すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人4

パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0933774 管理・事務 契約社員の求人情報・お仕事一覧

4

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

経理アウトソーシングサービスの業務ディレクションと運用管理 ~リモートワーク可~

【お任せしたい業務】 本サービスにおいては、ふたつの役割があります。 ・コンシェルジュ・・業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 ・サポーター・・ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 本ポジションでは①のコンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応(手法はチャットツール・オンラインMtg) ・依頼頂く経理業務(※)の内容把握や業務フローの整理 ・サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ■サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応(手法はチャットツール・オンラインMtg) ・業務指示やフォロー ・作業の進捗や品質の管理・調整 ※経理業務全般もしくは部分的なタスクを受託を行う想定です。 例) ・入出勤管理(従業員立替金・几帳取引) ・販売管理(受注データ、売上管理/買掛金管理、請求書処理) ・固定資産・購買管理 ・決算管理(月次) ・決算管理(年次) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【新宿もしくは丸の内】派遣コーディネーター※登録スタッフの方へのお仕事紹介/女性長期就業・活躍

「仕事をお探しの方」と「人を求める企業」のベストマッチをサポートして頂きます。 ■概要: 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。 コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細: ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案(電話やメールでの紹介) ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30~40案件/月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく予定(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【一般事務スタッフ】直雇用★障害認定に関する事務 外出あり <今宮>

【人気の官公庁★】今宮駅☆事務のオシゴト♪ ▼お仕事内容 ●各区役所で開催される認定審査会に補助職員として参加 ●審査会に必要な資料作成の前準備 ●開催後の議事録作成等の後処理 ●その他、審査会業務に関わる対応全般 など 【注目ポイント】 \いままでのお仕事経験を活かしませんか?/ ◎当求人は、パーソルビジネスプロセスデザインと雇用契約を結び、当社が企業から請け負った業務に従事いただく方の募集です。 ◆フルタイムで安定収入を得たい ◆育児や介護の時間も確保して時短ではたらきたい ⇒どちらの希望も叶います♪ ご希望の時間や場所・職種・経験に合わせたお仕事をご紹介します◎ \一緒にはたらく仲間は、全員パーソルビジネスプロセスデザインのメンバー/ 分からない事があれば、当社リーダーが常駐しているので質問・相談もしやすい環境です♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 就業時期:2025年08月上旬 契約更新のある長期のお仕事です ▼勤務までの流れ 【1】応募※24時間受付中 【2】スタッフ登録 WEBのプロフィール入力でさくっと完了! 365日・24時間好きな時に登録OK。 【3】面接(1回) 弊社社員と面接 ざっくばらんにお話しましょう! ※面接なしの仕事もあります。 【4】合否連絡 お仕事決定!入社手続きを進めます。

【一般事務スタッフ】9月~<名古屋駅×時給1550円>採用に関するデータ集計の事務

\TELすくなめ♪/一部在宅あり◎人事に関する情報管理やデータ移行メイン ▼お仕事内容 採用に関するデータ集計や事務処理をお願いします。・管理システムへのデータ入力、データ抽出・加工・集計・提出用の資料作成(Excel)・説明会名簿の作成や参加者数の集計・学生・内定者・社員への連絡、問合せ対応連絡がメールやチャットがほとんどなので、PCでのコツコツ作業が中心です! 【注目ポイント】 \いままでのお仕事経験を活かしませんか?/ ◎当求人は、パーソルビジネスプロセスデザインと雇用契約を結び、当社が企業から請け負った業務に従事いただく方の募集です。 ◆フルタイムで安定収入を得たい ◆育児や介護の時間も確保して時短ではたらきたい ⇒どちらの希望も叶います♪ ご希望の時間や場所・職種・経験に合わせたお仕事をご紹介します◎ \一緒にはたらく仲間は、全員パーソルビジネスプロセスデザインのメンバー/ 分からない事があれば、当社リーダーが常駐しているので質問・相談もしやすい環境です♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 就業時期:2025年09月上旬 ●更新型長期のお仕事です業務委託のため、3年以降も継続の可能性あります! ▼勤務までの流れ 【1】応募※24時間受付中 【2】スタッフ登録 WEBのプロフィール入力でさくっと完了! 365日・24時間好きな時に登録OK。 【3】面接(1回) 弊社社員と面接 ざっくばらんにお話しましょう! ※面接なしの仕事もあります。 【4】合否連絡 お仕事決定!入社手続きを進めます。
ハートマークをタップして気になる求人を保存!
1 ~ 4件 (全4件中)
icon tooltip

パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0933774 管理・事務 契約社員」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0933774 管理・事務 契約社員の関連求人情報・お仕事一覧

【東京】派遣コーディネーター・派遣営業◆添乗員派遣サービス事業展開/大手旅行会社とのお取引多数

■具体的な業務: 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ(添乗員)のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 <派遣コーディネーター業務> ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング <派遣営業業務> ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 <その他> ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ: まずは東京本社または配属支店にて1週間~、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス: 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職(支店長あるいは営業本部部長)やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について: 20代~40代の男女が中心となって活躍しています!働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声: 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が楽しいと感じますし、やりがいを感じる時です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

営業職|人財サービス営業(事務系派遣)【東京】

【仕事内容】 職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行っていただきます。 ※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては紹介案件や、アウトソーシングの依頼等も承ります。 【詳細内容】 ・新規の顧客開拓活動(テレセールス、WEB商談、DM、セミナー運営、訪問活動等) ・既存企業への定期フォロー、情報収集の実施 ・社内専門チームとの連携業務 ・時流に合わせたターゲット顧客の設定等 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施いただきます。 【この業務のやりがい】 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

営業職|人財サービス営業(事務系派遣)【東京】

【仕事内容】 職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行っていただきます。 ※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては紹介案件や、アウトソーシングの依頼等も承ります。 【詳細内容】 ・新規の顧客開拓活動(テレセールス、WEB商談、DM、セミナー運営、訪問活動等) ・既存企業への定期フォロー、情報収集の実施 ・社内専門チームとの連携業務 ・時流に合わせたターゲット顧客の設定等 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施いただきます。 【この業務のやりがい】 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

担当者・アシスタント 予算管理業務 リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]

【職務内容】 予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ■予算管理業務 ・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ■会議体の議事録作成 ・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。 ■リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

法人顧客の業務ディレクションと運用管理

■お任せしたい業務内容 本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、および法人顧客や同社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。(委細面接) 1)法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 ・依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告 2)社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応 ・業務指示やフォロー、進捗管理 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【人材派遣営業】★完全週休2日制★長期休暇あり★転勤なし

【完全週休2日制/年休125日】新規顧客の開拓、既存顧客へのご提案や派遣スタッフの募集及び採用業務をお任せします! ■新規顧客の開拓、既存顧客へのご提案 ■派遣スタッフの募集及び採用業務(応募サイトの作成、メンテナンス、求人作成・掲載) ■稼働している既存スタッフのフォロー 営業スタイルは新規:5割(テレアポ)既存:5割 先輩社員がOJTで丁寧に指導します! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 境野雅仁 事業内容 ■建築設 ■設備設計 ■特殊設計 ■各種デザイン ■常駐型アウトソーシング ■情報処理技術系サービス 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3−1NMF川崎東口ビル11階

【人材派遣営業】働きやすい社風でワークライフバランスを充実

事務職人材派遣サービスを行う当社にて、営業担当として各種業務をお任せいたします。 新規企業へのアポイント(訪問・商談・求人票作成など) 既存企業のフォロー(最新ニーズの発掘等) 派遣スタッフの入社後フォロー 取引先の代表者や人事責任者との折衝も発生しますので、 ビジネススキルを磨くことができる環境です! 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 高橋 渉 事業内容 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負 本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル 7F

採用担当(一般/東京)

【仕事内容】 採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー 他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。 採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です! 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【積極採用】営業担当(人材派遣事業)

ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【営業】医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスのコーディネーター/残業ほぼ無し★

医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスのコーディネーター(営業職) 人材面でお困りの企業と働きたい求職者を繋ぐ仕事です! 【具体的には】新規3:既存7 〇求職者の応募面談、求人広告作成 〇稼働スタッフのフォローや既存顧客への定期訪問など 必要な人材のヒアリング~稼働スタッフのフォロー業務 〇企業へ提出する書類や稼働スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成や派遣スタッフの手続き等の事務作業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

営業職

同社は、コールセンター運営、インサイドセールスによる営業支援、BPOサービスでのバックオフィス支援という3つの事業部門を展開しています。 今回は、インサイドセールス事業部で営業業務を担当していただける方を募集しています! クライアントが提供するSaaS型サービスの営業支援業務として、。見込み顧客へのアプローチから、ニーズのヒアリング、商談機会の創出まで、営業チームの一員として貢献いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ▼リードへのアプローチ 見込み顧客リストに対し、電話やメールでのアプローチを実施します。 顧客との最初の接点として、興味喚起やサービスの説明を行います。 ▼ニーズヒアリング 顧客の課題、現在の環境などをヒアリングします。 ▼商談機会の創出・アポイント設定 ヒアリング内容に基づき、営業担当がオンラインでの商談を進めやすいように、アポイントを設定します。 --- SaaS型サービスの市場理解を深めながら、テレアポを通じて顧客の声をダイレクトに聞けるため、顧客視点でのサービス理解や提案スキルを磨くことができるポジションです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

営業企画

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です(ご本人の経験内容に応じて決めていきます) <入社後~6カ月> 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 <入社後6カ月~> 業績拡大にむけて、現状(事実)をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材派遣営業【全国転勤】

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー(連絡や訪問) ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております!研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております! ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材派遣営業|オフィスサポート事業部【東京】

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。主にクライアントへの人材のご提案を行います。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ●企業の課題やニーズのヒアリングおよびご提案 ●ニーズに応じた手法や人材を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ●企業に相応しい人材をアテンド ●派遣スタッフのアフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材コーディネーター ~人材派遣のリーディングカンパニー~:未経験歓迎【東京】

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 <具体的には> ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは、「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材育成担当

【職務内容】 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後~一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3:7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【東京】人事担当|【東京都】

【業務内容】 ■約400名が在籍している、「メディア東日本事業本部」の人事業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■中途採用 ・採用手法の選定 ・求人作成/媒体出稿 ・エージェント対応 ・面接 ・母集団形成~採用までのフォローなど ■定着 ・組織課題の洗い出し ・社員面談の実施 ・課題の分析~施策の考案/実行 など ■育成 ・新人育成(研修・テストの運用など) ・育成制度の企画/実行 ・階層別研修の実行 など ■活性化 ・表彰式の企画/実行 ・クロスランチ・会食の企画/実行 ・その他イベントの企画/実行 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)

中途採用担当|【東京都】

【職務内容】 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 【具体的には】 ■採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ■採用ニーズの分析並びに要件定義 ■ジョブディスクリプションの作成・展開 ■採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ■選考及びクロージング過程における各種対応 ■候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ■エージェント企業様とのリレーションの構築 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■リファラル採用の推進 ■採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ■上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【ポジションの魅力】 ■急成長フェーズの事業を体感しつつ、社員数が100名、200名、300名と大きく拡大する中で、採用の中核という極めて重要な立ち位置を経験することができます。 ■採用で競合するのは大半が上場・外資を含めた自分たちよりも企業規模の大きな企業様ばかりです。そうした企業様よりも入社する意味・意義のある会社、ジョインする価値のある事業と感じていただくのは簡単なことではなく、だからこそ、大手の企業様では簡単には身につけることのできない、HRとしての地力を培っていただくことができます。 ■採用チームだけで20名、30名という企業様には規模感では敵いませんが、メンバー個々の地力では必ず凌駕していくチームを構築します。 ■また、同社HRはHRとしての個人のキャリアを大切にしていきます。採用に限らず、特定の業務範囲しか対応できない方は、HRとしての価値を大きく高めることは難しいと考えており、将来的にマネジメントも含め、HRとして対応できる業務範囲を拡大していただけるよう、配慮していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

未経験可 コンサルティング営業

【本ポジションの役割】 フリーランスと企業のマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を導入頂ける企業の開拓から導入後のフォローまでの一連した営業活動を更に強化すべく、組織体制を強化しており、下記のような業務をお任せできる方を募集しております。 フリーランス活用を今まで行った事ない企業へのアプローチも多い為、中長期的な戦略的アプローチが必要になる事も多く、数を追うアプローチではなく、質が必要とされるアプローチを行えます。 また、CTOや開発組織責任者との打ち合わせも多く発生する為、開発経験/知識を存分に活用した提案活動が行える点もポイントです。 【業務内容】 ※ご経験/ご志向に合わせて、下記業務の中からお任せする業務を擦り合わせさせて頂きます。 ■大手企業~スタートアップ/ベンチャー企業まで幅広い業界・規模感の企業へのフィールドセールス ■既存企業への業務支援(サービス活用コンサルティング及びフリーランス人材の追加提案) ■リクルーティングアドバイザー業務 ・クライアントの課題ヒアリング ・フリーランス活用の新規提案 ・案件情報ヒアリング及び人材提案 ・成約後の継続取引及び取引拡大に向けたフォロー業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材派遣会社の【営業】《経験者募集》★転勤なし

【仕事の進め方は一から学べます】◇人材募集 ◇商談 ◇派遣スタッフの送迎など ※充実の研修とOJTで成長! ・人材募集に関わる業務 ・取引先の企業様との商談 ・お付き合いのある派遣先への営業 ・派遣スタッフの送迎 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山本嘉央 事業内容 労働者派遣事業 業務請負事業 有料職業紹介事業 ソフトウェア開発事業(埼玉テクニカルセンター内:システム企画・開発、システム運用・保守) 本社所在地 栃木県小山市城東4丁目19番31号

【新宿・リモート可】キャリアアドバイザー◆美容業界特化型の転職エージェント/充実のインセンティブ

・美容業界向けの転職エージェント事業を行う同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。主に美容師の転職支援を行い面談からキャリア相談、転職に向けたフォローアップを担当します。 ・個人へのキャリアアドバイザーをメインに、法人顧客へのアドバイスもお任せします。 ■キャリアアドバイザー業務(対個人): ご応募頂いた求職者への、転職理由や希望条件等のヒアリング/マッチした求人の提案・面接の設定/内定後の条件確認、手続き ※常に新規の求職者の問い合わせ対応となるため、掘り起こしや新規開拓は基本的にございません。 ■法人折衝業務(対企業): 応募いただいた求職者のご紹介/面接調整や面接時のアドバイス/内定後フォロー ※法人顧客の新規開拓も別ポジション担当がいるため基本的に担当企業への対応、顧客紹介がメインとなります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

採用コンサルタント

■働くイメージ エンジニアの新卒・中途採用に特化した採用支援サービスを提供する同社の採用コンサルタントとして、複数のクライアント企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・エンジニア採用コンサルティング ・新卒採用/中途採用の支援 ・研修制度の確立、研修実施 ・人事業務改善、効率化の支援 ・研修やトレーニングの実施 等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【労務事務】

【概要】 労務事務(派遣社員向け) 当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 【主な業務内容】 ①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック~データ精査 ②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ③住民税「決定通知書」チェック~退職の場合の「異動届」電子申請 ④「年末調整申告書」のチェック~データ精査、再調整 ⑤税金滞納等による給与照会、給与差押   等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与・税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。 ※派遣(有期雇用契約)は出入りが多く、比例して事務手続きの頻度も多くなるので短期間で経験を積むことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人事制度|【東京都】

【職務内容】 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事企画 ・経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案 ・人事戦略の振り返り及び必要に応じた見直し ・ピープルアナリティクスPJTの進行 ・各種モニタリング体制の整備 ・採用・研修等他チームへのレポーティング、フィードバック ■制度 ・社内規定  各種社内規定の随時作成/運用/改訂 ・評価  Q評価、アセスメントの運用  評価基準の見直し ・報酬  賞与対応  報酬制度の見直し 【ポジションの魅力】 ■経営層との仕事が非常に多い ・代表はじめ役員、各部長陣とのコミュニケーションが日常的に発生します。 ・同じ目線で会社や事業を俯瞰することを求められるため、自身の基準をあげることにもつながります。 ■企画力、プロジェクト推進力が身につけられる ・様々な種類のプロジェクトが走っており、そのほとんどが前例のないものとなります。 ・データやヒアリングを通して現状を把握して企画立案を行い、事業部門・間接部門問わず様々な方を巻き込んでプロジェクトを推進していく必要があり、力をつけられる環境です。 ■人事領域の専門性を身につけられる ・評価や報酬に関わる知識はもちろん、社内規定の改定にあたっては労務の知識が必要になることもあり、適正配置を考えるにあたってはエゴグラムやGABなどに詳しくなる必要があります。 ・各業務に取り組む中で、学ぶ必要のあることが多く、会社運営になくてはならない専門性を高められます。 【キャリアパス】 「人事の専門性を伸ばす」ことを前提に、ご志向にあわせて ■人事戦略部内でのマネジメント業務 ■人事戦略部内で他のチーム(人材開発、キャリア開発、組織開発)に異動する ■新たな人事関連チームの立ち上げ(必要に応じて) ■事業部でのHRBPになる といったキャリアが考えられます。 ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です 【組織構成】 ■人事戦略部 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
icon tooltip

管理・事務」の条件を外すと、このような求人があります

パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0933774 契約社員の求人情報・お仕事一覧

コーディネーター職|(土日祝休み/年休125日)【福岡県】

【仕事内容】 企業様から頂いた人材要件と同社の登録スタッフ様とのマッチング及びお仕事の紹介をして頂きます。 【具体的には】 ・登録希望者との電話面談(ご経歴や希望条件のヒアリング等) ・営業との人材要件に関する打合せ、人材要件に対してのスタッフマッチング ・登録スタッフに対してのお仕事のご紹介 ・登録スタッフに対してのアフターフォロー ※オフィス内での業務が中心です 【社風】 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、人と組織のために何ができるかを考え、失敗を恐れずにチャレンジする社員ばかりです。年次や役職に関係なく、顧客志向で仕事ができ、意見を出し合える環境です <業界最大級のビジネススケール> パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービスとの協力体制により、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【カウンセラー】<産業カウンセラー資格必須>時給1700円↑直接雇用♪土日祝休み

【就労支援業務】駅チカ★時給1700円↑資格が活かせる♪土日祝休み◎ ▼お仕事内容 ●産業カウンセラー資格必須・精神疾患のある生活保護受給者、生活困窮者に対する就労支援。・報告書など書類の作成や仕事の定着支援など。関係機関との連携。・専門的見地からの参考資料を作成。PC:Excel、Word、メール、インターネットで検索 ※基本操作ができればOK 【注目ポイント】 \いままでのお仕事経験を活かしませんか?/ ◎当求人は、パーソルビジネスプロセスデザインと雇用契約を結び、当社が企業から請け負った業務に従事いただく方の募集です。 ◆フルタイムで安定収入を得たい ◆育児や介護の時間も確保して時短ではたらきたい ⇒どちらの希望も叶います♪ ご希望の時間や場所・職種・経験に合わせたお仕事をご紹介します◎ \一緒にはたらく仲間は、全員パーソルビジネスプロセスデザインのメンバー/ 分からない事があれば、当社リーダーが常駐しているので質問・相談もしやすい環境です♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 就業時期:2025年08月上旬 ※契約更新のある長期のお仕事です。 ▼勤務までの流れ 【1】応募※24時間受付中 【2】スタッフ登録 WEBのプロフィール入力でさくっと完了! 365日・24時間好きな時に登録OK。 【3】面接(1回) 弊社社員と面接 ざっくばらんにお話しましょう! ※面接なしの仕事もあります。 【4】合否連絡 お仕事決定!入社手続きを進めます。
パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0933774 管理・事務 契約社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0933774 管理・事務 契約社員の求人情報をまとめて掲載しています。パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0933774 管理・事務 契約社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件