化学製品メーカーの求人情報・お仕事一覧

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様々な場所で使われるパーティション（間仕切製品）の製造スタッフを募集します。 ※パーティション（間仕切製品）とは：例えばオフィス空間を分ける時に利用し、オフィスレイアウトを考える時に重要なポイントとなります。スペースを機能的かつ効率的に組み立てていく上で必要不可欠なアイテムです。 【具体的な業務内容】 1つの工程につき1～2名で作業します。 材料となる鋼板やアルミ材を取り扱います。(薄くて軽い物から大きいものまで) ●半自動加工機での鋼板の加工（打ち抜き、曲げ等） ●材料の投入から加工、取り出し、処理等 ●加工に伴う各種設備の操作 ●加工品の品質確認作業 ●使用材料の管理 規格品とオーダー品の製造を行っており、 オーダー品に関しては企業の要望に合わせて製造するため、規格品の製造にはないやりがいや楽しさがあります。 【入社後の流れ】 入社後約1か月の研修を設けています。 座学での研修は数日程度で、その後は現場で実際に作業をしながら扱う原料・機械についてもしっかり学ぶ機会があります。 未経験の方もご安心ください。 【同社で働く魅力】 ●原則完全週休2日制 ●月残業時間は多くて10時間未満 ●マイカー通勤 【働く環境】 ●工場で働いている人 20代 1名／30代 4名／40代 3名／50代 1名 女性も活躍しています ●社員同士のコミュニケーションを重視、全員参加で仕事を進めています 　従来の製造業のイメージ（職人が働き、作業指導している）とは違った、年齢関係なく発言ができる環境です。 ●勤続20年以上の社員／入社2年目で主任になった社員もいます 　色々な製造経験を積んで長く働きたい、そして評価されたいと考えがあれば可能性に満ちた職場です。 ●社員の9割が中途入社者 　新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があります 　学歴は重視しておらず、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。

～ワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー～ 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。 既存顧客メインの深耕営業となっており、打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ●営業業務 ●事務処理 ■ご入社後のイメージ： ご入社後先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ■1日の流れ 9：00～メール確認 10：00～客先へ訪問 12：00～お昼 13：00～帰社し、事務処理 15：00～客先へ訪問 17：00～帰社し、事務処理＆メール確認 18：00～退社 ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2002など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。 中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。

【業務内容】 機器装置向けケミカルフィルタ、エアフィルタの営業活動全般を担当して頂きます。 スマートフォンなどに必要不可欠な半導体を作るには綺麗な空間が必須です。 その綺麗な空間をうみだすための、空気清浄のケミカルフィルタの営業をお任せいたします。 社会貢献性も高く、製品も信頼いただいているため、自信を持ってご提案が可能です。 【具体的に】 週に2～3件の訪問を実施します。 WEB含め週5件程となります。 顧客からの要望を汲み取り、技術・製造部門との調整役として販促企画提案も行います。 既存顧客への対応がメインとなります。 新規についてはHPからの問い合わせや、既存顧客からの紹介となりますので、飛び込み営業はございません。 出張はご自身の予定を調整しながら、自由にスケジュールへ組み込むことが可能です。 【配属先について】 ●クリーンエンジニアリング事業部　機器営業部　開発営業課 ●部署構成…3名体制（課長1名、営業員1名、事務員1名） ※東京支店全体約70名 【入社後について】 OJTで先輩社員に同行しながら仕事内容を覚えていただきます。 また、奈良の工場の見学もご用意しておりますので実際に製品見学も可能です。 製品についての知識などは都度先輩社員より、手厚く教えますので未経験の方もご安心ください。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。 日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。 あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）離職率3% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。 また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。

本社工場にて、以下のお仕事に従事いただきます。 品質管理部は、同社製品の品質維持・管理と、全社的な品質管理システムの円滑な運用を担っています。 ●完成した製品の品質、使用原料の確認 ●製品の保管安全性についての確認 ●検査票の作成・更新 ●品質管理システムの維持管理 ●化学物質に対する規制の調査や法律のチェック 入社後は、品質管理部内でのOJT研修のほか、 技術部など社内他部署での研修や外部セミナーの受講など多くの教育訓練の機会があります。

自動車部品やプラモデルなど幅広いモノづくりメーカーの同社にて、プラスチック製品の設計業務を担当頂ける方を募集します。 【業務内容】 同社の射出成型を利用した樹脂部品の製品開発担当として、業務を行います。 【業務詳細】 以下業務を（1）から（3）の順にお任せしていきます。 （1）原料と金型はお客様から支給。お客様の依頼に合わせて製品の製造を行えるような準備を担当頂きます。 （2）お客様から図面を頂き、その製品を製造するための金型や原料を検討及び手配して頂き、製品の製造を行えるまでの立ち上げを担当して頂きます。 （3）お客様から「こんな製品を作りたい」と依頼を頂き、製品設計はもちろん、原料及び金型の検討まで一貫してお任せします。 【入社後の流れ】 まず1週間は事業内容や各部署の仕事内容などについて学んで頂きます。 その後機械の基本的な操作方法、プラスチックの原料や製造工程、顧客折衝同席など勉強しながら、1～3年で一人立ちを目指して頂きます。 【組織】 製品開発担当は2名で行っています。 将来的に製品開発の社員を取りまとめ、課長、部長に昇進し、同社をけん引する存在になって頂きたいです。 【同社の特徴】 ●自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。 また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。 これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。 また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しています。 「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。 ●幅広い分野の製造を行っているため、同社は景気の波に左右されず、黒字経営を続けています。 ●同社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。 以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 これからも、「モノ造り」に対し、誇りとこだわりを持ち、これまで培ってきた技術と伝統を大切にして、更なる飛躍を目指し、従業員と、関わる全ての人が幸せになれるよう努力していきます。

【業務内容】 各種工場設備のメンテナンスや定期修理のスケジュール管理等の業務をご担当いただきます。 具体的には、工事計画立案、工事進捗管理、安全管理などになります。 設備の稼動状況を見ながら、計画的に検査や修理・設備の更新を行います。 突発的な故障への対応も行いますが、日常的にはメンテナンス工事計画の策定・手配、修理担当業者への作業指示・安全管理が中心です。 ●担当設備（現在は原料・焼成系統）のメンテナンス業務 ●設備・機器の新設・改造、定期修理の工事管理 ●新規設備の図面化、機器選定の仕様や業者の決定、工事結果のチェック ●メンテナンスコスト低減策の立案・実行 ●既存設備の改善・延命方法の立案・実行　等 【仕事のやりがい】 ●計画から工事の実施、検収まで一貫して仕事に携れる面白みがあります。 ●メンテナンスの質を図る指標を設定しています。 それと照らし合わせることで、自己満足ではなく、達成感が味わえます。 また経験豊かな海外エンジニアとやりとりできるのもやりがいにつながります。 ●与えられたものではなく、自分で仕事を見つけて、改善していく楽しさがあります。 【資格取得が目指せる】 ボイラー・タービン主任技術者や機械保全技能士などの資格取得が目指せます。 受検費用は全額企業負担、外部の講習なども受けることができます。 また会社の指定する資格を取得すると月10,000円〜30,000円の手当があります。 【職場雰囲気】 工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。 活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。

【業務内容】 苅田工場もしくは田川工場内セメント製造の工程管理を担当して頂きます。 ●セメント製造設備のオペレーション及び設備点検と故障時対応 ●セメント製造中の製品品質分析業務 工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施 生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理など。 【入社後の流れ】 OJTで業務を学んでいただきます。 最初は日勤を中心に半年～2、3年かけて業務を習得していきます。 この間に資格も取得していきながら、独り立ちを目指していきます。 【資格取得が目指せる】 下記のような資格取得が目指せます。 受験費用は全額企業負担で、外部講習なども受けることができます。 ●危険物取扱者乙種　第4類 ●車両系建設機械運転技能者 ●床上操作式クレーン運転技能講習 ●クレーン運転業務特別教育 【配属先情報】 各工場約20名のオペレーターの方がいらっしゃいます。 中途入社の社員も多数活躍しています。 【こんな方におすすめ】 ●資格取得などで専門性・スキルを高めたい方 ●年間休日117日、残業20時間程度でワークライフバランス整えたい方 ●夜勤勤務が多くなると手当がつくため、しっかり稼ぎたい方

■材料技術 お客さまが求める品質の実現はもちろん、自動車業界のニーズに合わせて新たな課題解決や技術開発にも挑戦し、より良い製品づくりを目指してください。 【具体的には…】 ◎製品諸特性の判定・品質チェック ◎製品品質の改善 ◎お客さまへの製造工程の改善やコスト削減などの提案 ◎新製品の開発 など 【仕事の面白み】 自動車が安全に「走る・曲がる・止まる」ために必要な重要保安部品などに用いられており、自動車産業の「安全」と「品質」を支え続けています。 【1年目の仕事】 製造現場における製造方法と流れを学んでいただいた後、品質保証・管理、仕様検討、客先打合せ、工程改善など、一つのお仕事から担当いただきます。 未経験でも先輩がコーチャーとしてOJTを通じて技術や業務の流れをお教えします。 【教育制度】 ・製造技術に関する知識は配布されるテキストや社内研修・社外研修で身に着けていただけます。 ・現場担当者や先輩社員からのOJTでスキルを身に着けていただきます。 【働く環境】 ・まずは上長から割り当てられたタスクを、ご自身でスケジューリングして取り組んでいただきます。 　裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ・組織構成　5名

～防災・減災に貢献！ワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー～ 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務 ●既存顧客を中心に「関係構築」を目的とした深耕営業業務 ●事務処理 ■研修内容 入社後1年～1年半研修あり（東日本事業所／東京・秋葉原） 先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ■働き方について： ●正社員／年休125日／土日祝休み ●フレックスあり／残業20H ●研修中の引越代や家賃の会社負担あり ●研修中の赴任手当、帰省旅費の支給あり ※お住まいの条件によって支給額などが異なるため、詳細は面接時にお伝えいたします。 ■北海道での業務詳細・やりがい 打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は、競技場・東京都庁・六本木ヒルズ・東京国際空港など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。 中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。

油や空気・水などの圧力伝達システム用の部品メーカーである同社において、生産技術を中心とした多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的には】 ●高圧ホースの生産技術業務（新規ライン立ち上げ、工程設計など） ●高圧ホースの生産準備および生産性向上を視野に入れた生産技術開発 ●設計段階から生産技術の観点から提案を行い、本社・同グループ販売会社と連携をしながら顧客ニーズの具現化・検討 ●チームマネジメント、若手社員の育成 入社後は、OJTにて先輩社員の元、様々な業務を担当頂き、ご本人の特性やスキルに合わせて、メイン業務をお任せいたします。 【教育体制について】 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施いたします。 研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となりマンツーマンで1年間OJTを行います。 また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 また、キャリアプラン制度を運用し、上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●既存顧客を中心とした営業 ●装置の仕様に関する打ち合わせ ●納品後のお客さまの問い合わせ対応 【取り扱い製品】 コネクタや端子などの電子部品や産業用接続機器 【主なクライアント】 大手メーカーが中心 【入社後の流れ】 製品知識や仕事の進め方などを教わり、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます。 独り立ちまでは約6ヶ月～1年を想定しています。

大手メーカーのプラモデルが売り上げの半分を占める、プラスチック製品メーカーの同社にて製造オペレーターを担当頂きます。 【業務内容】 同社のオペレーターとして、金型手配・金型修正、金型メンテナンスやプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、周辺機器操作を担当いただきます。 【入社後の流れ】 まず1週間は事業内容や各部署の仕事内容などについて学んで頂きます。 プラモデルの製造ラインの経験をお持ちの方は多くないと思いますので、入社後は先輩社員がつき、OJTにて一年程度かけて丁寧に教えていきます。 【組織】 現在オペレーター職は7名で構成されています。 工場内は冷暖房完備で、20代30代の若い世代が活躍しています。 【手に職が付けられる】 プラスチック成形技能士など国家資格の取得を目指して頂けます。 また機械の専門知識も身に付けられるため、手に職を付けることができます。 【同社の強み】 同社は無借金経営を続けており、売り上げも伸び続けています。 実際2009年と比較すると売り上げは10億円伸びています。 これは同社の売り上げの半分をプラモデルが占め、医療部品も売り上げが伸びているためです。 プラモデルと医療部品は景気に左右されないこともあり、リーマンショックの際にも社員を解雇することはありませんでした。 今後も社員を大切にし、更なる成長を続けていきます。 【同社の特徴】 ●プラモデル、自動車部品、医療機器向けプラスチック部品等を製造しています。 また、他分野からの新規受注により、今後第3工場を建設予定です。 これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。 また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しております。 「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しております。 ●同社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。 以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 これからも、「モノ造り」に対し、これまで培ってきた技術と伝統を大切にし更なる飛躍を目指します。

各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。 【具体的には】 ■1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」 ■規格通りの商品製造を管理する「商品管理」 ■材料費や人件費等を管理する「コスト管理」 ■職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」 将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。 つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。 「食」に貢献しているため業績は安定。 今回、さらなる体制強化のため募集を行います。 たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。 意欲さえあれば経験は問いません。 同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。 つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。 下記いずれかの工程を担当します。 （1）仕込：原材料を計量し、混ぜて生地づくり （2）成型：生地を発酵させたり、分割して丸めたり （3）焼成：オーブンでパンを焼いていきます （4）包装：パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当 「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。 ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。 機械を使う工程もあります。 声を掛け合いながら進めています。 【同社の魅力】 ～未経験歓迎～ 初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。 ～山崎製パンのグループ会社～ 大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。 ～福利厚生～ 社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。 →社員食堂（定食360円、麺290円） ～研修制度～ 入社後も （1） 新入社員研修 （2）中途入社者研修 （3）パン技能検定講習会 （4）職長研修 （5）KYT研修 ～働き方～ 入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。 その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、 「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。 ～キャリアアップ～ 5年～10年でキャリアアップが可能です。 ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。 一般社員→班長→係長→課長（※課長は山崎製パンからの出向社員です）

既存顧客を中心に、新潟・魚沼のおいしいお米を全国に届けるべく、パックご飯やお餅など、米飯商品の営業活動をお任せします。 また、お客様のニーズを聞き取り、新商品開発にもつなげていただきます。 【営業内容】 （主な顧客） 問屋、小売店、食品メーカー　等 （商品） ●パックご飯、おかゆ ●赤飯、雑穀米、ジャスミンライス ●お餅 ●冷凍白玉　等 ※全て自社製品となります。 （提案内容） ●問屋や小売店に対して スーパー等の商品入れ替えの時期に向けてお客様の要望、販売計画のヒアリングをし、最適な商品の提案をしていただきます。 入れ替えの時期から逆算して営業活動を行うため、仕入れの量やタイミング等、お客様との事前のすり合わせが重要になります。 例えば、年末に売られている商品は6、7月ごろに提案し、8月にはある程度確定していることが多いです。 ●食品メーカーに対して 冷凍白玉等の業務用食品の提案を行います。大手企業との取引も多数あり、同社の商品を一度は口にしたことがあるかもしれません。 ●新商品開発について お客様からの「こういう商品があると良い」という声を形にしていきます。打ち合わせでは同社の製造部門と一緒にお客様に提案することもあり、お客様とともに「おいしいもの」の開発に挑戦します。 （営業スタイル） ●営業先へ直行直帰、完全在宅勤務となります。個人で営業するだけではなく、先輩社員の営業同席や、会議の中での意見交換等も行っております。 ●営業先までは公共交通機関もしくは営業車で行きます。（1人1台営業車貸与、駐車場も会社負担） ●年に何回か展示会への出展機会もございます。 【同社の強み】 30年にわたる長年の製造ノウハウが強みとなっており、高品質な美味しさから信頼を獲得し、大手の新商品開発にも携わっている実力派企業です。（2022年には新工場も稼働） また、新潟のお米だけではなく、様々な種類のお米を扱っているため、お米の品質からお客様の要望に応えることができます。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、入社後1～6か月は本社（新潟県）の製造部門で研修を実施します。（社員寮、住宅手当支給あり） 同社の強みである高い品質の製品がどのようにして作られているのか学んでいただきます。 その後営業部署へ配属し、先輩社員への同行などで経験を積み、企業を引き継いでいただきます。

業界内トップシェアの同社の中河原工場にて、業務用ドレッシングやソースの製造をお任せします 【具体的には】 以下の流れで製品が出来上がります。ご担当いただく工程はこれまでの経験や希望を考慮の上決定します。 （1）仕込み 原料をタンクに投入し、機械でマヨネーズやドレッシングの仕込みを行います。モニターから出る指示に則って原材料を投入していきます。 （2）充填工程 製品によって充填方法や殺菌工程が異なるため、製品に合わせた機械の立ち上げや、稼働後の洗浄、保全、補充業務を行います。 （3）箱詰め工程 ラベル巻きや箱詰めを機械が行うため、その機械の設定や、資材の補充をお任せします。 【入社後の教育体制】 入社後は先輩社員が専任の教育担当として就き、同社規定のマニュアルに則り、業務を進めていただきます。 また同社は教育における進捗管理表を扱っており、一日の業務終了時、進捗管理表にて「一人で出来る」「見てもらいながらなら出来る」「まだ出来ない」のような○△×でチェックを行い、一人前になるまで丁寧にフォローいたします。 入社後2か月ほどで一人前になることが多いです。 【働き方の特徴】 ●入社後は3人1チームで動き、1つのラインを担当いただきます。 ●残業は月10時間未満で、内3時間は着替えの時間となっており、残業はほとんど発生しません。 ●基本的には早番（6：10～14：50）と遅番（14：10～22：50）を2週間ごとに入れ替えるシフト制です。 ●早番／遅番の希望は通りやすく、自身のプライベートの予定とバランスを取りながら働くことができます。 ●繁忙期や新製品が出た際には、2週間程度の深夜勤務（22：10～6：50）がございます。

数々の有名商品の味付けに使用されている調味料・香辛料などの製造をご担当いただきます。 【具体的には】 皆さんが日頃口にしているカップ麺やインスタント食品の味付けの殆どに、同社の天然調味料、香辛料、食品香料が使用されています。 その製品を製造していただきます。 つまり同社の最重要部分を担う、食品製造オペレーターのお仕事を担当いただきます。 独創性のある商品開発に力を入れているので、決められた製品の大量製造ではなく、多品種・少量の製品の製造にも携わっていただきます。 機械で細かく刻まれた原料を製造設備に投入したり、出来上がった製品をケースに詰めたり、設備の清掃を行ったり。 有名商品の元となる部分に1から携わる事ができます。 【強み・やりがい】 同社の場合、大量生産を前提とした定番商品に加え、多品種少量生産にも柔軟に対応しています。 徹底した品質管理体制のもと、無駄なく、そして効率の良い生産体制を確立するため、随所でアイデアを発揮して下さい。製造スタッフといっても、単純なラインの仕事ではありません。 また店頭で自社製品が含まれた商品を見る機会が多いため、製品を身近に感じる事ができます。 多くの人々の食生活を支えてることを実感できる時でもあり大きなやりがいを感じる事ができます。

品質管理グループでのお仕事になります。 食料品は人様のお口に入るため、徹底した品質管理が求められます。 【具体的な仕事内容】 ●原料及び製品の成分、微生物分析、官能評価 ●工場の衛生管理。　分析書の作成 ●開発製品の成分分析等 【会社の魅力】 カップ麺やふりかけで有名な大手食品メーカーから製品力で選ばれる同社。 自社で研究開発目的の研究棟を所持しており、他社と比べて研究開発に注力、高い技術力を持っているためです。 また、大量生産を前提とした定番商品に加え、多品種少量生産にも柔軟に対応しています。 徹底した品質管理体制のもと、無駄なく、そして効率の良い生産体制を確立するため、随所でアイデアを発揮できます。 また店頭で自社製品が含まれた商品を見る機会が多いため、製品を身近に感じる事ができます。 また多くの人々の食生活を支えてることを実感できる時でもあり大きなやりがいを感じる事ができます。 【商品の魅力】 ●市販のカップ麺、冷凍食品、レトルト食品などの中に必ずと言っていいほど同社の商品が使われています。 （例）まるで鉄板で焼いたような香ばしい風味をつける粉末、煮詰めたコクを再現する粉末、など ●素材の風味がより感じられる「シーズニングオイル（香味オイル）」という高付加価値の製品を主軸に扱っています。 ●カップ麺の粉末スープを小袋で別添えにすることを発案したのは同社の会長です。 ●レトルト食品やお菓子に使われる醤油やマヨネーズの粉末を初めて製造しました。

【既存顧客・問い合わせ中心】 ロストワックス製法による精密鋳造品（機械部品等）の営業をお願いします。 【具体的には】 ●要望ヒアリング ●提案 ●自社の設計、製造スタッフなどと打ち合わせ ●展示会や部品展への参加など 精密機器メーカーや機械部品メーカー、医療機器メーカーをはじめ、ニッチなモノづくりを行う町工場など、国内のあらゆる企業様と取引しています。 ※約7割が既存顧客。新規顧客は展示会での出会いが多いです。 【未経験でも大丈夫！】 ほぼ全員が、未経験入社！ 少し興味ある…そんな動機でも歓迎します！ 知識は入社後に丁寧にお教えいたしますのでご安心下さい。 【教育充実】 入社後、製品についての理解を深めるため、まずは本社工場で現場研修を半年前後行います。 その後OJTで営業同行し、提案の仕方や受注～納品までの流れを学んでいきます。 概ね1～２年くらい行ったあと独り立ちとなります！

年間休日120日×残業月20時間程度でワークライフバランス充実/創業から45年にわたって築いてきた自社ブランドを展開/海外展開中の成長企業/お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品の提案 マスクやキャップ、ガウン、ウエアといった不織布製品や医療用手術キットなどのメーカー企業である同社にて、営業を担当いただきます。 ※不織布とは：繊維を織らずに絡み合わせたシート状のもの。 通気性、 吸水性が良く、 保湿性も高いため、医療製品に幅広く使用されています。 【具体的な業務内容】 基本的には既にお取引のある、病院などの医療機関、代理店への既存営業が中心となります。 ※既存7割：新規3割 ■提案内容 ●看護師、お医者さん、病院の購買担当の方などに向けた新商品などのご紹介 ●オーダーメイド製品の提案 同社で提案する製品の約60%がオーダーメイド製品となっております。 手術内容の詳細などをお伺いして、お医者さんなどと一緒に商品の仕様や詳細を決定して、社内の製造担当の方と連携します。 単なる売り込みなどではなく、お客様の課題や要望を汲んだ製品をご案内することができ、提案力などを身に付けられます。 ●その他フォロー 不織布製品は使い捨てのため、継続的に同社製品を使用いただけるよう丁寧にフォローします。 【教育体制について】 異業界出身者の先輩が多数活躍中しています。 1～2年後の独り立ちを目指して、しっかりサポートしていきます。 ●約2ヶ月の座学研修 →医療製品の知識、社内ルールなどについてしっかり学んでいきます。 ●先輩社員との同行研修 ●月2回の社内勉強会（月曜日の午前中、既存社員も含め知識習得のため実施） ●社内勉強会（専門領域やメーカーを呼んでの勉強など） 【最近の取り組み】 福利厚生など、会社をよくするためにの若手社員中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。 その一環で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションがとりやすくなっております。

医療機関（病院等）や代理店に対しての医療用品のルート営業を担当してもらいます。 【具体的には】 ■ルート営業 ●クライアントのニーズの把握 ●製造部門へのフィードバック　など ※新規開拓は代理店からの紹介や学会展示・共催セミナーでのサンプル引合いによる新規提案を行う程度です。 ●ルート7割：新規3割 【取り扱い製品】 ■同社製品 ●医療用不織布 ●医療用手術キットなど 【主な営業先】 ●代理店・販売店 ●病院等の医療機関 【お仕事の特徴】 ●医師や看護師との関係構築が大切 不織布製品は使い捨てのため、担当エリアを丁寧にフォローいただきます。 ●マーケティング的要素も兼ねる 同社製品の特徴を着実に顧客に浸透させていく営業スタイルを採用。 【教育体制について】 ●約2ヶ月の座学研修 ●先輩社員との同行研修 ●月2回の社内勉強会(月曜日の午前中、既存社員も含め知識習得のため実施) ●社内勉強会(専門領域やメーカーを呼んでの勉強など) 【最近の取り組み】 福利厚生など、会社をよくするためにの若手社員中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。 その一環で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションがとりやすくなっております。

同社の医薬品の製造スタッフとして、ジェネリック医薬品の製造工場で下記の業務をお任せします。 【業務詳細】 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人1組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。 【ポイント】 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 【入社後】 入社後3年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。 ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 5年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 【組織、環境】 15名ほど（平均年齢40歳前後）の社員が活躍しています。 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 【同社の魅力】 政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、同社への依頼も増えています。 創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 同社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。 レベルの高い開発力が同社の強みです。

入社後は約半年にわたり研修を実施します。入社前の段階では専門的な知識は不要です。 医薬品製造を通じて社会貢献したいという意欲のある方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作をお願いします。 クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。 具体例 ①製造業務（製造部門配属の場合） …薬そのものをつくる機械を操作します。 決まった量を機械で計測 　　↓ 機械で粉末状に砕き、顆粒状に加工 　　↓ 機械で各原料を均一に混ぜる 　　↓ 顆粒を機械で錠剤やカプセルの状態に加工 　　↓ 検査機で品質に問題がないかチェック ②包装業務（包装部門配属の場合） …できあがった薬を包装する機械を操作します。 機械でプラスチックのポケットに薬を充填して、 アルミ箔を被せてシールする 　　↓ 異物が混入していないか検査機でチェック 　　↓ 決められた数の束に分けてセットにする 　　↓ 段ボールに箱詰めして倉庫へ運ぶ 【研修が充実】 入社後は製薬の基本知識からお教えします。 半年を目安に独り立ちを目指せばOK！焦る必要はありません。 【質問しやすい環境】 3～5名のチーム制で作業する工程も多く、あなたの周りには経験豊富な先輩がたくさんいます。 ほとんどの方が未経験から始めているので、あなたの気持ちをわかってくれる人ばかり。 わからないことは、すぐに質問できます！ 【働きやすい】 ●小休憩を挟みながら進めており、体力面の心配も不要です！ ●工場内は冷暖房を完備しているため、一年中快適に過ごせます！

同社国内工場（茨城県神栖市、千葉県茂原市、兵庫県三田市、福岡県飯塚市）での医薬品の品質管理業務 ●医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ●試験記録、報告書の作成 ●使用機器の保守点検 など ※同社工場での品質管理体制強化のための採用となります。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月は座学による導入研修を受け、 配属先では先輩によるOJTで実務を学びます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指しましょう。 【働きやすさ】 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日120日以上 ●有給消化率80.5％ ●賞与6.6か月分支給 好条件が揃うほか、業務過多にならない体制があり 自分のペースで進められる環境です。 だからこそ定着率は業界高水準を誇り、長期的な視野を持って働けます。 【向いている人】 医薬品の品質を支えるという重要なミッションに関わる仕事なので、厳しい目を持って品質を守る責任感のある方は活躍できます。細かい作業に対して真摯にじっくり取り組める方も向いています。

営業職としての募集ポジションは下記の3つで、面接の中でどこに配属されるかお互いすり合わせして決めていきます。 ●自社開発の「防水システム」の営業 大阪の超高層ビルなどで導入される、高い実力を誇る商材で活躍いただきます。 具体的な仕事内容は販売代理店のフォロー、ゼネコン・設計事務所のフォロー、見積もりの作成 受発注の各種手配などです。 ●化成品商社としての提案営業 さまざまな化成品を取り扱う化成品ディーラーとして、化成品メーカーとユーザー企業をつなぎ、需要と供給のより良い関係と安定的なものづくりを支える存在です。 創業以来の事業として70年を超える歴史があり、同社の名は広く「頼れるパートナー」として浸透しています。 また、近年では「環境」に対する問題はあらゆる分野において共通のテーマとして取り上げられています。 同社では人が生活していく上で不可欠な空気や水、そして土壌についてあらゆる方向からお役に立てるよう取り組んでいます。 ●浴室施工管理の提案営業 関西圏の自治体・集合住宅の運営会社などへ、浴室改修工法の提案営業及び施工管理を担当いただきます。 FRP防水システムを直接、施主（お客様）に提案し、現場の施工管理も担当します。 自社製品の施工管理も自ら手がけることで、よりニーズに即したスピード感ある提案と工事を実現。 専門メーカーが施工まで一体的に提案・管理することへの信頼感が大きな強みです。 全国の工事業者と連携し、さまざまな現場に社員が活躍しています。 特に、浴室のリフォームや防水工事は近年、需要が増え続けており、第四の柱となっていくこれからの成長が期待される分野です。 沢山の導入実績を誇る同社の製品。 有名な施設など、有名なランドマークでも導入されています。 育成枠として採用し、商品知識やコミュニケーションの方法まで丁寧に教えてくれます。 【手厚い環境で育てる】 入社後は、先輩の隣で仕事の流れを覚えていきます。 あなたのスキルに応じて、一年程かけてじっくり教育をします。 化学の知識などが必要になる場合もありますが、ほとんどの先輩は「文系」出身。 また長くお付き合いのあるお客様も多く、お客様が一緒にあなたを育ててくれます。 あたたかい環境の中で、一生もののスキルを身につける事ができます。