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三井金属鉱業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全55件中)

(原則転勤無し)安全衛生管理|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【広島県】

〈146 竹原製煉所 安全環境課  環境担当 ※原則転勤無し〉 【職務内容】 ■製煉所内の環境関連業務(製煉所内の環境データの集計、製錬所内各部署へデータの再確認) ■外部機関との窓口業務(行政窓口へ届出書類提出、ISO外部審査の窓口、など) ■鉱煙測定業務(排ガスの測定、周辺環境騒音振動測定) 【業務の面白み/魅力】 環境関連法や鉱山保安法など環境法令に関する知識と製造業に関する専門性の高い知識を、経験を積み重ねながら取得していくことができる。行政からの問合せ窓口として会社を代表する責任のある仕事ができる。 【キャリアステップ】 環境業務を基軸として、まずは竹原製煉所の環境課題の把握(水/排水、空気/排ガス、土壌/堆積場)と所内外の関係先窓口対応を行い、経験を積んで頂きます。その後は、本人の適性も踏まえ、竹原製煉所内でのキャリアを積んでいく事を想定しています。 【働き方データ】 ■平均残業時間  :13.8時間/月 ■年間休日日数  :124日 ■平均有給取得日数:12.4日/年 ⇒平均勤続年数:14.16年 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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人事(人事制度運用実務担当)|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【東京都】

【職務内容】 人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくルーチン業務担当から本社従業員や事業所人事課からの問い合わせ窓口など、人事担当における一連の業務を実施いただきます。全社を総括する視点から人事制度の基礎や実務を学べると共に、人事制度企画・改善にも携わることができる職場です。将来的に、事業所人事経験や人事部門の他担当などのキャリアパスを目指していただきます。 【具体的には】 ■人事担当業務 ・全社の人事制度運用 ・人事情報管理 ・人事システム運用(SuccessFactors、kaonavi) ・人事異動関連業務(人事システム登録、決裁手続き、社内異動表作成等) ・目標管理、人事評価、昇格制度業務 ・キャリアマネジメント関係業務 ・各種外部アンケート集計 ・その他制度運用など ■その他 ・国内出張は年に数回程度 【業務の面白み/魅力】 ■企業集団全体に係る大きな仕事が出来ることが魅力 【キャリアステップ】 同社の総務人事系人材の一員として、本社、事業本部あるいは事業所社の総務人事担当部・課との間のローテーションにより、総務人事関連業務について一定程度の幅広い経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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ICT/DX戦略企画・推進|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【東京都】

〈131 ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進〉 【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要 【業務の面白み】 ・全社プロジェクトや全社ICT/DXの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる ・同社事業のコアコンピタンスを感じながら、業務革新や事業推進の新たなあり方を提案し取り組むことができる 【キャリアステップ】 ・当面は全社ICTの観点からICT統括部員として各種取組みのプロジェクトマネジメント・推進メンバーとして従事するが、順次、各事業所含めたラインマネジメント・業務管理・後進育成等のマネジメント職や1つの領域を突き詰めていくスペシャリスト職など本人の志向を踏まえ多岐に渡る 【働く環境】 ・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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電池材料の研究開発|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【埼玉県】

〈24 事業創造本部 オープンポジション(電池材料開発)〉 【職務内容】 ■各種次世代電池関連材料の開発(知見・経験に応じて担当テーマは選定します) ・有機電解液系LIBの高性能化のための正極・負極活物質材料の開発 ・全固体電池の実現のためのイオン伝導材料や活物質の探索・設計・合成および電池実証 ・リチウム硫黄電池や金属空気電池の電極反応・メカニズム解析と知財化 ■ご経験に応じ、リーダーとしてチームマネジメントをお願いする場合もございます。 【業務の面白み】 全固体電池用の基幹材料の事業化を検討しています。「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう! 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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事業創造本部 総合研究所 電池材料開発~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~|【埼玉】

〈95-a 事業創造本部 総合研究所 電池材料開発〉 【職務内容】 ■次世代電池、全固体材料の開発(知見・経験に応じて担当テーマは選定します) ・次世代固体電解質材料の高性能化 ・イオン伝導体材料の材料設計 【業務の面白み】 「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう! 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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事業創造本部 総合研究所 イオニクス薄膜研究開発 東証プライム上場/月平均残業13.8時間|【埼玉】

〈11-a 事業創造本部 総合研究所 イオニクス薄膜研究開発〉 【職務内容】 新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発を行い、カーボンニュートラル実現に向けたテーマを遂行します。また、知識技術補完を目的とした関連学会やセミナーへの参加、必要に応じ大学や企業との共同研究を行います。 【業務の面白み】 自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。 三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後同社の核となる大きな事業の創出を目指しています。 また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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(第二新卒歓迎)社内SE(アプリケーション開発)|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【埼玉県】

〈124 銅箔事業部 上尾事業所 情報技術課 社内SE(アプリケーション開発保守)※原則転勤なし~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~〉 【配属先ミッション】 配属先:銅箔事業部 上尾事業所 情報技術課 ミッション:事業所で利用するITシステムや計装デバイス・装置の導入企画と運用管理、およびDX推進支援 【職務内容】 既存システムの保守開発がメイン。事業ニーズや基盤更新に対応するプロジェクトへの参画もあり。 ■社内ITシステムの設計/開発/保守運用 ■データベースの運用/管理 ■社内からの問い合わせ対応(電話、メール、対面など) ■チームでの協同作業、後進の育成 【業務の面白み/魅力】 操業現場との距離が近く、利用者とも密にコミュニケーションをとりながら業務を行える。DX・デジタル活用への取り組みに前向きな事業所で、提案が通りやすい・率直なフィードバックを受けることもできる。 【働き方データ】 ■平均残業時間  :13.8時間/月 ■年間休日日数  :124日 ■平均有給取得日数:12.4日/年 ⇒平均勤続年数:14.16年 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発(管理職採用)~東証プライム上場~|【埼玉】

〈101-b 事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発(管理職採用)〉 【職務内容】 <市場共創推進部とは> ミッション:三井金属の次の柱となり得る新規事業機会の創出。 同社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、新規事業機会の創出を担っている部門です。 <主な業務> ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進(パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討)  環境・エネルギー/次世代エレクトロニクス/ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。 外部環境と内部環境を整理し、事業戦略を描き、プレイングマネージャーとしてテーマを推進いただきます。 新事業案の提案実行、世界中からのパートナー選定と協業案の立案実行を頂きます。 <本ポジションの魅力> ・新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、業務を通じて大きく成長できます。 ・新規事業の企画・開発の経験を経て、自ら立案したテーマの事業推進や、経営部門を含む他部署での幅広いキャリアを目指せます。 ・ご希望があれば、将来的には海外駐在の可能性もございます。 【業務の面白み】 これまでに誰もやったことがなかった新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、そのような業務を通じて大きく成長できます。 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 事業企画・開発の経験を経て、自ら事業を企画したテーマでの事業推進や、経営部門を含む他部署で幅広いキャリアを目指せます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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※第二新卒歓迎※研究開発/総合研究所配属~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~|【埼玉】

<23 事業創造本部 総合研究所 第二新卒> 【職務内容】 研究所では創造的な研究開発により、将来の社の中核となる新規事業を生むための研究開発をしています。テーマの内容は、電池材料(次世代・次々世代電池)、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性多孔材料、機能性ナノ粒子(金属、酸化物)、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業のコア技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 【業務の面白み】 総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。新しい素材を探求する意思を持つ人を求めます。 また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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(原則転勤なし)電気主任技術者|第二新卒歓迎/東証プライム上場/月平均残業13.8時間【埼玉県】

〈38 生産技術部 銅箔事業部 製造課 設備係 電気〉 【職務内容】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善(新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など)や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきたい。 【業務の面白み】 プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。 事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。 【キャリアステップ】 まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装・制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。本人の希望、適性に応じ、他拠点のローテーションの可能性もある。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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研究開発(新規多孔体材料)|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【埼玉県】

〈150-a 事業創造本部 総合研究所 新規多孔体材料/研究開発〉 【職務内容】 ■顧客ニーズを踏まえた新規多孔体材料(ゼオライト、多孔シリカ等)の開発 ■新規顧客開拓と開発品を用いたソリューション提案(吸着・分離など)  ■将来的には、新規製品化に向けた業務全般を担って頂きたいと考えております。 【業務の面白み/魅力】 ■新規開発された多孔材料を商品化していく過程に携わることができます。 ■顧客ニーズを満たせるように自ら提案し、顧客課題を解決していくことで、社会実装に貢献することができます。 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的にはご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 【働き方データ】 ■平均残業時間  :13.8時間/月 ■年間休日日数  :124日 ■平均有給取得日数:12.4日/年 ⇒平均勤続年数:14.16年 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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事業創造本部 総合研究所 企画室 事業開発・企画~東証プライム上場~|【埼玉】

〈18-a 事業創造本部 総合研究所 企画室 事業開発・企画〉 【職務内容】 下記業務の内、ご知見・ご経験やご希望に応じて担当業務を選択いたします。基本的にはチームでの取り組みとなります 【事業機会探索とマーケティング業務】 ・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域での新規事業機会探索を担当します ・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、事業機会仮説を構築します 【市場共創型の事業開発・事業化推進業務】 ・具体的な事業化テーマについて、外部環境分析、開発戦略/事業戦略の立案、顧客・パートナー開拓、アライアンスなどを含むビジネススキーム検討を担当します ・研究開発段階から、顧客・パートナーと対話を重ねる事業化検討を経て事業化準備段階に至る幅広い業務にかかわることができます 【研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務】 ・組織における開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、新規事業創出活動の高度化を図ります 【業務の面白み】 ・配属先の事業創造本部は同社の次の事業を創出することがミッションです。社内外の研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与することができますので、素材を起点としたイノベーションをビジネスを通して社会に繋ぐ経験を積めます ・採用を持った業務遂行スタイルをとっていますので、企画提案・推進を自ら主導して進めていくことができます 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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オープンポジション(研究開発):事業創造本部/総合研究所配属~東証プライム上場~|【埼玉】

<21 事業創造本部 オープンポジション(研究開発)> 【職務内容】 研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性ナノ粒子(金属、酸化物)、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 【業務の面白み】 自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。 三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン表面を変える。」を深化させ、10年後同社の核となる大きな事業の創出を目指しています。 また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 【キャリアアップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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人事(人材育成担当)|【東京都】

【職務内容】 人材育成担当では三井金属の全社的な教育施策(主に研修)を実施しています。 ■全ての階層:選択型研修、パーパス研修、キャリア教育、通信教育 ■個別階層:若手研修、キャリア採用者研修、マネジメント研修 ■その他:LMSの管理運営 その中で選択型研修、パーパス研修、マネジメント研修の企画・運営を主に担当していただきます。 選択型研修では次年度の開催回数や新規研修の追加検討、パーパス研修では当年度施策を振り返り次年度に向けた取組みを他部署と協議検討、マネジメント研修では2025年度に向けて対象層や内容の検討を行い実務運営を実施いただきます。 将来的には人事担当者として事業所で人材育成業務以外も経験していただきます。 【具体的には】 ■各研修の企画立案、運営方法の検討(改善)・実行 ■社外の研修業者との折衝、スケジュール調整 ■社内の事業所担当者との折衝や社内講師(他部署)と研修スケジュールの調整など ■LMS(コーナーストーン社)の仕組みを理解し、より良い運用の検討・実行 【業務の面白み/魅力】 全社的な取組みなので部内外や事業所とのやり取りが多くあります。そのため、様々な人とコミュニケーションを取れる環境であり、自分の想いをのせた研修を企画することができます。 【キャリアステップ】 まずは人材育成担当として経験を積んでいただきます。その後は、ご自身の希望と適性も踏まえ、三井金属グループ内の所社で人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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事業創造本部 AST事業推進ユニット 技術マーケティング(管理職採用)~東証プライム上場~|【埼玉】

〈92-b 事業創造本部 AST事業推進ユニット 技術マーケティング(管理職採用)〉 【職務内容】 マーケティング部門の中核人材として下記業務に取り組んでいただきます ・顧客への材料提案、実装ソリューション提案 ・銅ペースト(半導体接合、実装材料)の各種マーケティング活動  - 顧客・業界技術動向や競合調査  - 市場開拓や顧客開発、顧客への技術対応  - 上記活動に掛かる戦略の立案   等 *経験、能力を考慮の上、職務範囲や職位を決定します *英語を使った業務(プレゼン、電話会議等)も比較的多く、語学力を生かせます 【業務の面白み】 ・日本に限らずグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる ・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる ・自身の裁量を以て幅広く色んな事にチャレンジできる 【キャリアステップ】 将来的には当ユニットの開発或いはマーケティング部門のリーダーとして事業推進におけるコア人材として活躍できる。また、当ユニットでの経験を踏まえ、同社の電子材料部門やマーケティング関連部門でのマネジメントに携わることも可能 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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(原則転勤なし)社内SE(SAP導入)|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【東京都】

〈1 ICT統括部 業務革新 製造〉 【職務内容】 当面は基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事(他メンバーとの協働業務) ・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【業務の面白み】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップ】 当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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事業創造本部 総合研究所 オープンポジション 研究開発・テーマリーダー(管理職採用)|【埼玉】

〈21-b 事業創造本部 総合研究所 オープンポジション 研究開発・テーマリーダー(管理職採用)~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~〉 【職務内容】 以下の領域からご知見・専門性を活かせるテーマへアサインいたします。 ・水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発 ・無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発 ・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化 ・次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など) ・新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発 ・金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)技術やハイスループット(HT)技術を複合的に駆使した試験効率化 【業務の面白み/魅力】 総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。新しい素材を探求する意思を持つ人を求めます。 また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメント・事業化推進など様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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上尾事業所 営業課~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~|【埼玉】

〈87 銅箔事業部 上尾事業所 営業課〉 【職務内容】 入社後1~3年は国内外既存顧客の営業担当として、OJTを通じて3C情報を習得しつつ、対面の面談を主とし、顧客との関係構築/戦略立案・実行も並行して進める。 以降は国内外のエリアプレイングマネジャーとして、販売戦略立案・実施まで裁量をもって行う。 【業務の面白み/魅力】 ?回路基板のサプライチェーンと幅広く情報交換する必要があり、自身の知見・業務の幅が広がる点 ②ハイエンド回路基板に特化しているため、自身のマネジメント次第で大きな成果に繋がるチャンスが多い点。 ③専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる点。 【キャリアステップ】 ①国内外既存顧客の営業担当 ②国内外のエリアプレイングマネージャーを想定している。 ③海外工場に駐在する可能性あり(台湾/マレーシア) 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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(第二新卒歓迎)研究開発(機能粒子の合成)|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【埼玉県】

〈10-a 事業創造本部 総合研究所 湿式合成研究開発〉 【職務内容】 材料評価解析、シミュレーション技術を活用しながら、金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発を遂行します。また同社技術と社会のニーズを結び付け、世界に貢献する新たなテーマの探索にも取り組んでいただきます。 【業務の面白み】 自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行い、自らの開発した材料や技術などにより会社の収益に貢献できる。 また近年では、総合研究所は特にカーボンニュートラルの取組みに注力しており地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できる点も魅力。 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 【働き方データ】 ■平均残業時間  :13.8時間/月 ■年間休日日数  :124日 ■平均有給取得日数:12.4日/年 ⇒平均勤続年数:14.16年 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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事業創造本部 SE事業推進ユニット 全固体電池/研究開発~東証プライム上場~|【埼玉】

〈31-a 事業創造本部 SE事業推進ユニット 全固体電池/研究開発〉 【職務内容】 ・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発 ・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発 ・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討 【業務の面白み】 世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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機能性粉体事業部 開発統括部 竹原開発室(担当職)電池材料の新規開発~東証プライム上場~|【広島】

〈42 機能性粉体事業部 開発統括部 竹原開発室(担当職)電池材料の新規開発〉 【職務内容】 ・電池材料の開発 ・製造技術/加工技術の開発と、材料物性/電池特性の評価 ・顧客や大学等の対外窓口 入社後はLIB材料の新規開発、チームの試験計画、社内技術会議報告、顧客面談、試作評価設備の整備などのテーマ主担当業務をお任せします。国内出張は1回/月程度(Covid下では主にWebを予定)です。 【業務の面白み】 ・電池性能や信頼性の向上に寄与する材料開発に従事いただけます。 ・世界的な電池技術の開発動向に繋がるテーマ提案の機会があります。 ・電力問題や環境、資源問題など社会問題の解決に貢献できる開発テーマです。 【キャリアステップ】 キャリアアップ:開発マネジメント、企画や知財、営業 ローテーション:研究、製造、企画、営業部門 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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【埼玉】【第2新卒歓迎】 固体電解質/研究開発~東証プライム上場~

〈30-a 事業創造本部 SE事業推進ユニット 固体電解質/研究開発〉 【職務内容】 ・硫化物固体電解質の材料開発、試作及び評価 ・顧客との開発に関する対話 【業務の面白み】 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料開発を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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事業創造本部 総合研究所 品質保証室 品質保証~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~|【埼玉】

〈133-a 事業創造本部 総合研究所 品質保証室 品質保証〉 【職務内容】 主に以下の業務をお任せします。 ・事業創造の効率化に有効な品質マネジメントシステムを構築・運用する業務 ・新商品の事業化に向け、研究開発テーマ毎にその品質保証体制および品質管理体制の管理・改善業務 新商品に関する品質保証・管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくため、研究開発テーマ毎に主担当&副担当制をとっており、入社後まずは副担当として活動し、段階的に主担当を担っていただく予定です。 次から次へと新事業(新商品)立ち上げを目指しており、新規開拓分野での品質保証人材が必要となっております。 立ち上がる新商品が多岐の事業分野にわたることもあり、あらゆる視点から品質面を考慮できる人材を求めており、キャリア採用で入社いただく方にご活躍いただきたいと考えています。 【業務の面白み/魅力】 新規事業立ち上げの初期段階から品質保証業務に携わることができます。 【キャリアステップイメージ/職種/勤務地】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。新規事業が立ち上がった際の品質保証部門長を経験いただき、その後、ご経験ご希望に応じて、各事業部もしくは本社品質保証部門長へのキャリアアップを想定しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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生産技術部 生産技術部 管理技術担当 管理技術担~東証プライム上場/月平均残業13.8時間~【東京】

〈153 生産技術部 生産技術部 管理技術担当 管理技術担当〉 【職務内容】 ・グループ工場の品質改善、生産性改善テーマにおいて、上位職のサポートをもらいながらQC手法、IE、統計/機械学習などの手法を活用し、改善を進めていただきます。 ・始めは設備や工程単位の小さな課題から携わっていただきますが、将来的には工程や工場全体の改善にも関わっていただくこともできます。 ・将来的には専門職やマネジメント職など複数のキャリアパスを目指すことが可能です。 【業務内容】 ①専門技術を活用した品質/生産性改善業務 80% ②社外技術を調査し、社内課題への適用方法を検討・提案 10% ③統計/機械学習などの専門教育の企画・運営 10% 【出張・外勤】 月3~4回/月。期間は日帰り~数週間。主に改善前の現状把握で出張に行くケースが多い 出張先は国内が主。支援要請があれば海外出張もあり 【業務の面白み/魅力】 ・生産性改善・品質改善などの課題解決に直接携わることができる ・本社部門のため、グループ会社の川上~川下事業や国内外拠点と幅広く経験を積むことができる ・設備/OT/ITと役割分担はあるが、各技術領域とオーバーラップして進めるため、ものづくり現場で必要なデータ活用技術を幅広く習得することができる 【キャリアステップイメージ】 工程改善経験を積むことで専門性を高めていただき、将来的には、製造系データサイエンティスト、IEエンジニアなどの専門技術スタッフあるいは管理職として、当社の中核を担っていただきたい 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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(第二新卒歓迎/原則転勤なし)総務(安全衛生)|東証プライム上場/月平均残業13.8時間【埼玉県】

〈139 銅箔事業部 安全環境課 安全環境 事務職 ※原則転勤無し〉 【職務内容】 ① 所内向けポータルサイト「安全環境の窓」の運営、データ整理、メンテナンス、新規取組 ② 行政に提出する資料の作成と提出 ③ ISO45001およびISO14001管理業務 ④ その他課内安全環境業務のアシスタント ※原則出張無し、英語は不問 【業務の面白み/魅力】 三井金属は全社でCN、SDG’s、省エネなどのサスティナビリティな活動に力を入れており、銅箔上尾工場も取り組みをスタートしました。最先端の分野で、ぜひあなたの能力を発揮してみませんか。 【キャリアステップイメージ】 将来的には安全環境課の中核となり、管理監督職としてチームマネジメント業務を実施いただきたいと考えています。 【働き方データ】 ■平均残業時間  :13.8時間/月 ■年間休日日数  :124日 ■平均有給取得日数:12.4日/年 ⇒平均勤続年数:14.16年 事業内容・業種 鉄鋼・金属
三井金属鉱業株式会社
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【静岡県伊豆市】土日祝お休み◎利用可能な託児所あり☆<病院薬剤師・パート>

【仕事内容】 「内服薬・注射薬の調剤」「ドラッグインフォーメーション」「入院患者の服薬指導」「糖尿病教室指導」「在宅用注射剤調剤」など。 勤務時間・・・月~金 08:25~17:10 休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 病院
給与
【時給】1330円~1640円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計2.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
静岡県伊豆市
社会福祉法人農協共済 中伊豆リハビリテーションセンター

【福岡県太宰府市/五条駅から徒歩5分】男性育休取得実績あり!駅チカ店舗で正社員募集!

【仕事内容】 在宅訪問(居宅・施設)、外来投薬、調剤、監査、服薬指導、多職種連携に関わる会議 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県太宰府市 ■最寄駅・・・五条駅 徒歩5分 ■営業時間・・・平日 8:45~18:45、土曜 8:45~15:45 ■休日・・・日曜、祝日 ■在宅・・・有 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.6万円 【年収】430万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年1回(S1社員のみ業績により支給) ■昇給:年1回 【月給】336,570円~ (内訳)基本給188,320円~+資格手当80,000円+固定時間外手当(35時間分)68,250円~
勤務地
福岡県太宰府市
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【兵庫県尼崎市】駅チカ☆マイカー通勤も可能♪小規模急性期病院にてパート薬剤師募集!

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■勤務時間  月~金/8:30~17:30、土/8:30~12:30 ※土曜の勤務は交代制   ■外来調剤 有 ■入院調剤 有 ■注射業務 ほとんど発生せず ■システム面:紙カルテ ■委員会活動:感染、安全対策など ■当直 無 ■休日:日、祝日 事業内容・業種 病院
給与
【時給】2000円~
勤務地
兵庫県尼崎市
医療法人社団青洲会 アイワ病院

【大阪府寝屋川市/京阪本線】寝屋川市の中心的病院!福利厚生も整っております♪※常勤非常勤相談可◎

【仕事内容】 ■病院内にて調剤業務、監査、薬剤管理指導、医薬品管理等をご担当いただきます。 注射剤無菌調製薬局内の安全キャビネットで抗がん剤の調製も行っています。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府寝屋川市秦町15番3号 ■最寄駅・・・京阪本線 寝屋川市駅 ■病床数・・・・189床(一般病床145床 回復期リハビリ病床44床) ■診療科目・・・内科/外科/脳神経外科/整形外科/形成外科/循環器科/麻酔科/リハビリテーション科/放射線科/泌尿器科 事業内容・業種 病院
給与
【月収】26.0万円~32.7万円 ■基本給:220,000円~272,500円 ■賞与:年2回(計3.71ヶ月分※過去実績)  ■昇給:年1回(1月あたり4,000円~7,000円※過去実績) ※給与は、年齢、経験、スキルによって決定します。
勤務地
大阪府寝屋川市
社会医療法人山弘会 上山病院

【愛知県/西尾市】リハビリ専門病院にて介護士募集/プライベートとお仕事を両立されたい方におすすめ★

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・あいちリハビリテーション病院にて入院患者様に対する介護業務 ※介護職員は決して看護師の補助・助手というポジションではございません。介護職としての視点と患者様との個々のつながりを大切に他職種と連携し、チームアプローチを実践して頂きます。また、医師や同僚はもちろんのこと、PT・OT・STや看護師と連携が重要となる「チーム医療」を学ぶことのできる職場です。 【夜勤体制】 1病棟(40名前後):介護職1名、看護師2名 事業内容・業種 病院
給与
【月収】21.9万円~28.8万円 程度(諸手当込) 【年収】305万円~420万円 程度(諸手当込) 【賞与】年2回(過去実績3.45ヶ月分) 【昇給】あり
勤務地
愛知県西尾市
医療法人仁医会

【京都市山科区/JR東海道線】カレンダー通りのお休み&当直無しの総合病院!

【仕事内容】 院内にて調剤業務、病棟業務などを行っていただきます。 ■入院調剤 有 ■病棟薬剤業務 有(抗癌剤の調製も行っております) ■注射業務 有(1本出し) ■DI業務 有 ■委員会業務 有■当直:無 ◇服薬指導対象病棟:全6病棟を対応 事業内容・業種 病院
給与
【月収】21.9万円 ◇賞与:2回/年(過去実績:計4.15ヶ月分) ◇昇給:1回/年(勤務後1年経過以降の4月が初昇給)
勤務地
京都府京都市山科区
一般社団法人愛生会 山科病院