パーソルテンプスタッフ株式会社/MB_C神奈_04の求人情報・お仕事一覧

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■概要 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらくWell　being”を創造していく」ことを目指しています。 「“はたらくWell　being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■業務内容： パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメントを通して、組織の安全性と信頼性を高める業務に携わって頂きます ＜募集ポジションでの具体的な業務イメージ＞ 以下のようなテーマにおいて、まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 これまでのご経験やスキル、適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかを検討いたします。 ◆業務内容：パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担うグループ会社における以下業務 ・コンプライアンス関連規程やマニュアルの整備 ・コンプライアンス教育の企画および推進 ・コンプライアンスプログラムの制定・運用管理 ・リスク情報の集約、リスクアセスメント、重要リスクの管理などリスクマネジメント体制の整備および運用 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関するモニタリング活動 ・業務プロセスおよびフローの調査・構築 ・外部機関からの照会対応、内部通報などのインシデント対応 ・サスティナビリティ活動に関連する取引先からの調査・評価 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■お任せしたい業務内容 本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、および法人顧客や同社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。(委細面接) １）法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 ・依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告 ２）社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応 ・業務指示やフォロー、進捗管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的には】 新サービス提案に関するアプローチ～導入までを主担当としてお任せいたします。 ●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング ・別事業部の営業担当との商談同行による提案 ・同社開催セミナーへの参加企業への商談依頼 ・広告やWEBサイトなどからの反響営業 ・グループ会社からの営業同行依頼による提案　など ●支援内容に関する要件ヒアリング ●サービス運用部門との連携 ●マーケットリサーチ ●営業支援ツールによる顧客管理 ※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。 ※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「CAD・Creative事業部」においてCADオペレーター、クリエイター、デザイナーなどクリエイティブ職を専門的に営業を担当していただきます 幅広い業界のお客様をご担当いただきます ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60〜90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 【取り扱い職種例】 ■CADオペレーター：大手ハウスメーカー、インテリア業界、ゼネコン、デベロッパー企業にて建築・土木・設備・などの設計オペレーター(CAD・BIM/CIM関連)として就業 ■クリエイター：WEBデザイナー、DTPオペレーター、映像・動画クリエイター、編集として就業 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村 和成 事業内容 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来52年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。 ＜経営理念＞ 雇用の創造・人々の成長・社会貢献 ＜グループビジョン＞ 人と組織の成長創造インフラへ ＜行動指針＞ 誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー

【仕事内容】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。 ※新規開拓はございますが、全体に既存客フォローの割合が高めです。 (2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ※担当する職種は、事務系職種です。 (3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 (4)適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 (5)就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 ≪社風≫ 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【お任せしたい業務】 本サービスにおいては、ふたつの役割があります。 ・コンシェルジュ・・業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 ・サポーター・・ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 本ポジションでは①のコンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応(手法はチャットツール・オンラインMtg） ・依頼頂く経理業務（※）の内容把握や業務フローの整理 ・サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ■サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応(手法はチャットツール・オンラインMtg） ・業務指示やフォロー ・作業の進捗や品質の管理・調整 ※経理業務全般もしくは部分的なタスクを受託を行う想定です。 例） ・入出勤管理(従業員立替金・几帳取引） ・販売管理（受注データ、売上管理/買掛金管理、請求書処理） ・固定資産・購買管理 ・決算管理（月次） ・決算管理（年次） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社における経営管理全般の推進を行っています。 予算作成および業績管理が主な業務となりますが、経営陣に対する業績数値のレポート・戦略支援から、現場本部長への支援まで、幅広く活動をしています。 業績というテーマで経営に直接関わることができるとともに、現場や事業に近い所で企画業務が出来ますので、事業実感を感じることもできます。 業績数値を通して会社のコンディションをタイムリーに正確に伝え、適切な経営判断を支援していくことがミッションです。 ＜募集ポジションでの具体的な業務イメージ＞ ご経験やご意向によって、お任せする業務は決定しますが、業務イメージは以下の通りです。 ・予算策定（マーケット分析・ロジック設定） ・業績管理（P/L・KPI等に対して、管理方法・項目の設計、最適な分析・可視化） ・経営・事業分析、レポート、戦略支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。 ※新規開拓はございますが、全体に既存客フォローの割合が高めです。 (2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ※担当する職種は、事務系職種です。 (3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 (4)適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 (5)就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 ≪社風≫ 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらくWell　being”を創造していく」ことを目指しています。 「“はたらくWell　being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■業務内容： パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメントを通して、組織の安全性と信頼性を高める業務に携わり、会社の健全な経営に資する業務を行います。 ＜募集ポジションでの具体的な業務イメージ＞ 以下において、主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 ◆業務内容：パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担うグループ会社における以下業務 ・コンプライアンス関連規程やマニュアルの整備 ・コンプライアンス教育の企画および推進 ・コンプライアンスプログラムの制定・運用管理 ・リスク情報の集約、リスクアセスメント、重要リスクの管理などリスクマネジメント体制の整備および運用 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関するモニタリング活動 ・業務プロセスおよびフローの調査・構築 ・外部機関からの照会対応、内部通報などのインシデント対応 ・サスティナビリティ活動に関連する取引先からの調査・評価 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「仕事をお探しの方」と「人を求める企業」のベストマッチをサポートして頂きます。 ■概要： 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。 コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話やメールでの紹介） ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30～40案件／月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく予定(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【部署】仕事についての詳細」 同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 今回募集をするポジションは、同社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。 (参考URL) ▼https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/client/about.html 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。 医薬品・化学・食品・化粧品などものづくり関連企業のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20～30社程度) ・企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ・就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60～100名程度) ・各種提案書の作成 ※研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。 専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。 ※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

配属先部門内で担当エリアの新規・既存営業をご対応いただきます。 幅広い業界のお客様をご担当いただきます ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60〜90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村 和成 事業内容 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来52年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。 ＜経営理念＞ 雇用の創造・人々の成長・社会貢献 ＜グループビジョン＞ 人と組織の成長創造インフラへ ＜行動指針＞ 誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 今回募集をするポジションは、同社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。 (参考URL) ▼https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/client/about.html 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。 医薬品・化学・食品・化粧品などものづくり関連企業のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60～100名程度) ●各種提案書の作成 ※研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。 専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。 ※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【お任せしたい業務】 本サービスにおいては、大きく以下の役割があります。 ・コンシェルジュ・・業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 ・サポーター・・ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 本ポジションでは①のコンシェルジュの相談役、まとめ役として、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 ・依頼頂く経理業務（※）の内容把握や業務フローの整理 ※経理業務全般もしくは部分的なタスクを受託を行う想定です。 ・サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ■サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応 ・業務指示やフォロー ・作業の進捗や品質の管理・調整 例） ・入出勤管理(従業員立替金・几帳取引） ・販売管理（受注データ、売上管理/買掛金管理、請求書処理） ・固定資産・購買管理 ・決算管理（月次） ・決算管理（年次） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜リモートワーク実施中＞★人気ブランドに関わる事務サポートや海外向け商品に関わるアシスタントなど★年間休日125日 〜仕事例〜 ◆ブランドや新商品に関わる事務サポート ・SNSやネットでのリサーチ ・売上データの更新 ・商品表示原稿の作成など ☆コスメブランドならでは！話題の商品に携わるチャンスもあり♪ ◆事務サポート ・新商品・改良品の印刷用原稿チェック ・定型の英文メール送信 （英語に抵抗がなければOK） 〜英語を使う仕事例〜 ◆国内外向け商品のラベル作成サポート ・翻訳業者とのやり取りなど ※英語は読み書きのみ（実務経験不問） ◆海外限定品に関わる事務サポート ・商品制作、サンプル発送、データ集計など ・上記に関わる海外拠点と英文メール対応 ◆外国籍の役員秘書 ※英会話スキルも活かせます♪ 自分らしいはたらき方がここで叶います！ ◆お持ちのスキルと希望に合った仕事をお任せ♪ サポート事務、英語を使うアシスタント事務、セクレタリー業務など。 ◆未経験からチャレンジOK！ 仕事をする中でいつのまにかスキルアップしていた・・！ なんてこともあるかもしれません☆ ※タイミングにより内容・条件は異なる場合がございます。 応募方法 ◆このページの『この求人に応募する』よりエントリーしてください◆ ※ 面談日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 和成 事業内容 ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

《未経験歓迎》コピペだけ・確認するだけなど、コツコツ進めるシンプル事務★在宅メインや週3勤務、残業ゼロなど…希望に合わせて自分らしく働ける♪ 「コピペ中心」「フォーマットへの入力」 「テンプレの変更だけ」「画像を選ぶだけ」など シンプルだからすぐ覚えられます♪ 同じ仕事をする仲間がいる職場が多く、 わからないことがあっても質問しやすくて安心です◎ ＜たとえば・・＞ ▼健康診断の結果入力・健診案内やキットの発送 └正社員登用の実績あり！ 他にも様々な業界のお仕事あり！ほんの一例をご紹介♪ ▼有名出版社で電子書籍のデータ入力 └時短勤務や週2〜3日勤務も相談OK！ ▼有名食品メーカーでの商品PR └SNS更新・投稿&レシピや画像など素材集め☆ ▼食品商社でお菓子など商品情報の入力 └週2〜3回の在宅OK！ ▼チケット販売サイトでの事務 └ライブ等のチケット情報入力＆枚数確認★月収例31万円以上！ 「稼ぎたい！」「残業したくない」など何でも相談OK◎ 「残業ゼロの働き方をしたい」 「子育て中なので時短勤務を希望」 「ほどよく残業して稼ぎたい」etc… 希望に合った勤務先を、一緒に見つけましょう♪ 実際に入社した先輩からは、 「前職はシフト制だったけど、土日祝休みで予定を立てやすくなった」 「在宅を活用して、自分らしく働けている」 との声も多数♪ 応募方法 ◆このページの『この求人に応募する』よりエントリーしてください◆ ※ 面談日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 和成 事業内容 ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

＼コツコツすすめるシンプル事務◎／まずは「数字の打ち込み」「スケジュール管理」などのカンタンな事務作業からお任せ♪賞与年2回・土日祝休 お任せするのはカンタン＆シンプルな事務業務♪ 例えば… ★超大手の食品商社 └一般事務/書類作成、商品のデータ入力 ★安定感◎大手メガバンクのクレジットカード会社 └データ入力事務/申し込みデータの入力・チェック ★業界大手の総合物流企業 └輸出入にかかわる書類の作成サポート、メール返信 など ＼働きやすさも揃っています／ 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 在宅勤務OK 服装自由 月給制・賞与年2回 社員として各企業への転籍実績あり など、働きやすい環境！ 「今までは忙しくて自分の時間がなかった」 「長くは働けないと思っていた」 そんな先輩も、ファンタブルで自分らしく活躍中です♪ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 パーソルグループ拠点：国内:523拠点 海外:187拠点　(2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

＜未経験歓迎★営業活動一切ナシ＞大手企業や有名メーカーの営業事務として、データ入力などのシンプル事務をお任せ♪100％内勤だから髪色服装自由！ ＼営業社員のサポートとして、シンプル事務業務をお任せ／ ●データ入力・チェック ●営業社員のスケジュール管理 ●資料作成サポート ●経費精算、備品管理 等 ★営業事務スタッフが営業活動を行うことは一切ナシ！ 　100％内勤だからおしゃれも楽しめます♪ ★人の役に立っていることを実感できる仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 パーソルグループ拠点：国内:523拠点 海外:187拠点　(2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）