正社員
人事企画(中堅)|【東京都】
- 550万円~750万円※経験・能力・前給を考慮の上、オファーいたします。
- 東京都新宿区
【職務内容】
「組織を活性化させ組織のパフォーマンスを最大化する」
「意識や頑張りのみに頼らず、自然と個人も組織も成長し成果が高まる仕組みをつくる」
上記の実現のために下記に記載しているようなことを企画・推進していただきます。
まずは既存の各種人事制度(等級・目標・報酬・昇格等)の運用から行っていただき、その後下記に記載のあることを、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。
【具体的には】
■Value(行動指針)浸透策、ワークルールの見直し・推進
■人材ポートフォリオ管理、エンゲージメント施策の企画・運用
■既存従業員向け教育プログラムの見直し・運用
■人事施策・人事プロジェクト管理、各種人事指標管理、人員管理、人事データ管理
■業務効率化のためのシステム導入の企画・推進
チームで進めていくので全てを一人にお任せするといったことはありません。
また、状況や適性などを考慮し優先順位をつけながら進めていただきます。
事業内容・業種
その他(人材サービス)