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倉敷繊維加工株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【未経験・第二卒OK】繊維製品の生産管理|ワークライフバランス|社宅手当・転居費負担有り

倉敷工場には第一から第三工務課と全く製品の異なる3つの製造工務課があり、今回は大三工務課に配属いただく予定です。 ※第三工務課:接着ネット製造(ガラス繊維、PET繊維の糸(原料)と接着剤で格子のネットを作っている部署です) こちらの部署で生産管理のお仕事をご担当いただきます。 ■業務詳細: ●各班長への業務指示・勤務交替時の情報連携 ●予算・年間生産計画の立案 ●生産納期調整 ●製販会議、技術ミーティング、安全衛生委員会、ISO環境委員会等の会議出席 ●完成製品の品質・認証チェック ●機械および使用法に関する安全管理 ■入社後の流れ: 最初は工場長の指示のもと工場全体、第三工務課の設備、仕事の流れ、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との関係を学んで貰います。 現場実習をしながら、ある程度経験を積んで業務を任せられるようになれば課長として挑戦頂くことが可能です。 ■キャリアパス: 現在第三工務課の課長ポジションが不在で、工場長が兼任しています。 採用された方は将来的に第三工務課の課長をお任せしたいと考えています。 ■魅力・やりがい: ・自社内だけでなく、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との交渉事も多いため、幅広い人と関わることが可能です。 ・ゆくゆく課長ポジションをお任せする際は、第三工務課(30人程度)の運営のマネジメント業務も行っていただきます。 ■同社について: 同社は主として、繊維製品(不織布)の製造販売を行っています。 メインで製造販売しているのが繊維製品(不織布)で、独自の不織布加工技術を基に多様な用途の製品を展開しています。 主力製品として、業務用空調フィルター、自動車用フィルター、OA・家電フィルター、金属イオン除去フィルターを手掛けています。 その他、マスクや湿布などに使われるヘルスケア分野や、キッチンクロスやボディタオルなどの生活資材分野、衣料資材、自動車業界向けをはじめ土木・建材・農業等の業界で使われる産業資材分野など、幅広い業界のニーズに対応した製品を製造・開発しています。 【働く環境】 ●残業10時間程度でワークライフバランス充実 ●充実した福利厚生 ●風通しの良い職場 ●手厚い教育制度 ●充実した研究設備 ●革新的な技術開発

【20代歓迎】不織布のパイオニアメーカーの製品開発職|ワークライフバランス|社宅手当・転居費負担有り

★同社の製品について★ 同社は、国内不織布(繊維製品)製造のパイオニアメーカーです。幅広い業界のニーズに対応した製品を製造・開発しています。 〈主力製品〉 業務用空調フィルター、自動車用フィルター、OA・家電フィルター、金属イオン除去フィルターなど 〈その他〉 マスクや湿布などに使われるヘルスケア分野や、キッチンクロスやボディタオルなどの生活資材分野、衣料資材、自動車・土木・建材・農業等の業界で使われる産業資材分野など ■業務詳細: 開発部門では、お客様の声を反映したオーダーメイドの商品開発を行うため、営業・工場・開発と連携しながらものづくりを進めています。 〈初めにお任せする業務〉 まずは、試作品や製品のテスト(試験・評価)業務から担当していただきます。その他、市場動向の調査等の業務もお任せします。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ゆくゆくは、新たな原料探索を目的とした調査・試験業務や、商品の仕様書の作成などにも挑戦いただきます。 ■入社後の流れ: まずは1年程度、実際に製造現場に入り不織布の知識を付けていただくことから始めていただきます。 その後は商品開発部の先輩社員のOJTを行い、実際に業務を行いながら開発業務一連を少しづつ習得していただきます。 長期的にフォローしながら一つ一つ開発スキルを身に付けていただくため、未経験の方の入社実績もあり、安心してご入社いただけます。 ■魅力・やりがい: ・一つ一つ段階を踏んで作業を進めるため、完成時のやりがいをより感じやすく、自分が携わった製品が店頭に並ぶ喜びも大きです。 ・営業部員と共にお客様との打ち合わせから参加可能なため、自分が考えたものを自由に提案出来たり、同社の製品づくりに一から関わることが出来ます。 ・強固なバックボーンと基盤があるため、福利厚生や教育研修制度なども充実しており、安定した体制の中で着実にスキルアップを図れる環境です。 【働く環境】 ●残業10時間程度でワークライフバランス充実 ●充実した福利厚生 ●風通しの良い職場 ●手厚い教育制度 ●充実した研究設備 ●革新的な技術開発
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倉敷繊維加工株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】生産管理スタッフ

人気ブランド【 Wpc. 】【 KiU 】の商品を工場から店舗までを繋ぐ重要なポジションです。 ブランドと共に成長できる方からのご応募をお待ちしております! ■業務内容 ●工場への商品発注 ●納期管理・納期調整 ●生産状況の把握と社内共有 ●価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 <適性をみながら担当> ●受注に対して在庫数や納期・入荷スケジュールなどを営業や物流との折衝業務(社内部署間) ●工場との価格交渉 ●売れ筋商品の分析 上記業務を通して、データ分析力、問題解決力、計画力と調整力、原価管理、コミュニケーション力が身につきます。 【変更の範囲】 その他会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 Wpc./KiUというブランドと共に成長している実感を持ちながら業務に向かうことができます。 指示されたことをただこなすのではく、自らの意見が尊重され発注数量などの意思決定が行えます。 また、工場との納期調整などのやりとりを通じてコミュニケーション能力が向上します。 共に成長して、Wpc./KiUをさらに大きなブランドにしていきましょう!

【20代歓迎】業界のパイオニア企業で活躍|研究開発職|完全週休2日制

同社はヘアサロン向けの総合美容メーカー。 1951年の創業より73年の歴史を有し、研究開発部署では「ヘアケア」「パーマ」「スタイリング」「カラー」。 この4分野にて多彩な製品を創出。 加えて私たちはオーガニックコスメの世界統一基準『COSMOS認証』を取得しており、 オーガニック製品の研究開発にも業界最前線で力を注いでいます。 【オシャレでキレイな職場です】 ■本人の希望と適正に応じて「ヘアケア」「パーマ」「スタイリング」「カラー」の研究開発をご担当いただきます。 【具体的には】 <主な実務内容> ■情報収集(ヘアサロンへの訪問等) ■市場およびニーズのリサーチ ■製品づくりへ向けた企画立案 ■研究開発&サンプル品の作成 ■完成した製品の各種データ分析 ■営業社員と取引先への製品説明など ※いきなりすべての業務を担うのでなく、できる仕事から徐々に慣れていけます♪ 【入社後の流れ】 まずは毛髪化学について理解を深め、同時に自社製品の特徴を学びます。 ▼ 以降は原材料などの知識も増やしつつ、 段階的に研究開発および製品づくりに チャレンジするイメージ。 ▼ 希望や適性に応じて 「ヘアケア」 「パーマ」 「スタイリング」 「カラー」 上記いずれかの分野に分かれご活躍いただきます。 【配属先の編成】 研究開発部には8名のスタッフが在籍。 男女比は半々で、年齢層は20代後半~40代となっています。 \人間関係が抜群です!/ 職場では社員同士のコミュニケーションが非常に活発。 加えて普段からみんなで支え合い、助け合っています。 あなたも困ったときは気軽に先輩たちへ相談できますよ☆ ★優れた働きやすさにも注目! ◎完全週休2日(基本土日休み) ◎残業少なめ ◎個人が柔軟にスケジュールを調整可 ◎オシャレでキレイな職場  ⇒本社ではカフェのような広々とした   エントランス内にて、“水耕栽培” で   野菜やハーブを育てています  ⇒育てた野菜はサラダ、ジュースにして   ときにはお客様にも提供しています

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】化学メーカーの化学製品製造職|年間休日122日|土日休み|夜勤なし

同社の有機金属化合物や化粧品原料などををつくる工場で製造職として、以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●有機金属化合物や化粧品原料の製造 ●製造量に応じた生産管理 ●設備保全等の付帯業務全般 ●有機金属化合物の製造及び付帯業務 ●化粧品原料の製造 ●フラスコスケールでの製造 ●ユーテリティー(電気、水、蒸気など)管理及び設備保全 同社の製品は、スナック菓子の軽包装や車のエアバック等、日常生活の至る所で使用されています。 チタン、ジルコニウム、シリコン、アルミニウムなどの中心金属に有機物を反応させた化合物を製造し、 一般消費者の目に触れることは少なくても、様々な分野の製品に利用される重要な資材として活躍しています。 【同社や業務の魅力】 同社の前身は研究所だったこともあり、技術力の高さは世界でもトップクラスです。 多くの企業がこぞって同社に依頼をするなど、業界では高く評価されています。 ニッチな業界ながら、インスタントラーメンやスナック菓子の包装では既に業界でも確固たる地位を確立しています。 また、環境面にも力を入れており、環境配慮型製品のニーズが高まる中で、 持ち前の技術力を活かした製品開発や測定・分析装置、製造設備の導入などに取り組みながら製造環境の向上に努めています。 日常生活を支えるモノづくりに挑戦できるやりがいは格別です。 【入社後の流れ】 入社後は製品の知識や仕組みについて、現場で働く先輩社員や上司のレクチャーを受けて学んでいただきます。 同社社員の多くが未経験からのスタートですが、イチから着実に学んでいける環境があるため、 安心して挑戦いただくことができます。 充実した研修も用意しているので、異業種から転職した方も数多く活躍中です。 理念研修、一般社員研修、実務研修、階層別研修のほか、海外語学研修、英会話通学レッスン受講などの実施実績もあります。「モノづくりが好き」という方であれば、誰でも歓迎します。

【20代歓迎】【職種未経験歓迎】化学メーカーの開発企画職│自社化学品│年休122日│土日祝休み

開発企画グループの一員として、同社製品の技術情報発信による広報活動やニーズ情報の入手、新製品開発の企画活動に携わって頂きます。 ●新製品の企画、情報収集 ●国内外の展示会の参加 ●同社製品を紹介する技術セミナー開催やプレゼンテーション ●お客様先へ訪問し、同社技術の説明対応 <配属先の編成> 2022年4月に新設された部署です。 現在グループマネージャー1名で活動しており、新たに1名増員することとなりました。 担当いただく業務については一から引継ぎを受けていただきますので、ご安心ください。 ■魅力: ●創業60年以上の老舗企業です。 チタンやジルコニウムなどの金属に有機物を反応させた化合物、ケイ素コーティング剤等を手掛ける化学メーカーです。 工業用化学製品とは別に、化粧品原料も製造しており、当社の製品は多種多様の業界で利用され、日常生活になくてはならない材料を展開しています。 同社の化学製品は日常の至る所で利用されており、例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠な塗料の製造販売は得意分野です。 前身が研究所であったため、技術力の高さは世界中から評価を受けており、海外展開も積極的に行っています。 ●同社の開発職ではお客様のニーズ把握から商品として世の中に流通するまで一連関わっていただきます。 国内外問わず、展示会やセミナーで情報集をしたり、お客様企業で製品・技術についてのコミュニケーションをとる場面が多いです。 有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応していますので、既存の製品の改良だけではく、新製品の開発の機会も多いです。 自分が関わった商品が世の中で役立っていることを実感でき、ニーズ把握力やプレゼン力、社内外問わず関係構築する力を身に着けながら、製品開発をすることができます。

【20代歓迎】<業界未経験歓迎♪>社会を支える電線メーカーで設備保全!

電車や車、スマホに電波を届ける基地局用電線等を製造し、陰で社会の基盤を支える会社です。 今回は熊谷工場で、設備保全・生産技術をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■製造設備の新設・改廃の計画立案 ■製造設備の維持と管理 ■その他、製造設備及び生産性向上に関する業務 現在産業用ケーブルの需要は右肩上がりで同社では安定生産を継続中です。 「品質の高さ」「納期の正確性」が強みとしており、 今後さらに安定した生産を目標に設備のデジタル化を計画しています。

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】化学系メーカーの社内SE職|賞与実績5ヶ月分|転勤無し|年間休日121日

社内システムの保守管理業務をお任せします。 また全社の業務効率化(デジタル化)推進チームのサポートメンバーとしても業務に関わっていただきます。新工場稼働を控え事業拡大しており、社内IT化を推進中です。 【具体的な業務】 ・社内ネットワークの障害対応、サーバーリプレース、社内ヘルプデスク対応など ・業務効率化に向けたシステム導入検討 【評価制度】 年に2回の面談と考課についてのフィードバックも行っており、評価点/改善点/伸ばすところを明確にしています。 【同社について】 大手化学メーカーから請け負う化学品の製造を行っています。 営業・開発事業は行わず100%受託です。 製造、国内有数の製造設備を持つ同社にしか依頼できない案件が多く、絶対的な信頼を得ています。 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。 【設備特徴】 高粘度、高圧、高温、高真空に対応できる生産設備と高度な分析機器を保有しています。 大手企業並の設備と、高い生産技術力で高品質を維持しています。

【20代歓迎】住宅機器メーカーの製造オペレーター|ステンレス製品並びに板金加工製品の製造|転勤無し

板金加工製品をはじめとした、各種住宅・生活関連商品の製造・販売を行う同社の埼玉工場にて、製造オペレーション業務をお任せします。 【具体的には】 上記製品の製造オペレーターとして板金加工の各工程を実績を通じて習得して頂きます。 未経験の方も多数入社し、活躍しています。 入社後は先輩社員の指導の元、徐々に業務を習得していただきます。 ●レーザー機器  ●ベンダー機械 ●プレス機器  ●梱包 上記4工程を担当して頂きます。 本人の希望に応じて将来的に生産企画や営業職などへの挑戦の可能性もございます。 【同社について】 ステンレス製の給排気筒の製造メーカー 大手ガス会社の住宅設備にも使用されています。

【20代歓迎】<学歴不問/在宅可♪>社会を支える電線メーカーで設計技術!

電車や車、スマホに電波を届ける基地局用電線等を製造し、陰で社会の基盤を支える会社です。 今回は工場やビル、電力ネットワーク等に使われる電力用途や制御用途の電線・ケーブルの設計技術を担当いただきます。 電線・ケーブルの仕様作成と設計、技術的知見を用いた顧客折衝(問い合わせ対応、商談同席など)がメイン業務です。 顧客・営業と各工場の架け橋として、 形状・配線・電圧等の発注情報に基づいた正確な設計書の連携や顧客対応を行うことが期待されています。 担当する顧客や市場に対し、自身でテーマを設定し、場合に応じて製品試作・評価を交えながら、年間を通じて推進していくことがミッションです。 ※将来的に業務ポジションが変更になる可能性有

【20代歓迎】人工皮革メーカーの研究開発|海外で活躍できるチャンス|帝人グループ|社宅・引越し手当有

同社はサッカーボールやスポーツシューズ、ランドセルなどに使われる人工皮革や高機能フィルムを開発・製造する素材メーカーです。帝人グループの一員として、世界中のスポーツブランドに素材を提供し、多くのトップアスリートにも選ばれています。 【 こんな製品に使われています】 サッカーボール・バスケットボール・スポーツシューズ・野球グローブ・ランドセル・革靴・ソファーの皮革など 【国内での業務(島根工場)】 入社後は、島根県の研究開発センターに配属。モノづくりの基礎から学び、以下のような業務に携わっていただきます。 ●製品の試作・実験サポート ●製造現場での見学・実習による知識習得 ●原料や製品の品質チェック(検査・評価) ●設計担当や営業との連携を通じた製品理解 【海外での業務(ベトナム工場)】 半年~1年の国内研修後、希望と適性に応じて海外工場での勤務も可能です。 ●日本の製造ノウハウを現地スタッフにレクチャー ●製品づくりの手順が正しく守られているか確認 ●現場の改善点を見つけ、日本の技術チームと連携 ※海外赴任期間は約3年を想定。帰国後は研究開発職などへのキャリアパスもあります 【仕事内容の魅力】 ●未経験から世界に誇れる技術を習得できる! ●開発から量産まで一貫して関われる! ●海外工場での活躍チャンスあり! ●トップアスリートに選ばれる製品に携われる! 【育成体制】 ●入社後~6ヶ月:先輩社員がメンターとして就き、OJTで研修。 育成担当の先輩社員とも毎日朝会、同じテーマを持ったチームMTGも週1回あり、コミュニケーションも取りやすい環境です。 【働き方】 ●残業は上長に事前申請後、承認されないと基本的に残業できないので多くても月10h程。 基本定時退社の7時間45分勤務なので、WLB充実。 <島根工場勤務時> 引っ越し費用補助あり(転居を伴う場合) 単身寮あり(利用料1万円/光熱費込み) 住宅手当あり(通勤圏外:月33,000円) ※会社から100mに寮があります。7年前にリフォームしたので内装は綺麗です。 <海外赴任時> 赴任支度金:80,000円/帰任支度金:30,000円 荷物輸送費用会社負担(条件あり) 駐在時の家賃会社負担・駐在手当(月20万円程度) 年2回の一時帰国制度(最大7日間、有給扱

【20代歓迎】【文理不問】機械要素部品のものづくりエンジニア職 |未経験・第二新卒・既卒OK

同社はばねをはじめとする、機械要素部品を取り扱う会社です。 大手のお客様も含め、3000社を超えるお客様にご愛顧いただいており、2025年に創立40周年を迎えます。 ATMや自動改札機、釣銭機など、身近なところに同社の製品が使用されています。 「機械部品をアキュレイト(正確・精密)に供給することを通じて、”ものづくり”に価値ある貢献する。」をミッションとし、 お客様への貢献や技術向上に向け、全社一丸となって日々邁進しています。 【具体的な業務内容】 製品の開発・設計・製造など、同社製品に関する総合的なエンジニアリング業務をお任せします。 各業務は先輩社員がイチからサポートするため、文系理系を問わず、未経験の方でも取り組めます。 一般業務ではMicrosoft office(Excel,Word,PowerPointなど)、 エンジニアリング業務ではCAD(2D CAD,Fusion 360など)を使用します。 また、3Dプリンターや各種機材を用いる業務を行うこともあります。 デスクワークだけではなく、協力工場さんや様々なステークホルダーの方と直接お会いするなど、 コミュニケーションを大切にしながら、チームとして価値創造を目指します。 【充実の福利厚生】 家賃負担の少ない独身寮(条件あり)や、社員旅行、確定拠出年金、連続有休休暇制度を設けています。 また、各種教育研修もあり、ご自身のスキルアップに繋げることができます。 【仕事の特徴・やりがい】 機械要素部品は一見すると地味ですが、その部品ひとつが担う仕事はとても重要で、 “なくてはならない”存在です。だからこそ、流行り廃りに左右されず、需要が安定しているのが強みです。 また、自分が携わった部品が活躍していたり、お客様にご満足いただけた時の喜びはひとしおです。 同社は少数精鋭として、社員全員が裁量と責任を持ち、日々の業務を行っています。 ぜひ入社された暁には、チャレンジ精神をもって、よりよい製品づくり、 お客様への価値ある貢献を目指していきましょう!

【20代歓迎】<業界未経験歓迎♪>社会を支える電線メーカーで品質保証!

電車や車、スマホに電波を届ける基地局用電線等を製造し、陰で社会の基盤を支える会社です。 今回は福井工場で、品質保証業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工場現場で実施される品質検査結果の確認・承認 ■問題発生時の製造部との連携 ■使用材料の評価試験の計画・推進 ■データ集約・報告書作成 ■認証機関、材料購入先、外注先などの社内外対応 ■顧客からの品質監査への対応

【20代歓迎】【ポジション選択可能】ファッション業界を支えるオペレーション管理|採用|残業少なめ|未経験OK

【業務内容】 さらなる成長を目指すべく工場内の「司令塔」とも言える最も重要な『オペレーション管理』の募集を行います。 ご希望や適性に応じて、それぞれに合ったキャリアをご提案します。 【具体的な業務内容】 ■工場コントロール業務 従業員の方の作業効率向上に向けた管理業務全般をお任せ。 ●利益率管理 ●オペレーション管理 ●マニュアル作成など ■管理業務 従業員の方が安全に居心地良く働けるような環境作りをお任せ。 在庫管理などの事務業務も担当します。 ●採用業務 ●労務管理 ●在庫管理・発注 ●衛生管理など ■設備管理・メンテナンス 工場の内製化率向上に向けて、外部委託していた機器メンテナンスなどにもチャレンジできます。 ●各種ユーティリティー機器の設備保全や各種洗浄、仕上げ機のメンテナンス ●改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告 ■会議・ミーティング 工場の管理には店舗リーダーとの連携が不可欠です。 情報共有など日々コミュニケーションを大切にしています。 ●定期的なミーティング・会議への参加 【同社の魅力】 ●DX化の推進 無人店舗、ネット注文など顧客満足度を更に向上させるために、DX化を積極的に推進しています。 ●付加価値 クリーニング業界は個人店舗が大手に吸収されるなど、寡占化が進んでいます。 そんな中で同社は価格ではなく、品質で勝負しています。 クリーニングで使用するノリの中にヒノキの天然オイルを入れて香りづけをしたり、お客様に喜んでいただけるような付加価値を提供しています。 皆さんにもぜひ顧客満足度向上に繋がるような、企画やアイディアを出していただきたいと考えています。 【同社について】 ポニークリーニングでお馴染みのクリーニング店舗を、首都圏を中心に750店舗以上を展開しています。 クリーニングの質の高さでリピート客を着実に獲得して、現在も毎年約30店舗を次々に新規OPENしています。 クリーニングを通して4C(Customer Value、Customer Cost、Convenience、Communication)を向上させることで、お客様に満足度と豊かさを提供しています。

【20代歓迎】アパレルメーカーの販売職|転居を伴う転勤なし

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

【20代歓迎】【人材育成力に強み】ものづくりで社会に貢献!未経験OKの製造職|ご希望の勤務エリア確約|福利厚生充実

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3~5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

【20代歓迎】【人材育成力に強み】ものづくりで社会に貢献!未経験OKの製造職|ご希望の勤務エリア確約|福利厚生充実

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3~5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

【20代歓迎】【人材育成力に強み】ものづくりで社会に貢献!未経験OKの製造職|ご希望の勤務エリア確約|福利厚生充実

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3~5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

【20代歓迎】【人材育成力に強み】ものづくりで社会に貢献!未経験OKの製造職|ご希望の勤務エリア確約|福利厚生充実

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3~5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

【20代歓迎】【人材育成力に強み】ものづくりで社会に貢献!未経験OKの製造職|ご希望の勤務エリア確約|福利厚生充実

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3~5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

【20代歓迎】【自宅から勤務可能】大手アパレル企業のアパレルスタッフ|長期休暇取得可能|育休後の希望復職率100%

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務(商品の入れ替えや補充) ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ~副店長~店長~SV(スーパーバイザー) 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい!」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です! ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります! ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています!

【20代歓迎】医薬品等のハードカプセルメーカーの研究開発職|シェア国内1位|フルフレックス|テレワーク可|転勤無

【業務内容】 ●入社後は、既存製品の改善、新製品の開発をラボレベルで実施していただきます。 その後、日本や海外子会社の工場で実際に試作品のスケールアップ実験等をお任せします。 ●実験結果に関しては、特許の出願、国内外の学会で発表する機会もあります。 ※年に数回海外出張(スペイン等)の可能性があります。 【事業内容】 ハードゼラチン及びHPMC(植物由来原料)カプセルの製造、販売 カプセル充填機・カプセルシール機製剤関連機器の製造、販売 ■医薬品向けのゼラチンカプセルは国内6割、国外2割とトップシェアの製品です。 ■植物性のHPMCは世界シェア上位の製品になります。今後HPMCカプセルにより注力していく見通しです。 ■検査機、充填機、質量選別機など様々な機械をオーダーメイドで製造しております。 ■工場のライン設計までオーダーメイドで対応できることで他にはない付加価値を提案しております。 【同社特徴】 ●同社は「製剤関連機械」(国内トップシェア)、「ハードカプセル」(医薬品用カプセル世界シェア2位)2本の事業を有しています。 ●製剤関連機械事業は「セミオーダーメイド方式」を採用しており、お客様ニーズに応える装置設計を行えることが強みです。 ●機械事業とカプセル事業が相互に連携しあい、両方からお客様をサポートできることも同社の強みです。 ●カプセル、錠剤の一貫した製造ラインに対応し、製造ライン全体の設計などのソリューション提供も行っています。 ●全自動カプセル充填機、バンドシール機をはじめ、CCDカメラを搭載したカプセル外観検査機、高精度の検査が可能な最新の全自動錠剤外観検査機、最新のインクジェット、レーザー印刷機などを開発。 ●日本国内はもとより、主要各国で特許を取得し、海外にも広く展開しています。 ●製剤機械事業では、製剤機械の設計・開発・製作はもちろん、お客様先での据付や技術サービスの提供なども行っています。 ●クオリカプスは植物由来原料を使ったカプセルで世界首位を誇ります。年率10%以上の成長が見込まれており、米国やカナダのDMFにも登録されて、世界中で広く使用されています。

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】東証スタンダード上場|総合容器メーカーの製造職|兵庫

同社は、1819年に創業し、ガラスびんやガラス食器、紙容器、プラスチック容器、セラミックス製品の製造・販売を行っている総合容器メーカーです。 【仕事内容】 スーパーやコンビニでよく見かける紙パック製造工程での印刷打ち抜き、貼り合わせ工程を行っていただきます。 具体的には、、、 紙パック製造工程での原紙を印刷機にセットし、 デザイン印刷から紙パックの形に組み立てられるような形に機械で打ち抜きを行います。 その後、紙パックの胴部分を筒状に機械で張り合わせを行います。 職場環境は、湿度や温度が一定で働きやすい環境です。福利厚生制度も充実しております。 【入社後の流れ】 現場の職員はほぼ未経験からのスタートです。入社後は先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 お待ちしています。 【やりがい】 ・身の回りのにて目にする事が多い製品のため介在価値を感じることができる! ・大手飲料メーカーとの仕事が多いため、責任感を感じることができる! ・自分が普段の生活の中で利用している製品もあるため、様々な人が必要としている商材を扱える!

【20代歓迎】総務人事|転勤なし|自由な社風|キャリアアップ|大阪

【業務内容】 人事・採用業務を中心に、総務全般の業務をお任せします。 社内外の調整や学校周りなど外回りの業務も担当しつつ自分の意見を発信し、組織を引っ張っていける方を求めています。 【具体的には】 人事・採用業務(学校周りなど)、総務業務全般をお任せします。 社内の各部署との調整や外部とのやり取りなど、幅広い業務を担当していただきます。 将来的には採用や人事制度の構築など、会社の成長に合わせて業務の幅を広げていくことも可能です。 OJTで一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【20代歓迎】東証スタンダード上場企業の機械メンテナンス職|本気の福利厚生|自慢の社内制度

同社が保有する特殊土木工事用の機械設備のメンテナンスを担当していただきます。 施工現場から戻ってきた機械の点検・整備作業や、他部署から依頼された部品・機材の準備作業が主な業務です。 特殊土木工事を施工するにあたり、同社は特殊な機械を数多く保有しています。 これらの機械が現場で円滑に作業できるよう、メンテナンス部門として日々の点検・整備を行うことが重要な役割です。 施工現場で働く職員との良きパートナーとして、誇りを持って作業に取り組んでいただきます。 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は研修を行った後、配属先にて担当社員と一緒に業務を遂行します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、機械に関する知識や技術を着実に身につけることができます。 【同社の魅力】 同社は1958年の創業以来、インフラ(上下水道、ガス、電気、河川、道路など)の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事を幅広く手掛けてきました。 特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得ています。 また、残業はほぼなく(月平均2.5時間程度)、オンオフのメリハリを大切にしながら働けるのも魅力です。 打ち解けた雰囲気で、役職や社歴に関係なく相談しやすく、業務が進めやすい環境が整っています。 【入社後は】 研修を行った後、配属先にて担当社員と一緒に業務を遂行します。 施工現場から戻ってきた機械のメンテナンス作業や他部署から依頼された部品・機材の準備作業を行います。 担当社員について、仕事を教えてもらいながら進めていきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 キャリアパスとしては、頑張り次第で、主任→係長→課長と着実にキャリアを築けます。 入社5年で主任にキャリアアップするのが平均的で、社歴や年齢に関係なく、中には30代前半で課長に昇格した社員もいます。 資格やスキル、仕事に取り組む姿勢などを総合的に評価する制度があり、年功序列ではないので、努力次第でどんどんキャリアアップできます。 また、資格取得支援制度も充実しており、業務に関連する資格取得を支援。 資格を取得すると毎月手当が支給され、合格祝い金も贈呈されます。 講習料全額支給もあり、スキルアップを会社全体でバックアップしています。
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