ディアスタッフ株式会社_採用窓口【003】※京急鶴見エリア【案件No.10】 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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ITエンジニアを目指す意欲の高い方を募集します。 【業務詳細】 インフラエンジニアの業務未経験の方でも安心して、ご入社いただけるよう入社後に2ヶ月～4ヶ月間の研修をご用意しております。 ビジネスマナーからIT基礎知識、専門技術教育、実務シミュレーション等を経験・修得します。 研修期間中は面談も手厚く行っていますのでご安心ください。 【研修プログラム】 ▼ビジネスマナー研修：経営理念「技術の前に人ありき」の基礎の基礎。社会人の当たり前を学習 ▼IT基礎研修　　　　：開発言語、ネットワーク、サーバーなど広い知識を修得 ▼IT技術研修　　　　：実務シミュレーション、技術資格を中心とした専門スキルを修得 ▼プロジェクト配属　：現場プロジェクト配属後、OJTで実務開始 最長で3ヶ月の社内研修・外部研修を織り交ぜながらビジネススキルやITスキルを習得いただきます。 【研修後の配属について】 研修後は社内またはお客様先にて、インフラ基盤構築業務等に携わっていただきます。 ご本人様のご意向を考慮した上で研修期間の選定、配属を一緒に決めていきますのでご安心ください。 エンジニアとして、インフラの様々な案件に挑戦し成長できるのが特徴です。 ★案件例 ●インフラ案件：大手SIerや商社と取引があり、サーバー・ネットワーク構築や運用保守に携わります。 ※同社は自社製品や受託開発も行っており、顧客案件で磨いたスキルで社内プロジェクトに携わる事も可能です。 【インプレスの強み】 ●2019年度、お客様からのリピート率は95%以上を達成しております。 常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適したサービスを組み合わせたご提案が可能です。

システムエンジニアを目指す意欲の高い方を募集します。 【業務詳細】 IT業務未経験の方でも安心して、ご入社いただけるよう入社後に4ヶ月～6ヶ月間の研修をご用意しております。 ビジネスマナーからIT基礎知識、専門技術教育、実務シミュレーション等を経験・修得します。 研修期間中は面談も手厚く行っていますのでご安心ください。 【研修プログラム】 ▼ビジネスマナー研修：経営理念「技術の前に人ありき」の基礎の基礎。社会人の当たり前を学習 ▼IT基礎研修　　　　：開発言語、ネットワーク、サーバーなど広い知識を修得 ▼IT技術研修　　　　：実務シミュレーション、技術資格を中心とした専門スキルを修得 ▼プロジェクト配属　：現場プロジェクト配属後、OJTで実務開始 最長で6ヶ月の社内研修・外部研修を織り交ぜながらビジネススキルやITスキルを習得いただきます。 【研修後の配属について】 研修後は社内またはお客様先にて、システム開発や運用業務等に携わっていただきます。 ご本人様のご意向を考慮した上で研修期間の選定、配属を一緒に決めていきますのでご安心ください。 エンジニアとして、開発の様々な案件に挑戦し成長できるのが特徴です。 ★案件例 ●開発案件　　：金融機関の業務基幹システム／広告代理店の業務システム／ロケット制御システム等。 ※同社は自社製品や受託開発も行っており、顧客案件で磨いたスキルで社内プロジェクトに携わる事も可能です。 【インプレスの強み】 ●2019年度、お客様からのリピート率は95%以上を達成しております。 常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適したサービスを組み合わせたご提案が可能です。

同社のIT営業職として、既存顧客への営業やエンジニア支援を含めた営業活動の総合的なマネジメントをしていただきます。 具体的には顧客ヒアリングから課題解決策案として、開発・インフラエンジニアの要員提案や受託開発提案～契約手続きを行います。 【具体的には】 ●案件情報の収集（常駐型技術支援、受託開発 等） ●既存でやり取りがある企業との関係構築・維持/新規企業開拓 9割は既存でのお客様ではありますが、既存偉業での紹介等での新規対応もございます。 ※テレアポや飛び込み営業は一切発生いたしませｎ。 ●案件成約に向けた提案 要員提案や費用感、期間等を担当者と打合せをしたのちに、最適な解決策を提案いたします。 ●成約後の顧客フォロー 定期的なお客様の進捗確認や次回プロジェクトのヒアリング等を伺っていきます。 ※事業部としての計画、期限は遵守する必要がありますが、営業個人のノルマはありません。 【入社後の流れ】 入社後約1か月はビジネスマナー研修などの基礎研修や社風・文化を理解する研修があり、2か月目から先輩営業とのOJTに移ります。 研修中はキャリアパスなどの相談もできる面談を手厚く行っていますのでご安心ください。 同社は自社製品も持っており、将来的には要員提案や受託開発提案だけではなく、 製品営業との連携など視野の広い柔軟な営業活動ができることを期待しています。横連携の取りやすい環境はあります。

総合職（ビジネス職）としてご入社後は、まずは大切なバイクを持ち主が安心・簡単に、ネット上で納得の高額売買ができるWEBプラットフォーム「KATIX(カチエックス)」のカスタマーサクセスを担当いただきます。 企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 【具体的には】 カスタマーサクセスとして以下の業務をお任せします。 ■顧客のオンボーディングを行い、スムーズなサービス運用に向けた支援 ■プロダクトに対する顧客、パートナーの要望収集 自社プラットフォームに届いたお客様からの問い合わせにチャットで対応します。 「高額で売りたい」「早く買取対応してほしい」等、お客様の希望は様々です。 お客様の要望に沿って、最適な買取会社をマッチングさせます。 カスタマーサクセス職として業務に慣れてきたタイミングで（半年目安）、マーケティング・プロモーションにも携わっていただきます。 ■更なる活用促進のための施策検討・実行 顧客への感動体験を紡ぐためのアイディアを形に、挑戦できる環境です。 ■集客のためのプロモーション全般 カスタマーサクセスの仕事も担当いただきながら、数週間～数ヶ月単位で稼働しているプロジェクトにアサインされ、マーケティング・プロモーションを行っていただきます。 【企業の魅力】 ■中古バイク市場はビジネスチャンスがまだまだたくさんある業界 利用実績は1万件以上、流通取引の売上が約100憶にのぼる事業です。 思い出やこだわりがつまった高額商品のバイクが、適性価格で売買が成立できるようにするために同社のプラットフォームが存在します。 今後はバイク以外の高額商品のプラットフォームも展開予定です。 3年後のIPOを目指している成長環境です。 ■働きやすい環境でWLBを整えられる ベンチャー企業でありながら働きやすさを追求。 お客様に寄り添い感動体験を創出でき、事業についても大きな裁量を与えられる環境です。

メインコンテンツ「占いサイト」の集客関連のデザイン。 LPやバナーなど占いサイトにユーザーを集めるためのクリエティブ制作業務をお任せします。 バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作 占いサイトのページデザイン制作（Photoshop、Illustrator） 動画制作（premiere）※動画編集の知識不要 ★企画段階から参加するため、アイディアや意見を反映しやすいのが特徴です。 ★デザイナーとは別にコーダー担当がいるためデザイン業務に集中できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長沢 一男 事業内容 【デジタルコンテンツ事業】 提供中のコンテンツは一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 【ONE TO ONEマーケティング事業】 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 【SNS事業】 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 本社所在地 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル12F

安定・成長し続けている「One to One事業」にて、キャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 【具体的には】 サービス：きゃらデン ●キャストの集客、キャスト管理 ●モチベーション管理：キャストのパフォーマンス改善 ●プロモーションの企画、運営：集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【魅力】 ■自分なりのやり方で自分らしく 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。 業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ■将来のキャリアパス ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。 管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 ●マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ●エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます 年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。 積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転向でも歓迎します。

自社および都内近郊から神奈川エリアを中心としたお取引先における、ITシステム開発をお任せします。 金融系の案件を中心に、様々な案件があります。 【案件例】 ■金融系の開発 ●メガバンク向けシステム開発、クレジットカード向けシステム開発 ●言語例：Java、.NET（C#、VB）、COBOLなど ■業務系システム開発 ●流通業、製造業、エネルギー向けのシステム開発など ●企業戦略を支えるデータ分析やAI・RPAの支援 ●言語例：Java、PHP、Python、Kotlin、各種RDBなど 【研修体制】 入社後は、配属となるプロジェクトにてOJTを実施し、約3か月間の研修を通じて、現場システム理解／業務知識習得を目指します。 チームの1つに入り、専任のOJT担当者の下で指導を受けながら、まずは先輩の仕事を手伝うような形で、少しずつできる領域を広げていきます。 OJT担当者はわかるまで丁寧に教えていきます。 皆さんに責任を取らせることはないので、失敗を恐れずにチャレンジしてどんどん経験を積み重ねてください。 【魅力ポイント】 ●35年続く安定基盤のもと、大手クライアントの直請け案件でスキルを磨けます。 同社のクライアントは昔からお付き合いのある大手ベンダーやユーザー系Slerが中心で、8～9割が直請け案件です。 そのため、システムの仕様についてお客様の要望をヒアリングしたり、こちらのアイデアを積極的に提案するなど、上流経験が数多く積める環境があります。 ●若手教育に力を入れてきた同社だからこそ、「成長したい」を実現できる。 信頼は教育によって育まれるとの思いから、同社では教育制度の充実化に力を入れてきました。 未経験からのスタートであっても、プロフェッショナルとして活躍していく先輩をこれまで数多く輩出してきた実績があります。 「エンジニアとして成長したい」という思いや情熱に対して、どんどん成長のチャンスを提供していく環境が整っていますので、未経験でエンジニアを目指される方も、ぜひ一緒に成長していきましょう。 また、スキルアップに必要な各種資格試験の受講料などは全額会社負担。 会社を挙げてあなたのスキルアップを支援します。

経営企画部にて、法務業務を中心にお任せします。 入社後はできることから少しずつこなしていただき、3ヶ月～6ヶ月を目処に専門的な法務業務にも携わっていただきます。 また、配属部署の経営企画部は現在4名。庶務・総務業務はチーム全体で分担して行っているため、法務以外にも臨機応変に総務のお仕事に携わっていただきます。 先輩スタッフが一つ一つ教えていくため、未経験からでも専門業務の経験を積むことが可能です。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■入社後にまずお任せしたい仕事内容 ●契約書の管理／格納 ●簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ●契約書の作成・リーガルチェック・法務相談 ●規程規則の整備 ●登記 ●知財管理 ●子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、 法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ■未経験からでも専門業務の経験を積むことが可能 好奇心旺盛で興味があれば未経験から活躍できる環境を用意しております。 また、管理部に配属になるので、会社全体の状況も把握できる環境にいます。 そのため、担当業務外の情報や知識・ノウハウもためることができます。 縁の下の力持ちとして、法務だけに縛られず社員が気持ちよく過ごせる環境作りに携わっていけます。

デジタルコンテンツ事業部での恋愛占いWEBコンテンツのディレクター職◇女性をターゲットにした占いコンテンツの新規企画や運用をお任せします。 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、常により良いサービスを目指しています。 プロモーション方法の企画 占いコンテンツの企画立案 　Lデザイナー、エンジニア、コーダーへ制作依頼をし、進行を管理 売り上げ分析 コンテンツの運営、更新、改善 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長沢 一男 事業内容 【デジタルコンテンツ事業】 提供中のコンテンツは一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 【ONE TO ONEマーケティング事業】 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 【SNS事業】 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 本社所在地 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル12F

上場企業のチームを統括するマネージャー候補として当社のメインコンテンツである「占い」等、デジタルコンテンツのデザインを担当していただきます。 占いサイトのページデザイン制作（Photoshop、Illustratorをメインで使用） バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作 動画制作（premiereをメインで使用）※動画編集の知識不要 メンバーのマネジメントや目標設定管理 企画段階から参加する為、アイディアや意見が反映しやすい環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長沢 一男 事業内容 【デジタルコンテンツ事業】 提供中のコンテンツは一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 【ONE TO ONEマーケティング事業】 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 【SNS事業】 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 本社所在地 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル12F

One to One Marketing部にて、人気サイトの電話サポートと運営管理業務。多数の占い師・キャストのマネジメントやプロデュースをお任せします。 電話占い・チャット占いサイトや音声通話サービスの核となる 占い師やキャストの収入拡大を目指して運営管理をしていただきます。 占い師、キャストの集客、シフト管理 モチベーション管理（パフォーマンス改善） プロモーションの企画、運営（集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長沢 一男 事業内容 【デジタルコンテンツ事業】 提供中のコンテンツは一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 【ONE TO ONEマーケティング事業】 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 【SNS事業】 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 本社所在地 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル12F

通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務を担当いただきます。 豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ●一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ●PCによる提出書類作成（Excel、Word、CAD等） 同僚と2人1組での施工管理です。 担当現場に付きっきりではなく、着手日に立会いと指示を行った後は基本的に電話やメールで協力会社とやりとり。 完工前に再び現場へ赴きチェックや計測を行います。 経験の浅い方はまず現場で一通りの作業や工程を学んでいただきます。 【国内唯一の大手通信企業の提携工事会社】 通信ネットワーク分野で築いた豊富な実績と技術力により、大手通信企業と資本業務提携を結んだ同社。 5G時代を迎え私たちが果たす役割はより重要になっていきます。 【教育制度・資格補助補足】 ●新入社員研修 ●新入社員フォロー研修 ●若手社員安全研修 ●管理職研修 ●その他研修・教育（情報管理研修、コンプライアンス研修、低圧電気特別教育、施工管理業務研修、職長教育、交通安全講習）など

通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務を担当いただきます。 豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ●一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ●PCによる提出書類作成（Excel、Word、CAD等） 同僚と2人1組での施工管理です。 担当現場に付きっきりではなく、着手日に立会いと指示を行った後は基本的に電話やメールで協力会社とやりとり。 完工前に再び現場へ赴きチェックや計測を行います。 経験の浅い方はまず現場で一通りの作業や工程を学んでいただきます。 【国内唯一の大手通信企業の提携工事会社】 通信ネットワーク分野で築いた豊富な実績と技術力により、大手通信企業と資本業務提携を結んだ同社。 5G時代を迎え私たちが果たす役割はより重要になっていきます。 【教育制度・資格補助補足】 ●新入社員研修 ●新入社員フォロー研修 ●若手社員安全研修 ●管理職研修 ●その他研修・教育（情報管理研修、コンプライアンス研修、低圧電気特別教育、施工管理業務研修、職長教育、交通安全講習）など ＜認定＞　 ●広島県働き方改革実践認定企業 ●ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ●健康経営優良法人認定企業　　など

【同社サービス「ランク王」について】 ランク王は、選び方・ランキング・買い物体験がわかる商品比較メディアです。 みんなの買い物体験を集め、買い物に必要な情報を網羅・編集することで、「情報が多すぎる。けど最後は自分で選びたい」という消費者の購買をサポートします。 【仕事概要】 メディアディレクターとして、同社運営メディアのグロースに貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 担当メディアのグロースが最大ミッションになり、サービス成長に関わるKPIを追っていただきます。 ●市場分析やユーザー行動分析 ●担当メディアの目標数値達成のための施策立案、実行 ●コンテンツの制作／管理（記事のライティングも含） ●担当したメディアチーム全体のマネジメント ※マネジメントするチームの人数はサービスによる。基本5名～。 ※フィードバックについて 週1回、月1回役員や上司からフィードバックを受ける機会があります。 「何を考えてどんな施策を実行し、得られた結果から次何をするのか」をしっかり言語化し、結果ではなく思考方法に対してフィードバックを受けます。 そのためどんなKPIを与えられても「自走する」能力を磨くことができます。 【キャリアプラン】 ディレクター職が基本となりますが、キャリアプランとしては新規事業やコンサルティングサポート事業への異動、マネジメント職や経営陣への昇格などが考えられます。 その他事業の拡大に応じて様々なポジションが作られるため、ぜひご意向を伺えればと思います。 ●20人規模のスタッフを受け持ち、同社における重要な記事のマーケティング・マネジメントを担当 ●ライターとしての特色を活かし、他社webメディア・大手企業の記事作成代行を受託 ●新規メディアや事業部の立ち上げへ挑戦 ●エンジニアとして活躍（※実績あり） 【同社でのやりがい】 WEBマーケティングはすべての成果が数値化される領域です。 自分の打った施策が効果的だった場合、数値を持ってそれが実感できるのでやりがいにつながります。 一方で施策が効果的ではなかった場合は結果を分析することによって改善点を見つけ、次につなげることができます。 →つまり：ビジネスの世界で重要とされるPDCAの回し方を基礎から学ぶことができ、様々な場所で活躍できる人材へと成長できます。

～国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』のご案内業務～ 『ドクターズ・ファイル』にご掲載頂いたことのないお客様、過去『ドクターズ・ファイル』にご掲載頂いたことのあるお客様に対し、無料掲載をご案内して頂くお仕事です。※アシスタントディレクター（営業）として勤務していただきます ▼提案方法 無料掲載では、取材記事を掲載させて頂きます。 ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせて頂きますので、直接お会いして取材の趣旨からお話をさせて頂く機会が多いです。 顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事を発信いただけたらと思います。 ★魅力 ・無料掲載の提案となるため、営業未経験でもチャレンジしやすい環境です！ 営業に興味があるけどいきなり数字をつくるのは不安な方、ぜひご応募ください。 ・毎週チームでミーティングを行い成功事例の共有や、日々の業務効率に向けた改革等も議論しながらより良い組織づくりを行っています。 入社後は、一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★働き方 同社はフレックスタイム制（コアタイム10時～15時）を導入しております。 またクリニックへのアポから直帰して在宅勤務に切り替える等、業務効率に向けた働き方を積極的に取り入れております。 ▼1日のスケジュール例 AM 朝礼ミーティング 訪問先の下調べ 資料作成・DM送付など PM アポイントで無料掲載のご提案訪問（訪問約1～5件/日) 夕礼ミーティング 顧客への架電業務（架電約15～20件/日） 商談履歴を入力 【職場環境】 業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客から事務など、様々な分野の方が転職し成長しています。 残業も20時間程度と働きやすい環境です。当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。