コンシューマ向けサービスの総合企業の求人情報・お仕事一覧

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国内最大級のグルメサイトの広告新規営業を行って頂きます。 ゆくゆくはグループ会社の商品含む""課題解決""ができるソリューション営業でご活躍を期待してます。 サイトに掲載されているお店の中から""予約ができる""無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・グルメサイト掲載開始までを担当します。 掲載後は、同社独自のサポート体制がありますので営業活動に専念できます。 ※一部営業がサポートを実施する顧客もいます。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2～3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー 【ある日の1日の流れ】 9:30-10:00 メールチェック/朝会 10:00-11:00 ロールプレイング・案件管理 11:00-12:00 訪問店舗の資料作成 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 移動 14:00-17:00 商談・架電・飛込 17:00-18:00 日報報告・明日の準備 【入社後イメージ】 入社1週間は座学や先輩の同行をして実際の雰囲気を見ていただきます。 早いメンバーは2週間目から1人で商談する方々もいらっしゃいます。 しっかり商談がいけていれば入社後、1か月以内に初受注となるケースが多いです◎ 受注目標は2か月目からつくのでそれに向けてトークマニュアルや機能を覚えていただきます。 国内・国外向けの商材なので情報のアップデートも多く、一気に詰め込むと実施する際忘れてしまう・・・ なんてこともあるので、入社してから都度勉強会・研修を実施しています。

大手グルメサイトの正規代理店として、飲食店に対しサービスの提案営業とインバウンド対応にも便利な「キャッシュレス決済」の導入提案をするお仕事です。 国内最大級のグルメサイトに無料掲載されている飲食店に対し、有料プラン・ネット予約プランの提案を行います。 飲食店で働く方はほとんどご存知のグルメサービス。 飲食店様の課題解決をしながら店舗様の魅力を広め、集客・売上UPを図るための営業をしていただきます。 ●新規のお客様が欲しい／ネット予約が使いたい／お店の認知度を上げたい　など オーナーや店長の声にしっかりと耳を傾けて、課題解決に導くご提案を行います。 ●ネット予約機能／店舗ページのビジュアル強化／検索時の優先表示　など 広告機能や集客できる「仕組み」を知識として身に着けることもできます 「キャッシュレス決済」についてはインバウンド集客をしたいお店の課題を解決。 日本の普及率は30%ほどに対して、アジア圏を中心としたキャッシュレス需要は60%以上がほとんど。 インバウンド顧客の利便性を考えキャッシュレス決済の導入をしてみると、顧客満足度も上がり、決済もスムーズなので売上アップも見込めます。 ●インバウンド対策で何をしたら良いかわからない／機械が苦手 というお店に対して簡単かつ、費用の負担も少なくお使いいただけるキャッシュレス決済の導入提案をしていただきます。 【環境について】 営業未経験スタートも多く、前職は雑貨屋店員や居酒屋店員もいます。 毎朝メンバーでMTGを行い、目標達成に向けての行動や案件管理を行います。 営業数字は「個人」ですが、最初は先輩にアドバイスをもらいながら行動するので入社3週間で受注するメンバーもいます。

寝具、健康食品の販売をしている同社にて、営業職をお任せいたします。 【営業について】 ご入社後しばらくは、新規開拓は主に既存社員が行いその後のルート営業をお任せします。 ゆくゆくは新規営業もございますが、テレアポや飛び込み営業はしません。 イベント等で名刺交換をした企業や、既存社員の人脈等、何らかの接触があった企業へ開拓を進めていますので、アポイントを取ってから営業活動を行います。 1人立ちするまでは、先輩社員と一緒に営業活動をしていただきますのでご安心ください。 営業先は、 ●小売店（家具店、百貨店等）や宿泊施設が中心となります。 ●イベントへの出展もございますので、そこでつながった企業へ営業することもございます。 ●ホテルや病院の新規開拓も今後の展望としてございます。 ●エリアにつきましては、現在は首都圏が中心ですが、全国展開を見据えております。 ※出張が月1回程度発生することがございます。 【取り扱う主な商品】 （商品） 「多機能マットレスTECOREA テコリア（シングル／セミダブル／ダブル／クイーン）」 （特徴） 特許技術の多機能循環器を搭載した同社独自のマットレスです。 マットレス内に「自然の風を循環させる」ことにより、熱や湿気を効率よく外部へ逃がしてくれて、季節問わずに快適なマットレスを実現しました。さらに布団乾燥・ダニ対策モード搭載。マット内を除湿し、“ダニ”を死滅させます。 数多くのマットレスが流通している中で、このような機能製品はありません。 ※マットレスが主な取り扱い商品となりますが、併せて健康食品（サプリメント）の提案もいたします。 ※2024年1月には通販番組にて同社のマットレスが紹介されました！ 【1日のスケジュール例】 9：00～　　　　　メールチェック、社内会議 10：00～12：00　営業（1件）、前日の営業のまとめ、事務対応、営業準備等 昼休憩 13：00～17：00　営業（1～2件） 17：00～18：00　営業のまとめ、翌日の準備等 ※営業先によっては直行直帰も可能です。 【同社営業職の魅力】 ●特許技術取得済み、業界内唯一無二のマットレスが提案商材となります。 ●少数精鋭のため、経験豊富な先輩方の営業スキルを学ぶことができます。

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

各店舗にて、セールス担当として輸入車の提案などをお任せします。 【業務内容について】 ■ご趣味や家族構成、ライフスタイルなど「お客様のこと」をしっかり伺います。 ■お客様にピッタリなお車をご提案します。 ■その他、各種問合せ対応 ■お車の納車・車検などアフターサービス　等 徐々に担当顧客を引き継ぎ、既存のお客様に対しても乗り替えの提案なども行います。 お客様に寄り添いながら、人生を彩る車をご提案する大きなやりがいのある仕事です。 お客様の年齢層は30～60代と幅は広く、購買意欲の高いお客様が多く成約率は高いです。 【入社後の流れ】 しっかりしたマニュアルがあり、未経験スタートの方でもスキルアップしやすいのが同社の魅力。 まずは基本的な知識や商談の進め方はもちろん、店舗でのトレーニング、オンラインでのメーカー研修もあり成長の機会は豊富です。 法人向けの営業職や販売、飲食関連など異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。

CMでもお馴染みの「ENEOS」のフランチャイズ店を長野県内に展開する同社にて、ガソリンスタンドの店舗運営を担当いただきます。 【職務内容】 ■集客：継続的にお客様に店舗をご利用いただくためにアプリやイベントなど利用して集客をします ■店舗オペレーション：お客様の車誘導・給油や窓拭き・洗車業務など ■販売：タイヤやオイル、洗車などの販売・クレジットカードの入会促進など ■マネジメント：業務などの指導・スタッフの管理、育成など 【配属店舗】 東和田セルフSS／長野高田SS／神明セルフSS／川中島SS／更埴セルフSS ※希望や居住地を考慮の上配属 ＜入社後の流れ＞ OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 ＜ルーティンワーク以外のお仕事が重要です＞～イベント企画やSNS運用も担当～ 知名度があるお店でもエリア内には競合店がたくさんあるため、日々ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 しかし価格競争にも限界があるため、 ●面白いイベントの実施 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されているなど、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんにはお客様が来店したくなるようなイベント企画（抽選会や来店特典など）、SNSでのイベントの周知等も行っていただきます。 活用するSNSや投稿内容はみんなで相談しながら取り組みます。 またお客様と関係性を構築し、タイヤや車検のご提案などカーライフのサポートを行うことも重要です。 ＜キャリアアップ＞～予算管理も行い経営スキルが身に付きます～ 入社5年目を目途に店長を目指していただきます。 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わっていただきます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「予算管理」も任せています。 人件費、イベントの販促費などの経費、売上、利益の管理は全て担当いただくので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営のスキルも身に付けていくことができます。 ＜今後の展望＞ 同社ではガソリンスタンドの他にフード、カーレンタルなど様々な事業を展開しています。 今後は皆さんの希望や適性などを考慮して、キャリアチェンジなども可能になるように体制を整えていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】 主にフィアット・アバルト、アルファロメオ車の整備・車検・点検を行います。 （1）開店準備：営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行います。 （2）朝礼：その日の入庫確認、作業工程を確認します。 （3）業務スタート ●点検・車検作業：予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せします。 入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。 テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ●納車前の実装作業：カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ●お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ●その他：点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります。 【仕事のポイント】 ■スキルアップ研修が充実 ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。 同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せします。 将来的にははエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ■工場内は空調完備 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ■車が好きな方にピッタリ 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うこともあります。 幅広い車種・車両にふれる機会があります。 ■資格取得支援があります 教材や受検費用などの補助があり、資格取得をしっかりサポートしていきます。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。 産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。

「セブンイレブン」のフランチャイズ店を長野県内に展開する同社にて、店長候補を募集します。 【職務内容】 ●品出し・接客・レジ対応 ●店頭に並ぶ商品や、備品の発注 ●季節や客層に合わせた売場レイアウトの企画 ●POPなどによる店頭装飾や販売促進の実施 ●人員管理（労務管理）／在庫管理／売上管理 また、同社の運営するセブンイレブンはガソリンスタンドも併設されているため、ガソリンスタンド管理業務もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 ＜ルーティンワーク以外のお仕事が重要です＞～イベント企画やSNS運用も担当～ 知名度があるお店でもエリア内には競合店がたくさんあるため、日々ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 ●面白いイベントの実施 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されているなど、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんにはお客様が来店したくなるようなイベント企画（抽選会や来店特典など）、SNSでのイベントの周知等も行っていただきます。 活用するSNSや投稿内容はみんなで相談しながら取り組みます。 またお客様と関係性を構築し、タイヤや車検のご提案などカーライフのサポートを行うことも重要です。 ＜キャリアアップ＞～予算管理も行い経営スキルが身に付きます～ 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わっていただきます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「予算管理」も任せています。 人件費、イベントの販促費などの経費、売上、利益の管理は全て担当いただくので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営のスキルも身に付けていくことができます。 ＜今後の展望＞ 同社ではガソリンスタンドの他にフード、カーレンタルなど様々な事業を展開しています。 今後は皆さんの希望や適性などを考慮して、キャリアチェンジなども可能になるように体制を整えていきたいと考えています。

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

フード事業でフランチャイズ店を展開する同社にて、下記いずれかで店舗運営を担当頂きます。 【配属店舗】 ■大戸屋：長野稲田店／長野長池店／長野南店／上田住吉店 ■シャトレーゼ：長野東和田店／千曲店 ■大阪王将：長野若里店 ※希望や居住地を考慮の上配属 ＜入社後の流れ＞ OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 店舗によっては本部の研修を受けることもあります。 ＜ルーティンワーク以外のお仕事が重要です＞ 知名度があるお店でも競合店がたくさんあるため、ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 しかし価格競争にも限界があるため、 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されている等、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんのアイディアや企画でリピーターを増やせるようなお店作りをお任せします。 ＜やりがい＞～シャトレーゼ編～ お祝い事のプレゼントとして選ばれる「バームクーヘン」。 「バームクーヘン」の見た目は「年輪」のようなことから、「歳を重ねる」「成長する」という意味で贈り物に選ばれるようになったという背景があります。 ただ商品を販売するのではなくそういった背景もお伝えすることで、お客様の喜びに繋がります。 お客様とのコミュニケーションを工夫することで日々やりがいを感じられます。 ＜キャリアアップ＞～予算管理も行い経営スキルが身に付きます～ 入社5年目を目途に店長を目指して頂きます。 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わって頂きます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「利益の管理」も任せています。 売上から経費（人件費やイベントの販促費など）を引いた利益の管理は全て担当頂くので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営スキルも身に付けることができます。 ＜今後の展望＞ 今後は新しいフランチャイズ店舗の出店にも力を入れていく予定です。 皆さんには土地の仕入れや出店の企画などにも将来的に携わっていただきたいと考えています。

各店舗にて、セールス担当として輸入車の提案などをお任せします。 【業務内容について】 ■ご趣味や家族構成、ライフスタイルなど「お客様のこと」をしっかり伺います。 ■お客様にピッタリなお車をご提案します。 ■その他、各種問合せ対応 ■お車の納車・車検などアフターサービス　等 徐々に担当顧客を引き継ぎ、既存のお客様に対しても乗り替えの提案なども行います。 お客様に寄り添いながら、人生を彩る車をご提案する大きなやりがいのある仕事です。 お客様の年齢層は30～60代と幅は広く、購買意欲の高いお客様が多く成約率は高いです。 【入社後の流れ】 しっかりしたマニュアルがあり、未経験スタートの方でもスキルアップしやすいのが同社の魅力。 まずは基本的な知識や商談の進め方はもちろん、店舗でのトレーニング、オンラインでのメーカー研修もあり成長の機会は豊富です。 法人向けの営業職や販売、飲食関連など異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

輸入車の販売を行っている店舗にて、接客、事務職を担当いただきます。 【具体的な業務】 土日に来店されるお客様が多いため、土日は接客を中心に対応いただき、平日は事務作業がメインとなります。 ■店頭でのお客様対応（来店の目的や要望を伺う） ■整備士への指示（整備日時の調整） ■自動車の納車や引き取り ■部品の発注などの手配 ■車検や点検等のお客様への案内 ■事務処理 ■クレーム対応などの窓口　等 整備や修理が目的であれば整備士とつなぎ、車の購入が目的なら営業担当者に引き継ぎをいただきます。 また整備や修理の案内、診断や見積りなどの業務も行っていただきます。 【入社後の流れ】 基本的には接客と事務作業になり、できる業務から徐々にお任せしていきます。 車に関する知識については、メーカー研修、座学などがあるので、業界未経験の方もご安心ください。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。 産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。 インセンティブは店舗の売上の達成率によって、支給される仕組みです。

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人顧客の対応をメインに店舗業務を担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■法人対応（7～8割） カーディーラー、車の修理会社、保険会社などから、代車に関する問い合わせを頂きます。 頂いたお問い合わせに対して、車種、日程、場所等をヒアリングし、代車をご提案頂きます。 ●既存顧客への訪問 ●代車に関するお問い合わせ対応 ●代車の提案・手配 ●新車導入の企画　等 ※1週間のうち、1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 ■個人対応（2～3割） 一般のレジャー目的で、レンタカーを受け取りに来たお客様の対応をして頂きます。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

【仕事内容】 ■プリセールス ●楽楽販売の導入を検討されているお客様（ご契約前）に向け、設計に関するアドバイスを行います。 ●また、案件受注の質に責任を持ち、営業とカスタマーサクセス＜オンボーディング（導入支援部隊）チーム＞の橋渡しをすることも重要なミッションとなります。 ■その他 ●企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施 ●マニュアル作成やサポートサイトの運営 ●メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方） ●外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方） など ※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。 【担当プロダクト】 「楽楽販売」は、クラウド型の業務システム構築ツールです。 現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。 高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 【ミッション】 カスタマーサクセスは、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、稼働した案件を長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 楽楽販売では新たな取り組みとして、契約前からカスタマーサクセス担当者が案件に携わり、営業とオンボーディングの橋渡しを行い、お客様がよりスムーズに運用開始していただけるよう取り組んでいます。 【教育体制】 1.集合研修（業務に関する内容や商材にについて） 2.現場研修 まずはオンボーディングチームとの共通カリキュラムで基礎知識を習得いただきます。 その後、先輩社員の同席付きで契約前のお客様への提案を担当いただきます。 ※独り立ちまで約3カ月～6か月程度

エアコンや冷蔵庫など東芝生活家電を修理・メンテナンスし、多くの人の暮らしを支える仕事です◆入社後2ヶ月間の導入研修で未経験も安心！ お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5〜６件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。 【扱う製品は…】 エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 入社後は2ヶ月間の導入研修を実施 まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。 マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。 経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 会社情報 代表者 代表取締役社長 鈴木 新吾 事業内容 1.家電製品の販売、修理、修理部品の販売 2.電気機械器具の取付工事の設計及び施工 3.冷房機器及び冷凍機器の修理による高圧ガスの販売 4.電気工事及び電気通信工事の設計及び施工 5.前各号の附帯または関連事業 本社所在地 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー