セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション国立の求人情報・お仕事一覧

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チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

週1日4時間～活躍できる！ 一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる！ 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

週1日4時間～活躍できる！ 一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる！ 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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2022年7月新規開設！ 開設前入職可能！入職時期ご相談ください！ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。