ラフィネ　アメ横店／株式会社ボディワーク　 契約社員の求人情報・お仕事一覧

0 件

■業界最大級のチケット販売サービスを運営する同社において、コンサートや各種イベントにあたり、座席図面の登録や座席の割り付け作業などをお任せいたします。 【具体的には】 ■座席図面の作成、割付作業 ■上記に付随する取引先との調整、社内営業担当とのやり取り ■コンサートや各種イベントのスケジュール管理、公演終了後の売り上げチェック等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

デザイン書、実用書などビジュアル性と実用性に重点をおいた書籍を発行している当社。海外のクライアントへ書籍の権利をセールスしていただきます。 ・出版書籍の権利を海外のクライアントへセールス ・編集業務、管理業務 ・英語での商談　など ゆくゆくは、海外書籍の日本語版を買い付けるバイヤー業務もお任せします。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　津田淳子 事業内容 デザイン書、美術書を中心に、さまざまなテーマをユニークな視点でとらえ、ビジュアル性と実用性に重点をおいた書籍出版を行っている。国際出版も積極的に取り組んでいる。 《デザイン・イラスト関係》 デザイン、デザイン資料集 《美術・工芸関係》 絵画技法書・参考書、工芸技法書・参考書、色彩参考書 《写真関係》 写真集 《建築・インテリア関係》 建築技法書、建築作品書、インテリア、ガーデニング 《趣味・実用書》 手芸、料理、専門料理、クラフト、子育て 《その他》 ペット、サブカル 本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-17

今年で設立63年目を迎える老舗出版社です。デザイン・イラスト・漫画技法・絵画技法・美術・建築・インテリア・写真集・作品集などのクリエイティブ関連書籍と手芸・クラフト・料理・ガーデニングなどの実用書を手掛けています 【仕事の内容】 1963年の設立以来、デザイン書・美術書を中心に、多彩なテーマをユニークな視点で捉え、ビジュアル性と実用性に重点をおいた書籍出版を行ってきた出版社での国際部業務です。 お任せするのは海外のクライアントに同社出版の書籍の権利等を売るセールス業務と、海外の書籍を買い付けて日本語版を出すバイヤー業務を中心とする国際部のお仕事です。両方の業務に付随して、編集業務、管理業務等が生じます。いずれも海外の出版社や印刷所等とやりとりし、メールや電話、会議を英語でやっていただくことが多い環境です。 事業内容・業種 その他業界

海外のクライアントに当社出版の書籍の権利等を売るセールスと海外書籍を買い付けて日本語版を出すバイヤー業務をローテーションしながら担当します。 両方の業務に付随して、編集業務、管理業務等が生じます。いずれも海外の出版社や印刷所等とやりとりし、メールや電話、会議を英語でやっていただくことが多い環境になります。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　津田淳子 事業内容 デザイン書、美術書を中心に、さまざまなテーマをユニークな視点でとらえ、ビジュアル性と実用性に重点をおいた書籍出版を行っている。国際出版も積極的に取り組んでいる。 《デザイン・イラスト関係》 デザイン、デザイン資料集 《美術・工芸関係》 絵画技法書・参考書、工芸技法書・参考書、色彩参考書 《写真関係》 写真集 《建築・インテリア関係》 建築技法書、建築作品書、インテリア、ガーデニング 《趣味・実用書》 手芸、料理、専門料理、クラフト、子育て 《その他》 ペット、サブカル 本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-17

今年で設立63年目を迎える老舗出版社です。デザイン・イラスト・漫画技法・絵画技法・美術・建築・インテリア・写真集・作品集などのクリエイティブ関連書籍と手芸・クラフト・料理・ガーデニングなどの実用書を手掛けています 【仕事の内容】 1963年の設立以来、デザイン書・美術書を中心に、多彩なテーマをユニークな視点で捉え、ビジュアル性と実用性に重点をおいた書籍出版を行ってきた出版社での国際部業務（セールス業務）です。 入社後お任せするのは海外のクライアントに同社出版の書籍の権利等を売るセールス業務になります。ゆくゆくは海外の書籍を買い付けて日本語版を出すバイヤー業務も併せてお任せいたします。両方の業務に付随して、編集業務、管理業務等が生じます。いずれも海外の出版社や印刷所等とやりとりし、メールや電話、会議を英語でやっていただくことが多い環境です。 事業内容・業種 その他業界

＼現場まで直行直帰でOK／ ビルやマンションで作業をする 職人さんのお手伝いをお願いします！ お任せする事は… ●職人さんに道具を渡す ●現場内の片付けやゴミ出し ●ドライバーなどを使用して、備品の取り付けや取り外し ●ブルーシートを汚れてはいけない部分に張る など 基本的にはカンタンな作業ばかりなので、 はじめての現場で「何をしたらいいかわからない…」 そんな事はありません♪ 複数人でのお仕事だから、 現場では弊社スタッフがしっかりサポートします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ■新規顧客開発担当者（Business Development Representative）として、SMBからエンタープライズ企業の新規リードの獲得からナーチャリング、オンボーディング、個別のクライアントのアカウントマネジメントを行う業務になります。 ■中でもメインとしてご担当いただく業務は、新規リード獲得の戦略立案とその実行になります。 ＜具体的な業務一例＞ ・ターゲット顧客リストの作成と新規リード獲得 ・リードナーチャリングと商談の獲得 ・パートナーシップの構築と管理 ・見込み顧客・パートナー・既存顧客の案件対応 ・パイプライン管理と成果達成 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 ■営業部門との緊密な連携、顧客への技術サポート ■サービスの導入後、不明な点や不具合が起きた場合(顧客からの問い合わせ対応は1日2~3件を想定)に、詳細をヒアリングします。起動の不備などその場で解決できるものは対処。そうではないものは、内容を分析した後、改善策を顧客に提案。それでも改善しない場合は本社の技術部門に繋ぎます。 ※サポート対象顧客はe-learning、ポータル、ゲーム系、E-commerce、エンタテイメント、エンタプライズ系顧客のサービスを運用します。 【所属部署】 ■テクニカルサポート部門：10名(平均年齢は30代) 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■就労移行支援事業所での支援業務全般 ・アート創作活動の補助業務 ・古本の清掃の補助業務 ・IT（データ入力）作業の補助業務 ・商品企画開発業務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

請求書発行や給与計算など労務管理業務をお任せします！できる業務から徐々にお任せしますので未経験の方もご応募ください★ ●人材派遣にかかわる当社取引先への請求書作成業務 ●派遣スタッフの給与計算業務 ●年末調整業務 ●社会保険の加入や喪失手続き ●社内外のメール、電話問い合わせ対応 在宅勤務制度やフレックス勤務制度など働きやすさ◎ 当社は健康経営を掲げており、社員のワークライフバランスが確保できるように常に業務改善を行っています！ 制度としては在宅勤務制度やフレックス勤務制度も整備。柔軟な働き方が可能です。さらに駅直結ビルなので、出社時のアクセスも抜群です！ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募ください。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫 事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人雇用支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 本社所在地 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

〇おすすめポイント〇 ・カンタン業務で未経験から事務デビュー☆高時給1600円！ ・人気の人事や総務のサポート事務☆ ・マイナビからの直接雇用実績あり／マイナビスタッフもたくさん活躍中！ ＜具体的には＞ ◆システム入力（入金や仕訳など） ◆経費申請書の確認 ◆領収書の発行 ※未経験からでも安心☆丁寧に教えてもらえます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆即日から

〇おすすめポイント〇 ・大手Gr企業にて事務デビューのチャンス！高時給1500円！ ・カンタン業務で未経験さんも安心！20～30代活躍中☆ ・優しい方ばかりの安心環境！ 【具体的なお仕事は…】 ◆データ入力 →専用システムに受発注データの入力をお願いします。 ◆電話対応 ◆カンタンな庶務 ※丁寧に教えてもらえるので安心です☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆2025年6月中旬から

〇おすすめポイント〇 ・地元で働きたい方必見☆車通勤OK！ ・カンタンな一般事務！事務職デビューにピッタリ♪ ・残業なし！お休みもしっかりあり、プライベートも充実！ 【具体的なお仕事は】 ◆データ入力 →専用のシステムへ入力していくだけ☆ ◆ファイリングなどの書類整理 ◆電話対応 ◆その他、庶務など ※丁寧な引継ぎがあるので安心☆事務をしたい方必見！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆即日から

〇おすすめポイント〇 ・未経験OK＊高時給1550円！ ・残業なし！土日祝休みでプライベートも充実☆ ・車／自転車通勤OK！ 【具体的には…】 ◆データ入力 →専用システムに入力をお願いします。 ◆資料作成 ◆電話対応 ※先輩が丁寧に教えてくれるため、安心です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆2025年6月上旬から

【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎 ◆残業ほぼなし ◆高時給 【具体的な業務内容】 ◆書類のチェック ◆発送準備 ◆ファイリング ◆電話応対 ◆受付、来客対応（お茶出し） ◆その他付随する業務 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆即日から

【おすすめポイント】 ・事務職としてスキルアップしたい方大歓迎！ ・賞与4ヶ月分！ 【具体的に業務内容】 社内の事務作業全般をお願いします！ ・経費の管理 ・来客対応 ・勤怠管理 ・福利厚生の手続き（システムへのデータ入力） ・交通費精算 ・書類整理 ・備品管理 ・派遣社員や契約社員の更新確認 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆07/01から

〇おすすめポイント〇 ・貴重な静岡駅周辺での事務のお仕事☆車通勤OK！ ・安心の大手企業で働きませんか？ ・人気の一般事務のお仕事です！ 【具体的なお仕事は】 ◆データ入力 →専用のシステムへ入力していくだけ☆ ◆ファイリングなどの書類整理 ◆電話対応 ◆その他、庶務など ※丁寧な引継ぎがあるので安心☆事務をしたい方必見！マイナビスタッフ活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆2025年8月中旬から

〇おすすめポイント〇 ・名古屋本社の大手企業で正社員登用のチャンス☆ ・20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ ・非常に落ち着いた環境ですよ！ 【業務内容は…】 ・受注業務 →注文書の入力をお願いします。 ・納期調整 ・在庫管理 →在庫の消化状況を見ながら、管理をお願いします。 ※担当先は10～15社です。 ／ 契約社員前提⇒正社員を目指せる紹介予定派遣！ 名古屋本社の優良企業で事務デビューのチャンス！ ＼ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆07/01から

当社が運営するシェアオフィスの受付コンシェルジュをお任せします。 【受付業務】 ●会員様への入退館受付、来客対応、電話・各種問い合わせ対応 ●顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、利用料金の精算業務 【館内整備】 ●施設巡回 ●コピー用紙などの備品管理（発注、補充） ●カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） 【施設・サービス案内】 ●見学対応、ご利用方法の説明 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　八杉　敏史 事業内容 会員制シェアオフィス「Business-Airport」事業の運営管理 会員制シェアオフィス等の企画・開発・運営管理・運営受託 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1SHIBUYA SOLASTA