京進の個別指導 スクール・ワン　伊丹教室 正社員の求人情報・お仕事一覧

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ゆくゆくは我々の事業を担う教室長として、活躍いただくことを予定しています。 【教室長とは】 説明会などで、興味をお持ちの学生さんからよく受ける質問の中に「勉強がすごく得意ではないけどできるか」という質問をいただきます。 答えは「できます」。 よく間違えられてしまうのですが、教室長の仕事は決して授業を行うことではありません。 ●「教室の適正な運営」を保つこと ●「より働きやすい環境・学びやすい環境」を目指すこと ●「お客様（生徒・保護者）」や「現場（講師等のスタッフ）」の声を聴き適宜対応すること ●「同じ目標に向けて」教室を1つのチームとしてまとめ引っ張ること 教室長の仕事はこうした教室全体に作用することです。 簡潔に言うと「管理・運営」という言葉に収まりますが、方法は多種多様です。 まずは、書類作成やシステムの入力などの簡単な事務業務から担当し、教室長をサポート。 先輩の教室長から学んで頂き、徐々に下記のような仕事もお任せしていきます。 【具体的には】 ●生徒の進路指導、保護者面談（小学生～中学生～高校生まで幅広く在籍しています） ●イベントや生徒募集のプロモーション企画 ●入学推進・提案（営業的な業務も含まれます） ●アルバイト講師の育成、勤務管理（シフト調整など） ●カリキュラムのスケジュール調整　など 未経験でも安心して取り組める様、きちんと研修を行いますので、安心してチャレンジしてください。 ※原則として授業は講師が担当します。 しかし、当人の希望などにより授業に関わることも可能です。 その場合はマニュアルもご用意しているため、「教えられるか不安」という方もご安心ください。

同社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ●日次レポートの更新 ●PCでの入力作業 ●消耗品の発注、在庫管理 ●請求書チェック ●月次で講師給与関係　など 【お仕事の特徴】 ●スタッフとして入社し、その後マネージャー業務、シニアマネージャー、ディレクターといった管理職のキャリアを築くことができます。また、他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ●事務職としては、労務、総務、経理、経営補佐など幅広く活躍できる場があります。 ●初めは簡単な作業から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ●いろいろなスキルが身に付くバックオフィス業務です。

【未経験でも安心の研修で「先生」デビュー！】●小・中・高校生の学習指導と教室運営を担当！◆個別・集団指導、科目、学年などは希望を考慮し決定！ ■授業・進路指導 ┗ 授業の準備から実施、進路指導も行います ■保護者面談、保護者会 ┗ 年に数回は保護者との面談を実施します ■広報活動 ┗ ポスティングチラシの作成や業者さんとの打ち合わせなど ■入塾手続き ┗ 体験授業などの対応を行います ■その他 ┗ シフト管理や問い合わせ対応、講師面接　など 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください ※応募に関しては秘密厳守いたします ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長・塾長　齋藤 誠 事業内容 ■仙台市内で小学生・中学生・高校生を対象にした学習塾を運営 ・集団指導「ひのき進学教室」 ・個別指導「ひのき個別館」 ・ハイレベル指導「二高一高必勝館」 ・大学受験部門「大学進学館」 ・公立中高一貫校受検専門館「二華青陵進学館」 本社所在地 宮城県仙台市泉区泉中央2-16-12 SSビル2階

★＊*水泳教室の先生大募集！*＊★ まずは先生のサポートから始めますので 安心してくださいね♪ 幼児・小学生を中心に教えて頂きます♪ 子ども達の笑顔に毎日癒され、やる気もUP(^^★ レッスン以外にも… ・スクール運営に関わる事務 ・監視業務 ・レッスンメニューの作成 ・施設内の清掃 などもお任せします◎ ずっと水中にいるわけではないので、 ほどよくリフレッシュしながら働けますよ♪ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心してくださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗入社日はお気軽にご相談下さい◎

★＜小･中･高校生＞対象の学習塾でのお仕事！ 教室管理運営や学習・進路指導など、 管理・運営のお仕事をお任せします 【具体的には】 ・授業(指導科目・学年について応相談) ・生徒面談、保護者懇談(教室長に限る) ・生徒のカウンセリング ・教材・カリキュラムの作成 ・イベントの企画運営　 など ＼異業種からのチャレンジも歓迎／ 丁寧な研修でしっかりサポート！ 現在も幅広い職歴のスタッフが活躍しています♪ 「やってみたいけど自信がないや」 「免許はあるけど、講師をやったことがない」 そんな方も安心してご応募下さい！ 【注目ポイント】 ／ ★ミライズの指導の第一歩は、子どもの可能性を信じること！ 生徒一人ひとりに向き合える個別指導の塾の運営スタッフを募集！ 働きやすさもしっかり整えています◎ ＼ Point★未経験スタートも大歓迎！ 実際に8割の先輩が未経験からのスタート！ 研修は丁寧に行うので、「学生たちの成長をサポートしたい」 そんなきっかけでの応募も大歓迎です！ Point★幅広い手当で給与面もサポート♪ テスト対策手当や家賃手当など、様々な手当を用意！ 頑張りに応じて金額も増えるので、 目標を持って取り組めます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

教室の運営や事務業務を担当します。 授業は講師がメインで担当するので教えることはほぼありません。 【具体的には】 ●教室の掲示飾りつけ等の環境づくり ●講師のマネジメントや育成 ●進路カウンセリング ●保護者面談 ●入塾相談 ●電話対応　など 教室の運営や事務全般の業務を担当します。 【入社後の流れ】 入社後、1週間は明光義塾の本部にて研修を行います。 その後OJTがスタートします。 まずは先輩の元で教室運営全体を理解した上で立候補～承認により教室長となります。 【フォロー体制】 生徒の進路指導や保護者からの相談受付も仕事の一つです。 他業界からの転職者も多いので、知識ゼロ、経験ゼロの方でもしっかり知識を身につけ、活躍できる研修を準備しているので安心して下さい。 困った時には先輩や同僚がしっかりフォローします。 【勤務時間】 出勤は13：30なので午前中は自由。 朝食をゆっくり楽しんだり、ジムに行ったり思い思いの時間を過ごせます。 【残業はしません】 定時を過ぎると電気は強制消灯します。 仕事と遊びはメリハリをつけて働く事ができます。 【一日の流れ】 ●13：30～ 教室内の清掃。 生徒と講師の組合せ表（座席表）作成。 生徒一人ひとりのレベルや進み具合により、学習プログラム確認。 ●16：00～ 出勤の講師や通塾してくる生徒に声を掛けます。 ●16：50～ 1日3コマ各90分の授業が開始。 授業をするのは基本的に大学生アルバイトの講師です。 授業中は教室内を回り、生徒や講師の様子や理解度などの確認。 学習の進行具合や指導内容をアドバイス。 ●21：00～ 業務日報を作成。 後片付け、明日の確認をして業務終了。 ●22：00 消灯、残業はありません。

《先輩のアシスタントから無理なく慣れていける★》泳ぐ楽しさを伝えるレッスン・スクール運営に関わる事務など/残業ほぼなし＝仕事終わりも充実♪ スクールの生徒は、幼稚園〜小学生が中心です。まずは先輩のアシスタントとして、できることから焦らず学んでいけますよ。 水泳レッスン スクール運営事務 プールの安全見守り レッスンメニュー作成 施設内の清掃　など "ずっと水中で指導する"というワケではなく、メリハリつけて働けます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小澤 正美 事業内容 スイミングスクールの運営 本社所在地 埼玉県八潮市大字西袋1194

【身体を動かすのが好きであれば活躍できる仕事です】利用者様のサポート・施設運営業務・来客応対などをお任せします♪《女性社員も多数活躍中！》 ▼希望と適正に応じて以下をお任せします▼ 【 スイミング 】 レッスン 入退会者数の管理 短期会員募集のスクール企画 保護者からの質問対応 イベント企画・運営 契約園管理 選手コースコーチ など 【受付・事務】 書類の処理 ファイリングや整理 データ入力や電話応対・来客応対 【 ジム 】 レッスン（マシンの動かし方などを指導） トレーニングカリキュラムの策定 スタジオレッスン 介護予防の運動指導 など 【 テニス 】 レッスン 入退会者数の管理 短期会員募集のスクール企画 保護者からの質問対応 イベント企画・運営 選手コースコーチ など 【 外部指導 】 スポーツ指導員の派遣（各種スポーツ） ※すべてをお任せすることはありません※ 未経験でもすぐに馴染める環境です♪ 採用後は、当社のカリキュラムや 安全ルールなどの基礎研修後、 各施設でのOJTに進んでいただきます。 まずは先輩スタッフのアシスタントとして、 指導のサポートからスタート！ 他にもプールの監視のような簡単な仕事から 徐々にお任せしていきます。 慣れてきたら一人で指導にチャレンジ！ 先輩のフォローもしっかりあるので心配は不要です。 最初は簡単なコースから受け持つことになるので、 やってみると「楽しかった」と思えますよ♪ 階層別や職場の研修もあるため、 その時その時で必要なスキルを身に付けることも可能。 しっかり成長できます。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　永瀬 昭幸 事業内容 スイミングスクールの運営 フィットネスの運営 テニススクールの運営 キッズスポーツスクール（新体操・サッカー・空手等）の運営 カルチャースクールの運営 自治体からの介護予防事業、指定管理者の受託 学校水泳指導受託事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1丁目6番10号 ナガセ西新宿ビルB1F

集団指導教室での授業をメインに担当いただきます。 対象は小学生～中学生になります（1クラス20名程度）。 クラスは完全学力別で、一学年2～8段階にわけられています。 細かくクラスをわけているので、クラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 その他、進路指導、保護者・来客者対応もお任せ致します。 開塾当初から心がけているのは、生徒を飽きさせない笑いあり、雑談あり、質問ありのわかりやすい授業。 ホームルームがあるので授業中もクラス内は話しやすい雰囲気で、活気に満ちています。 講師は平均4～5年目で校舎長に就任。 将来的には校舎運営にも携われます。

個別指導教室や予備校の教室運営を担当します。 ●授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ●アルバイト講師の管理・教育 その他、保護者・来客者対応も担当します。 【同社での教育方針】 開塾以来、勉強の苦手な子・普通の子の成績を伸ばす塾として各地域で大きな支持を得ています。 「心が変われば、成績は上がる」――勉強に向かう姿勢そのものを変えることで、成績アップを実現し、生徒たちの人としての成長をサポートします。 【実際に同社への転職理由になったポイント】 ●モデル年収が業界水準より高い（平均例）25～29歳：450万円 ●年間休日110日（完全週休2日）、年に4回各5日の連休有り（年末年始等　※同社年間カレンダーにより若干の前後あり） ●少子化と言われる中、創業以来34年連続の生徒増加という実績 ●未経験でも活躍している環境、異業種からの転職が半数以上

個別指導教室や予備校の教室運営を担当します。 ●授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ●アルバイト講師の管理・教育 その他、保護者・来客者対応も担当します。 【同社での教育方針】 開塾以来、勉強の苦手な子・普通の子の成績を伸ばす塾として各地域で大きな支持を得ています。 「心が変われば、成績は上がる」――勉強に向かう姿勢そのものを変えることで、成績アップを実現し、生徒たちの人としての成長をサポートします。 【実際に同社への転職理由になったポイント】 ●モデル年収が業界水準より高い（平均例）25～29歳：450万円 ●年間休日110日（完全週休2日）、年に4回各5日の連休有り（年末年始等　※同社年間カレンダーにより若干の前後あり） ●少子化と言われる中、創業以来34年連続の生徒増加という実績 ●未経験でも活躍している環境、異業種からの転職が半数以上

マンツーマン個別学習支援の 放課後等デイサービスにて 児童指導員を募集します！ 【お仕事内容】 小学生～高校生を対象に 発達障がいのある子どもたちの心や 学習の成長のサポートをお願いします◎ 障がいは1人1人の特性があるため、 勉強での強みはしっかり伸ばしながら 弱みはサポートして補っていくことがメインとなります！ 子どもたちの成長を楽しみながら 周りと協力して働くことができる環境です♪ 3勤務地同時募集中です！ ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください♪ ※応募資格につきましては、応募情報をご確認ください。 【注目ポイント】 ◆昇給・賞与あり …努力は評価されお給料にて反映！ 　賞与もご自身へのご褒美が買えるため、 　モチベーションアップに繋がります◎ ◆平日休みあり …混雑の少ない平日も満喫！ 　市役所などの用事も済ますことが 　できるのは嬉しいですね♪ ≪スキルや経験を発揮できるチャンス！≫ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「教員免許を活かして働きたい」 「社会福祉士の経験を活かしたい」 など、応募理由はなんでもOK◎ 20～40代スタッフ活躍中！ あなたのチャレンジを私たちが応援します♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

■多機能型教室での児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成 ・関係機関との連絡調整、情報共有 ・保護者相談・アドバイス ・送迎　等 ※請求業務はありません ※モニタリング、個別支援計画は担当スタッフと一緒に対応 ■定員：1日10名 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：09:30～18:30 ■開園：2023年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 【おすすめポイント】 ●年休120日　WLBを重視して働けます。 ●月給27万3,000円～　 ●英語スキル不問　未経験からチャレンジできます。※授業はネイティブの講師が実施 ●若いうちからマネジメントスキルを身に付けることができます。 ●子供たちの成長を間近に仕事ができるので、やりがいがあります。 【WinBeについて】 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室。 フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 　 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 【仕事概要】 教育者としてこども達の成長をサポート＋経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成 ⇒教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。 子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり） 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。 最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。 子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方のご応募お待ちしております。

■多機能型教室での児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・アセスメント・モニタリング ・スタッフの育成 ・関係機関との連絡調整、情報共有 ・保護者相談・アドバイス ・送迎　等 ※請求業務はありません ※モニタリング、個別支援計画は担当スタッフと分担して対応 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

療育業務全般を担当して頂きます。 ☆個別指導 ☆子どもたちと一緒に遊ぶ（ゲーム、おもちゃ、工作など） ☆安全確認 ☆保護者対応（悩み相談、アドバイス） ☆送迎業務　　など ■定員：1日10名 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：09:30～18:30 ■開園：2023年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【おすすめポイント】 ● 土日祝休み＆年間休日120日＆残業時間は月10～20時間程度と少なめでワークライフバランス充実 ● 未経験からでも教室長を目指せる充実した研修制度 ● 英語スキル不問。英語に触れながら自然とスキルアップ ● 多国籍のネイティブスタッフと働き、異文化交流の機会が豊富 ● 子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ● キャリアアップの道が明確で、教室長からさらに上のポジションを目指せる 【仕事概要】 Kids Duoの教室運営における多岐にわたる業務を担当し、子どもたちの成長と英語教育をサポートします。 【仕事内容】 ● 子どもたちや保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの育成と勤怠・スケジュール管理 ● 教室の清掃、整理整頓 ● スクール運営に伴う数値管理、計画策定 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● コミュニケーション能力：多様な背景を持つ子どもたちや保護者、スタッフとの効果的なコミュニケーションスキル。 ● マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームをリードする能力。 ● プロジェクト管理：教室運営に伴う計画策定や数値管理を通じたプロジェクト管理能力。 ● 英語力：英語に触れる環境で自然と英語力が向上します。 【教育研修について】約3月～半年で一人前を目指します。 ● 座学研修：Kids Duoの理念や業務の流れ、使用するシステム、カリキュラムについて学びます。 ● 会社初期研修：やる気スイッチグループの理解を深めます。 ● OJT研修：トレーナースクールで実務を行いながら、日々のスクール運営業務を身に付けます。 【企業について】 Kids Duoは、英語でのコミュニケーションに特化した学童保育を提供するブランドです。 スクールIEを運営する安定した総合教育企業の一環として、子どもたちに英語の「シャワー」を浴びせる独自の教育スタイルで、子どもたちの無限の可能性を引き出しています。 国内外に2,200以上の教室を運営し、新校のオープンも続々予定しています。

【企業情報】 東証スタンダード上場企業です！ 資格取得の専門予備校の運営や、法人企業向けの研修サービスを提供。 新入社員研修、フォローアップ研修、資格支援研修、個人教育研修、階層別研修など その他、資格取得対策本などの書籍出版もしている「教育総合企業」。 【業務内容】 既存×法人企業向けに、 同社の研修サービスや、資格取得支援サービスを提案していきます。 受注後は、研修プロジェクトの実施までをお任せします。 ※研修企画担当や研修講師と協力します。 【担当企業】 IT・情報系の企業様 【担当社数】 40〜50社／人（少なくとも100名以上の企業がメインとなります） 【営業手法】 既存：新規＝8：2 ※新規流入経路：顧客紹介やリピートオーダー 【サービス例】 DX人材育成研修（DXを推進するために必要な知識や技術を身につける研修） ヒューマンスキル研修 新人研修 その他、資格取得支援研修 【取り扱いコンテンツ】 イーランニング対面ハイブリットタイプ 【お仕事の特徴・やりがい】 ●お客様との関係構築が非常に重要なお仕事 ●クライアントの要望に対して様々な研修を組み合わせます ●1,000人規模の新卒研修を請け負うことも 【キャリアパス】 別事業の分野に挑戦も可能です。 ※企画運営職※ TACで扱っている資格対策講座を一つ一つ作っていくお仕事です。 例：簿記資格取得対策チームとなれば、どんなコース提供していくか、 　　価格設定はどうするか、お客様への周知方法まで考えていきます。 ご自身の担当する対策講座のパンフレット作製や、講座設定、開催日時、担当講師の選定や、 SNSを駆使して担当講座の広報なども企画いたします！

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。

■法人直営の認可保育園における調理業務全般 〈定員〉45名　0～2歳 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■児童発達支援/放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ■送迎業務あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さまと、保護者さまへの支援をお願いします。 ・お子さまへの療育支援、送迎 ・保護者さまの相談対応 ・活動記録作成などの事務作業　など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。