一般財団法人宇治市福祉サービス公社 一般財団法人　宇治市福祉サービス公社　西小倉デイサービスセンターの求人情報・お仕事一覧

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■デイサービス利用者の送迎業務 ■その他、清掃や雑務等あり ※ハイーエース・リフト車を運転していただきます。 ※就業時間（１）＋（２）と（３）のローテーション勤務 です。 ※当社のホームページをご覧ください。

デイサービス利用者の看護全般をお願いします。 具体的には、バイタルチェック・服薬管理等です。 ※土日祝も含めて勤務可能な方を求めています。 ※扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残 業が少ない

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　公休120日＋夏季休暇5日間でワークライフバランス充実！ ―――――――― 当法人では年間の公休が120日とさらには夏季休暇5日間あり、しっかり休みを取れる環境にあることから、ワークライフバランスを充実させたい方にはとてもおすすめな職場です！ また有休は時間単位での取得も可能で、子育て中の職員が子どもの急な病気や学校行事等の際も時間単位で有給取得できることも売りの一つです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ■介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を 担当していただきます。 ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した ケアプランによりご利用者様を多方面から支えるお仕事です。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない ☆お仕事のポイント☆ ・受け持ち件数は経験の有無や年数によって相談しながら進めていきます。法令遵守により法令で定められた件数を越えて担当頂くことはありません。ご利用者様本位のケアマネ業務ができます ・業務に必要なPCは一人1台ご用意しているので、快適に仕事をしていただくことができます

【業務内容】 ■デイサービス利用者の看護全般 ■バイタルチェック・服薬管理等 ※土日祝を中心に勤務可能な方 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 ・地域包括支援センターの看護師業務全般 ・初期認知症総合相談支援事業の認知症コーディネーターの業務 ・多職種連携等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス提供責任者としての業務全般 ・ご利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画書を作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ・訪問看護業務　※必要に応じて対応いただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■仕事内容 ・地域包括支援センターの保健師業務全般 ・初期認知症総合相談支援事業の認知症コーディネーターの業務 ・多職種連携等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス提供責任者としての業務全般 ・ご利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画書を作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ・訪問看護業務　※必要に応じて対応いただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス提供責任者としての業務全般 ・ご利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画書を作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ・訪問看護業務　※必要に応じて対応いただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■サービス提供責任者としての業務全般 ・ご利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画書を作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ・訪問看護業務　※必要に応じて対応いただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 利用者様宅を訪問しての生活援助や身体介護などのヘルパー業務や 通院時の介助などの付随する業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望 に応じて正社員転換が可能

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と 連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作 成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただき ます。 必要に応じて、訪問介護業務を行っていただきます。 ※随時採用予定 ※当財団のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 支援が必要な利用者様宅を訪問し家事援助や身体介護などのヘルパー業務や通院時の介助などの業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望 に応じて正社員転換が可能

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事や入浴の介助　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、移乗介助等 ・レクリエーション等 ・送迎業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

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―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 支援が必要な利用者様宅を訪問し家事援助や身体介護などのヘル パー業務や通院時の介助などの業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望 に応じて正社員転換が可能

■地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員の業務を担当します。 　資格としては有効な主任介護支援専門員資格が必要です ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

【一人ひとりの経験・スキルなどにふさわしい業務を担当していただきます】◆国営公園の管理運営など豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。 ■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／3ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市公園等の管理を担っています。 世界水準の公園マネジメントを標榜！ 日本の公園レクリエーションサービスを飛躍的に高めることが、当法人に課されたミッションです。常日頃から世界水準の公園マネジメントを標榜すると同時に、最先端の手法なども積極的に導入してきました。今後も次世代につなげるための緑地空間をしっかり育成し、魅力あふれるパブリックスペースを創造していきます。 フロンティア組織としての地位を確立！ 公園緑地などの総合管理を担うフロンティア組織、それが私たち「公園財団」です。1974年の設立から50年超にわたり、安全・安心・快適な公園づくりに寄与してきました。都市公園の管理運営にいち早く取り組んだ組織のひとつとして、多くの実績を残しており、当該分野において確かな信頼を獲得しています。 応募方法 応募フォームからご応募のうえ、書類選考通過者は、下記書類を指定期日までにWEBで提出 ◆提出書類 1.履歴書【写真貼付】 2.職務経歴書 3.課題 　◇以下A・Bから選択 　A「社会課題をふまえ、今後における公園のあるべき姿」 　B「あなたが公園財団で実現したい公園」 　表現方法は、文章、作画・写真等自由とするが、A4用紙1枚で提出 　　　※詳細は、当法人HP「採用情報→キャリア採用」を参照下さい。 会社情報 代表者 理事長 舟引　敏明 事業内容 主な事業として、 1.都市公園等管理運営事業（国営公園運営維持管理業務・指定管理等管理運営業務） 2.調査研究・人材養成等事業を行っています。 1.国営公園をはじめとした大規模な都市公園等の管理運営のほか、運動公園や地区公園等において、社会環境の変化を踏まえた魅力ある公園づくりとエリアマネジメントに取り組んでいます。 2.公園緑地等の利用促進と適正な管理運営の推進を目的に、様々な調査研究・技術開発や人材養成、普及啓発を行っています。 本社所在地 〒112-0014　東京都文京区関口1-47-12　江戸川橋ビル2階

【仕事内容】 ■精神科専門の訪問看護での看護師業務全般 系列病院・クリニックのほか、地域の医療機関から指示を受けて、患者様のご自宅に訪問します。 精神疾患を抱える患者様の生活支援と、医師やほかの関係機関との連携、医師がフォローしきれない生活の中での看護を行います。 充実したバックアップ体制で初めての方でも安心して働いていただけます。 事業内容・業種 訪問サービス

1.病棟 【仕事内容】 ■入院病棟における看護師業務全般 精神科単科病院の入院治療病棟の看護業務。 精神疾患や認知症を有する患者様への看護です。 事業内容・業種 病院

■デイサービスセンターにおける看護業務全般 ・利用者様の健康管理（バイタル測定、配薬、服薬管理等） ・日常生活介助（食事、口腔ケア、排泄等） ・緊急時の対応 ・他職種と連携した看護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスセンターにおける看護師業務全般 ・利用者様の健康管理全般（体調管理や医療的ケア） ・介護業務（入浴介助、トイレ誘導、送迎等） ・機能訓練指導員業務（リハビリ等） ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■訪問看護業務全般 ・ご利用者様のご自宅又は施設に訪問し、主治医の指示に基づく医療行為やバイタルチェックなどを行う。 ・ご本人やご家族の介護支援や相談 ※オンコール対応あり ※訪問時：法人所有の軽自動車を使用 ※訪問範囲：旧榛名町・旧倉渕町・安中市の一部 事業内容・業種 訪問サービス

■デイサービスセンターにおける看護・介護業務全般 ・利用者様の健康管理（バイタル測定、配薬、服薬管理等） ・日常生活介助（食事、口腔ケア、排泄等） ・緊急時の対応 ・他職種と連携した看護業務全般 ・機能訓練業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設