ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」江戸川大杉営業所[ＴＡ＿０１７５＿Ｋ] 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【総合職】店舗経営をお任せします。 入社後は研修や店舗にて、ピザ作成やお客様への接客サービス、ピザのデリバリー業務など学んでいただき、徐々にスタッフマネジメントやシフト管理、教育・育成、店舗の清潔さを維持するクレンリネス、食材の発注・仕入れ・管理などの在庫管理、広報や事務処理全般を行っていただきます。店舗の円滑な運営とお客様満足度の向上に努めます。 《 入社後の流れ 》 入社後1ヶ月間は、『 ピザハットアカデミー 』という研修機関でピザの作成や店舗運営について研修を実施。 知識がついたら、店舗へ配属！売上の分析の方法やアルバイトの面接・教育、人件費や食材費の管理まで実務を通してイチから丁寧に学べます。 お持ち帰りや宅配のお客様へ接客して頂くこともあります。 九州で他の追随を許さないピザチェーン店を目指すためには、店長だけでなく、他にも様々なポスト・ポジションの担い手が必要となります。 例えば、担当エリアの複数店舗を統括する「SV」店舗運営を本社から支援する「人事や総務」新規出店をリードする「店舗開発」など。 もちろん手を挙げる人には、チャンレジの機会を提供します！実際、入社後早期に店長として活躍した後、販売指導、ピザハットアカデミー講師、人事と華麗にキャリアアップをした先輩社員もいるんですよ。また、ヤマエグループのダイナミックな事業フィールドに活躍の場を広げ、キャリアを積むことを希望する人はグループ内の企業各社でキャリアチャレンジをすることも可能です！

ハンバーガーショップ店舗で近い将来の店長候補として、 接客・調理・管理業務などの運営を幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、 未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート　など 【入社後の流れ】 まずは杉並区の本社内で専任のトレーナーから基礎的な研修を受けていただきます。 商品の知識や作り方、接客ノウハウなどを座学で学びつつ、店舗に配属して先輩によるOJTで実践します。 ※月に1度のリモートでの外部委託研修制度（グローイングアカデミー）もございますのでご安心ください。 一通りの業務ができるようになれば、店長のサポートを通じて副店長として店舗運営に挑戦します。 アルバイトスタッフの管理など、幅広い業務にチャレンジできます。 早ければ2年目に店長になることが可能です。 【やりがい】 「自分がやってもらったら嬉しいことをお客様にもしよう」 をテーマに、全6店舗でお客様が喜ぶサービスを考えています。 お客様からの感謝の声が店舗に届くことも多く、 地域密着型ならではのやりがいを感ジることが出来ます。 【働く環境について】 お客様に対してはもちろんのこと、 スタッフに対してもホスピタリティを重視した経営を行っています。 働き方に関してはできる限り本人の希望を考慮し、 無理のない体制を作っています。 残業は多くても1、2時間程度、有給取得率も高く、 連休取得などオフも充実して頂けております。 また、出産・育児休暇の取得実績もあり、女性の働きやすい環境づくりにも力を入れております。

モスバーガー店舗の運営を担当していただきます。 【具体的には】 ホール（接客）とキッチン（調理）、発注など店舗運営全般を担当していただきます。 ●ホールの仕事 ・レジでの接客・商品の提供 ・ドリンクの製造 ●キッチンの仕事 ・ハンバーガーなどの製造・洗い場 ・野菜などの仕込み ●管理の仕事 ・食材の発注や在庫管理・売上管理 ・採用管理やスタッフの教育 【アットホームな会社】 一般社員（グループ店舗転勤あり）・地域限定社員（転勤なし）・平日限定社員（土日休み）など、みなさんのライフスタイルやご都合に合わせた多様な働き方を提案できます。 この働き方は、社員の方から、土日休みが欲しいと言われたことから導入しております。 社員が意見を言いやすい、社員の声に耳を傾けるアットホームな会社です。

ミスタードーナツ、びっくりドンキーなど大手外食チェーン店を複数展開しています。 1986年にオープンしたミスタードーナツのフランチャイズ事業をはじまりに、 現在では10業態・39店舗を手掛けるまでに成長しました。そんな同社で店長候補を募集します！ 【業務内容】 ●店舗での接客・調理・レジ対応など ●パート・アルバイトの管理・育成 ●材料の発注や売上管理など店舗運営全般 【キャリアアップ】 スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャーとキャリアアップしていけます。 キャリアアップしていくと、下記の業務を積極的にお任せしていくので、 マネジメントや数字管理のスキルなども身に付けることができます。 ●パート・アルバイトの管理、育成、採用 ●予算に応じた店舗管理 【働きやすい環境です】 店長のシフトは事業部責任者が管理しており、現場で仕事を抱え込み過ぎないように会社として体制を整備しています。 年に2回・5日間連続休暇、残業月20時間程度など、ワークライフバランスも充実させることができます。 「固定残業制度の廃止」「フリーコース（転居を伴う転勤あり）」「エリアコース（転居を伴う転勤なし）」など、 現場の社員の勤務希望を反映できるよう働き方を日々アップデートしています。 【頑張りがしっかり評価されます】 年齢や学歴に関係なく、各店舗への予算と個人の目標設定を半年毎に行いその結果や能力に対して、賞与・昇給に反映しています。 頑張った人が評価されるための明確な指標により、目指すべき場所があること具体的な目標設定ができることも、 情熱を持って働くための原動力になると考えています。 【充実の研修・セミナー】 社内・社外・本部による様々な研修を行っています。 また、本部のライセンス取得・更新におけるセミナーにも積極的に参加しています。 ライセンスの取得により、スキルアップ・キャリアアップが可能です。 また、フランチャイズブランド主催の研修にも参加することができます。 店長クラスとの積極的な意見交換の場や、各々のスキルアップを目指せる環境を作ることでキャリアプランをサポートしています。 【同社について】 ミスタードーナツ、びっくりドンキーなど大手外食チェーン店を複数展開しています。 コロナの状況でも業績好調で、2023年も新規店舗のオープン予定で安定した経営基盤を築いています。

同社直営店舗において接客及び調理業務、及び店舗マネジメント業務を担当いただきます。 未経験でも大丈夫です。 充実した研修制度で半年ほどでマネジメントが身につきます。 マネジャー、スーパーバイザーの経験者はマネジャー職、SV職としての道を用意しています。 【仕事内容】 ●アルバイトの労務管理 ●新規スタッフの採用育成 ●店舗の収益管理 ●集客マーケティング策の立案実行 ●業務改善、サービス向上の取り組み　など まずは接客や調理など、基本的な業務を研修で学びます。 ●ホール業務（接客・料理の提供・レジ対応 他） ●調理（簡単な工程から担当） ●ドリンク作り ●予約の受付・管理 ●食材の発注・在庫管理 ●開店・閉店業務 など マニュアルをもとに一つずつ研修を受けていただきます。

【月6日／8日休みを選択可！】全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ▼ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ▼キッチンでの調理や仕込み ▼売上集計や在庫等の数値管理 ▼集客に向けた施策の立案・実行　など ＼業務を選べる！／ 向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 評価が明確で、アイデアを活かせる！ 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です！ 「提案したメニューが商品化」 「原価調整を考慮した提案をし、実装される」 など、項目をクリアすればランクアップが可能！ 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます！ 勤務地の変更も柔軟に対応 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。 業態もバラエティに富んでいます。 「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」 そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。 その一方で、 「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ＜備考＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩本 教宏 事業内容 ■飲食店の経営 「個室と和食 和菜美」 「越後酒房 八海山」 「炉端とおでん 呼炉凪来」 「博多焼き鳥・野菜巻き・もつ鍋 かつぎや」 「旬魚と個室 和食りん」 「和ノ音-wanone-」 「赤から」 「焼肉ホルモンたけ田」 「八海山バル」 本社所在地 東京都港区新橋5丁目4‐2 レガーロ新橋602

店長候補として、まずはホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません。 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長（エリアマネージャー候補）、 その先は、部長や経営幹部まで目指すことも可能です。 【評価制度】 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。 【安心の研修・サポート体制】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 1か月は研修店舗、2か月目から本配属となります。 その他にもマネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

SOMPOケアグループが運営する介護施設『SOMPOケア ラヴィーレ』のレストランにて、調理業務をお任せします。 【具体的な業務】 通常の飲食店とは違い、ご利用者様一人一人のご要望に沿ったメニューを提供いただきます、 食べやすいように麺を刻んで提供したり、ご飯の量を調整したりと、ひとりひとりの要望やお身体の状態に合わせたお食事を提供します。調理スタッフ同士のチームワークや配膳を行う介護スタッフとの連携を大切にしながら、声を掛け合ってお仕事をする環境です。 ご利用者様から直接感謝される瞬間や、食事を楽しんでいただいた時に、やりがいの感じられるポジションです。 【入社後の流れ／調理未経験でもマニュアル完備なので安心】 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 入社時には、4日間の集合研修を実施。（手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等） まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 【働きやすさのポイント】 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 残業はほとんどございません。 朝・昼・夕と提供する食数とメニューがある程度決まっているため、イレギュラーな業務はほとんどございません。 【キャリアステップについて】 明確な評価制度もあり、随時昇給・キャリアアップを目指すことも可能な環境です。 ●主任 上記業務に加え、施設管理なども担うポジションです。 主任として着任した後は、スタッフの指導やフォロー・シフト管理などをお任せする予定です。 主任を目指すための勉強会も実施しているので、早い方は入社後1年～2年で主任になる方もいます。 例） 調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長　など

《愛知・静岡エリア》ラーメン・焼肉・食堂・カフェなどあらゆる業態から希望と適性に応じて配属！＊まずは接客や調理に慣れるところからスタート◎ ▼まずは… オーダーや料理の提供、お会計などの接客業務をはじめ、ドリンク作り、調理などの基本の業務から覚えていきましょう。 ▼そして… 店舗業務が一通りできるようになったら、ゆくゆくはシフト作成や食材発注、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。あなたのペースで成長していただければOKです！ ＼いろんな業態の経験が積める！／ 当社では、FC店舗からオリジナルブランドまで幅広く事業展開しています。2年〜3年に1回異動があり、1社にいながらにして、あらゆる業態の店舗を経験することで市場価値の高い人材を目指すことできますよ。いろんな業態を経験できるので、飽きずに働けるのも魅力の一つ。もちろん希望は考慮しますのでご安心ください！ 〜運営ブランド〜 ◆やきとり家すみれ ◆中華はせ川 ◆野らぼー ◆黄金のとんかつ　ゆめかつ ◆丸源ラーメン ◆まいどおおきに食堂 ◆あおい珈琲 ◆焼肉きんぐ　など ★POINT★ お住まいのエリアや希望を考慮した配属を行っています。愛知・静岡エリアのみ＆転居を伴う転勤なし！馴染みのエリアで長く働けますよ◎ 応募方法 ＊＊＊まずは『この求人に応募する』から応募！＊＊＊ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『 企業に質問する 』ボタンより 質問も積極的に受け付けております！ ※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　豊田 偉久 事業内容 ■繊維機械の販売および製造 ■事業推進本部／カフェ、焼肉、ラーメンなど業態にとらわれず東海エリア、関東エリアに出店 ※焼肉きんぐ、丸源ラーメン、まいどおおきに食堂、やきとり家すみれ、黄金のとんかつ ゆめかつ　等 本社所在地 【 名古屋オフィス 】 〒 453-6190 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12 グローバルゲート19F TEL：052-571-5200 FAX：052-571-5201 【 アクセス 】 あおなみ線「 ささしまライブ 」駅から直通徒歩2分

【店長候補として焼鳥店を運営】日々の店舗運営や売り上げ管理、アルバイトの育成などをお任せ 飲食店の店長・店舗運営スタッフとして、下記の業務をお任せします。 [サービス向上に向けて] 日々の店舗運営 ホール業務・キッチン業務 社員・アルバイト指導 など [業績拡大に向けて] 日々・月々の売り上げ管理 広報活動 キャンペーンやメニューの企画・運営 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／徳岡 秀一 事業内容 飲食店の運営(フランチャイズ事業、ほか独自店舗運営など) 本社所在地 埼玉県川口市戸塚1-6-11

【最短1ヶ月で店長・料理長に昇格可！】接客・調理ほか、メニュー開発/イベント企画/スタッフ採用にも挑戦！仲間と一緒にお店づくりを楽しめる環境◎ チムニーの店長・料理長は、お客様の笑顔を生み出し、スタッフと共にお店を成長させる存在。 接客・調理はもちろん、アルバイトの採用・教育、イベント企画、売上管理までを手掛け、裁量の大きい店舗経営を経験できます！ 【主な仕事内容】 ▼ホール担当 接客・予約管理・現金管理・イベント企画 など ▼キッチン担当 仕込み・調理・メニュー開発 など ▼採用・教育 アルバイトスタッフの採用、育成、サポート ホールとキッチンの連携を大切にしながら、エリアマネージャーも含め一体感のあるお店づくりを行っているのが特徴です！ 【手厚い研修あり！最短1〜2ヶ月で店長・料理長に！】 入社後は、研修と実務経験を通じて店舗運営のスキルを最短で習得！ ☆ABCアカデミー（オンライン研修） ☆1〜2ヶ月の実店舗・本社研修 ☆173の研修項目＋「チムニーマインド」研修で着実に成長 【圧倒的なキャリアパス＆独立支援制度！】 キャリアアップも独立も、あなたの理想に合わせた未来を選べる！ ☆店長・料理長昇格率92％！ ☆エリアマネージャー、人事、商品開発、店舗開発など多彩なキャリア ☆23名が独立を実現した「社員独立制度」完備 【大手の安心感×自由な店舗運営！】 ☆月給345,000円〜520,000円＋賞与年２回 ☆コロナ禍でも給与100％支給の安定企業 ☆新メニュー開発やイベント企画も自由に手掛けられる 自分の店を持ちたい人も、キャリアを極めたい人も、ここでしかできない挑戦がある。あなたの未来を、チムニーで描いてみませんか？ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 社長執行役員　茨田 篤司 事業内容 「はなの舞」「さかなや道場」「魚鮮水産」他、直営およびフランチャイズチェーン展開 本社所在地 〒130-0026　東京都墨田区両国3丁目22-6雷電ビル 6F・7F・8F

【京都の中心地でグローバルなおもてなしをお届け！】新ブランド『天のめし』の店舗スタッフとして活躍！☆賞与年2回☆残業少なめ☆早期キャリアUP可 まずは… ◆予約の受付／管理 ◆接客 ◆食材の仕込み／調理　など 一連の業務をお任せ。 ★掃除業務はアウトソースしているため 　営業終了後の大変な清掃業務はありません！ ゆくゆくは… ◇売上予算の策定／実行 ◇人材採用／マネジメント ◇販促プロモーションの策定　など 店舗運営全般にも挑戦！ ――グローバルなおもてなしを ご来店されるお客様の約7割は 海外からの訪日客です。 また、一緒に働くスタッフも 国籍もバックグラウンドも様々。 グローバルなコミュニケーションスキルを 身に着けられる環境なので、 語学力を伸ばしたいという方にも うってつけの環境です！ ★インスタ⇒@tennomeshi.officialもチェック！ ――『天のめしブランド』について 日本の外食産業が成長産業であると世界中で証明する というミッションを掲げ 2024年8月に京都天ぷら天のめしを 2025年3月には京都おむすび天のめしをOPEN。 年内に4〜5店の新規出店と海外出店も決定！ そのためポストも豊富でスピーディーなキャリアUPが可能！キャリアをあげていくことで月収50万以上も目指せます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／坂本壽男 事業内容 飲食店の経営 本社所在地 東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F

《TVや雑誌でも注目の人気店！》焼肉店『韓の台所』など4業態における店舗運営業務をお任せします――◆裁量も大きいからやりがいも大きい！ 焼肉居酒家『韓の台所』をはじめ、『ホルモン劇場』『とんちゃん亭』『立ち呑みとんちゃん』など、多彩な業態店舗を展開する当社。 あなたの希望や適性に合わせ、いずれかの店舗にて理想のお店づくりに挑戦していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 信田幸和 事業内容 飲食店の経営 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-1　日本綜合川崎ビル５階

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

北九州経済圏を中心にうどんチェーン店を展開している同社の店長候補育成枠を募集しています。 店長候補からのスタートですが、多彩なキャリアアップの可能性があります。 ■業務詳細 ●管理業務：従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ●ホール業務：お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶなどの作業 ●キッチンや仕込み業務：各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ●採用業務：アルバイトの採用や教育 その他、商品の発注などに加えて新商品の提案ができるなど企画にも携わることができます。 ■ご入社～配属 入社後、本社研修（1日オリエンテーション）→本店研修→宮崎県の新店舗配属の流れを予定。 （本店研修は、2週間～1か月程度を想定しており、しっかり研修を受けた上で現場配属を予定しています。本社研修・本店研修時は、ホテル手配有り） ■キャリアアップ 入社後1か月はまず本店で教育担当から基本的な同社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。 店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4か月、平均して半年～8か月で、店長昇格可能です。 将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長→本部人事 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。 上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。 ■多くのお客様に支持されています 商品はお店で手作りをしており、出汁も8時間ごとに作り直して常に新鮮なものを提供するなど味にこだわっており、多くのお客様に支持されています。今後は九州だけでなく全国展開も視野に入れています。 ■働きやすい環境 残業が出ない店づくりを徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し店舗を運営しております。 また7連休が年に2回取得できる制度（取得率100%）も取り入れており、積極的に働き改革を行っています。 産休育休制度の実績もあり、男性店長の育休取得実績もあります。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ。 アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

直営店舗にて【接客・調理／店長業務】をお任せします。昇格・昇給のチャンスは年2回！正当な評価制度で早期キャリアアップも可能！ ■接客・調理 セルフオーダー式の店舗が多く、 接客は簡単なご案内や配膳がメイン。 調理は仕込みからオーダーまで、一貫して行っていただきます。 ■店長業務 売上管理やスタッフの教育などの運営業務を行います。 損益計算など数字分析もレクチャーしますので、どんどん店舗経営のスキルを身につけましょう！ 新業態もオープン！どんどん上のポストを目指せます！ 2025年5月に新業態オープンを控え、急成長中の当社。 毎年店舗拡大を行っており、 まだまだ空いているポストがあります。 また、強固な組織体制を構築するために、 エリアマネージャーなども積極的に登用していきます。 あなたの頑張りが正当に評価される環境で、 理想のキャリアステップを実現しませんか？ 応募方法 応募フォームよりエントリーください。書類選考の後、面接のご案内をいたします。 会社情報 代表者 早川 淳 事業内容 ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』『伝説のステーキ屋』『伝説の肉そば屋』の運営 本社所在地 東京都杉並区高円寺南4丁目21-7

【未経験からでも大丈夫！1ヵ月〜3ヶ月程の先輩からのOJTでしっかり仕事を覚えましょう！】三笠うどんの店長候補として店舗管理をお任せします。 店舗現場のマネジメント 人員についての管理 売上管理 ★最初は、接客・調理などを通して、一連の仕事の流れを覚えます。その後、先輩について、少しずつ店舗管理をお任せいたします。 ★まずは1店舗の管理をお願いし、将来的には、同じフードコートの2、3店舗を同時に管理していただく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　木下　修 事業内容 ■飲食店「三笠うどん」の運営 三笠うどんは熊本県内に4店舗、福岡県に1店舗、 セルフタイプ店舗としてショッピングモールのフードコートに展開しています。 本社所在地 熊本県熊本市中央区九品寺3丁目9-16

【終電帰宅OK】肉バルGAMでのマネジメント業務(店舗オペレーション、人事・数値管理、接客業務、調理業務、育成指導 等) 簡単なできることから・・・ 接客業務全般 　ご案内、オーダーテイク、ドリンク・料理提供、器の引き下げ等 キッチンにおける調理補助業務 慣れてきたら・・・ アルバイトスタッフの採用、研修・教育等 食材や備品発注、売上・経費等の数値管理 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 北村 竜哉 事業内容 飲食事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区難波4-6-3 南進ビル 2F

【和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン・やよい軒の店舗運営】★中途入社率は約75％！ ★約6か月間にわたる充実の研修あり ★早期キャリアUP ▼店舗運営業務 調理・接客業務 発注・在庫管理 シフト作成や採用教育 【幅広い年齢層に愛される！やよい軒の店舗運営】 ◎炊きたてのごはんはおかわり自由 ◎注文をいただいてから作る温かな定食料理 ◎和洋折衷 & お肉からお魚までを網羅するメニュー ビジネス街で忙しい会社員の方々のお腹と心を満たす店舗もあれば、広々したお席で家族の団らんを楽しめるお店も。駅近くから郊外大型店舗まで、立地も様々。日本食の伝統「定食」だからこその奥深さで、幅広い年齢層に愛されている「やよい軒」であなたも働きませんか？ ＼＼約6か月間、必要な知識とスキルが身に付くまで！／／ 当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修や、iPadもしくはPCで空いた時間に行う自己学習で、スムーズに研修修了を目指せます。 ※中途入社であっても不安がなくなるまできちんとサポートを行います！ 選べる2つの働き方！ 全国に店舗を展開するやよい軒では、全国の店舗で経験を積める【グローバルコース（全国転勤あり）】、エリアを選択して働ける【リージョナルコース（エリア内のみ転勤あり）】という2つの働き方を設けています。どちらが大変・不利…ということは無く、それぞれに素敵なメリットがあります。 グローバルコース 全国の多彩なお店で経験を積むことが可能です。先輩いわく【常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める】そう！ リージョナルコース エリアを選択できるコース。家族のことを考え異動範囲が少ない働き方を好んでいる人もいます。 ※転勤なしの働き方もありますので別途ご相談ください。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役CEO／塩井 辰男 事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業：国内2426店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業：国内359店舗　海外249店舗 ■MKレストラン：国内24店舗 ■食材・包装等資材の販売 （店舗数は2025年2月末時点） ■主要取引先 味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、 日本ハムグループ、三菱商事グループ、（株）エフピコ、キューピー（株） ■グループ会社 株式会社プレナスフーズ ＰＬＥＮＵＳ ＆ ＭＫ ＰＴＥ．ＬＴＤ． PLENUS AusT PTY. LTD. 臺灣富禮納思股分有限公司（分の正式表記には人偏がつきます） Plenus，Inc. Plenus Global Pte.Ltd. BayPOS, Inc. 株式会社エムエスエフ 威海東源食品有限公司 株式会社プレナスワークサービス 本社所在地 東京都中央区銀座6丁目10番1号　GINZA SIX 8階

焼き菓子専門店＆カフェ『BEAR BUTTER BAKE craft sweets from the oven.』の運営業務全般をお任せします。 【雇い入れ直後】 焼き菓子専門店＆カフェで、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ シフト管理（店舗スタッフの勤怠管理） 材料や包材の発注 スタッフ採用業務 教育（焼き菓子の作り方やレジ打ちの指導等） 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中村 悠二 事業内容 ◆飲食店経営 本社所在地 栃木県下都賀郡壬生町幸町4-3-3

【仕事内容】 ■現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・メンタルケアなど） ■各種管理（売上管理・備品管理など） ～あなたに合うキャリアコースが選べます～ ★スーパー店長コース／独立（月給32万円以上）：1店舗の店長業務に特化したスキルが磨けます。 ★マネジメントコース（月給35万円以上）：エリアマネージャーへと昇格できます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

ラーメン店の運営業務全般をお任せします。 【雇い入れ直後】 人気ラーメン店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ シフト管理（店舗スタッフの勤怠管理） 材料や包材の発注 スタッフ採用業務 ホール業務やキッチン業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中村 悠二 事業内容 ◆飲食店経営 本社所在地 栃木県下都賀郡壬生町幸町4-3-3

【ご希望の店舗に配属OK！】接客やオーダーなどからスタートし、徐々に食材の発注や仕入れなどの管理業務にチャレンジ！★経験者は最短数か月で店長へ □接客・ご案内業務 □オーダー伺い □配膳・片付け □簡単な調理補助　など はじめは覚えやすい業務をお任せ。 慣れてきたら 食材の発注・仕入れ・在庫の管理等 管理業務にもチャレンジしましょう！ ゆくゆくはシフト調整や店舗運営など お店を経営する側の視点になって マネジメント業務にも挑戦できます◎ 応募方法 ≪マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください≫ ※面接日・入社日に希望がある方はご相談ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　瀬戸口 仁 事業内容 ◆総合外食産業 40店舗※令和5年2月現在 ├モスバーガー(13店舗) ├なか卯(2店舗) ├とん八(9店舗) ├どんQ製麺（1店舗） ├昭和ホルモン亭(5店舗) ├伝説のすた丼屋（3店舗） ├コメダ珈琲店（4店舗） ├リンガーハット（2店舗） ├鶏笑・さば八（1店舗） └アパート賃貸 ◆駐車場賃貸 本社所在地 山形県山形市深町1-9-10

ジンギスカン専門店「ヤマダモンゴル」で、調理・接客業務を担当。仕入れ管理やスタッフ管理など、店舗運営に関わる業務にも携わります。 キッチン・ホール業務を中心に、店舗運営の幅広い業務を担当します。 ◆調理、接客対応 ◆食材の仕入れ・管理 ◆アルバイトスタッフのシフト作成・指導 ◆顧客管理、販促活動 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 ＼POINT／ ◎日曜・祝日定休＆深夜勤務なしで、プライベートの時間をしっかり確保！ ◎転勤なしで、慣れ親しんだ環境で長く働ける！ ◎基本から学べる研修あり。飲食未経験でも安心してスタート可能！ ◎調理・接客だけでなく店舗運営のスキルも身につき、 将来は店長に！ ◎柔軟な接客スタイルで、お客様とのコミュニケーションも楽しめる！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村岡 宏哲 事業内容 BPO事業 レストラン事業 一般派遣事業 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル6F