リネットジャパングループ株式会社 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

3 件

同社の営業担当として下記業務に携わって頂きます。 【詳細内容】 ■塗料・インキ用添加剤、顔料、樹脂、測定機器を大手塗料メーカーなどの得意先に技術提供や営業活動を行って頂きます。 ■ルート営業が中心となりますが、問い合わせや展示会などで新規営業を行うこともございます。 【具体的には】 主な取引先は、塗料メーカー、インキメーカーや化成品メーカーなどです。 メーカーの購買部門、研究開発部門の方々に対し、営業活動を行っていただきます。 将来的には、海外の仕入先の対応や来日の際のアテンドを行うなど、幅広くお任せ致します。 【商材の魅力】 塗料、インキ、樹脂着色の原料はヨーロッパ製が中心となります。国内では同社で販売権を独占しているものがほとんどです。 【エリア】名古屋までの東日本全域 【配属先】東京営業部 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 採用業務全般：まずはキャリア採用を中心として、新卒採用のサポートにも携わっていただきます。 制度設計や働き方改革PJ：幅広いPJへも参加いただき業務の幅を広げていただきます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 会社の成長を支える人材の発掘と育成に貢献するポジションです。中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の企画・実行 事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。 ■候補者の発掘・選考プロセスの管理 スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。候補者に対して、同社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。 ■採用ブランディングの強化 同社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施を通じて、同社のブランド力を強化します。 【魅力】 ■多様なバックグラウンドを持つ人材と接することで視野が広がり、組織の未来を形作ることができる大変やりがいを感じられるポジションです。 ■まずは採用を中心に経験を積んでいただきますが、人材開発や人事企画、組織開発などの領域にも挑戦できます。組織の成長と自身のスキルアップを同時に実現し、キャリアを広げていくチャンスが豊富にあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

破砕機、粉砕機など廃棄物処理業、再資源化施設等で利用するリサイクル機器の営業をお任せいたします。 ※新規開拓メインです。経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です。 【業務詳細】■『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』『環境資材、衛生製品』の販売・メンテンナンスサポート■『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして「e-Broad光マンション」の導入提案をおこないます。 【業務詳細】 ■100％法人営業です。組織拡大を視野に入れた増員ですので、キャリアップ、ステップアップを目指したい方必見です。育休・産休取得後、復帰の実績もございます。 営業スタイルは業界紙や賃貸住宅フェア、自社HPなどからの問い合わせに対する反響営業や、専任のアポインターが獲得した新規アポに対する提案営業、不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様を御所浦いしていただく等様々です。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 国公立等の大学・企業の研究施設及び医療関連施設を中心に、 研究機器・設備や実験台などの機器設備の提案営業をお願いします。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【業務詳細】 ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 ■人材育成 ・教育・研修プログラムの企画と実施 ・人事面談の実施 ■評価制度 ・評価制度の運用 ・評価会の運営 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 【魅力】 ■新卒採用（高卒・大卒）・中途採用・派遣・契約社員採用の全てを採用を経験し、スキルアップできる ★直近一年間の育成方針 1ヶ月～3ヶ月：会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深めていただきます。 入社時期によりますが、採用活動のサポートから参加して頂きます。 4ヶ月～9ヶ月：業務への理解を深める。 採用業務の一部を担当し、業務への理解を高めていただきます。 10ヶ月～12ヶ月：業務改善や企画を実施する。 1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施いただきます。 【キャリアプラン】 ■人材開発課 スタッフ→チームリーダー→課長　と管理職を目指す 又は ■労務や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指す 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容： ・新卒採用（年間10名前後） ・中途採用（年間20～30名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 研修担当業務 制度設計業務：評価制度等の設計など 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 2課体制となり適性に応じてどちらかに所属していただきます。 1．ごみ処理施設 ・ごみ処理施設整備に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理→モニタリング 主にPPP事業としてごみ処理施設の設計・建設・運営事業者募集支援、設計・施工監理、モニタリング ※実際のプロジェクト　 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

下記領域のソリューションのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題、業務課題に対する解決策を、フロントの営業やSEと連携してご提案し、案件を推進できる方を募集 いたします。 （担当領域） IaaS・PaaS／ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ／業務系クラウド／基幹パッケージ／業種ソリューション（製造、教育、公共） 【主な業務内容】 ①専門性を活用して、最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスを提案（自身で提案、および、全国の販売会社の提案を支援） ②お客様のリアルな業務課題や要件をヒアリング ③システムエンジニアと連携し、案件を推進 ご経験、スキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域や役割を決定させていただきます。 ④専門性を活かし、最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスの企画および全国への展開、支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務紹介】 同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 求人例 ・エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm ・プロダクトマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/TdB-fETGGXUN ・データサイエンティスト https://herp.careers/v1/gatech/ytDWHckQMoMm ・UXデザイナー https://herp.careers/v1/gatech/mZ6OsCVoaOee 採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。 同社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 開発行為や土地区画整理事業における工事の施工管理に携わっていただきます。 同社は、土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案～認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営に関する業務を行っており、関連する部署との連携を図りながら事業者側が発注する工事について、発注者側の立場で工事の施工を管理していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ・製品の特殊工程評価および工程の条件だし。 ・JIT（just-in-time）活動の運営。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜求人ID:102081＞ ■業務内容： 自動火災報知設備の営業 ■職務内容詳細： 電気サブコン営業 ・ルート営業（受注促進、情報収集、価格交渉、物件打合せ等） ・設計・積算、依頼、打合せ、チェック、見積調整 ・軽微な改修工事見積作成 ・リニューアル提案、促進 ・受注処理、施工担当者と打合せ、現場訪問 ・請求・入金確認 ・会議（物件会議・VE/CD・部会等） ・顧客交流（安全大会懇親会、宴席、ゴルフ等） ■仕事の面白み： ・同社の火災報知設備部門に関わる多数の部門と接点がある点 ・専門性の高い職種である点 ・顧客との幅広い人脈作りができる点 ・日常では扱えないような高額な商品を工事込みで販売している点 ・受注案件では、顧客と施工とが一体となって無事竣工を迎え、収支を良くする点 ■部署平均残業時間： 20時間前後／月 ■入社後の教育研修： 設計・積算研修および消防設備士甲４類取得研修およびＯＪＴ 事業内容・業種 総合電機メーカー

■想定される業務 製造請負・派遣の国内事業会社（従業員約3,500名）及び海外事業会社（主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員）を本社人事の立場で支援していただきます。 【人事業務全般】 ・人事制度（等級、評価、賃金等）の企画、導入、運用業務。国内・海外　対象者全200名程度。※国内・海外出向者が対象。（計200名程度。） 　→等級、賃金制度は導入済み（2022年）。今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。総務と一緒になって対応。人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。（社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応） ・総合職採用業務の実務全般（求人・面接設定～内定、入社まで） ・研修業務（現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。） ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、 今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ■人員構成と役割 【人事グループ】 ・マネジャー：総務人事部長と兼務 ・副マネジャ：：30代前半 ・スタッフ：1名 ■求人背景・魅力 現在、当社は、nmsグループの中核事業会社として国内、海外を事業フィールドとして、更なる成長を目指し、多種多様なアクションを起こしています。そんな成長途上の当社において、その拡大局面に見合う人事部門の体制強化を目的として、この度人事の実務者を募集いたします。 今までのご経験を生かしながら、未成熟な人事制度の改定などに積極的にチャレンジしたいという気概のある方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

新規事業における、顧客数の拡？を担っていただきます。 保育施設（本部・園）、食品卸会社への新規営業から、契約後の関係構築・維持、折衝、導入後フォロー、保有保育施設の紹介引き出しなどを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■保育園や食品卸会社を対象とした新規開拓営業 ■顧客先（園や食品卸会社）との商談 ■取引各社との提案書類や見積の作成 ■サービス導入後のフォローや関係性構築 【ポジションの魅力】 ■新規事業のため、営業戦略の検討や業務設計などが経験でき、スキルアップができる ■食育授業への同行や援農など、農家や子どもと触れ合う機会がある 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

新規メンバーには、遊具やベンチやサインなどの施工管理業務、 調達管理業務、物件資料の作成をお任せします。 ■担当業務： ・弊社の全製品に関わる施工管理業務をお任せします。（複合遊具、シェルター、パーゴラ、屋外サインなど） ・現場：北海道～沖縄まで日本全国となりますが、官公庁案件が中心なため、半年間のスケジュールを事前に立てることが可能です。 ■施工管理・調達における主な業務： ＜受注前> 　・工事に関する営業・設計からの質疑応答→計画案件の工程表／施工計画書の作成 ＜受注後> 　・施主様・元請様との定例参加 　・実行予算書作成／原価管理 　・調達（購買）業務 　・製品検査の実施 　・施工管理 　・工事資料・書類の作成 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＼【東京拠点】の法人営業（リーダー候補）を募集します！／ 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。 Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。 同時に、旅行者である顧客目線に立ち、どのような宿泊商品をラインナップすべきか考え、企画や宿泊施設への営業活動を行います。 また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。 グループリーダーとして、営業戦略の立案、チームマネジメントやメンバーの人材育成に関しても担って頂きます。 ■具体的な業務内容■ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ・メンバーマネジメント及び育成 ・戦略立案及び指標設計 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容 主に排ガス処理装置及び研究施設製品、教育施設製品の設計業務、現場立会、ユーザーGC等との打ち合わせ、物件の進捗管理、原価管理など 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 製造業・流通業のお客様に対して、提案営業業務をお任せいたします。 ▽具体的な提案内容事例 ・製造業を主体とした顧客へのロボット自動化ソリューション提案営業 ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） 【同社について】 ・電気・機械・制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通。一品一様が常識だったFA業界に システム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。 　FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、 企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ・ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 【福利厚生について】 ・年間休日：126日 ・有給休暇：入社日に1～10日付与 ※入社月により支給日数に変動あり ・家族手当、住宅手当、地域手当あり ・研修制度充実：オンライン研修／フォローアップ研修／階層別研修／OJTなど 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 病院向け産業機器を現場で直す、サービスエンジニアです。 市場トップシェアを誇る大手メーカーとの直接取引で、安定と成長が見込める仕事です。 【具体的には】 病院やクリニックに設置されている自動精算機・再来受付機などの点検・修理作業をお任せします。 お客様のお困りごとを解決して「ありがとう」とおっしゃっていただいた時に達成感を感じます。 ■定期点検 定期的にお客様先に訪問し、困ったことがないか前回の点検から問題ないかなどヒアリング、清掃などのメンテナンスを行います。 ■修理作業 メーカーからの修理依頼を受け病院等を訪問。 トラブル状況や困っていることをヒアリングし、迅速に修理を行います。 「何が問題なのか」正確に把握できれば、作業はよりスムーズに。お客様から聞き出す力が必要なお仕事です。 修理が必要なケースとして多いのは「紙幣や硬貨づまり」です。基本は製品(ハード)に関する作業。慣れると30分程度で解消出来ます。 ■パソコン作業 他にもPC不具合の復旧作業や、使用前の設定作業などもあります。ソフトなどのハード以外のスキルアップも目指せる環境です。 ■1日の訪問数は3～4件 訪問先は、総合病院から中小診療所まで。 全ての作業が終わったら、本社で報告書作成など簡単な事務作業を行っていただきます。時間帯によって直帰する事もOKです。 今後はホテルの自動精算機やシステム保守など、業務の幅を広げ、事業の拡大を目指しています。 事業内容・業種 専門商社

創業75年の化学品原材料専門商社の同社にて、仕入先対応および営業戦略の検討・立案の業務に携わっていただきます。 【詳細】 同社は大手素材メーカーの代理店として、国内外に化学原料の販売を行っています。今回のポジションでは仕入先の1社である外資系メーカーを担当いただき、仕入先とコミュニケーションを取りながら、供給管理、販売管理、新規営業先の調査・開拓戦略策定等に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・販売目標や戦略の策定（仕入先と連携） ・営業管理、進捗管理（社内営業部門と連携） ・在庫、物流、発注、品質関連の対応　等 同社はグローバル展開と専門領域（エラストマー領域）において強みを持っており、主要代理店業務について、仕入先からは長年の信頼を得ることができています。また、単なる調整役ではなく、仕入先と密なコミュニケーションを取りながら、会社全体に大きな影響を与える戦略面に携わることができるのも、本ポジションの魅力です。 【その他備考】 月1-2回（数日程度）の出張がございます。また年数回は海外出張（1週間）が発生する可能性があります。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ベアリングは回転する部分に不可欠な製品であるため、顧客は自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。国内営業では、市場動向の把握から製品の開発、試作評価、価格交渉、量産立ち上げ、量産納入、アフターフォローなど　全般にわたる業務を行います。入社後、国内で実績を積んだのち、海外マーケティングをはじめ、日系企業・現地資本のメーカーに対する販売促進・新規開拓などに携わるチャンスもあります。 【募集背景】 NTNは、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV・自然エネルギー、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから海外展開を進め、欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。自動車業界が100年に一度の変革期を迎えEV化が進む中でも、当社の自動車向け主力商品は継続して不可欠な商品であり、今回、更なる事業強化のため自動車業界向け営業で販売戦略を支える人材を募集します。変革期の今こそ「成長の好機」ととらえ、自身の力を試したい意欲的な方に、自ら考え自ら行動できる方に、当社を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【働き方について】 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。営業部門ではフレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。 事業内容・業種 自動車