人材サービス会社の求人情報・お仕事一覧

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●架電対応 登録があったシニアの方に電話をかけ、簡単な情報のヒアリングを行います ●経歴書作成 登録があったシニアの方から経歴書がメール等で届くので、指定のフォームに情報を入力します ●入電対応求職者 代表電話に対応していただきます（企業や求職者からの問い合わせがメイン） ●キャリアコンサルタントとの面談調整 弊社では詳細な希望や職歴を伺うため、キャリアコンサルタントが電話面談を行っています 営業事務はヒアリング日程の調整を行います

【人材コーディネート業務】 ●RA／CA両面を担当して頂きます。 ●担当求職者平均年齢は60.4歳です ●業界は建設業、福祉・医療業、士業（税理士・弁護士）、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 ●求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います ●外出なし（服装自由） ●ノルマなし

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＋新たな業界にjobチェンジ＋＊今までの経験を活かし、営業スキルを磨いていきましょう♪人気の人材業界！年俸制で収入安定＆独自の評価制度で年収100万円Upも可能性があります◎ 業務内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療系人材紹介会社にてコンサルティング営業☆彡具体的には、、コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながらマッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。＜仕事の主な流れ＞医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、ニーズに合った医師のご紹介。▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。 同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用＆就職成功！ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。最初は付きっきりで1つ1つ丁寧に教えてもらえる環境です☆彡 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）4,000,000 ～ 8,000,000円 月収）270,000 ～ 540,000円 （基本給222540円～＋30時間分の時間外手当47460円～、超過分別途支給です。 ） 賞与）年2回（夏・冬） 交通費）一部支給 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（個人向け） 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府大阪市中央区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本町　肥後橋　淀屋橋 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 ～ 18:45 休憩）60分 残業）約20時間／月間 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツでお願いします◎夏はクールビスです！ 手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当／残業手当／役職手当 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇営業経験（年数・業界不問） 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材サービス関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約70名の社員が在籍しています◎男女比は7：3、20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍中の職場になります☆彡 試用期間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社

完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 ■業務内容 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。（8割以上の先輩が未経験からスター トしています。） ■研修例 ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得支援研修、eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象）、キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【人としての成長を支援するビジョン】 同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。 エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。 しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。 そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。

お客様が抱えるキャリア対する悩みにお応えするため、自己実現に向けたサポートを担当します。 加えて、数名のメンバーマネジメントや新入社員のオンボーディング、チームパフォーマンスの最大化のための施策なども担当していただきます。 【具体的には】 ■キャリアカウンセリング ●顧客課題のヒアリング ●課題特定および言語化 ●模擬コーチングの実施 ●サービスのご利用への後押し　など ■キャリアトレーニング ●過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ●適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ●内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ●内定後の意思決定の支援 ●転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 ※志向・経験を考慮の上、担当業務範囲を決定します。 【やりがい・魅力】 ユーザーに求人の紹介は行っていません。 一人ひとりが持つ強みを引き出し、キャリアに対する適切な考え方をアドバイスするお仕事です。 本質的なキャリア支援に関わることができます。 最適・最短のゴールを伴走しながら見つけていただきます。 【同社のミッション】 『社会的に正解である選択より、自分なりの正解を定義できる世の中に』 キャリアというと、職業選択の話に終始するけれど、本来は生き方そのもの。 「どう生きてきたか」「どう生きていきたいか」「そのためになにをやるのか」をお客様と一緒に考えることが同社の役目です。 精神的な豊かさを増して、「自分って幸せだな」と感じる人が増える国にしていくことがゴールです。