不動産投資企業の求人情報・お仕事一覧

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同社に入社するからには、それぞれが持つ理想の生き方を全力で掴みにいってほしい。 自分の成果に応じて、際限なく上を目指せる環境があります。 常に高みを追い求め続ける少数精鋭の組織。 そうした同社の環境の中で、働き方、遊び方、些細な日常の過ごし方まで、一段も二段も高いレベルを知ってほしいです。 これまでは想像もつかなかったような経験をして、同世代よりも圧倒的な高みからの景色を見てほしいです。 せっかくの一度きりの人生、同社で劇的に生きてみませんか。 【具体的な業務】 ●派遣スタッフの管理 ●テナント誘致（店舗、オフィス） ●イベント企画、集客、運営 ●コワーキングスペースの運営 ●ホテルマネージャー業務（接客、運営） ●ホテル予約サイトの登録と販売 ●施設のSNS運用 ●施設の予算管理 【可能性は無限大】 皆さんについては、将来の経営幹部候補や将来の独立パートナーとして、育成していきたいと考えています。 同社では、給与のみならずどんなポジションでも、年齢、年次を一切問わず、自分の力で獲得することができます。 スーパープレイヤー、スーパーマネージャー、はたまた社長。「まだ若手だから」なんて一切ないです。 全員が入社1年目から会社にとってなくてはならない存在になってほしいです。

【業務内容】 管理部にて、私募リートと投資顧問会社の管理業務をサポート又は担当頂きます。 ・決算、IR ・予算策定 ・資金調達 ・投資主総会、各委員会運営 ・総務 ・情報システム運用保守 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理などのアセットマネジメント業務に幅広く携わっていただきます！ 開発から関わることが多く、土地の仕入れから 建物の企画をスタートすることが大半です！ 案件の多くはグループ関連のため 原則新規開拓はありません！ また扱う物件は物流施設が9割程度となり その他商業施設や医療・介護施設、 レジデンスなどです！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　荻野　彰久 事業内容 【事業概要】 不動産取引業、不動産賃貸業・管理業、不動産投資顧問業、金融商品取引業（投資助言・代理業、投資運用業、第二種金融商品取引業）、これらに付帯関連する業務 【免許・認可】 金融商品取引業登録 （関東財務局長（金商）第2852号）（投資助言・代理業、投資運用業、第二種金融商品取引業） 宅地建物取引業免許 （東京都知事（2）第097183号） 取引一任代理等認可 （国土交通大臣認可第91号） 不動産特定共同事業許可（金融庁長官・国土交通大臣第113号） 【加入団体】 一般社団法人日本投資顧問業協会 一般社団法人投資信託協会 一般社団法人不動産証券化協会 一般社団法人第二種金融商品取引業協会 【関連会社】大和ハウス工業株式会社/大和ハウスグループ各社 本社所在地 東京都千代田区飯田橋3丁目2番2号

【業務内容】 プロパティマネジメント部門とアセットマネジメント部門を併せ持つ同社において、オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担って頂きます。 【業務詳細】 ●修繕工事の計画立案（中期・短期） ●発注先業者の選定、工事監理 ●ビルメンテナンス会社の監理 ●テナントの入居工事や原状変更工事への対応 【教育】 研修や資格奨励制度も充実しており、会社全体で社員個人の意欲を後押しする環境が整っていますので経験が浅い方でもご安心ください。 全社員が中途入社者となり、大手ゼネコン出身者や銀行出身者等様々な知識、経験を積んだベテラン社員が多く、わからない事も聞きやすい環境です。 【組織構成】 部長2名-課長2名-担当7名-事務担当1名 ●同部では、受託物件の計画工事策定や工事監理、ビルメンテナンス会社の監督を担う「PM案件監理グループ」と、建築サービス全般を取り扱う「建築コンサルティンググループ」の2本の柱で構成されており、それぞれの分野で得た知見を共有しているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。 各拠点（大阪・名古屋）とも合同の建築部会を定期開催するなど協力・連携体制が強固であり、相互に業務支援を行う温かい環境の中で経験を重ねていくことが可能です。 【同社について】 同社のプロパティマネジメントは「チーム制」を採用、プロパティマネジャー（運営担当者）を中心に、建築担当者・リーシング担当者・アカウント担当者で編成。 チーム一丸となることで"テナント誘致、賃貸条件改定、価値向上を含める計画工事、建物・設備保全、環境面技術"といった、様々な専門分野におよぶ課題にも積極的な対応が可能です。 北海道から九州まで、全国展開による幅広い受託実績を誇り、またアセットタイプもオフィスからホテル、ヘルスケアまで取り扱い、顧客（ビルオーナー）の要望に対しワンストップで様々なサービスを提供しています。 業界の中でも珍しいAM機能とPM機能を併せ持つ企業として多くの顧客から厚い信頼を得ています。 【そのほかの情報】 ●土日祝休 ●残業月15h程 ●建築のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せる ●日本管財ホールディングス株式会社の100％子会社 ●東証プライム上場グループで安定性◎

●不動業界での経験を活かしてPMへキャリアアップ ●プライム市場上場の日本管財G ●研修やOJTなどサポート体制が充実 ●アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現の機会あり 【業務内容】 同社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。 具体的にはオーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上（収益最大化）を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※同社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 【入社後の流れ】 入社後は研修を受けていただいたのち、同社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。 事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 【組織構成】 名古屋支店：支店長1名-課長2名-担当3名-事務担当2名 【キャリアパス】 社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる機会もございます。 事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 【働き方について】 完全週休二日制（土日祝休み）で年休120日。 会社として残業を減らすことを良しとする風土のため、残業20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 産休育休制度や再雇用制度、福利厚生も充実しているため、長期就業できる環境です。

不動産の売買・仲介事業を展開する同社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産（ワンルームマンション）の仕入れ営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●反響営業 外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。 ●新規開拓 会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 【ポジションの魅力】 ●先輩社員が常に近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ●歩合給制度のため努力はしっかりと評価、還元されます。 ●顧客視点を重視し、お客様の理想とする不動産の購入や売却の一番の相談役として心掛けています。 ●中途入社率100％、仕事はしっかり取り組みつつも和気あいあいとした雰囲気です。

お客様のニーズを的確に把握し、売主・買主双方にご満足頂けるサービスを提供する提案型営業です。 【業務の流れ】 ■お客様から売却依頼 ●不動産の詳細や売出価格の希望などヒアリング ■購入を検討しているお客様へ物件をご紹介・ご案内 ■契約 ●資金計画の確認 ●住宅ローン等の手続き ●引き渡し 物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。 マンション、戸建て、宅地などの個人向けからビル等の事業用までの不動産全般を扱います。 飛び込みによる営業活動は行わず、インターネットやTVCMによる反響営業が中心となります。 また、「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートする『専任一貫体制』を通じ、高い信頼関係の構築を目指しています。 その為、不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが出来、長期的にお客様に寄り添うことが出来るやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ■住友不動産グループのブランド力と全国205店舗直営ネットワーク 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。 現在首都圏には120店舗を構えており、不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっておりお客様からのお問い合わせは絶えない状況です。 実績、知名度、信頼度の高い環境の中での営業活動が可能です。 ■「スペシャル・キャリア制度」で飛び級昇進可能 入社後1年間の成果によって昇進・昇格ができる独自の「スペシャル・キャリア制度」を採用しており、成果を出した場合は、2年目に役職付き昇進も望めます。 社歴・年齢ではなく、成果を正当に評価します。 ■好待遇 営業職の半分以上が年収900万円超、平均年収945万円です。 ※20代後半の最高年収：1,912万円（29歳） 　20代後半の平均年収：755万円 ※女性営業の最高年収：2,400万円（29歳） 　女性営業の平均年収：928万円 ■研修制度充実 ●宅建取得・社内認定制度取得サポート ●半年間のOJT制度 ●入社時研修 ●階層別研修

営業センターにて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■一般事務 ●データ入力 ●入金管理 ●ファイリング ■営業事務 ●営業社員との連絡 ●資料作成などのサポート業務 ■接客 ●来店客の受付 ●電話の取次ぎ 入社後は先輩の手厚いサポート、業務マニュアルがあり、業界・職種未経験者の方でも安心して働ける環境です。 業務を円滑に進めるために欠かせないやりがいのあるポジションです。 【おすすめポイント】 ●住友不動産グループの安定基盤 業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 仲介取扱高7期連続1兆円を突破し、全国229店舗を展開しております。 ●働きやすい環境 完全週休2日制で年間休日は120日、残業も月10時間ほどです。 GWは5連休、夏季・年末年始はそれぞれ9連休とまとまったお休みも取得できます。 ●正社員登用あり 事務職での正社員登用はもちろんのこと、不動産の知識を深め、専門職（業務職）や営業職へのキャリアアップも可能です。 ●転勤なし

同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ●ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。 ●オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ●現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ●案件金額（目安）：数万円~数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心 ●施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ●施工期間（目安）：1週間〜3ヶ月 【中途社員からのオススメポイント】 ●現場がきれい（竣工後のビルでの工事がほとんど）／空調の効いた場所で工事ができる／ ●オーナーやテナントとの交渉はPMやBMの他のセクションと共同で行える／常駐BMがいるため連携がスムーズ（急な開錠対応やテナント案内も対応してもらえます） ●施工現場が近いため、何かあればすぐに部門長や先輩社員と同行チェックしてもらえる ●協力会社との良好な関係が築けている（少数精悦かつ長いお付き合いのため相談しやすいです） ●予算の板ばさみがありません（粗利率が社内ルールで決まっています） 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ●ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。 ●オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ●現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ●案件金額（目安）：数万円~数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心 ●施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ●施工期間（目安）：1週間〜3ヶ月 【中途社員からのオススメポイント】 ●現場がきれい（竣工後のビルでの工事がほとんど）／空調の効いた場所で工事ができる ●オーナーやテナントとの交渉はPMやBMの他のセクションと共同で行える／常駐BMがいるため連携がスムーズ（急な開錠対応やテナント案内も対応してもらえます） ●施工現場が近いため、何かあればすぐに部門長や先輩社員と同行チェックしてもらえる ●協力会社との良好な関係が築けている（少数精悦かつ長いお付き合いのため相談しやすいです） ●予算の板ばさみがありません（粗利率が社内ルールで決まっています） 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。 【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応 スピード感を持って連絡いただきます 新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリング まずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。 ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。 お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。 内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約 ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。 引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。 不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。 その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。

同社のファシリティマネジメント部門の業務を担当頂きます。 ファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務です。 適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 【具体的に】 ●建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ●日常発生する修繕業務の手配や管理 ●建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ●対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ●管理に伴う省エネや省コストの提案 ●顧客の総合不動産戦略のサポート 問い合わせの一次対応は同社のコールセンターにて受電し、差配します。 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

◇お問い合わせ対応・予約受付 ◇ご来店時のヒアリング・物件提案 ◇物件内覧のご案内 ◇契約手続き・物件写真撮影・間取り図作成（ソフト使用） 先輩スタッフがサポートしますので、安心して仕事に慣れてください。

管理物件における工事発注代行、長期修繕計画作成業務を担当していただきます。 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定：現地調査・机上打ち合せ ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）：オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 ●同社管理物件の技術サポート：データの収集と分析、技術系システムの窓口 【業務内容】 リニューアル・コンバージョン・建替工事のマネジメント 同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 【具体的に】 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定 ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） ●同社管理物件の技術サポート 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

営業センターにて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■一般事務 ●データ入力 ●入金管理 ●ファイリング ■営業事務 ●営業社員との連絡 ●資料作成などのサポート業務 ■接客 ●来店客の受付 ●電話の取次ぎ 入社後は先輩の手厚いサポート、業務マニュアルがあり、業界・職種未経験者の方でも安心して働ける環境です。 業務を円滑に進めるために欠かせないやりがいのあるポジションです。 【おすすめポイント】 ●住友不動産グループの安定基盤 業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 仲介取扱高7期連続1兆円を突破し、全国256店舗を展開しております。 ●働きやすい環境 完全週休2日制で年間休日は120日、残業も月10時間ほどです。 GWは5連休、夏季・年末年始はそれぞれ9連休とまとまったお休みも取得できます。 ●正社員登用あり 事務職での正社員登用はもちろんのこと、不動産の知識を深め、専門職（業務職）や営業職へのキャリアアップも可能です。 ●転勤なし

同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 【具体的に】 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定 ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） ●サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等 ●同社管理物件の技術サポート 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 【具体的には】 ●テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ●建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ●不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

熱海市、箱根町などの人気観光地で貸別荘開発事業を展開する同社にて、企画アシスタント業務をお任せします。 将来的には貸別荘プロジェクトをけん引するメンバーとして、社内でご活躍いただくことを想定したポジションです。 【業務内容】 ●電話及びメール対応（関係取引先が9割、クレーム対応及び営業活動はありません） ●現地管理委託業者とのやり取り ●新規物件の内見 ・既存物件の日常維護チェック（異常がある場合は、管理業者と連絡しメンテナンスを実施） ●プロジェクトの進捗管理 ●広告運用 ●マネージャーのサポート業務　など ※現地調査などがあるため、熱海、箱根、山梨などに週1～3日出張が発生します。 ※宿泊が伴う出張は1泊2日が多いです。（自社の貸別荘に泊まって業務を行うこともございます） ※仕入れ営業等はございません。ノルマや数字を追うこともございません。 【同社の貸別荘事業について】 熱海市、箱根町などの人気観光地を中心に、既存の建物をリノベーションした自社ブランドの貸別荘を展開しています。 これまで年2棟ほどのペースで新規施設を開業していましたが、業績好調により今年は約6棟ほどのオープンを予定しています。 自社物件をゼロベースで開発しているため、高い収益とノウハウがあります。 また、物件を仕入れてから企画していくため、その土地や環境に合わせた最適な企画策定をすることができることも同社の強みです。 【この求人の魅力】 ●未経験からでも企画に携わることができます！※実際の施工や設計デザインは外注のため、特別なスキルは必要ないです ●年間休日125日 ●有給休暇消化率100％ ●月平均残業時間20時間前後 ●社員年齢層は20代前半～50代まで、様々な職種で活躍中 ●不動産関連や民泊運営の知識を習得できる、長期的なキャリアアップを叶えることができます

貸したいオーナーへ賃料や入居後の管理プラン等の情報提供および、アパート・マンション・一戸建等の賃貸住宅を、お探しのお客様へ条件の合った最適な物件をご紹介・ご案内をするお仕事です。 【営業スタイル】 飛び込み営業や電話営業は行わず、 広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。 【業務の流れ】 ■お部屋を貸したいオーナーからのお問合せ ●賃料や入居後の管理プラン等の情報提供 ●入居者募集の依頼 ■お部屋を借りたいお客様へ物件をご紹介・ご案内 ●ご来店のお客様へのご対応、ご提案 ●ホームページからのお問い合わせ対応 ●内見（現地へのご案内） ■契約 ●契約手続き ●引渡し ●アフターフォローなど 【おすすめポイント】 ■住友不動産のブランド力と全国205店舗直営ネットワーク 同社は不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。 現在首都圏には11の賃貸店舗を構えており、実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動が可能です。 売買仲介部門との連携によって売買取引のあったお客様の「貸したい」「借りたい」というニーズを汲み取ることができます。 ■信頼を積み重ねられる「賃貸仲介営業」 賃貸仲介営業は、一度きりのお取引で完結しません。 長期的に物件オーナーや借主とお付き合いができ、信頼を積み重ねることができます。 ■質の高い営業力を身につけられる 住友不動産が展開する高級賃貸マンションシリーズや分譲マンションなど、ハイグレードな賃貸物件も多く取り扱うため幅広い層のお客様とお取引ができ、それにあわせた高いレベルの営業力・提案力が身につきます。 ■資格を取得し市場価値の高い人材へ 宅地建物取引士資格の取得支援では外部専門学校の講師による同社独自の講習を受けることが出来ます。 また、全国平均15％と言われる合格率をはるかに上回る実績があります。 ■好待遇 同社の賃貸仲介営業職の平均年収は628万円で、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっております。 半数は年収600万を超えており、成果に見合った報酬が得られる環境です。 ■お休みがしっかり取れる環境 火・水曜日固定の完全週休二日制で店舗自体も休業となります。 GW・夏季・年末年始休暇といった長期休暇も充実しております。

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 住宅の売買仲介や中古物件リフォーム等を行います。 1000平米以上の土地は、市町の都市計画に基づきながら、コンセプトを決め開発企画を立てることも。 ①売買仲介 土地や物件を売りたいお客様をDM送付やWEB広告等を通じて募り、不動産を査定。 不動産情報サイトへの掲載や不動産会社等を通じてお客様を見つけ、売買契約を締結。 ②物件のリフォーム・リノベーション リノベすることで価値が高められる物件は、リノベして売却します。 物件が持つ特性を最大限に活かしつつ、現代のライフスタイルに合わせ改装し、新築に劣らない住宅性能や設備、デザイン性に優れた住空間を提供。 ③宅地分譲 土地を購入し、分譲地として工事を行い販売。 工事は建設会社のメリットを活かし、土木部が実施。 1000平米以上の土地は、まちづくりの方向性やコンセプトを考え、土地に最適な企画を立てます。 ※未経験の方は①②の業務からスタートし、6～12ヶ月で独り立ちを目指します。 ③の一連の仕事ができるようになるまでは、約2年を予定。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員数270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

●新規のテレアポ、飛び込みは一切なし！ 古くから不動産業界の慣習であった非効率な集客手法を変え、会社のマーケティングチームがSNSで集客を行います。そのため、営業担当は「お客様との商談」に集中できる環境です。 ●不動産投資の知識に限らず、幅広い金融知識が身に付く！ 会社としても資格取得を支援しているため、資格を活かしてキャリアの選択肢が広がり、金融知識のプロフェッショナルとしてのキャリアも選べます。また研修終了後は先輩とペアを組み、先輩がしっかりと側でサポートするのでご安心ください！ ■具体的な仕事内容 投資用不動産の販売をお任せ。初めて投資にチャレンジするお客様に、資産形成のアドバイスをお願いします。 お客様のニーズは、貯蓄や節税、将来の保険など様々。その中で不動産投資に興味をお持ちの方にご提案をします。 ※押し売りは厳禁。あくまでもお客様の資産状況に合わせてご提案をお願いします。 ＜業務内容（研修後）＞ ・お客様とのオンライン面談（10～15分／1回） ・次回アポイント日程調整 ・提案資料の作成 ・お客様との商談（1時間程度／先輩社員と2名体制） ・商談のデータをシステムに入力 ・お客様へのお礼メール ・次回商談の準備 契約時の手続きフォロー月平均で1人あたり1ヶ月20～30名程度のお客様を担当し、基本的に投資に関心のあるお客様へご説明を行うため、成約率は非常に高いです。 未経験からのキャリアチェンジでも結果を出すことが可能！ ＜未経験でもゼロから学べる研修ステップ＞ ・不動産投資の仕組みやメリットを理解 ・NISA、iDeCo、ふるさと納税などの金融知識を勉強 ・商談のロープレ実施 ＜キャリア例＞ ・専門商社からの転職／27歳／入社から2ヶ月で初受注 ・ブライダルプランナーからの転職／30歳／営業を経験後事務職へのキャリアチェンジも実現 ・リフォーム飛び込み営業からの転職／28歳／入社1年目で売上TOP賞の受賞

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 投資用不動産の購入を検討しているお客様に、収益物件の売買仲介を行います。 収益物件：毎月一定の賃金収入のあるマンションやアパート等、家賃収入から収益を得る目的で購入する物件 顧客：投資家と呼ばれる方で、企業の役員、医師、地主等 賃貸物件を購入した投資家様に代わり、物件管理を行う賃貸管理業務も社内で行っており、売買仲介だけでなく賃貸管理までできるのが強みです。 ①売買仲介 収益不動産売却を検討中の方をDM送付やWEB広告等を通じて募り、売却不動産を査定し購入。 不動産情報サイトへの掲載や不動産会社等を通じて購入いただける投資家様を見つけ、売買契約を締結。 ②物件のリノベーション 外構や共有部など改装により価値が高められる物件は、リノベして売却。 現代のライフスタイルに合わせ改装し、新築に劣らない住宅性能や設備、デザイン性に優れた住空間を提供。 街の象徴になるような建物を作るのも重要な役割です。 ※未経験の方は①を一人で行えるようになるまで約10か月、②は約12～15ヶ月を予定 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

中途採用を担当いただく方を募集します。 まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学びます。 【主担当業務】 ●各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ●最適な採用手法の選定と実施 　人材紹介会社（エージェント）との連携、説明会開催 　ダイレクトリクルーティングによるスカウト 　無料求人媒体の活用 ●面談、面接、オファー ●採用費の管理　 ●ほか、上記に付随する業務 【その他業務】 中途採用業務の他、同チーム（人事課）の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。 【組織構成】 人事課　計9名 正社員8名、派遣1名／課長、採用4名、教育研修2名、労務2名／20代3名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名 【この仕事のやりがい】 ●企業の成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。 ●採用業務を通じて、多くの部門・社員と関わることにより、業務を疑似体験できるため、会社や社員の理解が深まります。 ●担当者レベルで前例にとらわれず、目的達成に最適な戦略／手法を検討、実行できることから、「採用力」「マーケティング思考」を身につけることができます。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。 最近では静岡県内の幼稚園の建て替え等の案件を受注しています。 ●顧客訪問による情報収集 ●ニーズに対する企画提案 ●社内技術者や関係部署との調整 ●新規顧客獲得 ●土地所有者への土地活用提案 ＜例：営業部の一日のスケジュール＞ 08：00　始業 メールチェック └お客様からのメールへの返信 └現場から送付されてきた議事録に目を通す 09：00　お客様との打合せ └4件のアポイント先を訪問、うち2件は同部署の設計担当者も同行 └移動中は空き地や他社の工事現場をチェック 15：00　社内打合せ └担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ 16：00　メールチェック／翌日の予定確認 17：00　退社 【やりがい】 建物の完成後にはお客様とセレモニーを行ったり、受注～建物完成後まで一貫して対応します。 完成を一緒に喜べたり、建物として自分の成果が残るのでやりがいに繋がります。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成もオリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

投資用不動産を売買仲介する同社の宅建業務事務スタッフのアシスタントとしてサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●業務管理本部の単純な事務 ●データ管理・入力 ●公的書類の取得 ●電話対応　等 ※社内での仕事がメインですが公的書類取得のための外出が月に数回あります。 【お仕事のポイント】 重要事項説明書作成の業務などでは不動産の幅広い知識が身につきます。 また、金融機関での立会いなどコミュニケーション能力が活かせます。 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきます。 不動産投資の知識がない方も大丈夫です。 【同社の強み】 同社は、投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。 また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。