ビッグ・エー横浜大岡店 （紹介元：パーソルワークスデザイン株式会社）の求人情報・お仕事一覧

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≪反響営業メイン！≫ガレージハウス・新築住宅などのご提案 ☆お客様のライフプランにじっくり向き合い、理想の住まいづくりを実現させましょう。 お客様の夢や想いを反映した空間を作るため じっくり信頼関係を築く営業スタイルです。 ◎モデルハウスでのご案内 ◎お客様との打ち合わせ ◎土地・物件探しのお手伝い ◎契約から引渡しまでの諸手続き　など 土地探しや資金調達のご相談にもワンストップで対応。 不動産や金融に関する知識が身につきますよ！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂口 正志 事業内容 ■ガレージハウスの建設 ■新築住宅の設計施工 ■住宅、マンションリフォーム ■店舗、商業施設、オフィスの空間演出 本社所在地 福岡県福岡市西区西都1-6-8 Grand Cru九大駅前 20002号

スポーツ・フィットネス業界の既存顧客を中心に、インクジェットプリント・OEMの提案営業 スポーツ・フィットネス業界の企業様に インクジェットプリント・OEMの営業を 行っていただきます。 インクジェットプリントやOEM製品、 スポーツ商品・テキスタイル商品など 自社製品の企画提案営業がメインとなります。 既存の取引先約20社をご担当いただきます。 業務詳細 ◆OEM製品や自社製品の提案 ◆お客様と社内デザイナー同席の上、 　デザインに関する打ち合わせ ◆スポーツウェアの企画など ◆企画したアイデアを製品化 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 応募フォームに必要事項を入力の上、送信下さい。 ご不明な点がご質問がございましたら、 お気軽にお問い合わせ下さい。 会社情報 代表者 松村　力 事業内容 ◆インクジェットプリント、昇華転写 ◆水着のデザイン企画・製造、販売 ◆フィットネスウェアのデザイン企画・製造、販売 ◆水着・フィットネスウエア対応 ◆テキスタイル製造、販売 ◆キャラクターデザイン、抱き枕 ◆保育園 ◆就労支援B型フッキー ◆パン屋 ◆鮨屋 ◆足袋の販売 ◆Tシャツのプリント販売 本社所在地 大阪府箕面市船場東2-4-1 フレスデザインビル5F

ガレージハウス・新築住宅などの施工管理 ☆デザインと居住性にこだわったハイクオリティな建物づくりで現場監督をお任せします！ ＼住宅以外の案件もあります！／ ◎マンションリフォーム ◎店舗・商業施設 ◎オフィスの空間演出　など 設計担当から業務を引継ぎ、建築工事の工程管理を行います。 設計段階で案件のボリュームチェックが入るので 無理なスケジュールになることはありません！ 品質最優先でじっくり取り組める環境ですよ◎ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂口 正志 事業内容 ■ガレージハウスの建設 ■新築住宅の設計施工 ■住宅、マンションリフォーム ■店舗、商業施設、オフィスの空間演出 本社所在地 福岡県福岡市西区西都1-6-8 Grand Cru九大駅前 20002号

【技術職】自社、または大手自動車関連メーカー構内にて、3D-CAD（CATIA）を使用し、自動車内外装部品の設計・開発業務をお任せします。 自社、または大手自動車関連メーカー構内にて、3D-CAD（CATIA）を使用し、自動車内外装部品の設計・開発業務を行います。次世代の自動車を生み出す先行開発に携わり、モノづくりの醍醐味を実感しながら設計のプロとして活躍できる職場です。 ■開発PJT受託 各種部品設計業務、図面化業務、モデリング業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　奥村 康之 事業内容 機械設計 (自動車関連、工業製品等) における受託業務、技術者派遣 本社所在地 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17　 BIZrium名古屋　4F

【業務内容】 当社企画開発の従業員健康管理システム「ハピネスパートナーズ」の シェア拡大に向け拡販活動を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・販売計画の立案 ・新規顧客開拓のための企画提案 ・他サービス利用顧客へのシステム導入提案 ・受注、請求業務 ・販売にかかる計数管理 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 同社の臨海メディカルサービス事業部では、企業や学校で実施されている『健康診断』の受託を行っており、本ポジションは企業健康診断の現場チームを取りまとめていただく役割です。 【具体的には】 ■巡回健康診断におけるチーフ業務（健康診断の段取りに従ってチームスタッフへの指示出し） ■健康診断を実施する企業や学校、医療機関、健康保険組合などの担当者と調整業務 ■健診車両の移送 ■健診器具の手配・運搬　 ■健診サポート（体側・腹囲の計測、視力・聴力検査サポート、VDT検査など） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

社員の健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の営業として、販売計画の立案や、お客様の新規開拓〜サービスの提案をお任せ！ あなたの「提案力」を存分に活かしてご活躍ください！ ▼営業戦略・販売計画の立案 ▼新規顧客開拓のための企画立案 ▼他サービス利用顧客へのシステム導入提案 ▼提案資料の作成 ▼受注、請求に関する業務 ▼販売にかかる計数管理（Excel使用） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 自社開発システム「ハピネスパートナーズ」について ハピネスパートナーズは、社員の健康管理を目的としたクラウドシステムです。全社員の健康情報を一元管理し、ストレスチェックの結果や医師による面接の結果なども保存します。経産省が推奨する「健康経営」を実現するためのインフラツールとして開発されました。クラウド上運用でトータルコストの削減も可能にしています。 明快な評価制度 年度ごとに目標を設定し、半期ごとに成果を評価する「目標管理制度（MBO）」を導入しています。自己評価と振り返りをもとに昇格・昇給や賞与に反映しているため、モチベーション高く働けます。組織や事業の成長にともないポストチャンスも豊富にあります。年齢・社歴は一切関係ありません。ぜひチャレンジしてください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 有瀬 和徳 事業内容 人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。 本社所在地 京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638　東洋烏丸ビル2階

基本は反響営業となります。ホームページからのお問い合わせに対し来社アポイントの設定、お客様の問い合わせの内容によってモデルハウスへの案内や同社ショールームで土地の選び方やパッシブデザインを取り入れた 同社の住宅性能をご説明します。その後、お客様へどのような家づくりをしたいのかをヒアリングをした後、同社ではどのような家づくりが出来るかを提案し、実設計申込を受領するまでが一連の流れです。その後はインテリアコーディネーターや建築家との打ち合わせを行い本契約となりますが、本契約までの間でも費用が動く事象が発生する場合は営業も同席します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

家づくりの「できない」をなくす。そんな社長の強い思いで誕生した同社にて、フルオーダーの注文住宅営業をお任せいたします。 ■業務詳細 反響営業となります。 HP等からのお問い合わせ→アポイントの設定(初回は来社での対応)→どのような家づくりをしたいのかのヒアリング→実設計申込(仮申込)を受領 こちらが基本の一連の流れです。 その後お客様は、インテリアコーディネーターや建築家との打ち合わせを行ってから本契約となりますが、本契約までの間でも費用が動く事象が発生する場合は営業も同席していただきます。 ■お仕事の進め方 【平日】 メールや物件のチェック、打ち合わせ時の資料作り、実際に現地に赴いての情報収集 【週末】 お客様対応、お打ち合わせ 新規顧客獲得のために費やす時間はなく、一組一組のお客様の家づくりにしっかりと注力できることが、同社の営業の特徴です。 ■インセンティブについて 売り上げ金額の１％を賞与のタイミングで支給いたします。同社の売り上げ単価としては、3500万～4500万となります。 ■入社後の流れ： 既存社員との同行を通して業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3か月程度を想定しています。 ゆくゆくは営業責任者としてマネジメントや、営業マニュアルの作成にも携わっていただきたいと考えています。 ■配属先情報：新築営業部2名(入社1年未満、入社4年目) ※従業員全体16名(うちアルバイト2名)であり、裁量権をもって働ける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

顧客の人材開発部門（大手企業の人事部、営業本部など）から目指すビジョンをヒアリングし、その実現に向けた施策の企画・提案、納品まで担当します。 (1)法人営業 上場企業かつ従業員1,000名以上の大手企業を中心とする顧客に対し、営業活動を行います。 (2)コンテンツ開発 人材開発をするための研修コンテンツや育成施策を開発します。 (3)研修やワークショップの登壇 徐々に業務に慣れてきたら、研修や育成プロジェクトの企画〜登壇も担っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CVO 高橋 研 事業内容 人材開発事業、人材紹介事業、ワークショップ会場運営事業 本社所在地 東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル6階

【新規事業】法人顧客の組織・人材についての課題・ニーズに合わせた研修コンテンツの提案・新規顧客開拓をお任せします(新規アプローチが中心) ターゲット 上場企業かつ従業員1,000名以上の大手企業が中心 アプローチ方法 新規アプローチが中心ですが、関連会社からの顧客紹介や・既存顧客への追加提案もございます。 提案頂く研修例 7つの習慣、新人研修(自社コンテンツ)、フォローアップ研修 ニーズ獲得後 アポイントの調整をし担当者へ引継ぎます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CVO 高橋 研 事業内容 有料職業紹介事業・人材教育事業・コンサルティング事業 本社所在地 東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル6階

【案件は近畿圏内メイン／住宅やホテルなど幅広く手掛ける】経験や希望に応じて「設計またはCADオペレーター」の業務をお任せ！ ★完全土日休み 設計 ▼建築物のプランニング、基本設計~詳細設計 ▼自治体のルール確認(行政協議) ▼申請書類の作成・提出・修正 ▼現場監理:工程管理や図面チェック、現場検査等 ★経験も活かしレベルUPしたい方も大歓迎！ CADオペレーター ▼依頼内容確認 ▼図面作成(詳細設計図) ▼図面修正と調整 ▼最終確認 ▼納品 ★経験が浅い方も安心して成長！ ◆エリア 大阪を中心に近畿圏のプロジェクト ◆手掛ける建物 住宅、マンション、ホテル、 外国人観光客向けのホテルや民泊の需要も増加！ ◆POINT 先輩スタッフのアシスタントから業務に慣れてもらいます 図面作成はAuto CADを使用 今後3DCADやRevitも積極的に利用 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　出口 聡 事業内容 建築企画、設計業務（住宅、共同住宅、ホテル、福祉関連施設、事務所ビルetc） 現場管理業務（各種打合せ、検査申請及び立会、デザイン提案監修etc） 各種申請業務（建築確認申請、都市計画法関連許可、省エネ、CASBEE届出etc） その他（建築パース作成、建築模型作成、建築全般相談） 本社所在地 大阪市中央区南船場4丁目11-17 船場MKビル5階B

847_財務戦略・事業企画スペシャリスト募集 | 高成長HRテックベンチャーで新規事業の飛躍を牽引する 【具体的な業務内容】 1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 ■スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 ■既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 ■新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 ■SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定 ■資金調達計画の立案と実行 3. M&A・提携戦略の財務面からの支援 ■M&A案件の財務デューデリジェンス ■外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援 4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案 ■経営判断に必要な財務情報の提供と分析 ■投資判断のための財務シミュレーション作成 5. 予算管理とコスト最適化 ■SEEDS COMPANYの予算策定と管理 ■コスト削減施策の立案と実行 ※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。 半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ■戦略的意思決定への参画：経営陣と直接コミュニケーションを取り、SEEDS COMPANYの成長戦略に深く関わることができます。 ■高い裁量権と成長機会：自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移す機会が豊富にあります。急成長中の企業で、事業拡大と共に自身のキャリアも成長させることができます。 ■幅広いスキル獲得：財務戦略から事業企画まで、多岐にわたる業務を通じて総合的なビジネススキルを磨くことができます。 ■革新的なHRテック領域への挑戦：非正規雇用市場における新たなソリューション開発に携わり、業界に変革をもたらすビジネス展開に直接貢献できます。 ■外部連携の推進：外部企業との提携や調達を財務面から支援し、SEEDS COMPANYの成長戦略を実現する重要な役割を担っていただきます。 【チーム構成】 本ポジションは、20～40代の5名で構成されるチームに所属していただきます。 これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務で担当していた財務戦略関連の業務を、今回初めて専任担当として切り出す重要な役割です。 【組織風土】 「自由」と「責任」を重視しています。メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動することを奨励しています。 ■フラットな組織構造：経営陣と直接コミュニケーションを取り、重要な意思決定に関与する機会が豊富にあります。 ■挑戦を推奨：自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる環境が整っています。 ■スピード重視：各事業が独立した経営体制を持ち、迅速な意思決定を行っています。 ■イノベーション志向：既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創造することを重視しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【求人概要】 本ポジションは、顧客のDX推進プロジェクトのリーダ候補として、顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入から実装まで一貫し対応いただきます。 【業務内容】 大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進。システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けています。 ▽事例： POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。 例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。 導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。 【やりがい・魅力】 ■顧客と近い位置で、顧客と肩を並べ課題解決を行うことができます。 ■様々な顧客、様々なソリューションに携わることができます。 【お任せしたいこと】 現在はMGR1名、PM1名、メンバー4名のチームですが、今後,チームやサービス拡大を目指すための募集となります。 コンサルタントとして顧客相対だけではなく、チームやサービス拡大に向け組織の牽引することもお任せしたいと考えております。 「もっとはたらきやすい社会」をにつくりたい、チームをもっと盛り上げていきたいという仲間を探しています！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

206_【ITシステム管理・サポート※経験者枠※ポジションサーチ※(運用設計、運用管理・保守、監視、テクニカルサポートまで)】経験者募集_【ICTO】 【主なPJTの業務領域】 ■テクニカルサポート ■IT関連サービスの運用サポート ■クラウドセキュリティシステムの導入コンサル業務 ■NW回線サービスの開通調整業務・申請業務 ■法人向けサポートデスク業務 ※この他にも、多数の配属想定プロジェクトがあります。 『チームビルディング』独りでクライアント先に常駐することはありません。同じベクトルの自社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができており通常業務に支障が無いことはもちろんのこと、クライアントへの改善提案なども頻繁に実施しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■オフィス勤務をしてみたい方■ ■未経験歓迎！！！研修しっかり受けたい方■ ■接客販売などお客様対応のご経験がある方■ 歓迎いたします。 資格不問！一般的なPC操作・入力が出来ればOK！ 宮崎駅から徒歩1分の解放感あふれる宮崎を感じるオフィスでのお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜＜業務内容＞＞ お客様からの電話を受付し、簡易な問い合わせのみを対応します。 例：お客様の勤務シフトの変更依頼 　　⇒メールや電話でシフトの変更依頼が来た際に、専用ツールで変更手続きを行います。 　　会社貸与のPCやスマホの紛失があった際の受付 　　⇒本人確認と対象機器の端末確認を行い、その後の手続きを行います。 　　 専門的な内容になった際は、担当部署へ引き継ぐか担当部署からの折り返し対応となるため、 未経験の方でもスムーズに習得いただけます。 また、22:00～5:00の就業時間があった場合は深夜割増で時給換算時の1.25倍になります。 日中に比べて電話の本数も少ないため、落ち着いた雰囲気でお仕事が可能です。 時間の希望がある方は別途相談ください。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 20～30代が中心の7名ほどの部署となります。 わからないところはチームで協力しながら取り組んでおります。 質問のしやすい雰囲気づくりも心がけております。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 約1ヶ月ほどかけて研修を行います。 机上学習 ⇒ロールプレイ（お客様役とオペレーター役での練習） ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー ※習熟度に合わせて研修期間の短縮・延長調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・パソコンスキル・・・お客様から伺った内容をPCに入力する機会がありますのでPCに触れる機会は頻繁です。よってタイピングスキルが自然と身に付きます。 ・登用制度あり・・・希望に応じて正社員への登用などの機会もあります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【 コールセンターリーダー候補 】ノルマなし！メンバー教育やクライアントとの交渉などやりがいのあるお仕事！ ・スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案　など 【 入社後は？ 】 1〜3ヶ月：電話応対等の基礎業務習得 3〜6ヶ月：スタッフ管理にする業務習得 6〜9ヶ月：報告書作成、労務管理等の業務習得。リーダーとして従事を目指す。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　市村 和幸 事業内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 ■BPO管掌 ■CX管掌 ■事業開発管掌 ■コーポレート管掌 本社所在地 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

311_データ利活用推進_顧客課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策推進をお任せします 【業務概要】 デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。 サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで担当していただきます。 【想定業務内容】 ※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記(1)-(3)のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています (1)マーケティングツールの導入提案・導入支援 ■顧客課題のヒアリング ■課題解決に向けたツール選定とご提案 ■ツール導入における進行管理やディレクション (2)データ分析 ■ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成 ■定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成 (3)各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション ■要件定義～体制構築～スケジュール管理 ■ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理 【ご参考】使用ツール一例 ■アクセス解析ツール（Google Analytics4、Adobe Analytics など） ■ABテスト/サイト改善ツール（Karte、VWO、Adobe Target など） ■Tag Manager（GTM、Adobe launch、Tealium など） ■MAツール（Marketo、SFクラウド、Pardot など） ■BIツール（Looker Studio、DOMO など） ■その他（同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など） 【キャリアパス】 ■組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です 【魅力ポイント】 ■デジタルマーケティング全般における幅広い経験を積むことが可能です ■多数の大手企業との長期的な信頼関係があり、安定した環境でのパートナーシップを築くことができます ■顧客の課題に合わせた多様なツールの提案が可能です。同時に、ツールに制約されずに専門性を高めながら顧客の課題を解決する改善コンサルタントとして活躍することもできます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

362_フロントエンドエンジニア_顧客のデータ利活用推進のためマーケティングツールの実装と最適化をリードする 【業務概要】 マーケティングトランスフォーメーション統括部に所属し、データを活用したマーケティング施策を支援します。同部門には、エンジニア、アナリスト、ディレクターなど250名以上の専門家が在籍。デジタルマーケティング支援チームのフロントエンドエンジニアとして、マーケティングツールの導入・実装・運用支援を通じて、クライアントのマーケティング業務やプロセスの課題解決に取り組んでいただきます。 【想定業務内容】 ■マーケティングツール導入 　-Google Analytics、Adobe Analytics、その他マーケティングツールの実装・導入支援（要件定義～設計） ■マーケティングデータ分析 　-Webマーケティング施策に対するデータ抽出・データ連携・効果測定など環境の基盤設計・構築業務 ■クライアント企業に対する深耕とプロジェクトマネジメント 　-社内エンジニア、オペレーターへの業務指示、品質管理、顧客深耕を通じた組織拡大 【対象ツール例】※担当案件によって異なります ■アクセス解析ツール（Google Analytics4、Adobe Analytics など） ■ABテスト/サイト改善ツール（Karte、VWO、Adobe Target など） ■Tag Manager（GTM、Adobe launch、Tealium など） ■MAツール（Marketo、SFクラウド、Pardot など） ■BIツール（Looker Studio、DOMO など） ■その他（同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など） 【プロジェクト例】 ■顧客組織全体での統一マーケティングツールの活用推進 　-顧客組織全体にてマーケティングツールの利用を一元化し、利用者数の拡大を支援。実装からツールの運用方法をレクチャーし、ガイドラインマニュアルを作成することで、顧客グループ全体のデジタルマーケティング活動を強化。 ■大規模ECサイトや人材業界サイトのGA4移行 　-月間ユニークユーザー数が100万以上の大規模ECサイトや人材業界サイトにおいて、Adobe AnalyticsやGoogle Analytics（ユニバーサルアナリティクス）からGA4への移行を実施。現状のデータ調査を行い、GA4の仕様に基づいた計測要件を再定義し、運用支援まで一貫して提供。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

913_【開発責任者】 パーソルグループの注力事業／サービスの未来をデザインするため、開発戦略の立案及び開発プロジェクトの推進をご担当いただきます 【入社後の業務内容】 BPO事業向けアプリケーションサービスの責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。グループとして大規模な投資を行うことが決定されたこの事業において、今後市場の成長を超える拡大が見込まれるため、それに相応したアプリケーション基盤およびそれを支える組織開発を主導いただくことを考えています。 [Scope] (1)BPO事業システムのクラウド化／統合化戦略立案・推進 (2)M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケーション改修/統合のプログラムマネジメント (3)ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【業務内容】※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。 ■事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援 ■アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入 ■投資ポートフォリオの最適化（保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換） ■論理的な情報整理とドキュメンテーション ■サービス品質の維持、向上 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■同グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。また、アプリケーション/基幹システムは、経営資産である情報を統括する重要機能であり、各事業責任者との密なコミュニケーションが求められるため、その中で事業/ビジネス価値を生むITサービスの開発を経験することができます。 ■大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ■事業/会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。 ■主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

326-3_【DX推進/SaaSカスタム担当】営業・ミドルバックの根幹課題をSaaSを用いて一気通貫でコンサルティング支援 【概要】 クライアントの課題解決のため、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までを一気通貫でご担当いただきます。 【マーケティングトランスフォーメーション統括部について】 マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、データ/テクノロジーコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 【業務内容】 クライアントの営業・ミドルバック領域の課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。 SaaSシステム（kintone/salesforce等）導入を主軸に、業務フロー構築や運用プロセス改善の提案までをワンストップで行います。 ■クライアントごとのシステム調整（アプリ構築、データ連携、一覧・グラフ設定、プロセス管理設定、ユーザー管理、アクセス権設定、データインポートやフィールド設定、セキュリティ設定など） ■プラグイン対応（機能検証、詳細設定～動作テスト、結合テストまで）・技術的アドバイス ■プロジェクト進行フォロー ■内製化にむけた運用プロセス構築 ▽使用ツール ■Salesforce、Kintone ※その他にも今後利用するシステムは増強予定です。 別のSaaSシステムのご経験があれば社内の第一人者としてご活躍いただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは「SaaS特化」のプロジェクトです。 同社がご支援に利用する製品は非常に汎用性が高く、業界や部門を問わずご支援が可能です。 クライアントも大手エンタープライズから中小企業まで多種多様のため、 パッケージサービスを提供するだけでは味わえない新たな発見を感じることができる環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

＜＜業務内容＞＞ 英語スキルをお持ちの方必見！！ 航空会社のグランドスタッフからのITヘルプデスク業務となります。（海外の方からの問い合わせ対応） 問い合わせ内容は、 「ソフトをインストールしたいが、どのように行えばよいか。」 「ファイルにアクセスができなくなってしまった」 「プリンタで印刷ができなくなってしまった」 「ネットワークにつながらなくなってしまった」 といった内容の問い合わせに対してトラブルを解決する業務となっております。 今回グローバル対応が求められますので英語スキルが必要です。 対応は電話とメールなどのテキストが主になります。 割合はテキスト8割：電話2割程度を想定しております。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 【人数】約23名 【雰囲気】今回は新規のプロジェクトとなりますので、チームメンバーと協力して作り上げていくことが必要です。 新たなチャレンジに取り組むのが得意な方、チームと協力して成し遂げることにやりがいを感じる方、歓迎いたします。 社内のコミュニケーションも活発に行っており、メンバー同士で感謝の気持ちを伝えるデジタルサンクスカードを送りあい ポジティブな気持ちで業務を行うことができています。 【年代】20～50代（20、30代が多いです） ＜＜入社後の流れ＞＞ チームに配属されて約2か月間の研修を予定しております。 座学 ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー OJTの後、独り立ちとなりますが分からない事があったらその場でチームのメンバーに聞くことができ、丁寧にフォローしてもらえます。 習熟度に合わせて研修期間の調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・マネジメントスキル・・・OP経験後はステップアップとしてリーダー業務を目指すことができます。チーム運営、組織運営を学ぶことができます。 ・ITスキル・・・お客様からITに関する様々な問い合わせを受けるため、今後に必要なITスキルが自然と身につきます。 ・英語スキル・・・英語対応がメインとなる為、英語スキルの維持・向上ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

----+----+--　同社から会社説明を厚くお話します！　--+----+---- 詳細 ■15分　同社から求職者様への会社説明(企業概要、業務内容、キャリアパスなど…) ■45分　求職者様のご経験等のお伺い ---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---- 【業務内容】 大手通信会社の約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを同社1社で請け負っております。ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用SE、運用管理を担っていただく業務に従事いただきます。 ネットワークやサーバは「いつでも使える」事が必須、使えないという事は大きな社会的な影響を及ぼします。 サービスを止める事なく提供し続ける為には、有事の際も対処できる環境を設計する必要があります。 しかし技術の発展に伴い、企業ごとに用途は様々で運用方法もお客様ごとに千差万別です。 お客様ごとのニーズを叶える為に、業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用体制を設計して頂きます。 ▽具体的には、どのように異常を早期に発見するか、発生した異常はどのように早期解消させるかという観点で以下の業務を行って頂きます。 ■運用ソリューションの提案・要件定義・見積り業務 ■運用プロセス（監視、業務フロー、手順等）の設計 ■運用部門への導入に必要な引継ぎ業務、教育業務 ■運用部門からの障害二次エスカレーション対応、恒久対処 ■運用実績の分析し品質改善やアップセル提案、提案報告資料作成、お客様報告会の開催 配属から1か月間は運用監視業務にて通信事業者の基本学習を頂くため研修も用意しております。 その後、上位業務への配属となるため、上位業務未経験（運用設計、運用SE等）の方でも安心してご応募ください。 【求められる成果物や成果】 ■運用設計書、要件定義書、手順書(業務フロー)、管理表(機器管理リスト)等の資料作成 ■顧客向け提案書、報告書(運用実績、運用分析) ■お客様と合意した品質レベルの担保 【ポジションの魅力】 ■ネットワークに限らない、様々なITソリューションに関する知識の習得 　クラウド、サーバー、音声・モバイルサービス、セキュリティやゼロトラストなど知識を身に着け、経験を積むことができます。 ■上流工程の業務を具体的にイメージが出来る 　営業、フロントSE(ネットワーク、サーバ設計者)と連携が多く発生します。上流工程を深く理解する事により、どんな企業課題でも運用設計ができるノウハウが蓄積、自身がキャリアアップした際に注意しなければならない考え方を学ぶ事ができます。 ▽同社の特徴・魅力： ■豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 　「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【大手企業の採用受付窓口】 で6～10名のチーム運営をお任せし、 新人教育や業務進捗・数値管理を行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------------------------------ ■業務内容 ・チームの運営・メンバー教育 ・メンバーの対応品質管理 ・運用課題の提起、改善策の実施 ＜教育＞ ・応募者様からの問い合わせがあった際の対応方法 ・システムへの入力方法 ・対応履歴の入力方法　 ・スクリプト、Q&A等のマニュアル作成　 ＜数値管理＞ ・対応件数管理 ・応答率（入電に対する対応率）管理 ・処理が間違っていないかの確認（ベリファイ） ・応募からの採用進捗状況の管理　など ------------------------------------------------------------------------------------------ ■ご入社後の研修・フォローについて 先輩社員がしっかりと研修を行いますので業界経験がない方も安心です。 約1ヶ月～1ヶ月半の研修後に先輩社員のフォローを受けつつリーダー業務を開始し、 メンバーマネジメントの基礎を身に着けていただきます。 ■キャリアパスについて 将来マネジャーや部長などの管理職を目指し、キャリアアップをすることが可能です。 また、グループ会社や事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に 社員が自ら手を挙げてチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、 社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる 「キャリアスカウト制度」などのキャリア制度が充実しています。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【概要】 パーソルビジネスプロセスデザイン　佐世保拠点における ＜人事・採用担当＞をお任せします。 近年、労働人口の減少や働き方改革により、業務の一部を外部に委託する「アウトソーシングサービス」の需要高まっています。 特に、弊社では多角的なアウトソーシングサービスを提供しており、業務依頼が増加しています。 ワークスデザイン事業本部での事業規模拡大や中期経営計画の達成を目指し、佐世保アウトソーシングセンターでのコンタクトセンター事業における 人材採用・定着・従業員満足度（ES）の向上を担う人員の増強を行います。 【仕事内容】 ・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施 ・求人広告の選定と協力会社との交渉 ・応募者対応（説明会の実施、面接の実施、内定者へのフォロー） ・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施 ・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施 ・業務改善とビジネスプロセスの再設計 【部署構成と雰囲気】 事業人事課全体：24名 佐世保チーム人数：5名 年代：20代後半～50代まで 雰囲気：佐世保採用チームは少人数ながら相互に協力し合う風土があります。また、現場役職者との距離も近く現場と連携・協力しながら採用活動を行っています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ