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LE.O.VE 株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【東京都/江戸川区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/葛西支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/渋谷区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/初台支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/葛飾区】2024年6月新規開設★年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/亀有支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/墨田区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/錦糸町支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/世田谷区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/三軒茶屋支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/板橋区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/成増支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【名古屋市】年収480万!土日or日月休みが選べます!大手訪問看護で充実の研修制度!大曾根支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※1年間は契約社員、その後正社員登用がございます 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/杉並区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/高円寺支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/江東区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/東陽町支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/板橋区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/ときわ台支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/文京区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/御茶ノ水支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/中央区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/銀座支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/足立区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/北千住支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/品川区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/大森山王支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/目黒区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/自由が丘本店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/品川区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/五反田支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/大田区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/蒲田支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/世田谷区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/千歳烏山支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/品川区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/大井町支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/北区】オンコール年5、6回!年収540万~!充実の研修制度で未経験でも安心/赤羽支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/世田谷区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/経堂支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/葛飾区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/青砥支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

LE.O.VE 株式会社

【東京都/江東区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/門前仲町支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【東京都/練馬区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/石神井公園支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【名古屋市】年収480万!土日or日月休みが選べます!大手訪問看護で充実の研修制度!/千種本店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※1年間は契約社員、その後正社員登用がございます 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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【宮城県仙台市泉区】 資格取得支援制度有/週休2日制/定着率◎

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市泉区 ■最寄駅・・・地下鉄南北線「泉中央駅」より車5分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水/9:00~17:30、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・整形外科・内科・小児科 ■在宅・・・有 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 【年収】400万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】年1回  【賞与回数】年2回(過去度実績4.5ヶ月) ■30歳モデル年収・・・480万円~500万円
勤務地
宮城県仙台市泉区
ファーマライズ株式会社

【広島県尾道市】福利厚生&研修制度充実◎アットホームな雰囲気の救急指定病院です。

【仕事内容】 院内にて調剤、監査、病棟業務等に従事して頂きます。 ■入院調剤:有 ■病棟服薬指導:有 ■システム面:オーダリングシステム導入 ■委員会活動:あり(ICT・医療安全など) ■勉強会:院内 ・ 院外あり(医師会主催の勉強会など) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】32.0万円~36.0万円 【年収】450万円~600万円 【昇給回数】 基本給190,000円(新卒は3年間170,000円) ■年1回 【賞与回数】 ■年3回(過去実績3.50ヵ月分)夏・冬2回、業績に応じて決算賞与あり
勤務地
広島県尾道市
医療法人社団神田会 木曽病院

【岐阜県本巣郡北方町】 内科・小児科中心に応需!パート勤務希望の方もお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岐阜県本巣郡北方町 ■最寄駅・・・樽見鉄道「北方真桑駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、土/9:00~16:30 ■処方科目・・・内科、小児科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2300円~2500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
岐阜県本巣郡北方町
有限会社大学堂小川薬局

【東京都昭島市】残業少なめ、当直無しのWLB求人です。ケアミックス病院で薬剤師の募集です!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都昭島市 最寄駅   ・・・JR青梅線「東中神駅」 診療科目  ・・・ 内科/外科/整形外科/理学診療科(リハビリテーション)/冑腸科/小児科/放射線科 【業務内容】 ■外来調剤 :※院外処方率100%・無 ■入院調剤 :有 ■当直 :無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導 : 有  (病棟加算/有) ■注射業務 : 有(混注業務無し) ■DI業務  : 有 ■委員会活動: 有 ※薬剤師が参加しているもの  薬事委員会(薬剤科課長)  ※委員会については場合によって出席いただく事あり ■システム面:オーダリング有無/電子薬歴 ■1日の業務の流れ(ローテーション業務) 【部署構成】 ■薬剤師人数: 5名(常勤5名、非常勤0名)、補助1名(年齢層 平均年齢44.1歳)(2024年11月現在) マイカー通勤・・・可(規定あり) 事業内容・業種 病院
給与
【年収】450万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給年1回 賞与年2回(計3ヵ月分相当)(実績考慮)
勤務地
東京都昭島市
医療法人社団竹口病院

【宮城県仙台市太白区】週休2日制/再雇用制度有/育休取得実績有

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市太白区 ■最寄駅・・・JR各線、地下鉄南北線「長町駅」、地下鉄南北線「長町南駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00、日/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科、泌尿器科 ■休日・・・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】34.5万円~56.4万円 【年収】450万円~650万円(24歳~60歳 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
宮城県仙台市太白区
いまいメディカルサポート株式会社

【静岡県浜松市中央区】労災病院での薬剤師募集!幅広い業務内容に取り組む事ができます!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 静岡県浜松市最寄駅   ・・・ 名JR東海道本線「浜松駅」よりバス 診療科目  ・・・ 内科/精神神経科/神経内科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/小児科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/呼吸器外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科/健康診断部 事業内容・業種 病院
給与
【年収】350万円 程度から(経験による加味あり) ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2回 計4ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1(過去実績)
勤務地
静岡県浜松市中央区
独立行政法人労働者健康安全機構 浜松労災病院