シダックスフードサービス株式会社　※勤務地：ニチイホームはるひ野（厨房）　 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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必要に応じて、食事/入浴/排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートをお願いします◎ ブランクがある方や経験がない方も充実した研修で、安心してスタートできます!! 利用者さんの笑顔が嬉しいお仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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＜提案営業＞介護施設など給食サービスを必要としている法人のお客様に向けて、生活に欠かすことの出来ない「給食サービス」を提案していただきます。 新規のお客様開拓 既存法人様の開拓、フォロー 提案資料の作成 試食会の準備 関係部署との打ち合わせ　など 手作り給食サービスに加えて、冷蔵弁当や冷凍食材など、 お客様にご提案できる商材は様々！ ▼業務の流れ 【訪問】 食のサービスを必要としているお客様へ訪問し、 現状に対する課題や要望をヒアリング ▼ 【企画】 社内の栄養士や運営責任者と、メニューや食事の提供方法、 人員配置等を打ち合わせ ▼ 【提案】 実際に提供するメニューの試食などで サービスを実感していただきながら、提案を進めます。 ▼ 【成約】 応募方法 このまま「マイナビ転職」よりご応募ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合せください。 ※応募書類は弊社にて責任破棄となります。（採用目的以外に使用致しません。） ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 会社情報 代表者 代表取締役社長 嘉村 浩 事業内容 1．学校、保育園、幼稚園などの給食運営 2．高齢者福祉施設の給食運営 3．病院・社会福祉施設の給食運営 4．社員食堂、寮・保養所給食、売店の運営 5．その他 ＜事業理念＞ 私たちは、食の提供を通して、 「安心・安全な日々の提供」と、「喜びの瞬間の創造」を 追求しつづけます。 ＜事業スローガン＞ "健康"と"美味しさ"に"楽しさ"を！ 本社所在地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ。 アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、 サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

《スタッフ同士が仲の良い職場も魅力です》＊当社が運営するカフェにて接客などの業務をお任せします ＊仕事の基礎からじっくり学べます！ レジ・接客 調理・配膳 食器類の洗浄 など ――働くお店は… ドトール リトルマーメイド ゴンチャ カフェジャンシアーヌ マーメイドカフェ など ＼今後も拡大予定！好きな業態で活躍を♪／ だから業態やポストもさらに増え、ゆくゆくは希望に合った業態でキャリアを築くことも可能です！ 応募方法 ◇◇　マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩下 賢一 事業内容 ■静岡地区から関西地区までのJR東海の駅構内を中心に 約50の飲食店舗を運営。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番7号 松岡ビルディング5階

-----　お仕事　----- ◎献立の調整 ◎栄養計算 ◎衛生管理など -------------------- ★給食業界の経験は必要ナシ！ 丁寧なサポートがあるから安心◎ 出来ることからお任せしていきます！ ★接客なしのモクモク作業！ あなたのペースでお仕事ができますよ♪ 30～50代活躍中! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【ねぎしの牛たんが“350円”で食べられる♪】『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でホール／キッチンからスタート！ゆくゆくは店舗運営全般をお任せ★ まずはホール業務やキッチン業務からスタート！ 慣れてきたら、在庫確認やシフト管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 仲間の成功や失敗を自分のことのように思う、 チームワークの良さが自慢。 店舗に大きな裁量が任されているため、 全員でアイデアや意見を出し合って、お客様の満足度を追求できます。 定着率95%の理由は？⇒ムリなく働ける環境にアリ！ 1つの店舗に正社員を2〜3名配置することで、 ゆとりをもって働ける環境を実現しています。 ★月9〜10日休み ★5連休の取得も可能 ★深夜勤務なし ★残業代は1分単位で全額支給 勤続15年・20年といった社員も多数活躍。 「定着率95％」という実績が、 ムリなく働ける環境の証しです！ 応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■ お電話で直接ご連絡いただいても結構です ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　根岸 榮治 事業内容 飲食店経営 ◆『牛たん　とろろ　麦めし　ねぎし』（牛たんとろろ麦めしの専門店） 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル4階

-----　お仕事　----- ◎献立の調整 ◎栄養計算 ◎衛生管理など -------------------- ★給食業界の経験は必要ナシ！ 丁寧なサポートがあるから安心◎ 出来ることからお任せしていきます！ ★接客なしのモクモク作業！ あなたのペースでお仕事ができますよ♪ 30～50代活躍中! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【最短7ヵ月で店長昇格も！】■『カレーハウス CoCo壱番屋』にて、調理・接客や店舗運営をお任せします。★地域密着型の運営が強み！ 接客や調理をはじめ、お客様が快適に過ごしていただける店舗づくりをお任せします。業界屈指の安定性と知名度のある環境でじっくりノウハウを学んでいただけます！ ＜主な仕事内容＞ ■接客・会計・調理 ■在庫・売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理　など 配属店舗について 当社ではCoco壱のフランチャイズ事業をおこなっており、大阪・兵庫にそれぞれ3店舗を展開中。地域に根付いた店舗展開で事業拡大中で、今後も当面他地域への出店予定はありません。 そのため、転居を伴う転勤もありませんし、配属先もあなたの希望に応じて決定します。SV・エリアマネージャーでも近隣店舗を管轄可能です！ 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます！ マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小田切 拓也 事業内容 ■カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ経営 ■チョコレート専門店の経営 本社所在地 〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町1-1-14 TFS神戸ビル4階

【病院の広報活動を担当】地域のクリニックや契約医療機関との連携を深めて健全な医療機関経営をサポート☆土日祝休み☆ ◎契約医療機関へのヒアリング └患者さんを迎え入れる方針の確認 ◎広報・PRの方向性を相談 └医療機関の特色や強みを把握 ◎近隣のクリニックへの訪問 └1日3〜5件が目安 ◎広報誌の作成 └写真や原稿などの素材集めが中心 └デザインは社内の専門チームが担当 ◎活動報告の作成 └担当病院内での共有 ＼◆こういった悩みがある病院をサポートします◆／ 「広報・PR活動にまで手が回らない」 「地域連携の仕組化ができていない」 「営業履歴が蓄積されておらず、情報を活用できていない」 「地域の医療機関への訪問量が確保できない」 そんなお悩みを解決するために、私たちが人的リソースを補ったり、ノウハウを蓄積するミッションを担っています。 応募方法 マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください。 書類選考の上、こちらからご連絡致します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 （応募書類は弊社にて責任破棄させていただきます。） 会社情報 代表者 代表取締役社長／森 信介 事業内容 ニチイグループはこれまで、医療・介護・保育事業を中心とした、社会に不可欠な事業を展開し、福祉業界のリーディングカンパニーとして社会課題の解決に取り組んできました。 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台４−６　御茶ノ水ソラシティ１９階

-----　お仕事　----- ◎献立の調整 ◎栄養計算 ◎衛生管理など -------------------- ★給食業界の経験は必要ナシ！ 丁寧なサポートがあるから安心◎ 出来ることからお任せしていきます！ ★接客なしのモクモク作業！ あなたのペースでお仕事ができますよ♪ 30～50代活躍中! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

食料品を扱う倉庫内での カンタンな仕分け作業をお任せします！ ＜具体的には＞ ・リストを見ながら、配送場所毎に 　必要な商品をピックアップして揃える作業♪ 冷蔵庫内・冷凍庫内での作業もありますが 防寒着を貸与しますのでご安心くださいね◎ 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 未経験の方もご安心くださいね★ 【注目ポイント】 ＼＼アルバイトSTAFFも同時募集中！／／ 【給与】：時給1060円～ 【勤務時間】：1日5時間程度 詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

-----　お仕事　----- ◎献立の調整 ◎栄養計算 ◎衛生管理など -------------------- ★給食業界の経験は必要ナシ！ 丁寧なサポートがあるから安心◎ 出来ることからお任せしていきます！ ★接客なしのモクモク作業！ あなたのペースでお仕事ができますよ♪ 30～50代活躍中! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

-----　お仕事　----- ◎献立の調整 ◎栄養計算 ◎衛生管理など -------------------- ★給食業界の経験は必要ナシ！ 丁寧なサポートがあるから安心◎ 出来ることからお任せしていきます！ ★接客なしのモクモク作業！ あなたのペースでお仕事ができますよ♪ 30～50代活躍中! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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