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ホシザキ株式会社の求人件数 11

ホシザキ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全11件中)

海外事業企画|事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕【愛知/豊明】

【部門の概要】 ・海外事業部-2課で構成(欧米事業課、アジア事業課)本ポジションで採用した方は、欧米事業課へ配属予定です。 ・事業企画(事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕)年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画を作成。海外市場でのニーズを把握して、エリア特性に応じた戦略の立案を行う。昨今では、新市場開発の為、現地企業のM&AやPMIを進めている。 【入社後の業務の概要・求める役割】 入社後は、担当エリアの海外グループ会社とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。(部内では、海外現地法人をエリアごとに担当制として分担しています。)現地とのやりとりは、電話や、メール、TV会議等で毎週、都度行っています。出張も頻度は担当エリアや業務によりますが、年数回程度ある見込みです。ご経験にもよりますが、~数年は国内で勤務して経験を積んでいただき、その後、海外赴任も経験いただきたいと考えています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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海外管理部|各種規程の管理【愛知/豊明】

【部門の概要】 海外グループ管理部‐1課 ・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理/海外グループ会社の経営分析/海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務/M&A 後の経営統合マネージメント/海外人事関連/海外の内部統制、コンプライアンス、コーポレートガバナンスの統括 /海外一元管理書類、規程の管理業務 など ■海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ■今回のポジションでご入社いただく方へは、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。また内部統制構築の上でも規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、本業務は規程の作成方法に関する知識や経験があるのみならず、内部統制に関する知識や経験があることが望ましいです。 ■入社後は現任担当者からの業務引継ぎによるOJTはもちろんのこと、社内外での各種研修を実施します。 ■将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制(J-SOXを含む)の全般的な管理や企業買収等によって増えている新たな同社子会社に対する内部統制の構築指導等も行っていただきたいと考えています。 【規程管理業務について】 ・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。 ・本社(親会社)側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリードする。 ・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。(海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが)規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。 【内部統制業務について】 監査は(内部監査室が担当するため)行わないが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス(JSOX等)についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。グループ会社プロセスの確認方法は、(コロナ禍もあり)書面でのやりとりが中心だったが、今後は海外出張も予定。(年数回程度の見込み) 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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経理|グループ連結(国内海外)/当社の決算開示、監査対応に関する業務等※係長候補【愛知/豊明】

【業務内容】 ・グループ連結(国内海外)/当社の決算開示、監査対応に関する業務 ・国内海外グループ会社(M&A企業を含む)に対する経理指導、決算体制の構築 ・国内海外税務に関する業務、申告書作成、移転価格税制・国際税務対応 ・予算管理に関する業務、原価計算に関する業務  等 【入社後の業務の概要・求める役割】 管理職候補としてご入社いただき、連結決算を目的とした国内・海外グループ会社のとりまとめや国内/海外グループ会社の経理指導、決算・税務の実務を担当していただきます。ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。 【想定する職務内容】 ・グループ連結(国内海外)/当社の決算開示、監査対応に関する業務 ・国内海外グループ会社(M&A企業を含む)に対する経理指導、決算体制の構築 ・国内海外税務に関する業務、申告書作成、移転価格税制・国際税務対応  【キャリアパス】 ◆将来的な海外出向勤務を想定した採用です。入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を担当いただき、ローテーションで幅広い業務や海外拠点への駐在も経験いただきます。将来の海外グループ会社の経理財務責任者、グループ会社経営、経理部門の上位マネジメントとして活躍いただくことも 想定しております。 ※海外出向について:一任期3~5年程度、その後は国内で海外連結に関わる務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。 想定地域:アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米等 (当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。) 【募集背景】 5ヶ年経営ビジョンの下、持続的な成長を可能とするグローバルな事業基盤の構築を目指し、M&Aや海外工場の新設等の投資を積極的に行っています。 海外事業の拡大に伴い経理組織もグローバル経理として体制の拡充・強化が急務となっており、業務を通じて会計知識・経験・語学力を身に付け、次世代の経理部門、事業経営を担う中心メンバーとして活躍できる人を募集しています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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プレス金型保全|プレス設備保全、金型保全業務【愛知/豊明】

【部門の概要】 ■配属先:本社工場 第一製造部 ‐ 製造管理課 (製造管理課の役割) ・生産に関連する管理業務・事務全般 /生産設備や金型及び治工具類の保守保全業務(日常保全)※ ・製造部門の生産性向上のための改善業務 ※設備の保全、新規金型・治具の設計などは生産技術部が担当しています。製造部では、生産の維持のための日常管理、日常保全を中心に行っています。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ■入社後まずは、同社製品の板金部品を加工する工場で、以下のプレス設備保全、金型保全業務を中心に担当いただきます。現在担当しているベテランスタッフからの引き継ぎになります。 ■将来的には、製造部門の生産性向上に関わる改善業務や、他設備の管理・保全などもお任せしたいと考えています。 (担当業務) ・板金加工工場での生産に関連する管理間接業務、製造現場の支援業務 ・金型メンテナンス (金型の交換、清掃、チェック、運搬など) ・新規金型作製時の仕様決め(製造現場側としての要求仕様を決定する) ・プレス設備全般の日常メンテナンス、維持管理 ・プレス作業の生産性向上に寄与する改善活動 など ・OJTだけでなく、外部の研修受講や業務に関連する資格取得の支援も行います。 ・新規金型作製時・仕様決めなどでは、担当としての意見・提案が採用されることも多くやりがいがあります。 ・製造部は、若手からベテランまで幅広いスタッフがいます。改善活動などは全員で協力して活動しています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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人事|コーポレート人事【愛知/豊明】

【部門の概要】 人事部‐3課で構成(人事課・人材組織開発課・ダイバーシティ推進センター) 【人事部の役割】 同社単体及び国内・海外グループ会社に向けた人事業務を担当しています。人事制度の企画、設計、運用/ 同社の採用業務(新卒採用、キャリア採用、障碍者採用)/人材育成・組織開発に関わる業務(教育研修の企画、実施など)/ ダイバーシティ推進(多様な人材に対する理解受容促進・働きやすい環境整備、働きがいがある組織風土づくり) 等。 *本ポジションで採用した方は人事課へ配属予定です。 【人事課の業務】 コーポレート人事として国内・海外グループの「人事全般に関する制度の設計・改善、異動/昇進昇格 等に関する制度設計及び制度運営を行っています。人事労務に関する制度設計、 報酬(給与及び賞与)制度設計 、 経営幹部人材の採用・育成、 人事異動、昇進昇格、社員の働きがい向上に向けた制度企画、国内・海外グループ会社の人事に関する業務  他 ■単体だけでなくグループ全体に向けたコーポレート人事機能も担い、海外・国内グループ会社への人事制度に関する支援や助言も行っています。 ※給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等の実務オペレーションは、別部署にて行っており、人事課では制度の企画設計が主業務です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ◆入社後はご経験に応じて、お任せする業務内容を決定します。 (同社単体人事業務、国内・海外グループ人事業務のいずれも将来的には担当いただく予定です。)現在、同社の人事部は、グループ事業の成長に合わせ、「コーポレート人事」としてグループの事業成長の実現に向けた人材・組織づくりを担っていくことが求められています。そのため、これまで以上に、国内・海外グループ会社に向けた新たな制度設計等の業務も増えていきます。今回のポジションで入社いただく方には、新たな人事制度の企画設計、グローバル人事機能の強化などにも参画いただき、人事領域でキャリアを積みたい方には様々なことに挑戦できる環境です。将来的には、人事だけに限らずコーポレート部門の中長期的な戦力としてご活躍していただきたいと考えています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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海外監査|国内・海外の内部監査を担当【愛知/豊明】

【部門の概要】 (部門概要・組織) 1. 社長直属機関・・・ 国内・海外の内部監査を担当 (部・課の業務や役割) 1. 同社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施 2. 監査資料の収集・分析 3. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の運営事務局 4. その他、上記に関連する事項 (海外監査チームの概要) 1. 現在2名にて、海外グループ会社全社の内部監査を担当 2. 同社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。 3. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ・主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下①~④の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。 ① J-SOX内部監査 ② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査 ③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング ④ グローバル内部監査体制づくり (将来的なキャリアパスについて) ・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます ・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安5年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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生産技術|生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務等【愛知/豊明】

【部門の概要】 ■本社工場生産技術部‐2課(生産技術課、製造技術課) ・生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務 ・加工技術の研究・開発業務 ・生産性向上のための改善業務 ・中長期設備投資計画の立案業務 ・工程設計、基準工数の設定、改訂、生産性測定 ・新製品の生産準備計画及び試作製作業務 ・海外、国内のグループ会社に対する製造技術支援業務 【入社後の業務の概要・求める役割】 ■同社の生産技術部門は、試作の製作、自社の設備や型・治工具の設計、工程設計、製造加工技術までの幅広い業務を担っていますが、今回は、主に「生産設備・治工具類の設計、電気回路設計、設備保全業務」でご活躍いただける方を募集します。設備の仕様決定、設備・治具の設計、購入設備の選定・カスタマイズ、設備の製作、保全活動などを行っていただきます。 ◎設備の設計から製作まで一気通貫でのモノづくりや、新製品立上げに初期構想段階から参画し、製品設計部門と一体となってモノづくりが出来る環境です。また、新加工技術等の様々な研究も可能ですので、多様な経験が出来る職場です。 ◎生産技術に関するスキルを幅広く身に幅広く着けていただけるよう、部内の業務ローテーションも定期的に実施しています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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電子設計|製品に搭載する、基盤の開発業務等【島根県雲南市】

【業務内容】 製品に搭載する、基盤の開発業務。基板のハード開発/基板のソフト開発(制御設計、プログラミングなど)/基板の評価・試験 など ・製品担当としてではなく、電子設計技術者として、業務用冷蔵庫、スチームコンベクションオーブン、製氷機、配膳車など様々な製品の開発に関わることができます。 ・同社の開発部門では完成品メーカーとして、製品開発の企画構想段階から携わり、自身のアイデアを形にすることが可能です。製品コンセプトにあわせて、制御設計に関する提案をすることもできます。 ⇒社員もこの点に魅力を感じて入社した者が多いです。 ・ペンギンマークでおなじみの同社製品は業務用製品でありながら、日常生活の中でもよく見ることができます。一から関わって生み出した製品が実際に使用されている様子がわかるのも同社技術者の喜びです。 【部門概要】 ■中央研究所・・・約220名(海外出向中の者等を除く-本社地区:約140名、島根地区:約80名) 開発・技術部門として、グループ戦略に基づき、基礎技術の確立や新規分野・新規技術を用いた製品の機能開発、要素技術・制御技術、デザインを中心とした新製品開発・モデルチェンジ、改良等を担っています。 ■今回の募集では、中央研究所内の開発部内電子係(島根地区)への配属を予定。 開発部・・・第一開発課(愛知本社地区)、第二開発課(島根地区)の2課で構成。どちらの課にも、電子係がある。 【電子係の役割】 製品に搭載される基板の開発、電子回路の設計、完成した基板の評価・試験、基板に搭載されるマイコンの制御設計、プログラミングなどを行う。 ※製品に組み込まれる基板もソフトも全てを自社開発。 ■開発の流れ (依頼~構想) 機械設計担当からの電子設計に関する依頼(新製品・モデルチェンジ・特注対応など)をもとに、要求仕様が電気的に実現可能か判断し、場合によっては代替提案を行う。 (開発・試作)  ハード:電子回路図面作成、基盤単体試験 など /ソフト:詳細仕様決定、状態遷移図作成、デバッグ など (量産後フォロー) 生産中心部品対応、クレーム原因調査 など 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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購買|材料費のコストダウン活動・海外部品採用活動・新規取引先の開拓・購買政策の立案と遂行等【島根】

【業務内容】 (部・課の業務や役割) ・部品、材料の取引先決定と価格決定  ・価格交渉、代替部品調達によるコストダウン活動  ・海外部品調達によるコストダウン活動 ・新規取引先の開拓  ・ 購買政策の立案  ・ 中期計画の策定  ・ 工場の経営分析と対策立案  ・ 年度基準原価の設定 など 【入社後の業務の概要・求める役割】 島根工場において、材料費のコストダウン活動・海外部品採用活動・新規取引先の開拓・購買政策の立案と遂行等に携わって頂きます。部内の業務全般のうち、、ご経験に応じて必要なOJT,研修内容を決定します。 将来的には、購買部内(本社工場勤務含む)での業務ローテーションを行ないながら、キャリアを磨いていただきます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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経理|経理業務全般※メンバークラス【愛知/豊明】

【業務内容】 ・グループ連結(国内海外)、当社決算開示に関する業務 ・国内海外グループ会社に向けての経理指導  ・予算管理に関する業務、原価計算に関する業務  等 【入社後の業務の概要・求める役割】 同社およびグループに関わる経理業務全般のうち、ご経験に応じてお任せする業務内容を決定します。(将来的にはグローバルに活躍できる経理スキルを身に着けていただき、グループ会社のとりまとめや国内/海外グループ会社の経理指導、決算・税務の実務を担当していただきたいと考えています。) ・入社後は同じ業務を長期間続けるのではなく、部内で業務ローテーションを行ないながらキャリアアップを目指します。 【キャリアパス】 ◆将来的な海外出向勤務を想定した採用です。入社後は部内で業務のローテーションをしながら、幅広い経理業務経験を積み、海外拠点への駐在を経験いただきます。 ◆将来的には、海外グループ会社の経理責任者や連結業務をマネジメントとして活躍いただきたいと考えています。 ※海外出向について:一任期3年程度、その後は国内で海外連結に関わる務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。 想定地域:アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米等 (当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。) 【募集背景】 5ヶ年経営ビジョンの下、持続的な成長を可能とするグローバルな事業基盤の構築を目指し、M&Aや海外工場の新設等の投資を積極的に 行っています。 海外事業の拡大に伴い経理組織もグローバル経理として体制の拡充・強化が急務となっており、業務を通じて会計知識・経験・語学力を身に付け、次世代の経理部門、事業経営を担う中心メンバーとして活躍できる人を募集しています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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【北海道岩見沢市】医療モールが近隣にあり幅広い科目に触れることが出来ます!

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給与
【時給】2000円~2300円
勤務地
北海道岩見沢市
有限会社テイク調剤

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給与
【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
勤務地
東京都中央区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

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【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線「盛岡駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金/8:30~18:30、木/8:30~16:30、土/8:30~14:00 ■処方科目・・・内科、神経内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~2500円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 昇給:年1回
勤務地
岩手県盛岡市
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《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・新潟県十日町市 ■営業時間・・・月火木金:8:30~17:30          水:8:30 ~ 16:30         土:(第2)8:30 ~ 13:00         土:(第1,3,4,5)8:30 ~ 12:30 ■処方科目・・・内科  ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
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【月収】25.0万円~44.0万円 程度※諸手当込 【年収】450万円~600万円 程度 【賞与】年2回(2.0ヶ月/過去実績)
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給与
【月収】32.4万円 程度 【年収】477万円 以上(24歳~モデル)
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東京都新宿区
株式会社龍生堂本店