数実績有!(男性も取得可) ≪実際の声≫ 子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。 所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。
- 正職員
- 介護職員
- 月給209,000円~336,200円 ≪年収例≫ Aさん 入社4年目 介護福祉士 3,512,411円 〈主な内訳〉 賞与 年3回 介護福祉士手当 月5,000円 住宅手当 月15,000円(規定支給) 家族手当 月20,000円(規定支給) 処遇改善手当 月25,000円 特定処遇改善手当 月10,000円 処遇改善手当 月5,000円 勤続手当 10,000円 交通費 月50,000円まで支給 ☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。
- 週5日 月ごとのシフト制/ <シフト制> 7:00~16:00/8:00~17:00/12:00~21:00/21:00~翌7:00(夜勤のみ休憩2H) ※実働8時間 ※夜勤は月に3~4回程度 (休憩1時間) 1.7.8.9.12月:10日休み 3.4.5.6.10.11月:9日休み 2月:月8日休み ☆年間休日日数112日 <休暇制度一例> ☆有休休暇:法定通り(勤務6か月後、10日支給)有休消化率80%以上!! ☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇 ☆育児休暇:多数実績有!(男性も取得可) ≪実際の声≫ 子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。 所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。
仕事内容
【仕事内容】
グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。
◎ケアサポート グループホームのウリ◎
1、1フロア9名までのユニット型への思い
ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。
これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。
2、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施
一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。
≪グループホーム勤務 スタッフの声≫
ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。
★★タイムスケジュール 一連の流れ★★ 実働8時間勤務
▼7:00 起床介助 夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00 朝食下膳
▼10:00 ラジオ体操
▼12:00 昼食 事前の口腔体操も行います
▼14:30 入浴介助
▼18:30 夕食配膳
▼21:00 就寝準備
▼24:00 朝まで2時間おきに見回り
【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】
≪一例・他多数ご用意しています☆≫
・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。
介護福祉士合格率は95%!
☆様々な福利厚生充実!外部認定多数取得
例:埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)/介護福祉士/社会福祉主事任用資格/普通自動車第一種運転免許/初任者研修(旧ヘルパー2級)/実務者研修(旧ヘルパー1級)
未経験可/ブランク可/主婦(主夫)が活躍中
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)
【☆大歓迎☆】
・いづれは事業所管理者や拠点責任者を目指したい方!
・働きながら介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等の国家資格を取得を目指したい方!
・一人一人のケアを大事に毎日やりがいを持って、働きたい方!
・専門知識を深めて行きたい方!
・未経験からしっかり成長し、長く働いていきたい方!
☆介護職員初任者研修 取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年程度)
≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
給与
月給209,000円~336,200円
≪年収例≫
Aさん 入社4年目 介護福祉士
3,512,411円
〈主な内訳〉
賞与 年3回
介護福祉士手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
処遇改善手当 月5,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給
☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。
勤務時間
週5日
月ごとのシフト制/
<シフト制>
7:00~16:00/8:00~17:00/12:00~21:00/21:00~翌7:00(夜勤のみ休憩2H)
※実働8時間
※夜勤は月に3~4回程度
(休憩1時間)
1.7.8.9.12月:10日休み
3.4.5.6.10.11月:9日休み
2月:月8日休み
☆年間休日日数112日
<休暇制度一例>
☆有休休暇:法定通り(勤務6か月後、10日支給)有休消化率80%以上!!
☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇
☆育児休暇:多数実績有!(男性も取得可)
≪実際の声≫
子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。
所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。
待遇・福利厚生
家族手当あり/住宅手当あり/役職手当あり/資格取得支援制度あり/社員登用制度あり/退職金制度あり/自己申告制度あり/車通勤可/駐車場あり/経験者優遇/昇給あり/賞与あり/ベネフィットワン加盟(各種割引制度)/埼玉J2チームチケット/有名テーマパーク優待券/都内野球場シーズンシート/食事補助制度あり/慶弔見舞金あり/インフルエンザ予防接種/各種お祝い金あり/育児休業サポート制度あり/再雇用制度あり/短時間勤務あり/キャリアチャレンジ制度あり/親睦会制度あり/通勤手当あり/勤続手当あり
【上記他】
☆健康診断・インフルエンザ予防接種 会社負担(年1回)
☆地域手当(配属勤務地による)
☆ユニ・ケアーアウトレット販売
☆永年勤続表彰
☆キャリアチャレンジ制度
☆人事評価制度
☆車通勤希望は規定内交通費支給。別途駐車場代月1,500円自己負担
☆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
有給消化率85%以上!産休・育休・時短勤務、取得多数◎
☆女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位
☆埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定(最高ランク)
☆シニア活躍推進宣言企業 認定
☆千葉県 “社員いきいき!元気な会社”宣言企業 登録
☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎
会社概要
勤務地・交通
交通手段
東武伊勢崎線 谷塚駅 東口より徒歩約6分
住所
埼玉県草加市瀬崎2-46-15
提供元 :
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【仕事内容】
ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。
◎ケアサポート ショートステイのウリ◎
【1】1フロア10名までのユニット型への思い
ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。
これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。
【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境
1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。
【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします!
コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。
★★タイムスケジュール 一連の流れ★★ 実働8時間勤務
▼7:00 起床介助 夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00 朝食下膳
▼10:00 ラジオ体操
▼12:00 昼食 事前の口腔体操も行います
▼14:30 入浴介助
▼18:30 夕食配膳
▼21:00 就寝準備
▼24:00 朝まで2時間おきに見回り
【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】
・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。
介護福祉士合格率は95%!
- 給与
- 月給209,000円~336,200円 <給与例> ・入社1年目 (介護初任者研修資格、実務経験なし) 月 22万3000円 内訳-月給18万8000円+住宅手当(1.5万円)+家族手当(2万円) 年収 約310万円(住宅補助、賞与年3回含む) ・入社4年 月 26万5000円 内訳-月給23万円+住宅手当(1.5万円)+家族手当(2万円) 年収360万円(住宅補助、賞与年3回含む) 〈各種手当〉 賞与 年3回 住宅手当 月15,000円(規定支給) 家族手当 月20,000円(規定支給) 処遇改善手当 月25,000円 特定処遇改善手当 月10,000円 処遇改善手当 5,000円 勤続手当 10,000円 交通費 月50,000円まで支給 ☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。
- 勤務地
- 埼玉県草加市
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか(ショートステイ)
【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK!資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆(草加市瀬崎)
【仕事内容】
ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。
◎ケアサポート ショートステイのウリ◎
【1】1フロア10名までのユニット型への思い
ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。
これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。
【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境
1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。
【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします!
コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。
★★タイムスケジュール 一連の流れ★★ 実働8時間勤務
▼7:00 起床介助 夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00 朝食下膳
▼10:00 ラジオ体操
▼12:00 昼食 事前の口腔体操も行います
▼14:30 入浴介助
▼18:30 夕食配膳
▼21:00 就寝準備
▼24:00 朝まで2時間おきに見回り
【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】
・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。
介護福祉士合格率は95%!
- 給与
- 月給209,000円~336,200円 ≪年収例≫ Aさん 入社4年目 介護福祉士 3,512,411円 〈主な内訳〉 賞与 年3回 介護福祉士手当 月5,000円 住宅手当 月15,000円(規定支給) 家族手当 月20,000円(規定支給) 処遇改善手当 月25,000円 特定処遇改善手当 月10,000円 処遇改善手当 月5,000円 勤続手当 10,000円 交通費 月50,000円まで支給 ☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。
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- 埼玉県草加市
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◎ケアサポート ショートステイのウリ◎
【1】1フロア10名までのユニット型への思い
ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。
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【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境
1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。
【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします!
コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。
★★タイムスケジュール 一連の流れ★★ 実働8時間勤務
▼7:00 起床介助 夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00 朝食下膳
▼10:00 ラジオ体操
▼12:00 昼食 事前の口腔体操も行います
▼14:30 入浴介助
▼18:30 夕食配膳
▼21:00 就寝準備
▼24:00 朝まで2時間おきに見回り
【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】
・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
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介護福祉士合格率は95%!
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- 月給226,700円~336,200円 <給与例> ・入社1年目 (介護初任者研修資格、実務経験なし) 月 22万3000円 内訳-月給18万8000円+住宅手当(1.5万円)+家族手当(2万円) 年収 約310万円(住宅補助、賞与年3回含む) ・入社4年 月 26万5000円 内訳-月給23万円+住宅手当(1.5万円)+家族手当(2万円) 年収360万円(住宅補助、賞与年3回含む) 〈各種手当〉 賞与 年3回 住宅手当 月15,000円(規定支給) 家族手当 月20,000円(規定支給) 処遇改善手当 月25,000円 特定処遇改善手当 月10,000円 処遇改善手当 5,000円 勤続手当 10,000円 交通費 月50,000円まで支給 ☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。
- 勤務地
- 埼玉県草加市
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか(ショートステイ)
新着求人
【茨城県筑西市】仕事とプライベートの両立が可能
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・月・火・木・金 9:00~18:30
土 9:00~17:00
■処方科目・・・循環器
■休日・・・水曜日、日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】25.0万円~50.0万円 【年収】600万円~700万円 以上
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株式会社薬仙
【広島県エリア】広島県を中心に50店舗以上展開している地域密着型の企業です。
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■本社・・・安芸郡海田町
■店舗・・・51店舗(広島県内)(2023年9月時点)
※配属店舗は希望・適性を考慮し面接後に決定いたします。
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月)
- 勤務地
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【安芸郡海田町】在宅に興味のある方必見!人気求人募集再開です
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■調剤業務や服薬指導などをしていただきます。
【詳細情報】
■店舗名・・・すずらん薬局海田店
■所在地・・・安芸郡海田町南大正町
■最寄駅・・・JR『海田市駅』より徒歩10分
■営業時間・・・月・火・木・金・土/9:00~18:00
■処方箋枚数・・・340枚/月
■薬剤師人数・・・1名
■休日・・・日、祝日、その他シフトによる
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】22.5万円~33.7万円 (別途、資格手当5万円あり) 【年収】420万円~600万円
- 勤務地
- 広島県安芸郡海田町
株式会社ホロン
【山形県山形市】年収600万可能/完全週休2日制/土日休み/年間休日120日以上/引越に伴う転勤なし
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・山形県山形市
■最寄駅・・・奥羽本線「JR羽前千歳駅」
■営業時間・・・月~金/8:30~18:30、土/9:00~11:00
■休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・内科、他
■在宅・・・有
■薬歴形態・・・電子薬歴
※転勤あり(令和5年夏に山形市漆山に移転します。)
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】500万円~700万円 程度
- 勤務地
- 山形県山形市
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【東京都中野区】 首都圏を中心に展開する中堅調剤薬局での求人です!未経験の方もお気軽にご相談ください
【仕事内容】
薬局内にて調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~17:00
■処方科目・・・内科、小児科メイン
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】30.0万円 【年収】420万円 程度(30歳~50歳モデル)
- 勤務地
- 東京都中野区
株式会社グラム
【奈良県橿原市/近鉄大阪線】 年間休日120日以上!管理薬剤師として活躍いただける方を募集中です!
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・大阪府橿原市
■最寄駅・・・近鉄大阪線「耳成駅」より徒歩12分
■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~12:30、土/9:00~13:00
■処方科目・・・内科、消化器内科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 奈良県橿原市
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