共栄ファスナー株式会社の求人情報・お仕事一覧

2 件

【基本定時退社でプライベートも充実】◆ネジを製造するメーカーで、購買業務・在庫管理・発注業務などをお任せ◆景気に左右されにくい ＼主な仕事内容／ ◇在庫管理 ◇商品の仕分け ◇梱包作業　など 上記以外に、配送業務などにも チャレンジしていただきます。 ＜1年後には…＞ 経験を活かし、ゆくゆくは 資材課の業務を行っていただきます。 ◇在庫管理 ◇発注管理 ◇行程生産 ◇仕入れ先との折衝　など ＼働きやすさもピカイチ！そんな職場でお迎えします／ ＜働きやすいPOINT＞ ◇基本的に残業はなし ◇「弁天町」駅から徒歩5分と好立地 ◇土日祝休み ◇育休・産休制度（実績あり） メリハリを付けて働けるから 安心して長く続けられます。 また、職場の居心地も良く、 定着率が高いことも当社の自慢なんです。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から、お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長 馬渕 健司 事業内容 ステンレスファスナー全般（約1万種類）及びチタン・アルミ・耐熱鋼ねじの製造・卸・販売　　 ■経営理念 1.社員の物心両面の幸福を第一とする 2.取引先の繁栄に寄与するものとする 3.人類社会の発展と幸福に寄与するものとする　　 ■品質方針： 1.顧客に心から喜ばれる製品を造ろう（顧客満足）　 2.高い品質を目指して毎日創造しよう（日々改善）　 3.納期は必ず守りましょう（納期厳守） ※詳細は弊社HPをご覧ください 本社所在地 大阪府大阪市港区市岡元町1-3-18

取引のある法人顧客への営業メイン。「こんなパーツある？」という問合せ対応やニーズのヒアリング・提案をお任せします。※月平均残業20時間以内！ 顧客訪問、ヒアリング ニーズに応じた提案 納品や配送手配 アフターフォロー　など 《商材のココが強み！》 工業用ファスナーは、モノとモノを 繋ぎ合わせるために必要不可欠な部品。 自動車・建築・電機製品…など 実に多岐にわたる分野で使われており、 あらゆる業種のお客様が対象となります。 人間関係のストレスフリーな職場、ここにありますよ！ 昨今の熊本における半導体需要を皮切りに 九州における重要拠点として、 昨年9月に熊本営業所を開所しました。 当社はコンパクトな体制なので、 エリア間の垣根はありません！ 「社長、これどうですかね〜」と 立場に関わらず気軽に コミュニケーションを取ることが可能！ 風通しの良い明るい社風が自慢です◎ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役：福田　淳一 事業内容 工業用ファスナーの卸売、小売業 本社所在地 広島県広島市南区東雲3丁目16−14

▼製品の検査 ・傷がないかのチェック ・製品がネジを通るか確認 ・簡単な計測・確認 ▼軽作業 ・機械に製品をはめてボタンを押す作業等 ＜＜未経験の方も大歓迎！＞＞ イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 慣れてしまえば簡単な作業ばかりです！ 黙々と進める作業がお好きな方には特にオススメ♪ 【注目ポイント】 私たちロックファスナーは1966年の創業以来、 ナイロンナットをはじめとする 各種ゆるみ止めナットの製造・販売を行っています＊ ■履歴書不要でサクッと応募OK！ 採用が決まった後、提出をお願いしています！ ■シフトは超柔軟！ 家庭やお子さんの予定が第一でOK！ 無理なく1日3時間～空いた時間に◎ シフト希望は1週間ごとの提出なので 「来週急に予定が入った！」 なんて時も大丈夫なのが嬉しい♪ ■年末年始、GW、お盆などの際は9連休以上！ 家族との時間もしっかり過ごすことができます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆スタート日はお気軽にご相談ください！ ※即日勤務も可能です◎

■応募ポジションを限定されない方は、こちらの求人からエントリーください。幅広く打診可能です。 【募集中ポジション/ご経験、ご希望に照らし合わせて打診いたします】 ■マーケティング ■機械設計職 ■生産技術 ■生産管理 ■品質保証・品質管理 ■その他 事業内容・業種 機械部品

千葉工場にて、国内トップシェアを誇る工業用ファスナー製品の品質保証をお任せします。 海外企業とやり取りを行う機会もあります。 【具体的には】 ●顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼に基づく ・原因調査・分析 ・各現場との打ち合わせ ・レポート作成 ・顧客への報告 ●企画実行：製品の品質を保つ・高めるための方法を製造部のメンバーと企画 ●工場監査対応：監査内の国内外のクライアント対応 ●営業同行：品質についての説明（年に数回程度） 【工業用ファスナーとは】 自動車、テレビ、パソコン等の制作に欠かせない、パーツとパーツを繋ぎとめるための部品です。 自動車を主に、建設機器、OA機器、住宅設備等、幅広い業界で使用されています。 【安心の研修制度】 入社後まずは、先輩社員のマンツーマンフォローにより、1日の仕事の進め方を研修します。 また、必要に応じた外部研修の実施、業務で必要とされる資格の取得も可能です。（費用は会社負担） 【キャリアパス】 将来的には海外工場へ5年程度赴任していただきます。 現地の従業員の指導及びマネジメント業務を行っていただきます。

営業企画の責任者候補として、データ分析から、施策の立案、企画の実行まで一気通貫でお任せします。ミッションは「法人事業部の売上最大化を実現すること」です。これまでのご自身や会社に蓄積されてきたナレッジ、データを元に分析し、ご自身で考えたことを実践していただくことができます。 具体的には、マーケ施策の立案実行/リスト作成、既存のナーチャリングリストを使用した戦略設計や、フィールドセールスチームの商談データを分析、外部協力会社へのディレクションをし、最適なリード獲得施策を創出するお仕事です。 そのためには医療機関(顧客)、フィールドセールスチームの両者の立場になって仮説検証する力や、そのためのPDCAを回す力が必須。営業経験を活かしつつ、新たなステージで力を試したい方にはまたとないチャンスです！営業企画として、やれることがまだまだたくさんあるため、ご自身のミッションに集中していただける環境があります。なお、医療業界でのご経験は不問であり、ご入社後にキャッチアップいただけます。 【業務内容】 ▽データ分析 　■各種マーケ施策のリード獲得状況の分析 　■フィールドセールスの商談データ分析 　■有効なナーチャリングリストの作成など。 ▽リード獲得施策の立案・実行 　■リードリストやトークスクリプトの調整および実行 　■フィールドセールスと連携したマーケ施策、ナーチャリング施策の立案、実行 　■学会、展示会等のオフラインマーケティング施策の立案、実行 　■FAX DMのオペレーションの構築など。 ▽その他 　■外注テレアポ会社へのディレクションなど。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。 社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、システムの安定稼働を支えていただきます。 オンライン診療向けの医療情報システムの開発プロジェクトにおいて、主にバックエンドやインフラストラクチャー（AWS）の開発と運用を担当していただきます。 ■frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ■backendアプリケーションの開発と運用 ■terraformなどを用いたインフラストラクチャーの構成管理 ■非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。 サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。 医療品質グループでは、医療の視点からサービスの発展を実現します。医療/サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動を担っていただきます。企画から現場のオペレーションまで、共に考え、先を見据えた医療サービスの創造に一緒に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ■オンコールや往診時のエンドユーザー体験の向上に関わる課題の特定と解消、および仕組化 　-KPIマネジメント（上記に関わる目標を設定し、ご自身で振り返りの実行/改善の管理をしていただきます） ■医療品質に関連するデータ収集および分析 ■新規事業/サービスのオペレーション構築 ■往診医とのコミュニケーション ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等） ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 解決のための手段としてM&A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）において、案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ ▽具体的な仕事内容 ■M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ■案件のオリジネーション/ソーシング ■M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ■M&A後の投資先の経営支援 ※国内各地への出張あり 月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします。ご自身の強みを持つ領域を基点に、社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業しながら業務領域を広げていって頂きます。 ▽具体的な仕事内容 ■担当提携クリニックとのリレーション構築 　-定期訪問による関係性構築／課題把握 　-緊急時の対応 ■担当提携クリニックの経営管理業務支援 　-人事労務／財務経理に係る業務の標準化や改善 　-意思決定プロセス／契約管理方法等の整備 　-事業計画立案／業績管理 　-会議体導入／運用（理事会、経営定例等） ■近隣ステークホルダー(基幹病院や多職種)との関係性構築や営業 【ポジションの魅力】 ■当事業には、医療に留まらず、経営コンサルタントや金融機関出身者、会計士、弁護士等、幅広い領域で経験を積んだ多様な強みを持つ社員が関与しております。 ご自身が強みを持つ領域を基点に、それらのメンバーと協業しながらクリニック経営全般に携わる機会があります。 ■非常に社会貢献性の高い事業を行っています。 患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。 社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、システムの安定稼働を支えていただきます。 ■アプリケーション インフラストラクチャーの管理 ■システムの信頼性/パフォーマンスの課題の発見と解決 ■terraform などを用いた インフラストラクチャーの構成管理 ■セキュアなアプリケーションインフラの維持 ■セキュリティ維持のためのPDCAサイクルの設計および実施 ■（医療に関わる）データの保護と適切な権限管理 ■プロビジョニング、デプロイ自動化と運用 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

このポジションでは、育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。 具体的には、人事データを分析し、担当組織の課題に対して戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて各事業長のパートナーとして解決するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 ▽詳細 これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用 ■目標管理制度の定着と運用 ■人事データ管理と活用施策の企画、実行 ■組織風土やカルチャー醸成～浸透に関する企画、実行 ■組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

物流オペレーションマネージャーが所属する在宅事業本部のOPS統括部は、チームのリソース管理、現場対応、医療資器材の管理など、ファストドクターの在宅事業の『オペレーションの根幹を担うチーム』です。 本ポジションでは、ファストドクターの物流拠点で薬剤師と連携し、往診に必要な物品を中心としたオペレーション管理･改善活動を担っていただきます。 ▽管理、改善業務 ■物流オペレーションの管理、検討、企画 ■往診資材、医療材料の発注業務 ▽物流拠点業務 ■アルバイトスタッフの教育、管理 ■運送業者との折衝 ■棚卸業務 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

・顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート ・新規事業のCS業務構築 ・各顧客の利用状況の把握 ・VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案 【下記の企画立案～実行まで】 ・サービス活用状況の振り返りと課題解決 ・顧客体験を改善するための施策の ・運用を効率化するためのオペレーション改善 事業内容・業種 企業

本ポジションのメンバーが所属する法人事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。 サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。 同ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。 システムやサービスの営業〜導入のご経験に強みをもち、社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、顧客の成功体験・価値創出にコミットいただきます。 ▽主な業務内容 ■顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート ■各顧客の利用状況の把握 ■サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行 ■顧客体験を改善するための施策の企画～立案～実行 ■運用を効率化するためのオペレーション改善の企画～立案～実行 ■VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案 ■新規事業のCS業務構築 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

健保組合や健診施設に対し、同社の人材である保健師を派遣し、特定保健指導を推進するBPO事業を運営しております。 すでにBPOサービスの導入が決まっているクライアントへのカスタマーサクセス及び事業開発をお任せします。 保健師斡旋によるBPO事業はあくまで同社が提供するソリューションの一部です。 「健診予約システムがイマイチだから作り直して欲しい」 「健診施設の繁閑の差が激しい。ピークコントロールをしたい。対策案を欲しい」 「産業医が高すぎる。ファストドクターのリソースで何とかできないか」 等、健保組合や健診施設に眠る潜在的な課題を掘り起こし、新しいソリーションとしての事業開発をお任せします。 【業務詳細】 ■健診施設や健保組合へのカスタマーサクセス活動 ■エンタープライズ企業の人事へのソリューション営業 ■上記のカスタマーサクセス活動に伴う企画立案、資料作成 ■既存事業と相乗効果を生むの新規事業開発の立案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

複数の提携クリニックを対象とした収益改善施策の立案推進、提携クリニック横断での新規事業検討やその推進をお任せします。 経営改善責任者として施策を立案するだけではなく、理事長や事務長等との密な連携も行いながら、実際の成果を生み出すことにコミットいただきます。当事者として、現場の手触り感を持ちながら、経営をリードをすることで複数の提携クリニックの重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。 [業務詳細] ▽提携クリニック全体の収益改善 ■集患戦略の立案及び実行（マーケティング、営業含む） ■売上最大化に向けた診療内容等の見直し ■事業計画策定及びモニタリング体制の構築、導入 ■医薬品、医療材料の調達最適化 ■ITツールの導入を含む業務プロセスの改善 ■提携先の新規開院、M&Aの支援 ▽提携クリニックとのリレーション構築 ■各クリニックの担当マネージャー及び医療従事者のマネジメント ■定期訪問による関係性構築／課題把握 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

医療プラットフォーム「ファストドクター」の患者体験向上をミッションに、課題探索からプロダクトデザインまで一気通貫でお任せします。 ■目的に応じたリサーチやインタビュー、観察を通した定性情報の収集 ■インサイトの発掘やモデリング、ユーザーペインの言語化 ■経営陣や事業部、DX推進メンバーと協働しながら、本質的な課題に対するソリューションの検討、ユーザー体験設計 ■骨格・構造の設計、ワイヤー作成やプロトタイピングで体験の具現化、インターフェースデザイン ■ユーザビリティテストなどの定性・定量による効果検証と改善プロセスをチームメンバーと協働して実施 ※社内で主に使われているツール Figma、Slack、Google Workspace、GoogleMeet、Notion、Adobe、Miro など ▽一緒に働くメンバー プロダクトマネージャー、エンジニア、データアナリスト、事業部メンバー、DX推進メンバー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▽同ポジションの期待役割について 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、自動問診サービスやAIを活用した救急往診の最適化ルーティングなど、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。 同ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「どう作るか」を考え、それに付随する意思決定や課題解決をお任せします。 ※ご経験によってお任せする役割・業務はご相談の上調整をさせていただきます。 ▽仕事内容 ■プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ■frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ■backendアプリケーションの開発と運用 ■非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【完全土日祝休み】担当現場の勤怠・業務管理、巡回訪問など、現場で活躍するスタッフが働きやすくなるようサポートする仕事です。◇資格取得支援あり ◇担当現場の管理 スタッフの勤怠管理 面接・採用・指導・品質や作業効率の改善 ◇巡回時のお客様訪問 業務日程の確認、現場からの要望伝達、 報告書作成・提出など ★社用車で1日数件の現場を巡回します ★自ら採用した人と協力し、自分色の 　より良い現場を作れる喜びがあります！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 大森 敏雄 事業内容 清掃管理業務 設備管理業務 環境衛生管理業務 警備業務 アウトソーシング業務 各種工事、他 認定 「くまモン座」支配人 「熊本県ブライト企業」認定 「熊本県よかボス企業」認定 「協会けんぽヘルスター認定2017」認定 支店/営業所 【流通団地分室】 熊本県熊本市南区流通団地1-59 【水俣営業所】 熊本県水俣市天神町2-4-26 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33号9F 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 【事業所】 長崎・八代・芦北・菊陽・阿蘇・玉名・嘉島 グループ会社 株式会社OHFASホールディングス 大森産業株式会社 株式会社やま弥 本社所在地 熊本県熊本市東区月出1-7-13 大森ビル

《 ノルマなし／資格取得も応援 》既存のお客様との信頼関係の継続がメインの業務。ガツガツ訪問営業することもありません！【 安心の研修制度あり 】 お任せしたいのは下記の業務です。 お客様と打ち合わせ 入札等の事前準備 見積書・提案書等の書類作成　など ― ガツガツ営業するスタイルではありません ― 当社の営業スタイルは既存のお客様と 長く信頼関係を築いて 継続的にご依頼をいただくスタイルです。 お客様のためにならない無茶な営業は しないので、お客様との関係性は良好です。 ― 未経験でも安心の教育体制 ― まずは現場でどんな作業をしているのか 理解していただくところからスタート。 慣れてきたら、先輩に同行して、 営業としての知識やノウハウを学んでもらいます。 最初から全部を覚えて貰うことはありません。 出来ることを徐々に増やしていけば大丈夫。 頑張っている方は全力でサポートします。 ― 資格取得もサポート ― 仕事に必要な資格の取得を推奨しています。 取得したら毎月手当が支給されるなど、 働きながら資格も取得でき、収入もUP！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大森 敏雄 事業内容 清掃管理業務 設備管理業務 環境衛生管理業務 警備業務 アウトソーシング業務 各種工事、他 【認定】 「くまモン座」支配人 「熊本県ブライト企業」認定 「熊本県よかボス企業」認定 「協会けんぽヘルスター認定2017」認定 本社所在地 熊本県熊本市東区月出1-7-13 大森ビル

熊本市総合体育館内や熊本赤十字病院内の設備（空調・給排水・電気）の運転/管理を担当。 ※資格取得支援あり ※決まった時間・曜日に休むことも可能 体育館やプールの空調/温度の管理業務 設備全般の監視 設備修繕業務など 日々多くの職員さんが働き、様々な患者様が通院・入院する「熊本赤十字病院」や様々な市民が来館する「熊本市総合体育館」が活躍の舞台。あなたには建物を綺麗に・安全に維持していくための、設備管理をお任せします。大きな病院という広いフィールドで、院内で過ごす皆さんが安心して快適に過ごせるように陰から支えることで、人の役に立つやりがいを実感できますよ！ ※天候に左右されない空調完備の環境です。 【入社後の流れ】 まずは日勤のみで、先輩とともに業務を経験する中で、少しずつスキルを習得してください。慣れてきたら3交代制がスタート。一人前になるまで先輩が心身にサポートしますのでご安心ください。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 大森 敏雄 事業内容 清掃管理業務 設備管理業務 環境衛生管理業務 警備業務 アウトソーシング業務 各種工事、他 【認定】 「くまモン座」支配人 「熊本県ブライト企業」認定 「熊本県よかボス企業」認定 「協会けんぽヘルスター認定2017」認定 本社所在地 熊本県熊本市東区月出1-7-13 大森ビル

【未経験でも安心のサポートあり！】車載向けの「ハイブリッドアルミ電解コンデンサ」の製造ラインにてオペレーター業務を担当していただきます！ Q.『アルミ電解コンデンサ』って？ 電気を蓄え、放出する電子部品のこと！ 用途は幅広く、 電子機器には欠かせない部品です。 当社では主に、世界的に需要が高まり続けている 車載向けのコンデンサを製造しています！ ＜主な業務内容＞ ・機械の操作、管理 ・材料の準備、補充 ・製品検査　等　 上場企業水準の待遇でライフプランも充実！ ○月収30万円以上可能 ○賞与2年平均4.4ヶ月(個人評価加算分を除く) ○年休125日 ○残業平均15時間程度 ○大型連休あり ○通年快適な空調完備の工場　など ★当社には業界トップクラスの待遇や 基盤、環境があります。 安定性や将来性、働きやすさを求める 方にも魅力いっぱいの会社です。 遠地から就職する方へ嬉しい制度充実！（規定あり） １　遠地から選考に参加する方 →旅費等を会社が補助します。 ２　遠地から入社頂く方 →引越し代と社宅借り上げ制度による 　住宅費を補助します。 遠地から福島にお越し頂き 一緒に当社を盛り上げて下さる方が、 収入面においても安心して キャリアをスタート頂くために、 手厚い補助制度を準備しています。 応募方法 ◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください！◆ WEBエントリー後に履歴書と職務経歴書をお願いします。 ＜応募書類送付先＞ 〒961-8031 福島県西白河郡西郷村米椙山9-32 エルナー株式会社　人事総務　藤井宛 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関口 冬樹 事業内容 ELNAは東証プライム上場企業、電子部品メーカー『太陽誘電』のグループ会社です。 グループ全体で２万人超、ELNA単独でも２千人超の従業員を有し、世界の未来を担う電子部品を開発・製造しています。 弊社の主力製品である『ハイブリッドアルミ電解コンデンサ』は、自動車・産業機器市場で重視される、耐震、耐温、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサです。 当社事業は日本のみならず世界中の人々の安心で充実した生活・未来を創る技術として、またサステナブルの面でも高い需要と信頼を得ており、今後ますます進化、発展することで拡く深く社会に貢献し、働く従業員の幸福を実現していきます。 本社所在地 東京都中央区京橋2-7-19

人事/総務/経理/施設管理/ＳＥなどの管理業務をお任せ★中途活躍中★『ヒト』を大事にする社風◎頑張った分はしっかり評価◎メリハリつけて働ける♪ まずはあなたの得意分野から業務をお任せしていきます。 ★人事 採用活動、教育、評価体制の管理等 ★総務 勤怠管理、給与関連、労務・健康管理等 ★経理 支払い等月次処理、会計、決算、予算管理等 ★施設管理 インフラ整備、設備メンテナンス、安全環境管理等 ★システム管理 ＰＣ、サーバー、システム管理等 あなた自身を大切にしたい 経営理念として「従業員の幸福」を掲げている当社。実際に働くスタッフを大切に育成していく方針です。 また今回募集する管理部門スタッフは、その体制を創り上げ実現していく側の仕事。あなたの取り組み・頑張りが会社の成長につながっていきます。先輩の丁寧なサポートのもと、裁量高くスキルを発揮してくださいね◎ 応募方法 ◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーください！◆ WEBエントリー後に履歴書と職務経歴書をお願いします。 ＜応募書類送付先＞ 〒961-8031 福島県西白河郡西郷村米椙山9-32 エルナー株式会社　人事総務　藤井宛 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関口 冬樹 事業内容 ELNAは東証プライム上場企業、電子部品メーカー『太陽誘電』のグループ会社です。 グループ全体で２万人超、ELNA単独でも２千人超の従業員を有し、世界の未来を担う電子部品を開発・製造しています。 弊社の主力製品である『ハイブリッドアルミ電解コンデンサ』は、自動車・産業機器市場で重視される、耐震、耐温、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサです。 当社事業は日本のみならず世界中の人々の安心で充実した生活・未来を創る技術として、またサステナブルの面でも高い需要と信頼を得ており、今後ますます進化、発展することで拡く深く社会に貢献し、働く従業員の幸福を実現していきます。 本社所在地 東京都中央区京橋2-7-19

◆職務内容 ： 当社の保有する日本最大級のデータベース(LBC)を活用し、大手企業のデータベースマーケティングやCRM戦略等の課題に対して、解決策のご提案を行います。 ・具体的には...... ■マーケティングやCRMに関する現状や課題のヒアリング ■課題解決につながる最適な企画の立案とプレゼンテーション（上司と共にお客様先へ訪問します） ■他部署と調整の上で契約後の納品/効果検証/フォロー 【取引例】リコー社/みずほFG/ビズリーチ社等の大手企業がメイン顧客 【職場環境】平均年齢は約32歳/フラットな職場環境 【強み】業界での知名度が高く、新規顧客へのアポイントの取得率は驚異の30％前後！ 【魅力】 ■月の残業は10時間程度 ■昼食は弁当支給+アイスが無料で食べられる ■さらなるワークライフバランス充実に向けた施策実施中 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ