【20代歓迎】まちづくり事業を展開する企業の不動産コンサルティング営業|売買仲介|年休120日|静岡

雇用形態
正社員
職種
不動産専門職・不動産営業
給与
395万円 ~ 475万円
勤務地
静岡県三島市文教町
勤務時間
就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15~20時間程度
雇用形態
正社員
職種
不動産専門職・不動産営業
給与
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勤務地
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就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15~20時間程度

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マイナビジョブ20's

仕事内容

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 投資用不動産の購入を検討しているお客様に、収益物件の売買仲介を行います。 収益物件:毎月一定の賃金収入のあるマンションやアパート等、家賃収入から収益を得る目的で購入する物件 顧客:投資家と呼ばれる方で、企業の役員、医師、地主等 賃貸物件を購入した投資家様に代わり、物件管理を行う賃貸管理業務も社内で行っており、売買仲介だけでなく賃貸管理までできるのが強みです。 ①売買仲介 収益不動産売却を検討中の方をDM送付やWEB広告等を通じて募り、売却不動産を査定し購入。 不動産情報サイトへの掲載や不動産会社等を通じて購入いただける投資家様を見つけ、売買契約を締結。 ②物件のリノベーション 外構や共有部など改装により価値が高められる物件は、リノベして売却。 現代のライフスタイルに合わせ改装し、新築に劣らない住宅性能や設備、デザイン性に優れた住空間を提供。 街の象徴になるような建物を作るのも重要な役割です。 ※未経験の方は①を一人で行えるようになるまで約10か月、②は約12~15ヶ月を予定 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8%と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

応募資格

その他 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PCスキル ●Word:文書作成ができるレベル ●Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル ●社会人経験のある方(アルバイト不可) 【あると尚良いスキル】 ●不動産業界や金融業界経験のある方 ●営業職経験のある方(BtoB、BtoC問わず)

給与

395万円 ~ 475万円

勤務時間

就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15~20時間程度

待遇・福利厚生

●福利厚生:私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線)、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり,●育児支援:産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度,●教育研修:加和太アカデミー(WEB学習,対面研修)、資格取得支援,●表彰:MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)等,●交流:経営方針発表会(年2回)、忘年会等、サークル活動,●健康:定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    静岡県三島市文教町

  • 住所備考

    静岡県三島市文教町/本社

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●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。 最近では静岡県内の幼稚園の建て替え等の案件を受注しています。 ●顧客訪問による情報収集 ●ニーズに対する企画提案 ●社内技術者や関係部署との調整 ●新規顧客獲得 ●土地所有者への土地活用提案 <例:営業部の一日のスケジュール> 08:00 始業 メールチェック └お客様からのメールへの返信 └現場から送付されてきた議事録に目を通す 09:00 お客様との打合せ └4件のアポイント先を訪問、うち2件は同部署の設計担当者も同行 └移動中は空き地や他社の工事現場をチェック 15:00 社内打合せ └担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ 16:00 メールチェック/翌日の予定確認 17:00 退社 【やりがい】 建物の完成後にはお客様とセレモニーを行ったり、受注~建物完成後まで一貫して対応します。 完成を一緒に喜べたり、建物として自分の成果が残るのでやりがいに繋がります。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成もオリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8%と、性別や年齢に関係なく社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。
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給与
給与 月給20万〜35万円(試用期間3カ月あり。待遇は変わりません) ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ☆頑張り次第で月給にダイレクトに反映!  入社3〜5年ほどで下記の月収を目指すことも可能です。 【月収例】 ○経験10年/65万円 ○経験15年/70万円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/業績による
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●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 住宅の売買仲介や中古物件リフォーム等を行います。 1000平米以上の土地は、市町の都市計画に基づきながら、コンセプトを決め開発企画を立てることも。 ①売買仲介 土地や物件を売りたいお客様をDM送付やWEB広告等を通じて募り、不動産を査定。 不動産情報サイトへの掲載や不動産会社等を通じてお客様を見つけ、売買契約を締結。 ②物件のリフォーム・リノベーション リノベすることで価値が高められる物件は、リノベして売却します。 物件が持つ特性を最大限に活かしつつ、現代のライフスタイルに合わせ改装し、新築に劣らない住宅性能や設備、デザイン性に優れた住空間を提供。 ③宅地分譲 土地を購入し、分譲地として工事を行い販売。 工事は建設会社のメリットを活かし、土木部が実施。 1000平米以上の土地は、まちづくりの方向性やコンセプトを考え、土地に最適な企画を立てます。 ※未経験の方は①②の業務からスタートし、6~12ヶ月で独り立ちを目指します。 ③の一連の仕事ができるようになるまでは、約2年を予定。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員数270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8%と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。
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