三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 経営企画の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■法人営業サポート 法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ■提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書としてFO職が作成します。 ■法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等） 【研修制度】 ■入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど） ■その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業 ■専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり 【キャリアプラン】 ■資格取得支援制度ありｚ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 融資業務にかかる事務処理全般および事務担当として、営業社員のサポートをお任せします。 ・システム入力 ・稟議書類一式の整備 ・必要書類のコピー・データ化等 ・電話対応 ・接客時の営業社員の補助 【組織】 今回ご入社いただく方には、融資営業部署という、営業の柱となる中心部署への配属を予定しています。総勢30名程度の部署における営業社員のサポートをしていただきます。 【同社のビジョン】 2019年11月より中期経営計画「Re:Start2025」を推進しております。ビジョン“新しいスルガ銀行の創出”には、同行の強みであるリテールバンキングを通じた独自の価値をご提供することで、お客さまに心から満足していただき、結果として株主様、社員そして社会にも価値提供を行える存在を目指す私たちの決意を込めています。公共性のある地域金融機関として持続可能な新たなビジネスモデルの構築を目指し、企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」のもと、地域の皆さまと共に豊かで実り多き地域社会の実現に向けて、役職員一同全力を尽くして参ります。 【同社の理念】 私たちは、何よりもお客さまのことを考える銀行でありたい。お客さまの声に真摯に耳を傾けて、スルガならではの付加価値を提供することで、お客さまから、「あってよかった、出会えてよかった。」と思われる存在を目指します。 お客さまに心から満足していただくためには、サービスを提供する社員がやりがいを感じていることが不可欠です。お客さまからだけでなく、社員にとっても、「あってよかった、出会えてよかった。」と思われる存在になりたい、という想いを込めています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 営業の方々のサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■設計書（提案資料）の作成 ■保険申込書のチェック ■データ入力 ■銀行への物品受け渡し、受領 ■お客様の保険に関する事務手続き 【キャリアプラン】 ■金融機関の営業職としてお勤めされてきた方で、ご経験を活かした事務職へのキャリアチェンジし、事務職でのキャリアを築いていきたいという方 ■事務部門に従事していただき、将来的には適性やご希望により幅広い部門へチャレンジすることも可能です 【同社の強み】 ■親会社であるヒューリック株式会社は、みずほフィナンシャルグループとの親密な関係を活用した提案営業に長けており、安定した営業基盤を備えています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■市場系（資金運用やFX・外貨預金業務）のバック事務、投資信託関連の事務、業務提携先との関連事務を行っているグループでの実務、及び派遣社員等への業務指導、関連企業、関連部署との折衝、担当業務の運用改善やシステム開発の企画立案を担当いただきます。 【具体的には】 ■担当グループのマネジメントを中心に、実際の業務にも携わっていただきます。 ■マネジメントとしては業務指導、キャリア指導、勤怠管理、人員評価など、グループ運営に必要となる業務を行っていただきます。 ■また、実際の業務としては精査等の他、新業務開始時の事務フローの検討、提案、例外作業における社内外を含む関係者との折衝、システム構築時の要件策定など幅広く活躍いただきます。 【組織構成】 ■資金事務グループでは現在20代から50代の社員、派遣社員約10名が所属しています。 ■職務内容は金融機関としての厳格さを求めていますが、職場はネット事業者のようにフラットな雰囲気も持ち合わせています。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ■営業資料・提案書の作成およびプレゼンテーション対応■海外送金サービスに関する営業戦略の立案・実行 ■代理店・協同組合・登録支援機関などとの提携営業活動 ■KPI設計・モニタリング・改善活動の推進 ■顧客データ分析を通じた営業施策の立案 ■営業チームとの連携による施策実行と効果検証 ■他部門（営業・システム・財務・コンプライアンス）との連携による業務推進 【キャリアプラン】 まずは既存社員とのOJTで業務を引き継ぎつつ、業務を習得していただきます。慣れてきましたら当社が依頼している業務委託との連携を通じて、さらに専門的なスキルや知識を習得していただきます。また、マネジメントのご経験がある方は、将来の管理職候補として業務に従事していただきます。いずれは会社全体の営業体制を把握したうえで、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容と魅力】 ■信託業務、年金業務に関する企画業務、運営業務 （配属先：信託年金サポート部もしくは信託年金企画部各グループ） ■同社が取り扱う信託・年金商品の商品企画、推進企画、運営業務などをご担当いただきます。 ▽主な取扱商品・業務は、下記の通りです。 ■法人向け商品（確定給付企業年金、確定拠出年金業務、株式給付信託、投資信託受託など） ■個人向け商品（ファンドラップ、金銭信託、遺言信託、承継信託など） ■リスク管理業務、資産管理業務 ■信託年金分野の計画・方針策定 ・対象となるお客さまは法人から個人まで幅広く、同社商品を取り扱っている代理店さまもお客さまです。 ・金融機関の業務経験がない方でも、これまでの業務経験を活かしていただくことが可能です。新しいチャレンジをお待ちしています。 ※応募者さまの適性に合わせて、信託年金部門のさまざまな分野でご活躍いただくことを想定しています。選考は「信託年金サポート部」にて行いますが、「信託年金企画部」の各グループにも配属の可能性がございます。 ※入社時の配属部署および担当業務はご本人の経験や希望及び当部門の人員配置状況を考慮し、同社側の裁量で決定します。 【入社後の想定イメージ】 ■ご本人のご経歴により、1カ月から3カ月程度の部門内OJT研修を実施 ■その後、商品企画（信託年金サポート部）ないしは推進企画（信託年金企画部）へ配属 ■以降、数年程度で担当商品/部門間で異動の可能性あり 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。 【具体的には】 ■採用業務（中途採用、新卒採用） ■人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等） ■法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定等） ■その他上記に付随する運用改善の立案実行等（労務企画） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 損害保険（割合90％）、生命保険（割合10％）を取り扱う代理店業務の事務サポート職。主な顧客はグループ企業、関連企業が中心。法人/個人契約の募集・更改・新規・異動手続きや契約計上・精算等の事務全般と営業のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■保険の更新・新規・異動手続き（更新中心） ■保険料の入金管理および領収証の発行等 ■代理店点検などの対応 ■火災保険や新種保険の事故受けから保険金請求の手続き ■見積書作成や申込書作成などの営業サポート業務 ■顧客や保険会社からの電話応対、営業への取次 電話対応、書類作成、チェック、発送業務などの内勤業務中心です。 ご来社での顧客対応は、ほぼありません。（新規開拓営業要素もなし） 【やりがい】 ■ノルマを追う仕事ではありません。お申込みされた方や検討中の方に寄り添った仕事をする事ができます。 ■外務員資格やファイナンシャルプランナー等の資格支援があり、保険以外の金融商品の専門知識を身につける事も可能な環境 【キャリアパス】 ■ご本人の希望や適性に合わせて様々なキャリアプランをご用意しています。 ■保険事務職として専門性を磨いて頂くこともできますし、将来的に社内公募制度を活用して新たな職種にチャレンジも可能です。 【部署構成】 ■保険営業部 ・営業職4名、事務職2名 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■全国の金融機関への団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案 ■サービス導入後の金融機関に対しての継続的なコンタクトと課題に合わせた研修企画、実施 ■商品の企画立案 ■システムの企画立案 ■バックオフィス業務の改善企画立案 ※単なる商品の提案ではなく金融機関と楽天の将来を見据えたソリューションを提示することができる方に将来のマネージャー候補としていらしていただきたいです。　 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■確定拠出年金の運営管理事務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■運営管理機関及び商品提供機関における企画・システム開発・管理業務 ■制度設計業務、企業年金のコンサルティング業務 ■年金制度導入支援サポート ■投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施 ■運営管理機関における管理事務及びRK事務の全般 など 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担い、将来的にマネジメントとしての活躍を期待します。 【具体的には】 ・金融資産のみならず総資産をプロファイリング ・お客さまとゴールを共有 ・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務 ・事業承継・資産承継・不動産等のMUFGグループの機能を活用してお客さまのニーズにお応え 【アドバイザリー型ビジネス】 従来型の証券営業ではなく、お客さまの総資産をプロファイリングし、適切なサービスをご提供する新しいサービスを展開いたしております。 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 ① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 ② 運用資産全体 の アドバイス を する「インベストメント・マネージャー 」 ③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産 承継 ・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 ④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく 「ファミリー・ウェルスマネージャー」 事業内容・業種 証券会社・FX

【業務内容】 ■JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、事務企画業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。 【具体的には】 ▽主な業務は以下ののとおり（一例）です。ITチームと連携し、金融機関事務の観点からJA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。 ■JA営業店の事務企画の立案・実践（業務効率化や法令・制度対応） ■JA営業店の事務フロー企画・要件定義（新システム導入時等） ■JA営業店の事務手続・マニュアル等の制定等 ▽足元の取組み（ご担当いただく業務）例 ■JA営業店のドキュメント管理：法令・制度改正に伴うドキュメント改正・周知 ■JA営業店の事務フロー刷新：窓口業務・融資業務システム構築等に伴う、上流段階での事務フロー等の企画・要件定義 ■JA営業店の事務手続制定：法令・制度改正に伴うドキュメント改正・周知 ■一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における事務企画の業務経験を活かすことができます。 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。 【期待する役割】 ■これまでの業務経験を活かして業務効率化や法令・制度に対応したJA営業店の事務企画等に取り組んでいただきます。また、将来的には、JA営業店全体の抜本的な事務改革の企画などの大規模プロジェクトへの参画や、事務企画の経験を活かしたシステムの要件定義、システム開発プロジェクト管理に参画いただくなど、事務・システムのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化を踏まえ、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽活躍フィールドの広さ ■ご自身の希望・経験・スキルに応じて、JAバンク・JFマリンバンクの幅広い金融機関事務企画業務（業務概要のとおり）を経験でき、キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活躍できるフィールド・機会が多々あります。 ▽新たな業務への挑戦 ■銀行の伝統的商品・業務について、Fintech企業等との新たなプレーヤーとの連携・技術活用により、利便性があるシステム・機能を企画・開発する過程において、その上流工程である事務・業務フローを検討する立場からプロジェクトに参画いただきます。 これらの領域は、金融機関のみならず様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。 ▽セントラルバンク・系統金融機関ならではの醍醐味 ■国内トップクラスの規模をほこるJAバンクは、北海道から沖縄まで全国津々浦々のJA店舗に金融インフラを展開しており、多くの生産者や地域住民の生活に大きな影響を与えることになります。その使命感は系統金融機関ならではの醍醐味だと考えております。 【身につくスキル】 ■新たな金融サービス等開発に向けた業務フロー、事務フローの検討、要件定義手法 ■事務手続・マニュアル等の利用やJA・JFの営業店におけるお客様対応にあたっての問合せ対応、障害対応 ■事務手続・マニュアル等の制定・改正にあたって必要となる関係法令・制度の基本知識 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある本店地区の部署に配属いたします。 その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施し、リテール事業本部内の各部署や他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。 ▽キャリアパスの例 ■入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJA営業店の事務企画を担当 ■部内配転：JA営業店の窓口業務システム構築にかかる事務フロー企画や要件定義を担当 ■社内異動：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 担当する対象代理店のKPI指標や目標達成に向け、同社商品の取扱い及び販売数字の増加のための促進施策を起案し、支社担当者や代理店内営業担当者へ施策実施の推進フォロー（各種販売支援やサポート・トレーニングや指導等）を行います。各施策を効果的に実行し各KPI指標・目標数値を達成するために、対象代理店に対する本部折衝および市場開発・アライアンス施策をリードいただきます。また対象代理店全体の募集体制＆品質向上に向け、体制整備への助言提案、コンプライアンス研修の計画策定や実施指導、また不祥事故対応や各種照会対応、苦情等の受付・報告等も担います。 【具体的には】 ■対象代理店の各KPI指標・目標数値の達成のための販売促進施策の企画・推進・実行と代理店本部対応 ■支社担当者や代理店内営業担当者への各種販売支援やサポート、トレーニングや指導等の実施 ■諸施策の起案・推進に必要な各種データの収集・分析・蓄積を通じた原因や課題究明(販売マーケティング) ■対象代理店に対するコンプライアンス対応、不祥事故対応、各種照会対応や苦情等の受付・報告 【仕事の魅力】 以下のような関係各所との連携をしながら業務を推進していただきます。 ▽社外 ■同社の主要代理店 ▽社内 ■営業統括部、各支社、営業人材開発部、営業企画・デジタル統括部、パートナーシップ開発部、ニュービジネス推進部など、多岐にわたる関係各所 【キャリアパス】 ■マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 ■若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 【配属部署】 ■営業推進部 営業推進統括部の中に「パートナーシップ開発部」「営業推進部」「営業人材開発部」の3つの部に分かれており、そちらの営業推進部に配属となります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■販売資料の文書作成・審査に関わる以下業務について、サポートからお任せします。 【具体的には】 ■代理店Webサイトの当社にかかる記載内容の審査・修正依頼 ■自社のWebサイト・SNSプロモーションや広告等の作成支援・審査 ■社内審査システムを活用した作成文書の管理 ■キャラクター、CIロゴの管理 プロモーションに関わる販売資料の作成および審査を担っていただく業務です。他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。 企業成長に向けた縁の下の力持ちとして、コツコツと業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 〈販売資料作成・審査とは〉 ■同社の販売資料の作成・審査部門として、他部門や募集代理店の作成したものを世に出すために、会社の販売方針や保険業界のルールに照らし合わせながら、より正しく伝わりやすい掲載方法・記載内容を一緒に考えていく業務です。 ■目にみえない保険商品を分かりやすく正確にお客様にお伝えすることで、会社成長に貢献できます。 【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

～約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています～ ■業務内容 投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る事務全般を行っており、主な業務としては以下のものがあります。 ・投信基準価額の算出 ・投信委託会社様へのファンド内容報告 ・資金の受入・解約・償還手続き ・決算処理 ・投資信託業務に関する外国証券に係る取引、為替取引、資金決済等 【求人の魅力】 (1)企業・業界の将来性 「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。 (2)高い専門性が身につけられる ①専門性の高い金融知識　②業務改善のためのITスキル ③事務企画スキルが身につく業務です。 (3)ワークライフバランス 当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■法人企業への決済や融資サービスの企画提案、グループ企業との連携強化 ■PayPay銀行口座保有者への提携先（含むPayPayグループ企業、くじ、公営競技他）サービスのマーケティング・推進 ■取引拡大にむけた新商品企画、UI・UXの改良 【配属部署】 ■ビジネス事業部 ・同部署は、ソフトバンクやPayPayグループ企業、グループ以外の企業と提携し、決済や融資といった銀行機能を提供しています。 ・残業時間は月平均で25時間程度。 ・提携先サービスの利便性向上を図っていきたいというメンバーを募集しています。 【組織構成】 提携推進グループ・サービス推進グループ・企画グループ・管理グループに分かれており、現在は、社員は20名程が所属しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ご経験及び志向性に合わせて主に下記の業務をご担当いただきます。 まずは一つの業務から徐々にスパンを広げて頂き、将来の人事部門の中核人財を目指していただきます。 【具体的には】 ■給与計算（社労士事務所と連携） ■社会保険事務 ■勤怠管理 ■年末調整 ■入退社手続き ■人事異動・昇格・昇進等に関する人事発令書類の作成および関連手続きの実施 ■嘱託社員の契約管理（契約期間の更新手続き、書類作成、契約内容の確認・管理） 【ポジションの特徴】 ■今回は人事業務含む給与・社保担当としてご入社いただきますが、将来的には、人事制度やインフラ作りをするためのポジションでの募集です。貴重な経験がつめるタイミングでのご入社になります。 ■給与事務のご経験者の募集です。基本的なことがわかっていれば、入社後は既存社員がフォローしますので、安心してご応募ください。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ※これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ■販売代理店新規開拓（東京 or 大阪※ご希望の勤務地をお知らせください） ・りそなグループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのでこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■営業サポート（東京） ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 【やりがい】 ■販売代理店獲得は運用資産残高増加することで中長期的な同社収益に貢献いただけます。 ■資料作成においても決まったフォーマットはなく、お客様ごとに合った資料作成を行っていただくことも多いため、ぜひこれまでの経験を活かして活躍の場を広げていきたいと考えております。またお客様との接点の持ち方も非対面によるコミュニケーションが今後増えてくると考えておりますので、WEBマーケなどにもチャレンジされたい方にはおすすめな環境です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■信託銀行として幅広くレポーティング業務を展開してきた実績と培われたノウハウを活かし、運用会社をはじめとする機関投資家の運用報告書等のレポートニーズに対応してソリューション提供をして頂きます。 ■同社は業務アウトソーシングを通じて、資産運用会社などの顧客のバック業務から、クライアントレポート等のミドル業務や運用支援サービスまで、幅広い業務ニーズに対応可能なフルラインのアウトソース・サービスを提供しています。機関投資家からのミドル・バック業務のアウトソースに関する需要が高まる中、同社においても本業務の規模は年々広がっております。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 （1）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。 ー25～40社程の出資先を担当し、経営状況を把握し個別に支援します。新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談もあります。 （2）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり、出資条件をまとめ、企業審査を行い、手続きまで行う出資業務。 ー年間100社程度、経営者に訪問し2～3社に対して新規出資をします。出資に至るまで社長や後継者と関係構築し、企業審査では当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングします。 ◇業務のポイント： ・当社のビジネスモデルは企業へ出資・事業支援し、顧客の利益を最大化させ、出資した結果の配当が当社の利益となるものです。短期的な売り上げを上げるため指定の金融商品を売ったりする必要はありません。当社のためではなくお客様のために仕事をすることができます。 ・顧客のイメージは売上数十億円規模のニッチトップ企業です。優良な中小企業の事業基盤を更に強化することがミッションです。 ■キャリアパス：1人前まで6～7年、10数年でチームリーダーを目指します。 ■当社の特徴： ・当社は国の政策実施機関であり競合は存在しません。キャピタルゲインを目的としていないため、中小企業の成長に対して長期的にサポートすることができます。 ・経営支援をはじめ事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題に対し支援できます。 ・時短制度や時差出勤制度の活用事例があります。女性管理職もおり、性別に関係なく活躍できる環境です。 ■入社者の声： ・中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案の効果が得られたり、専門家とも連携して企業課題を解決した時に大きな達成感を得られます。 ・各業界の優れた経営者から話を伺うことは非常に勉強になり、尊敬できる方々と働くことができます。そのような経営者の方から「ありがとう」と言われた時の喜びは大きいです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

～約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています～ ■業務内容 年金基金、信託銀行、投信委託会社などの機関投資家からお預かりした金融資産の管理を行います。 具体的には、機関投資家から資産運用のための有価証券(株式や債券、デリバティブ商品など)取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。(業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング) 海外系部署では日々の業務で海外金融機関とのやり取りを行う機会も多く、事務企画や法令対応の際には海外市場の法制度や規制について情報収集を行っていただくなど、英語力を活かしたスペシャリストを目指していただきます。 【求人の魅力】 (1)企業・業界の将来性 「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。 (2)高い専門性が身につけられる ①専門性の高い金融知識　②業務改善のためのITスキル ③事務企画スキルが身につく業務です。 (3)ワークライフバランス 当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■新規提携先開拓の為の施策立案及び実行/定期的なアプローチ■マーケティング施策の実行 ■各事業部との連携、意見調整 ■M&A仲介（買い手）提携先の開拓・拡大業務 ■案件開拓の為のマーケティング・事務全般 ご本人の意向によっては将来はマネジメントも可能です。 経験・学歴は一切問いませんので、どなたでも活躍いただけます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■FASのサポートスタッフとして、FA（フィナンシャルアドバイザー）などにおける業務サポートを行っていただきます。 ※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。 【具体的には】 ■インタビュー、ミーティング等における議事録作成 ■プロジェクト、スケジュールの更新管理 ■各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成 ■PL/BS/CFなどの財務データ入力 ■株式譲渡契約書などの契約書ドラフトのチェック（誤字脱字チェックなど） ■コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応 ■上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等 【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境 ・役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！ 【キャリアパス】 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【組織構成】 ■傷害・新種サービスセンター(10名) ■ペットサービスセンター(7名) ■個人賠償サービスセンター(18名) ■部内事務(13名) 【配属先】 ■損害サービス部　個人賠償サービスセンター 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）