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セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション豊島の求人情報・お仕事一覧2

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【看護師】日勤のみ!夜勤無!残業なし!短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です!

セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション豊島

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段:電動自転車(貸出可)がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ 8時間勤務の場合9:00 出社朝礼・申送り(カンファレンス)1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問(1~3件)お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問(1~3件)17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 18:00 退社短時間勤務で9:00や18:00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目:会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目:訪問看護についての研修と介護技術(実技)研修3日目:看護技術(手技)研修4日目以降営業所での同行研修(OJT)。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな?大丈夫かな?』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段:電動自転車(貸出可)がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ 8時間勤務の場合9:00 出社朝礼・申送り(カンファレンス)1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問(1~3件)お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問(1~3件)17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 18:00 退社短時間勤務で9:00や18:00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目:会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目:訪問看護についての研修と介護技術(実技)研修3日目:看護技術(手技)研修4日目以降営業所での同行研修(OJT)。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな?大丈夫かな?』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【看護師】日勤のみ!夜勤無!残業なし!子育て中のスタッフ多数活躍中!週2日から勤務できるから家事や育児と仕事の両立がしやすい環境です!

セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション豊島

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段:電動自転車(貸出可)がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ 6時間勤務の場合9:00 出社朝礼・申送り(カンファレンス)1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問(1~3件)お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問(1~2件)15:30事業所に帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、申送り実施。 16:00 退社9:00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目:会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目:訪問看護についての研修と介護技術(実技)研修3日目:看護技術(手技)研修4日目以降営業所での同行研修(OJT)。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな?大丈夫かな?』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段:電動自転車(貸出可)がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ 6時間勤務の場合9:00 出社朝礼・申送り(カンファレンス)1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問(1~3件)お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問(1~2件)15:30事業所に帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、申送り実施。 16:00 退社9:00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目:会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目:訪問看護についての研修と介護技術(実技)研修3日目:看護技術(手技)研修4日目以降営業所での同行研修(OJT)。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな?大丈夫かな?』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。
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