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佐川急便株式会社 横浜営業所(勤務先:クイーンズスクエア横浜) 契約社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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佐川急便株式会社 横浜営業所(勤務先:クイーンズスクエア横浜) 契約社員 未経験者歓迎」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

佐川急便株式会社 横浜営業所(勤務先:クイーンズスクエア横浜) 契約社員 未経験者歓迎の関連求人情報・お仕事一覧

【メガネ販売補助】<社員登用率"80%"以上>安定して働きたい方♪賞与/手当/社割あり◎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ (慣れたら、接客や視力測定などもお任せします) 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか?」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し  フィッティングやアフターサービスのご案内 \専門的な知識は必要ナシ!/ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

【案内スタッフ】<社員登用率"80%"以上>安定して働きたい方♪賞与/手当/社割あり◎

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【メガネのお渡し】メガネ拭き、お声がけetc.簡単なことからスタート♪社員を目指せます!

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【案内スタッフ】メガネ拭き、お声がけetc.簡単なことからスタート♪社員を目指せます!

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【メガネのお渡し】<社員登用率"80%"以上>安定して働きたい方♪賞与/手当/社割あり◎

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【ストレッチパンツの販売】ピアス/ネイル自由♪お洒落を楽しみながら働こう★未経験OK

40~50代のお客さまを中心に愛されるストレッチパンツ専門店、「ビースリー」 お客様一人一人に寄り添って、「これだ」という1本を見つけるお手伝い。 個人ノルマは一切無し! ストレッチパンツを中心に、トップスなども取り扱います◎ <経験が無いから心配…そんな方もご安心ください> 専門的な事前知識や経験はいりません!まずは研修で商品を"知る事"からスタート! シルエットの異なるパンツを試してみたりして、特徴を覚えることから始めていきましょう◎ 20~50代の女性スタッフが活躍中です! 【注目ポイント】 <次の30年に向け、共に働いて頂けるSTAFFを募集中です!> 2024年に「ビースリー」は創業30周年を迎え、 さらなる事業拡大を目指し、新規STAFFをドンドン募集中です! \未経験大歓迎/ まずはしっかり研修を行い、商品を知るところからスタートします◎ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中♪ お客様は、優しく落ち着いた方が多く、接客が苦手な方も安心です◎ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) <POINT> 実際に働いてみないと分からない部分も多いはず。 そんな方は、1ヶ月のお試し短期勤務も大歓迎! お店を気に入って頂けたら長期での勤務への切り替えをお願いいたします◎ ※勤務スタート日はお気軽にご相談ください

【NISSAN 日産自動車横浜でエンジン組立】日産自動車横浜工場 <期間従業員 募集>

◇日産自動車の製造◇ ・自動車エンジンの組立作業 ・エンジン部品の組立作業 ≪その他の工程≫ ・加工工程 ・部品供給工程 ・塗装工程 ★製造未経験の方、大歓迎! ※配属先は時期により異なります。 【月収例】31.7万円以上可 【広告No.E10】【お仕事NO.4819-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【NISSAN 日産自動車横浜でエンジン組立】日産自動車横浜工場 <期間従業員 募集>

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【いすゞトラックのエンジンや車体の組立作業】\寮費+光熱費0円★

◇小型トラックのエンジン組立て、小型・中型・大型トラック車体の組立て◇ ・部品などを組立てる作業 ・加工作業 ・製品の検査作業 ・資材や製品の運搬作業 ・各工程への部品供給 ★未経験でも丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください! ※ライン作業がメインです ~全国で面接会実施中~ 【月収例】200,000円~340,900円 (月収例内訳:20日勤務+残業25h+夜勤10回+休出2日+諸手当) 【お仕事No.4821-01】 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【トラックエンジンやトランスミッションの製造】いすゞ自動車株式会社<期間従業員募集>

◇大型・中型トラックのエンジン組立て、トランスミッションの組立て◇ ・部品などを組立てる作業 ・加工作業 ・製品の検査作業 ・資材や製品の運搬作業 ・各工程への部品供給 ★未経験でも丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください! ※ライン作業がメインです 【月収例】25万円~27万円 【お仕事No.2063-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【愛知県/中区】高給与を目指せます!《常勤・看護師》

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【名古屋市】年収480万!土日or日月休みが選べます!大手訪問看護で充実の研修制度!大曾根支店

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※1年間は契約社員、その後正社員登用がございます 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 事業内容・業種 訪問サービス

【愛知県/名古屋市】年収480万!土日or日月休みが選べます!大手訪問看護で充実の研修制度!千種本店

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※1年間は契約社員、その後正社員登用がございます 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 事業内容・業種 訪問サービス

【名古屋市】年収480万!土日or日月休みが選べます!大手訪問看護で充実の研修制度!/本山支店

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※1年間は契約社員、その後正社員登用がございます 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/板橋区】高給与を目指せます!《常勤・看護師》

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

未経験歓迎!【コンサルタント】★年休125日以上/賞与6ヶ月分

《育成前提!丁寧にサポートします◎》成長企業の資金調達コンサルティング事業をメインに、新規事業の立ち上げや支店展開にも注力していきます。 【雇入れ直後】 企業様の資金調達課題の抽出、問題解決 資金調達コンサルティング(補助金・融資・助成金) 新事業の事業化支援、報告書の作成サポートなど ★様々な顧客がいるため、BtoB・BtoC両方の 事業に関する知識を深めることができますよ! 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 広川 元基 事業内容 資金調達サポート事業 公的支援制度活用サポート事業 【許認可等】 労働者派遣事業者 派13-317445 本社所在地 東京都中央区東日本橋3-4-18 東日本橋EXビル5階

「Zoff」でキャリアを歩む【アイウェア販売STAFF】★基本残業無

【個人ノルマなし】お客様のご要望にあったアイウェアの提案・販売や視力測定・レンズ加工などをお任せ★ 店長も目指せる!豊富なキャリアパスあり ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください♪ \ノルマなし/ギスギスとは無縁の職場が魅力 ★個人ノルマなし チームワークを活かした接客が『Zoff』の特徴! プレッシャーとは無縁だから、未経験でも始めやすいんです♪ ★とにかく仲良し どの店舗もいい人ばかりで、オフに交流することもあります! 中途でも馴染みやすい環境です♪ 【メンバー構成】 *平均年齢/29.52歳(20代:75%) *男女比/4:6 <将来も安心♪>産休育休制度も活用できます 販売経験者の方には「結婚や育児を経ても働き続けられるか不安…」「将来も長く活躍できる会社なのか心配…」といった想いを抱える方も多いのではないでしょうか。 Zoffは産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率は91%!時短勤務で活躍する女性社員もいます。キャリアを無駄にせず、安心して長く活躍できる環境です。 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 上野 博史 事業内容 1)メガネ・サングラスの販売 2)メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3)その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

【大阪市/住之江区】土日固定休み☆訪問看護での看護師の募集です!<正看護師/常勤>

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病状の観察、管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリテーション ・食事指導・、管理 ・日常生活を営むための療養上のお世話 等 ※1日の訪問件数 :約5-6件/日 事業内容・業種 訪問サービス

公共施設の【運営スタッフ】来園者が楽しめる公園をつくろう!

【群馬県発注の指定管理業務】公共施設の維持管理や広報、イベント企画(稲作体験、ホタル観察会等)の立案も可能!★正社員登用あり! 行政や各団体との折衝・協議、資料作成 遊具・設備の点検や修繕の管理 緑地の保全管理 スタッフの勤怠・シフト管理 イベント企画・立案・対応 来園者の対応 など 「ぐんまこどもの国」内にある設備の安全管理や、緑地を保つ作業スタッフへの安全指導等が主な仕事。 ※売店等の運営は別会社委託です。 来園者の方々が楽しめるイベントを企画! わくわくフェスタ ホタル観察会 スタンプラリー など 恒例のものに加え、自ら新しいイベントを企画できるのも魅力! ーー子ども達と一緒にお米づくり【食育】 手作業での田植えや稲刈りをする「稲作体験」は、 毎年60名以上の応募が集まる人気イベント。 最後は収穫したお米をみんなで味わっています! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。公園でやりたいこと、挑戦したいことがある方からのご応募お待ちしております。 ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。また応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/山田 通明 事業内容 ◆造園工事業 ◆指定管理事業 ★労働災害防止や労働者の健康確保の取り組みが認められ、太田労働基準協会から優良事業場として表彰されました。 本社所在地 群馬県太田市上小林町226 [その他事業所] 東京支店/東京都江東区東陽2-4-5 大泉支店/群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-12-14 [関連会社] 有限会社新田ナーセリー

未経験歓迎!仙台市内【ホテル管理スタッフ】★完全週休2日制

【残業少なめ/地域密着型】仙台駅近辺のホテルの現場管理補助や客室清掃をお任せ。最初のうちはOJTからスタート⇒ゆくゆくはキャリアアップも目指せる 仙台市内のホテルを中心に、清掃業務をしています。 各業務の進捗確認 シフト管理のサポート 客室清掃(ベットメイクや掃除機掛け、タオルの補充 等) 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 加藤 憲博 事業内容 ビルメンテナンス業 警備業・駐車場の管理 建築・土木工事全般に関する請負 労働者派遣事業 太陽光発電事業 建物・公共施設等の運営管理に関する請負 本社所在地 【名古屋本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-31-12(大成ビル) 【東京本社】 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27階

未経験OK!Zoffの【店舗STAFF】*学歴不問*欲張りに働こう♪

【個人ノルマなし!研修充実で安心♪】Zoff店舗での在庫管理・接客・レジ業務などの店舗運営をお任せします。★店舗運営のスキルが身に付きます♪ ◆接客 ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ◆店舗運営 在庫管理 ディスプレイ など あなたのアイデアをお店づくりに活かしてください♪ \実は、既製品をただ売るだけじゃないんです!/ 店舗に置いてあるのは、実はほとんどが未完成の商品。スタッフのご提案次第でお客様の満足度もぐんと変わります。実際に、過去にはこんなことがありました! お客様のお悩み内容 近くのものと遠くのものも両方見えにくいお客様がご来店。老眼鏡と近視用メガネの2本使い分けるのはちょっぴりめんどくさいなぁ…。 スタッフのご提案 目線の上げ下げだけで遠くのものも近くのものも見える遠近両用レンズをご提案。お客様の使用用途に合わせて使い方もレクチャー! その結果… 1本のメガネでどちらも見えるようになり、ずっとかけっぱなしでも大丈夫なように!お客様の生活がより便利になり、喜びの声をいただきました♪ 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 上野 博史 事業内容 1)メガネ・サングラスの販売 2)メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3)その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

【現場作業員】20代~30代活躍中!!安定の月給制で安心♪給与の前払いも相談OK・寮も完備!!

□河川・ダムなど水門の据付 □メンテナンス・点検 □掘削等の一般の土工作業 □一般建設現場での足場組み立てなど □プラント及び建築現場での溶接、溶断等の鍛治作業 工事現場などでの足場、鉄骨の組み立て、 それに伴った溶接など… 【見習い】から【職人】を目指せます! 公共事業(ダムの建設)などの大きい仕事も手がけています。 \20~30代活躍中!チームワーク抜群です◎/ 年齢や立場に関係なく、誰でも気軽に話しやすい雰囲気があり、 気さくなメンバーばかりなので、きっとあなたもすぐに馴染めます! 【注目ポイント】 ≪転勤なし/U・Iターン歓迎!≫ 自分の仕事が、 カタチになって残っていく…! もちろん一般の足場設置などもこなしますが、 河川やダムの水門などの設置を担当することも! 未経験の方も大歓迎! しっかりイチからスキルを身につけられるよう、 社員みんなでサポートします! 岩手で働きたい方大歓迎です♪ 寮も完備しているので引越も安心!! あなたも鳶一 で "格好いい"お仕事始めてみませんか? 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【赤福販売スタッフ】契約社員募集!未経験OK♪サポート体制バッチリ◎ボーナス年2回!

◆◇◆ 赤福餅の店舗STAFF ◆◇◆ 伊勢市でお仕事するなら、 名物「赤福」に決まりッ! ▼仕事内容 おはらい町の赤福の喫茶店舗での 接客・ご案内をして頂くお仕事です♪ いつも賑やかで全員が笑顔で働ける 職場づくりに力を入れています! *未経験でもためらわず応募OK* できることから少しずつお仕事をお任せしていきます♪ 安心してまずはご応募くださいね☆ 未経験・ブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフがサポート&指示をしてくれます◎ たくさんのお客様のもとへお届けしましょう! 【注目ポイント】 ≪スタッフさんにお話を伺いました!≫ ★入社3年目 30代 最初は不安な事もありましたが、 周りが気さくに話しかけてくれて教えてくれるので 不安な事はすぐに無くなりました♪ 今ではプライベートで遊ぶ同僚もできました! ★入社7年目 40代 職場の雰囲気が良く、働きやすかったので 子どもが生まれた今でも働いています! 職場のママ友とも色んな情報を交換しています! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務開始日は応相談

【20代歓迎】【ソフトバンクショップ運営】携帯販売代理店の店舗運営・接客職|研修制度充実|残業平均19時間│千葉県

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時~ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時~閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制/資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2~3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90%以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

【20代歓迎】【ソフトバンクショップ運営】携帯販売代理店の店舗運営・接客職|研修制度充実|残業平均19時間│東京都

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時~ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時~閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制/資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2~3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90%以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。
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