ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※東比恵エリア【案件No.4】 契約社員の求人情報・お仕事一覧

0 件

【業務内容】 スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ●店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ●各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 当社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグランドの社員で構成されております。 【キャリアアップ】 4事業を展開しているため、ショップスタッフ以外にも ITコンサル事業・クリエイティブスクール運営・人材紹介事業へのキャリアチェンジも可能です◎ 例：新入社員→ショップスタッフ→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例：新入社員→ショップスタッフ→店長責任者→他事業部へ異動 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき…など、色んなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ■店舗での受付・電話対応、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【お任せしたい業務】 本サービスにおいては、ふたつの役割があります。 ・コンシェルジュ・・業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 ・サポーター・・ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 本ポジションでは①のコンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応(手法はチャットツール・オンラインMtg） ・依頼頂く経理業務（※）の内容把握や業務フローの整理 ・サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ■サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応(手法はチャットツール・オンラインMtg） ・業務指示やフォロー ・作業の進捗や品質の管理・調整 ※経理業務全般もしくは部分的なタスクを受託を行う想定です。 例） ・入出勤管理(従業員立替金・几帳取引） ・販売管理（受注データ、売上管理/買掛金管理、請求書処理） ・固定資産・購買管理 ・決算管理（月次） ・決算管理（年次） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「仕事をお探しの方」と「人を求める企業」のベストマッチをサポートして頂きます。 ■概要： 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話やメールでの紹介） ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30～40案件／月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく可能性あり(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他（人材サービス）