スポーツジムに向けたDXソリューション企業 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

2 件

同社は大学に向けた教育支援を行っております。 今回は、国内の大学経営における課題ヒアリングをして顧客の課題解決を行うコンサル営業をお任せします。 【具体的には】 ●河合塾グループの受験情報や大学受験情報とサイトへの広告掲示、受験者数拡大の提案 ●インターネット出願サービスの提供 ●大学向けの広報誌サイトのノウハウを活かした大学HPの価値を高める提案 など 【商品数】 ■広報・募集支援 VOICE、受験生向け自社媒体、Kei‐Net、模試ナビWEB系広告、研究会冊子、ナビラック、学部ガイド保護者向けパンフレット ■アウトソーシングサービス提供 ネット出願、入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年度教育、PROG、模試分析システム 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に教育業界に関する研究や知識習得をします。 教育体制やフォローが整っている環境なので安心して業務に取り組めます。

同社のオフィス向けソリューションを提案する既存顧客向けの営業に従事します。 【業務詳細】 固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ（社内LAN）の施工案件オフィスフロア内の電気工事案件の営業。 受注後は、工事の立会い等も実施します。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業へと成長していただきたいと考えています。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。 チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていけます。 目標達成のためではなく、顧客の為にという姿勢での営業を大切にしています。 ■案件事例 ●大使館：LAN配線案件 ●通信会社：PBX／LAN配線案件 ●海外有名ブランド：LAN配線案件　など ※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、大小様々な顧客を対象としています。 【配属部署について】 既存顧客である元請の企業毎に、4～5名のチームを組成しています。 主に20代後半から30代前半のメンバーが中心です。 フラットな組織で年齢・性別に関係なく自由に業務に取り組めます。 中途入社社員が多いのも特長です。 社員同士の仲もよく有志で定期的に飲みに行くなど交流も活発です。 【特徴】 同社が取引をしている元請企業は、30社以上。 安定的な基盤があります。 営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持される強みです。 営業スタイルとして、既存顧客営業が中心となります。（既存営業9割：新規営業1割） 顧客と長期の関係性を築いた営業活動が出来ます。 社内は明るく真面目な方が多いです。 活躍している営業の方は、未経験で入社の方もおり、愚直に顧客志向を徹底した結果、信頼を勝ち得ています。

Hot Pepperグルメ／ビューティー／SUUMO等、有名商材の企画営業として飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムの案内・提案を行う仕事です。 一気にすべての商材を提案するのではなく、各プロジェクトに配属され、専任担当として経験していただきますので、深く商材の魅力、知識をつけながら活動することができます。 1年に数回、新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募るタイミングがあります。 3～4人のチームで企画をまとめ、経営陣の前でプレゼンし、アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。 【環境・社風に関して】 産休・育休サポートや禁煙サポート、親孝行サポート、家賃補助など福利厚生にも力を入れており、長く働ける会社であれるよう試行錯誤しています。 月に1回懇親会を開催しており、他チームのメンバーとの交流ができるとともに毎月MVPの表彰をしています。 メンバーはほぼ全員が営業未経験からのスタートで、飲食やアパレル出身者、アルバイトからはじめての正社員、バンド、スポーツ、お笑いの夢を諦めて入社、など様々な経歴の人たちがいます。 20代の若いチームで、2年目でリーダーや3年目でマネージャ、アウトソーシング事業で結果を出し、新規事業の責任者や営業リーダにキャリアチェンジしたメンバーなど、若いうちからチャレンジができる環境です。 【研修に関して】 入社後1週間は基礎研修として社会人マナー（言葉使い／仕事の進め方／メンタル形成／PCスキル等）はもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。 他にも会社法、株式について、財務についてなど、働く上でプラスとなる知識についても希望研修を募っています。 その後階層別研修として「マネジメントとは」といった内容で外部講師を迎えた研修を整えています。 【主な支援実績業界やサービス】 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト） ・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト）

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ITテクノロジーを武器にお客様の業務改善がプロフェッショナル組織を作っていくために、組織の成長や市況の変化に柔軟に対応できる方を募集します。 お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■組織運営 ●全体組織設計 ●経営方針の把握および現場への共有 ●体制の構築 ■以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 ●新規アカウント開拓 ●お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション ●お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ●お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ●アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ、社内体制構築およびチームビルディング ●SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ●協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 ●開発フェーズに応じた顧客折衝 スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。 もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能です。 【業務内容】 ・法人企業に対するSES営業 ・受託請負営業 ・エンドユーザーへのソリューション営業（ネットワーク調査を含む技術営業） 【入社後の流れ】 ●OJT1ヶ月 ●約2ヶ月目から新規顧客開拓 ※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります 【同社について】 エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。 【その他】 ●基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可（頻度：週一回） ●顧客の9割は23区内／2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3：7（社会情勢により今後も変動） ●エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象 ●既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中 ●平均残業12時間

余剰在庫品やパッケージ変更等の理由で流通できない商品を安く仕入れ、ロス削減のキャンペーンとして販売を手掛けています。 ECサイト運営に関する事務業務ならびに仕入れ企画業務をお任せします。 既存メンバーと一緒に担当するので、ご安心ください。 【具体的には】 ■EC関連の事務業務 ●ECサイトの更新業務（商品登録／情報修正） ●広告の入稿管理 ●データ集計 ●資料整理など ■仕入れ企画業務 ●既存取引先への対応（見積書の確認、調整） ●新規取引先への対応（パートナーを増やすためのサービス説明など） 【お仕事の特徴・やりがい】 社会貢献性の高い事業（フードロス・コスメロス）のサポートを行うため、やりがいは抜群です。

自社SIMカードを内蔵したモバイルWi-Fiやコミュニケーションロボット（ロボホン）など生活に身近な商材の販売に携わっていただきます。 ショッピングモールやイベント会場など、多くの人が集まる場所に設けたポップアップストアで、お客様と商品を繋ぐ架け橋となり、コミュニケーションをとりながら販売促進・販売活動を行います。 【教育制度】 入社数日程度は社内で商品や基本知識の座学研修を行います。 その後現地での実務研修（OJT）となりますが、ほぼマンツーマンで担当者が付きますので、未経験の方でも安心の環境が整っています。 【同社の魅力】 ●チームで働くから自己成長できる ベネフィットジャパンでは『チーム営業』スタイルです。 出来ないことを補い合うチームの形ではなく、出来ないことを出来る人が教え、双方で高めあえる社風が同社の魅力です。 チームで働く環境だからこそ、仲間想いの社員で溢れています。 ●自分次第で、どんどん成長 ムービー研修、ベンチマーク研修、セールスステップ研修など、自分を成長させるための社内研修が盛り沢山です。 自身の弱点を分析し、不足部分を徹底的にリカバーできるので、自身の成長に繋がります。 ●安定した資本力。年間売上56.8％がストック収入（2023年3月時点） 自社サービス利用者23万人の顧客を保有する通信キャリアです。 年間売上の約56％がストック収入となっており、資本に安定感がございます。 ●女性が活躍できる環境あり 管理職における女性の比率が20%と高いです。 女性が活躍できる環境がしっかり整っています。（※2022年度実績） 【社風】 ●風通しのいい社風 平均年齢は27～28歳で、若手社員が活躍しており、年代が近い社員が多いからこそ、価値観が合い、悩みも相談しやすい環境が整っています。 ●お互いの成果を認め合う文化 「トップ5」「新人賞」「チーム賞」などを表彰する「フォーラム」というイベントもあり、日々の成果を認め合う文化がが根付いています。 ●理想のワークライフバランス 月残業時間平均20.3時間（※2022年度実績）で、プライベートも仕事も充実感を味わえる理想的なワークバランスが叶います。 また、年間休日数は130日あるので、しっかり仕事した後は、たっぷり休んで遊ぶことができます。

●東証一部上場の成長企業・コロナ禍でも増収増益 あなたの個性を活かして同世代の仲間と切磋琢磨できる環境でチャレンジしてみませんか。 【担当業務】 自社SIMカードを内蔵したモバイルWifiやコミュニケーションロボットなど生活に身近な商材の販売に携わっていただきます。 ショッピングモールやイベント会場など、多くの人が集まる場所に設けたポップアップストアで、お客様と商品を繋ぐ架け橋となり、コミュニケーションをとりながら販売促進・販売活動を行います。 【勤務体制】 大阪事業所の拠点にて活動。 ※4〜5日間の短期間出張あり・転勤なし 業務は3〜5名のチーム制です。 仲間と協力し合い、西日本エリアの多くのお客様に商品を広めていきます。 （就業後は出張先でご当地グルメを楽しむこともございます） 【キャリアパス】 「成長と拡大」をテーマに活動している同社は、次世代の幹部候補育成に力を入れている背景から、幹部ポジションが年々増加傾向です。 将来的には、 部門のリーダー、マネージメント、そして営業自体の企画業務にも関わる可能性がございます。 他社よりも比較的早いキャリアアップが実現可能です。 中途入社2年目で一つの組織を任されるサブマネージャーへの昇進実績あり（2021年度） 【商流】 販売委託ではなく、自社サービス利用者18万人の顧客を保有する通信キャリアです。 年間売上の約50％がストック収入となっており、資本に安定感がございます。 業務形態も全国にあるショッピングモールなどの施設と独自提携（別部署である法人部営業部隊が開拓）をしており、約10,000店舗での稼働実績があるので、今後の 拡大も期待できます。 【特徴・魅力】 同社の営業は個人でなく『チーム営業』を大切にしています。 若手社員が活躍しており、年代が近い社員が多いからこそ、価値観が合い、悩みも相談しやすい環境が整っています。 また、年1回全社員で行く旅行先で「トップ10」「新人賞」「チーム賞」などを表彰する「フォーラム」というイベントもあり、日々の成果を認め合う文化がが 根付いています。 他にも社員旅行、レクリエーション、BBQなど社内イベントも多くあり社内での交流を大切にしています。

今回募集のポジションは、総合職（アライアンス営業職）となります。 【仕事内容】 企業に対して経営プランニングの提案・研修・教育・コンサルティングを行い、代理店として活動していただけるパートナー企業の開拓を行うお仕事です。 同社の商材をパートナー様に協力していただきながら、販売していただけるように営業活動をいただきます。 入社後は、商材知識の取得や先輩の同行からスタートしていただきます。 約1ヶ月~3ヶ月間のOJT研修を通じて、一人立ちをめざしていただきます。 【キャリアアップについて】 営業としてキャリアアップできることはもちろん。 事業・組織ともに拡大中の同社では、店舗開発、管理部門など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 ●店舗開発営業職（BtoB） 大型商業施設やショッピングモール等の企業に対して、イベント企画からプロモーションまでを提案し、販売ネットワークの拡大を行う法人営業の仕事です。 ●商品企画職 世の中の動きや需要を見極め、新規商材を開拓し提案、同社商材ラインナップを拡充・強化していく仕事です。 【仕事の特色・やりがい】 ●チームで取り組みます 同社での販売は常にチームで取り組みます。 目標に向けての取り組みも常にチームで行いますので、一体感を味わうことができ、且つその現場での仕事を終えたときの達成感もひとしおです。 【同社の魅力】 「仕事100％＋遊び100％＝200％」人間関係の良さが魅力です。 「チームスタイル」が同社の特徴です。 仕事をする上で常に高みを目指していける社員ばかりです。 「1人で出来ないこともチームの皆が支えてくれるからこそ成長できる」をモットーに、社歴関係なく意見を言い合える風通しの良い環境下での仕事は自然と社員同士の仲も深まります。

■インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。 【営業スタイル】 同社で用意した顧客リストをもとに電話でお客様にアプローチしていきます。 サービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。 質問の対応や提案の仕方は、研修を通じてしっかり学べるので未経験でも安心してスタートできます。 【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ▼入社3ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3～6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【異業種転職者多数活躍中】 前職は飲食業、美容、不動産、ブライダル、ホテルなど様々な方が活躍されています。 社員の約70％が全く異なる分野から転職しています。 入社後にスキルや知識は学べるので未経験の方も安心してご応募ください。 【働く環境】 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境です。 【長期的なキャリアが築ける】 産休・育休復職支援、家族手当、永年勤続表彰制度など制度が充実しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことができます。

■インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。 【営業スタイル】 同社で用意した顧客リストをもとに電話でお客様にアプローチしていきます。 サービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。 質問の対応や提案の仕方は、研修を通じてしっかり学べるので未経験でも安心してスタートできます。 【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ▼入社3ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3～6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【異業種転職者多数活躍中】 前職は飲食業、美容、不動産、ブライダル、ホテルなど様々な方が活躍されています。 社員の約70％が全く異なる分野から転職しています。 入社後にスキルや知識は学べるので未経験の方も安心してご応募ください。 【働く環境】 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境です。 【長期的なキャリアが築ける】 産休・育休復職支援、家族手当、永年勤続表彰制度など制度が充実しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことができます。

【業務内容】 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行っていただきます。 同社の通信インフラ（インターネット回線）サービスや電力サービスをご利用いただいている既存顧客に対して、トータルソリューションとして様々な角度からコスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策などのご提案をさせていただき、機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ▼入社3ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3～6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【異業種転職者多数活躍中】 前職は飲食業、美容、不動産、ブライダル、ホテルなど様々な方が活躍されています。 社員の約70％が全く異なる分野から転職しています。 入社後にスキルや知識は学べるので未経験の方も安心してご応募ください。 【働く環境】 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境です。 【長期的なキャリアが築ける】 産休・育休復職支援、家族手当、永年勤続表彰制度など制度が充実しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことができます。

派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用をお任せします。 【派遣先への派遣営業】　　　　　　　　　　　 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業としてご活躍いただきます。 クライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業へ営業活動していただきます。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 【ITエンジニアの採用】　　　 月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただきます。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。

企業向けIT運用管理ソフトウェアのいずれかの製品のプリセールス業務、およびカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応 ●購入後のお客様向けのカスタマーサクセス活動（更なる活用の促進、機能を活用してもらうための施策検討・実行、アップセル・クロスセル） ●販売代理店向け製品・サービスのトレーニング実施 ●お客様に有益となる製品/サービスに関するコンテンツ作成（製品紹介資料、動画等） ●インド本社（開発元）への製品／サービスの詳細仕様確認、製品／サービスの課題、より良くするための機能要望のフィードバック

医療福祉施設の経営・労働力に関する課題をヒアリングし、その課題解決に沿ったテクノロジーの提案を行います。 【ICTソリューション提案営業とは】 一般的に情報通信技術を活用して、企業の問題を解決することを指します。 【具体的には】 ●顧客は、医療福祉業界の法人のお客様 ●同社が取り扱う介護支援サービスの導入支援 ●お客様からのお問い合わせへの対応 ●勉強会や使用方法の説明、PCやタブレットによるデモンストレーションなどの導入支援 ●実際の導入サポート 【魅力ポイント】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、 入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案、販売、サポートをお願い致します。 【具体的には】 ■業務効率化支援システムの提案・販売 ●上記システム新規導入店・販売代理店の開拓（単独営業・販売代理店との同行営業） ●上記システム販売代理店への営業 ●上記システム導入店への経営支援・サポート 【主なクライアント先】 自動車整備事業者、鈑金事業者 【担当エリア】 関東のいずれか ※エリアによっては出張の可能性あり 　東京はほぼ日帰りのアポイントになります。 【安心のサポート体制】 社内研修、OJTでフォロー体制抜群。 業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ●業界研修（自動車整備業界、鈑金塗装業界について） ●自社開発のソフトウェア研修（ソフトウェアの操作方法について）