パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0937934の求人情報・お仕事一覧10 件

■業務内容：ユーザーが快適・スムーズにお仕事探しができ、就業後も、派遣スタッフひとりひとりのはたらくモチベーションをあげ、収入アップまで伴走して実現するため、デジタル施策の企画・要件定義・運用設計まで一連のプロセスに携わって頂きます。適性によってお任せする業務を決定しますが、具体的には以下を想定しています。・スタッフ向けデジタルサービス（お仕事情報サイト、予約登録関連システム、スタッフ向けMYページ、テンプアプリ等）の企画、エンハンス検討、運用改善、リリース後の効果検証　等・新規デジタルサービス（ロイヤリティプログラム、企業提携含む）の企画・運用事業内容・業種人材紹介・人材派遣

■概要2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらくWell　being”を創造していく」ことを目指しています。「“はたらくWell　being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。■業務内容：パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメントを通して、組織の安全性と信頼性を高める業務に携わり、会社の健全な経営に資する業務を行います。＜募集ポジションでの具体的な業務イメージ＞以下において、主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。◆業務内容：パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担うグループ会社における以下業務・コンプライアンス関連規程やマニュアルの整備・コンプライアンス教育の企画および推進・コンプライアンスプログラムの制定・運用管理・リスク情報の集約、リスクアセスメント、重要リスクの管理などリスクマネジメント体制の整備および運用・コンプライアンス、リスクマネジメントに関するモニタリング活動・業務プロセスおよびフローの調査・構築・外部機関からの照会対応、内部通報などのインシデント対応・サスティナビリティ活動に関連する取引先からの調査・評価事業内容・業種人材紹介・人材派遣