タマムラデリカ株式会社　佐野田沼工場の求人情報・お仕事一覧

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＼セブンイレブンで販売をする商品を製造♪／ ＜お仕事内容＞ ご注文頂いた商品の製造 ★未経験でも簡単！ 商品の盛付けがメインです！ 「食品工場で働くのがはじめて」 という方も シンプルな作業なので安心◎ ＝＝＝同時募集中！＝＝＝ 資材課でのお仕事になります。 ＜お仕事内容＞ ・納品された資材の検品業務 ・検品後の資材の運搬業務 ・包装作業　など 配送先は北関東（群馬、茨城、栃木）にあるセブンイレブン全店です。 興味のある方はお気軽にご相談ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【手がけたものが店頭に並ぶなど、やりがい十分◎】 果物や青果などに使われる包装資材をご提案。★お客様のニーズに合わせた商品企画に携わることも！ 【具体的には】 ■提案するもの 果物や青果などの包装資材を提案。 ■仕事の流れ ▼季節の果物などに合わせてカタログ商品を提案 ▼見積もり作成 ▼自社工場との打ち合わせ ▼製造～納品まで進捗管理 ▼アフターフォロー など ■お客様 包装資材の卸業者や果物専門店、青果小売店、スーパー、百貨店など法人のお客様です。 近畿や四国などエリアごとでの担当付けとなり、外勤が中心です。 お客様先で「こんな商品できないか？」と相談されることもしばしば。 同社では自社工場があるため、別注にも柔軟に対応することができます！ 【入社後の流れ】 ■STEP 01 内勤の業務で営業サポートから始めて業界知識を身に付けたり、社内システムに慣れるところからスタート。 必要に応じて工場研修も実施し、より商品への理解も深めていただきます。 ■STEP 02 その後、先輩の営業活動に同行し引き継ぎ。 担当企業を増やしていきます。 独り立ちするまで約2～3カ月。 その後もメンターとして先輩社員が付くのでフォロー体制もしっかりしております。 【将来のキャリアパス】 ―■中心メンバーとしての活躍に期待！ 今回募集するのは、同社の中でも売上の大部分を占めるパッケージ部門。 あなたのこれまでの営業スキルを活かして核となっていただきたいと思っています。 頑張りや実力で評価しているので年齢や社歴などのハンデはありません！ あなたの力を試してみませんか？

＜最初から最後まで携われるから、よりモノづくりの楽しさを実感！＞ 卒業アルバムの表紙や額縁などに使われる生地の加工を担当します。 【具体的には】 まずは、以下のいずれかをお任せ！ ＜製織＞ ジャガードと呼ばれる立体感のある生地を 機械を使って織っていきます。 ＜染色＞ 織った生地に色を付けていきます。 ＜ラミネート加工＞ 完成した生地に別の素材を貼り合わせます。 ★あなたが作った生地はアルバムや掛け軸、 　額縁などに使われます！ 【ある1日の流れ】 ▼協力体制が整っています！ 出社後、朝礼から一日がスタート。 その日の生産予定を確認し、それぞれの業務が割り振られていきます。 その後は、早速持ち場について作業開始。 時間がかかる作業の日もあれば早くに終われる日もあるので 製造スタッフで協力しながらみんな早く帰れるように助け合っています！ 【入社後の流れ】 ▼STEP 01 それぞれの業務を体験し 仕事の流れを掴んでいただきます。 ▼STEP 02 スキルや興味のある業務を考慮し 配属先を決定。 教育担当の先輩がつき、あなたが自信を持って できるようになるまで マンツーマンで教えます！ ●30代など若手メンバーも活躍中！ 男女ともに活躍している宮津工場では スタッフ同士の仲が良く、 いつも和気あいあいとした雰囲気です。 ほとんどの先輩が未経験からスタート。 元保育士、学校関係、異業界の製造職など 前職もさまざまです。 ●同社の魅力 創業66年を迎える当社は、書籍や卒業アルバムの表紙素材をはじめ、紙器や包装資材などのジャンルにも展開し、 自社内で製造～販売までを手がけています。安定した受注で黒字経営を継続中です。

【配属チームミッション】 国内自動車メーカーおよび自動車インポータ向けのシステム開発 【担当業務】 ■自動車会社向けのシステム開発 　プロジェクトの技術担当として、システム開発（Java）における技術面のリードおよび技術テーマに関する指針策定、技術課題の管理を推進する。 ■部門ITA 　　部門アーキテクトとして、開発案件における技術面でのレビュー、アドバイスを行い部門の教育施策において、技術面での必要テーマの企画・検討を行う。 【プロジェクト情報】 ■プロジェクトの規模・期間 　募集プロジェクト規模：８千万、１０ヵ月 　 　※本プロジェクト終了後も同業種の他顧客で同様規模のプロジェクトがあるため、引き続き参画頂く予定です。 ■チームの人員構成・雰囲気 　　マネジャーの人数：5名 　　メンバーの人数：50名 　　年齢構成：平均年齢：30台前半 　　雰囲気等：年次、役職に関わらず、フランクな会話ができる職場ですがプロジェクトに関しては真摯に意見をぶつけ合える雰囲気です。 ■働き方 　コロナ禍においては、テレワークメインです（出社率：１％未満）コミュニケーションは、チャット、WEB会議、仮想オフィスの活用を通してやりとりしメンタル面、技術面のケアのため、毎朝チーム毎（４～５名単位）のミーティング開催が推奨されています。 　また、月に１度の割合で１on１ミーティングが設定されており、仕事の悩みなどは上司に相談できる機会が用意されています。 ※採用後フォローアップ期間は、業務説明等のため１～２週間程度期間、担当マネージャーと共に出社となる可能性があります。 　 ■キャリアパス 　担当業務に記載されている業務を通して、技術面の向上を重ね 高度プロフェッショナル人材を目指していくキャリアパスを想定しています。 【チーム内での役割】 ITアーキテクトとして、提案～開発においてメンバーを技術面で支援する。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手グローバル製造業のDXに関われることで、業界・業務知識が習得できることに加え、グローバルビジネスの経験を得る機会があるポジションです。 担当するお客様は、TISインテックグループの産業ITセグメントにおける重要顧客であるため、グループの総合力を活かした営業活動が行えます。 【担当業務】 ▽特定大手顧客(製造業)向けのアカウントセールス ■新規領域開拓 ■アカウントプランを作成し、営業メンバーと開発部門を牽引できるリーダー/リーダー候補 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自身のキャリアアップのためのチャレンジをされたい方を歓迎します！ 【配属チームミッション、担当業務】 国内自動車メーカーおよび自動車インポータ向けのシステム開発において、案件PMとして、提案～開発において案件推進を管理頂きます。 【当該求人のアピールポイント】 自動車業界では、１００年に一度の変革期と言われている変化の中、ＩＴにおいては規模の大小を問わず、実力が試される風土になりつつあります。 また、豊富なＩＴ予算の中、他業種に比べて先進的な取り組みが多くみられるため挑戦する機会が多く存在します。（外資系の顧客があるため、グローバルな案件への参画機会もあります。） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ＩＢ事ＩＢ４/プロダクトエンジニア】ハードウエア（PC、IOT関連）製品の企画、設計および開発のSL 自身のキャリアアップを目指す方、新しい製品を企画、設計および開発してみたい方、プロフェッショナル人材となって活躍したい方のチャレンジを歓迎します。 【担当業務】 WebLight（据置型タッチパネルPC）他、新ハードウエア製品の企画、設計および開発等 ■ハードウエア製品の開発担当、プロジェクトの推進、開発委託先との調整等が主な業務となります。製造業を中心として既存顧客への自社製品販売フォロー等により自社製品の知識を習得しながら、既存顧客との接点により同社のビジネスを理解していただきます。 ■また新業種である医療系、物流業界向けハードウエア製品の開発により新ソリューションの企画、開発プロジェクトの技術担当とし、技術面から開発テーマに関する指針策定、技術課題の管理を推進し、数年後には部門のサブリーダーとして同社ルールに従った開発プロジェクトを推進する人材として成長していただきたいと考えます。 【当該求人のアピールポイント】 今後益々広がりをみせるIoTに関するハードウエア製品の企画、設計および開発に携わり、その経験と知識を身に着けることが出来ます。 新しい製品を生み出す楽しみと事業拡大に携わることで仕事へのやりがいを実感出来ると考えます。これからは経験もさることながら、益々実力が試される世の中なりつつありますが、同社においては他業種に比べて先進的な取り組みが多くみられるためスキルアップに挑戦する機会は多く存在すると考えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ＩＢ事ＩＢ２/プロジェクトマネージャ】製造業・サービス業向けアプリ開発案件のPL/PM（管理職）候補 【配属先ミッション】 一般顧客、特に、製造業、サービス業を中心に、顧客密着型で情報システムの販売・構築・保守、サービス事業を企画・推進していただきます。 【チーム内での役割】 システム企画から開発、保守・運用までのトータルサービスにおいて、PL/PMとしてQCDの管理、メンバー育成の実施。 【担当業務】 ■産業系（製造業・サービス業）顧客のプロジェクト担当として、案件のマネジメント（QCD管理）を実施。 ■顧客との折衝・提案を中心となって実施。　※一次請けの顧客が中心となります。 ■担当プロジェクトの推進のみならず、組織目標に貢献。 ■担当PJメンバーの育成、支援。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

チームを牽引し、プロジェクトの中心メンバーとして物事を決めていく推進者・指導者としてご活躍頂きたいと考えています。 リーダーとして、行動力や技術力を発揮し、品質・進捗・生産性を最大限に高めるリーディングを期待しています ※役割：チームビルディング、お客様との折衝、各工程・成果物のレビュー、進捗・課題管理など 【当該求人のアピールポイント】 ■プライムなので要件を自分で検討してお客様と共にシステム作りができます。 ■約50万人が使用している、業界ではデファクトスタンダードとなるシステム構築に関われます。 ■顧客と密着した関係にあり、新技術に大変興味のあるお客様なので新技術活用が容易にできます。 ■大小案件が豊富にある為、プロジェクト経験を積むことでマネジメント力が上がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

全社のプロジェクトの生産性向上のため、ＩＣＴ技術戦略の企画・推進、及び展開を行っていただくポジションです。 全社の業務に横断的に携わることで様々なプロジェクトの知識、経験が得られるとともに、会社全体への貢献を実感することができます。 【担当業務】 全社開発・運用プロジェクトに対する生成AI等を用いた開発支援ツールの企画・導入 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クラウド・ＩＴマネージドサービスの企画・管理・改善、サービス窓口の行う組織のマネジメントをお任せします。 需要増が想定されるパブリッククラウド(AWS、Azure)やそのDaaS領域に対し、案件コントロールをご担当頂きます。 【アピールポイント】 大手顧客の運用全般を行っており、顧客ニーズを捉え新サービスの企画・立案を主に携わっていただく方を募集しています。 新サービスを提供し同社のビジネス拡大に併せて顧客ビジネスの発展に寄与していく、やりがいのある仕事を一緒に担っていきましょう。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大手自動車系・産業機械系メーカーを中心に、非鉄金属・樹脂部品の提案営業をお任せいたします。加工機能を持っている同社の独自性を活かして、顧客要望を理解し、製品提案につなげることが求められます。 【入社後の業務】 社内スタッフとして当社のビジネスフローや製品知識等を学びつつ、受発注業務や倉庫出荷指示業務等のオフィスワークを半年～1年間お任せすることを想定しています。その後は先輩社員の同行を重ね、慣れてきたタイミングで既存顧客を引き継ぎルート営業をお任せします。 その他、ゆくゆくは成長業界への新規顧客開拓等もお任せします。 【キャリアアップについて】 弊社では9段階の等級制度を導入しており、業務におけるスキルや役割によって給与や処遇を定めております。(昇給：年1回) ご本人の活躍次第で、入社8年で年収 が300万円アップした社員もおります。 【成長性】 当社では創業から大手自動車Tier1メーカー、サプライヤー様とお取り引きをしてまいりました。電動化の変革期の中でも、弊社はさらなるビジネスチャンスを捉え電動化に必要とされる同罪の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 【働き方】 弊社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。また退職金についても確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの年金をご用意しており長く働ける社員にとって魅力に感じていただける内容となっております。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 大手自動車系・産業機械系メーカーを中心に、非鉄金属・樹脂部品の提案営業をお任せいたします。加工機能を持っている同社の独自性を活かして、顧客要望を理解し、製品提案につなげることが求められます。 【入社後の業務】 社内スタッフとして当社のビジネスフローや製品知識等を学びつつ、受発注業務や倉庫出荷指示業務等のオフィスワークを半年～1年間お任せすることを想定しています。その後は先輩社員の同行を重ね、慣れてきたタイミングで既存顧客を引き継ぎルート営業をお任せします。 その他、ゆくゆくは成長業界への新規顧客開拓等もお任せします。 【キャリアアップについて】 弊社では9段階の等級制度を導入しており、業務におけるスキルや役割によって給与や処遇を定めております。(昇給：年1回) ご本人の活躍次第で、入社8年で年収 が300万円アップした社員もおります。 【成長性】 当社では創業から大手自動車Tier1メーカー、サプライヤー様とお取り引きをしてまいりました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンスを捉え電動化に必要とされる同罪の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 【働き方】 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。また退職金についても確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの年金をご用意しており長く働ける社員にとって魅力に感じていただける内容となっております。 事業内容・業種 自動車

【担当業務】 ■理学療法士業務全般 ・クリニック（外来）でのリハビリ業務、短時間通所リハビリ 【中途教育について】 ■接遇面・薬の知識に関する講義（半年に1回程度、20～30分程度行います） ■カンファレンス（月1回程度で1時間、時間外に行います）※中抜けの時間や、午前診のみの診療日の勤務後に行っています。 【リハビリ部門在籍人数】 ■PT：1名・柔道整復師：2名　※平均年齢20代～30代前半 【リハビリ対象疾患】 ■整形外科がメインです。 事業内容・業種 クリニック

＜自社工場のメンテナンスだからやりがい大＞自社食品工場が安定的に稼働できるように支える仕事！毎日の巡回や簡単なメンテナンス業務を担当 ■巡回点検 工場内を巡回点検し設備に異常がないか確認。 生産に支障が出ないよう製造現場をサポートします。 ■メンテナンス 機械に異常が起こった際に点検や修理を行います。 大きな故障や複雑な工程はメーカーに依頼するので安心です！ ★そのほか機械の簡易的なカスタマイズを行うこともあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木賀田 昌彦 事業内容 加工調理食品・惣菜・調理パンの製造および販売 〈 拠点 〉 本社工場／ 群馬県高崎市八幡町409 岡山工場／ 岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-3 本社所在地 群馬県高崎市八幡町409

【未経験で入社した20〜30代が活躍中♪専門知識や経験はなくてOK】工場にて、さまざまな商品の生産や出荷における各工程の管理業務をお任せします！ あなたにお任せするのは 決められた生産量を 時間内に製造するために欠かせない役割。 アルバイトやパートスタッフなど 「人の管理」や「生産進捗の管理」 「商品の品質管理」や「生産設備の管理」など 多岐にわたる管理業務に携わりますが まずはどれか1つからスタート！ 少しずつ対応できる領域を広げましょう◎ あなたもきっと食べたことがある商品を手掛ける！ セブン‐イレブン向けの、調理パン、 スイーツ、惣菜、サラダ、軽食の 5つを軸に手掛けている当社。 あなたもきっと、知らないうちに 当社で作っている商品を 食べたことがあるはずです◎ 家族やお友だちなど 身近な人にも食べてもらえる機会が多いので 感じられるやりがいも抜群ですよ！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 ※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。 会社情報 代表者 代表取締役社長／齊藤 正義 事業内容 食料品製造 ┗（セブン-イレブン向け 調理パン／惣菜／サラダ／軽食／デザート） 本社所在地 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台1-7-1

一般的な営業事務を行います。 顧客対応の窓口となる部署であり、社外では取引先や仕入先、社内では営業部門や製造部門と連携する会社業務の要です。 【具体的な業務内容】 ●電話・メールでのお客様対応 ●納期管理 ●書類・資料作成・ファイリング ●データ入力 ●伝票処理・整理 ●郵便物の発送・仕分け ●備品管理・発注 ●来客応対 ●支払・入金処理 ●受発注対応 【同社の強み】 高品質で独自性のある商品・サービスを安定的に提供するため、 自社工場による一貫生産にこだわり、またお客様の声を身近に聞かせていただくことで、 そのニーズにお応えしていくことに日々努めています。 これからもその姿勢に変わりはなく、また価値観が多様化する今日において、 お客様が真に求めているものを見極め、期待以上の感動を与えていくことを目指し続けます。

【ＳＣ事ＳＣＲ/アプリケーションエンジニア】流通業向けアプリ開発のPM／PL（SpecialtyQubeGrowth） SpecialtyQubeGrowth提案～プロジェクト推進～運用(アプリ)保守全般 ■流通業向け各種プロジェクトのPM、PL、アカウントSE ■システム導入後の運用保守マネジメント、エンハンス案件発掘 ■SpecialtyQubeGrowth導入プロジェクトのプロモーション、提案 【当該求人のアピールポイント】 ■流通業（小売）との長年の関係性と実績がある環境で働けます。 ■社会インフラの一端を担う流通業（小売）を支えるシステムという、社会貢献性の高い事業でやりがいを持って働けます。 ■流通向け業種ソリューション導入を提案～運用保守の川上から川下まで一貫した工程を担当頂きます。 ■オフショア開発やITインフラ、BPO/ヘルプデスクといった他事業部/パートナーなどのリソース・人財を活用したマネジメントの経験を存分に活かせます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

新規のお客様に対し、自社パッケージと他社も含めたソリューションをSI型で提案。 既存顧客に対しては、アカウント営業として顧客とコミュニケーションを図りながらハードウェアや開発・その他サービスを提案して良好な関係性を維持・向上させる活動を実施。 【アピールポイント】 DＸ化が急送に進んでいる流通業界という事で、お客様への提案機会が多い事から、自らの意思次第で営業スキルの向上をより短期間に実現できる環境です。 また、比較的若いメンバーが多く、皆で更に事業を大きくしてこうという雰囲気のある職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クラウド型生産管理システム（自社パッケージ）の開発・導入コンサルティング ※ご参考：クラウド型生産管理システム（自社パッケージ）のご紹介 https://www.qualica.co.jp/service/manufact/control/atomsqube/index.html 【チーム内での役割】 生産管理システムの開発・導入コンサルティング ご自身の経験・スキルを踏まえて最も活躍ができる役割を担当いただくとともに、キャリアステップ等の希望を踏まえて決定いたします。 【プロジェクト情報】 ■具体的なＰＪ事例（PJ規模・顧客等） 国内製造業のお客様をはじめ、海外拠点を持つ大手お客様に対する生産管理システムの開発・導入プロジェクトに参画いただきます。 ■チームの人員構成・雰囲気 配属グループは 20名程度となり、開発・導入・運用をそれぞれ担当するチーム編成となっています。また20歳～50歳台までの各年代層のメンバーで構成されております。 ■働き方 本人の希望を尊重した上で、最も成果が発揮できる働き方として、出社、在宅勤務を適宜選択できます。 ■キャリアパス 同社では上流工程～下流工程までの全システム開発工程、及び導入コンサルティング、運用・ヘルプデスク業務を実施しており、希望に応じて幅広く経験を積むことができます。 【当該求人のアピールポイント】 国内中小企業に寄り添った生産管理システムの導入だけでなく、大手企業における海外拠点への大型導入プロジェクトもあり、大変にやりがいのある職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クラウド基盤構築実行者(他部門／ベンダーと協力して案件推進）として、以下をお願いします。 ■クラウドサービス基盤の構築／システム運用などの作業 ※将来的にはリーダとしてクラウドビジネスを推進する役割を期待します。 【アピールポイント】 同社は２０１１年に全社員を対象に仮想デスクトップ（ＶＤＩ）を構築・導入しています。 最新の技術を活用した基盤構築・運用が得意です。 最新のオフィスで、最新の技術に触れることができる楽しい職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ＩＢ事ＩＢ３/アプリエンジニア】WEB系アプリケーション開発のPL/SL（製造業中心、複数業界向け） さまざま顧客に対して、開発（要件定義～導入）、運用（システム運用、サポートセンター）)の全般を支えていくことをミッションとしています。直接お客様と接する機会が多く、お客様との信頼関係を築きつつ、ITを通じた課題解決がやりがいにつながります。 担当する工程は要件定義～導入までにおけるアプリケーション開発で、上流から下流まで一貫した作業を担当頂き、将来的には大型案件のPLやPMを担当頂く予定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主に、大手自動車系・産業機械系メーカーを対象として、同社の取扱製品（非鉄金属・樹脂部品）の提案営業を行います。 商社機能はもちろん、加工機能を兼ね備えている同社の強みを活かしながら、顧客のニーズを把握し、製品提案に繋げることが期待されるポジションです。 【商材】 銅、アルミニウム、ステンレス、加工メッキなど主に自動車部品や電子部品の素となる材料を扱っています。 特に「銅」は電動化の変革期に伴い需要拡大の見込みがあります。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 例：銅は主に配線などに使われています。電気自動車はガソリン車に比べて銅の使用量が4倍とされています。 【具体的な仕事内容】 非鉄金属の販売先とDENSOなどの自動車部品メーカーの間に入り、メーカーのニーズに合わせた材料の受発注を行います。 外出での営業も発生しますが、社内での電話対応や在庫調整の業務が多いです。 基本的には既存顧客への営業です。新規顧客は反響や紹介での開拓になります。 個人ノルマはなく、お客様との関係構築を心掛けた営業スタイルです。 【キャリアパス】 同社は、現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。 そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき、様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。 ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。 積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 【働き方】 同社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。 年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 ワークライフバランス推進（有休施策）も行っており、有休取得義務日数7日としています。

【業務内容】 大手自動車系・産業機械系メーカーの開発部門の設計部門に対する、提案営業をお任せいたします。同社の素材調達力・コーディネイト機能・ネットワークを活かして顧客要望を理解し、製品提案までのプロセスをお任せいたします。 【入社後の業務】 入社後はまず業界知識・商材を学んで頂き、既に提案中の案件サポートいただきます。 習熟度に合わせて、顧客の設計部門へアプローチして頂き、商材開発から提案活動までお任せいたします。 ※海外トレーニー制度を利用した海外赴任のチャンスもございます。 事業内容・業種 自動車

主に、大手自動車系・産業機械系メーカーを対象として、同社の取扱製品（非鉄金属・樹脂部品）の提案営業を行います。 商社機能はもちろん、加工機能を兼ね備えている同社の強みを活かしながら、顧客のニーズを把握し、製品提案に繋げることが期待されるポジションです。 【商材】 銅、アルミニウム、ステンレス、加工メッキなど主に自動車部品や電子部品の素となる材料を扱っています。 特に「銅」は電動化の変革期に伴い需要拡大の見込みがあります。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 例：銅は主に配線などに使われています。電気自動車はガソリン車に比べて銅の使用量が4倍とされています。 【具体的な仕事内容】 非鉄金属の販売先とDENSOなどの自動車部品メーカーの間に入り、メーカーのニーズに合わせた材料の受発注を行います。 外出での営業も発生しますが、社内での電話対応や在庫調整の業務が多いです。 基本的には既存顧客への営業です。新規顧客は反響や紹介での開拓になります。 個人ノルマはなく、お客様との関係構築を心掛けた営業スタイルです。 【キャリアパス】 同社は、現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。 そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき、様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。 ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。 積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 【働き方】 同社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。 年間休日120日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 ワークライフバランス推進（有休施策）も行っており、有休取得義務日数7日としています。