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CXプラットフォーム開発エンジニア(東)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 400万円~800万円想定年収 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。
- 雇用形態
- 正社員
trans-Re:Connectの開発および導入における、下記のような業務に携わっていただきます。
■要件定義を基にした設計、ドキュメント作成、進捗管理
■基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務
■設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含むプロジェクトメンバーとの協業
■開発したシステムの運用、保守業務
■新しい技術やトレンドの調査と学習
【このポジションの魅力】
▽業務面
■LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます
■お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、LINEアカウントの友達数トップ100社のうち17社とやり取りさせていただくなど、幅広い業界における豊富な実績を持っています
■SNSの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする同社だからこそ提供できるサービスも多く他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります
■IaaS/PaaSにAWSのしくみを活用しており、新たなリリースがあった場合にはAWS社から直接説明をうけるなどいち早く最新の技術をキャッチアップしながら、技術検証や選定に関わるチャンスがあります
▽就業環境/評価制度
■在宅勤務メインでの就業を継続しています
■デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし(ポジションマップ)、次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています
■OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています
■2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています。
ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です(https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos)
▽キャリア/成長支援
■社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な同社ならではの制度
-セミナーファンディング / ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座
■エンジニアの成長支援を目的とした制度
-ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト
■その他
-資格取得支援制度 / 海外視察(選抜型) / 書籍購入補助
【利用する開発環境・ツール一覧】
下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。
▽開発環境
開発言語:Java、Javascript、Python、など
フレームワーク:Spring boot、React、Node.jsなど
データベース:MySQL、PostgreSQL
その他: AWS、その他クラウド
▽利用ツール
■プロジェクト管理: Backlog、Redmine
■コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat、ovice
■ソースコード管理: Git
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス