【東京都/青梅市】年間休日110日！ブランク可◎介護老人保健施設にて作業療法士募集☆＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 【モデル月収】24.3万円～ 程度 ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回、3.775か月分以上（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
介護老人保健施設にてリハビリ業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人2件
医療法人社団和風会 メディケア梅の園
2 件
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【東京都/青梅市】年間休日110日！ブランク可◎介護老人保健施設にて理学療法士募集☆＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 【モデル月収】24.3万円～ 程度 ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回、3.775か月分以上（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
介護老人保健施設にてリハビリ業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
1 ~ 2件 (全2件中)
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医療法人社団和風会 メディケア梅の園の関連求人情報・お仕事一覧
【東京都／青梅市】年間休日113日あり♪介護老人保健施設にて准看護師の募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 【月収】19.5万円～28.1万円 程度※諸手当込 【基本給】173,200円～259,200円※経験、年数を考慮して基本給を決定 【昇給】1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） 【賞与】年2回 計4.25ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
■看護師業務全般
・ご利用者様の健康チェックと観察
・処置等の簡単な医療行為
・日々の生活に対する看護、介護への援助
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／練馬区】年間休日120日◎介護付有料老人ホームにて理学療法士募集！＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 【モデル月収】32.4万円～ 程度 【賞与】年1回 決算手当（約1か月分:過去実績） 【昇給】年1回
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務
※送迎業務なし
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／青梅市】年間休日115日／残業少なめ／ケアミックス病院での理学療法士募集
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 【モデル月収】24.3万円～ 程度 諸手当込み ■昇給：年1回 賞与:年2回 3.8ヶ月分支給（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
病棟でのリハビリテーション業務
＜病床数＞
総病床 １９９床
一般病床 ２４床
医療療養型病床 １６２床
回復期リハビリテーション病床１３床
事業内容・業種
病院
【東京都／練馬区】年間休日120日◎介護付有料老人ホームにて作業療法士募集！＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 【モデル月収】32.4万円～ 程度 【賞与】年1回 決算手当（約1か月分:過去実績） 【昇給】年1回
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務
※送迎業務なし
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／青梅市】年間休日115日／残業少なめ／ケアミックス病院での作業療法士募集
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 【モデル月収】24.3万円～ 程度 諸手当込み ■昇給：年1回 賞与:年2回 3.8ヶ月分支給（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
病棟でのリハビリテーション業務
＜病床数＞
総病床 １９９床
一般病床 ２４床
医療療養型病床 １６２床
回復期リハビリテーション病床１３床
事業内容・業種
病院
【東京都／青梅市】 年間休日120日◎療養型病院で介護福祉士の募集です＜常勤・介護福祉士＞
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 年収 237万円～266万円 程度+賞与 月収 15.6万円～17.5万円 程度 備考: ■基本給：156,000円～175,000円 ■賞与：年2回／計3.20ヶ月分（過去実績） ■昇給：あり／1月あたり3,000円～3,000円（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■療養型病院における介護業務全般
・入院患者様の介護業務
・日常生活介助（食事、入浴、排泄等々）、看護補助
・夜勤：月４回程度
事業内容・業種
病院
【東京都/中野区】年間休日120日☆介護付き有料老人ホームにて理学療法士募集！＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都中野区
- 給与
- 【モデル月収】29.0万円～34.0万円 ※基本給：270,000円～ ◇昇給：0円～3,000円（過去実績） ◇賞与：年2回、計2か月分（過去実績）※昇給、賞与は業績や勤務成績等による
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／青梅市】年間休日110日以上★ケアミックス病院での看護師の募集！＜准看護師／常勤＞
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 【月収】29.0万円～ 程度 【年収】418万円～ 程度 【基本給】175,850円 【昇給】あり 年1回(過去実績) 【賞与】あり 年2回(過去実績)
- 雇用形態
- 正社員
1.病棟
【仕事内容】
■看護師業務全般
事業内容・業種
病院
【東京都／品川区】年間休日126日◎残業少なめ！介護老人保健施設にて理学療法士募集♪＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 【モデル月収】25.8万円～29.9万円 程度 ※基本給：212,500円～252,500円 ◇賞与：年3回、計3.7か月分（過去実績） ◇昇給：1月あたり0円～4,500円（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
介護老人保健施設にてリハビリ業務（入所・通所）
※送迎業務なし
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／青梅市】年間休日110日以上★ケアミックス病院での看護師の募集！＜正看護師／常勤＞
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 【月収】27.9万円～ 程度 【年収例】大卒・経験8年モデル：年収 425万円 【昇給】あり 年1回(過去実績) 【賞与】あり 年2回(過去実績)
- 雇用形態
- 正社員
1.病棟
【仕事内容】
■看護師業務全般
事業内容・業種
病院
【東京都／練馬区】福利厚生充実／年間休日110日以上 介護付有料老人ホームで作業療法士募集！
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 【モデル月収】27.8万円～31.6万円 程度 【モデル年収】403万円～460万円 程度 ※月給：278,250円~316,250円 ※基本給：233,250円～271,250円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 〈3年目給与例／専門卒、経験8年の場合〉 月給：298,050円～／想定年収：433万円（賞与を含む） 〈5年目給与例／専門卒、経験15年の場合〉 月給：372,265円～／想定年収：544万円（賞与を含む）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■有料老人ホームでのリハビリ業務
ご入居者お一人おひとりに合わせた機能訓練計画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。
ライフマネージャーと連携しレクリエーションの企画、実施にも携わっていただきます。
ご入居者が自らやりたい、参加したいと思えるアクティビティ、機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施ください。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／足立区】年休110日／賞与4ヶ月分実績有／老人ホームにて理学療法士の募集≪常勤≫
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 【モデル月収】22.3万円～23.3万円 程度【モデル年収】336万円～ 程度 ※基本給：170,000円～ 【昇給】あり／1月あたり1.50％～2.50％（過去実績） 【賞与】あり／年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームにてリハビリ業務
・入所者の機能訓練
・計画書の作成・管理
・体力測定 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／中野区】年間休日120日◎介護付有料老人ホームにて理学療法士募集！＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都中野区
- 給与
- 【モデル月収】32.7万円～ 程度 【モデル年収】420万円～ 程度 ※基本給：226,000円～ 【賞与】年1回 決算手当（約1か月分:過去実績） 【昇給】年1回
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務
※送迎業務なし
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都/千代田区】年間休日110日以上◎大手法人母体の有料老人ホームにて作業療法士募集♪＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 【モデル月収】29.0万円～32.0万円 【モデル年収】435万円～500万円 【月給内訳】 基本給：250,000円～280000＋職務手当：20,000円＋資格手当：20,000円
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／町田市】年間休日120日以上！残業少なめ☆デイサービスにて理学療法士募集♪＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 【モデル月収】27.6万円～42.1万円 程度 ※経験等に応じて決定します ※賞与：年2回（2.5か月分※過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
デイサービスにてリハビリ業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都江東区】年間休日116日♪介護老人保健施設にて作業療法士の募集です！
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 【モデル月収】27.7万円～28.7万円 程度※諸手当込 【昇給】年1回（毎年４月） 【賞与】年1回（過去実績）※業績に応じ、成果配分賞与有り
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■作業療法士業務全般
・リハビリ業務
【事業内容】
・介護老人保健施設
・施設入所サービス
・ショートステイ(短期入所)
・通所リハビリテーション(デイケア)
・訪問リハビリ
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【東京都／青梅市】年間休日115日☆地域包括支援センターでの社会福祉士募集！＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 給与
- 月収 22.8万円～31.5万円 程度 備考: 【昇給】年1回（4月）(過去実績) 【賞与】年2回 計3.05月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■社会福祉士業務全般
・地域の高齢者の方の権利擁護に関する業務
・在宅の高齢者やその家族からの相談対応、訪問
・要支援者の介護に関するプラン作成、相談、訪問 等
※訪問手段：事業所の軽自動車、電動アシスト自転車を使用
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／足立区】年休110日／賞与4ヶ月分実績有／老人ホームにて作業療法士の募集≪常勤≫
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 【モデル月収】22.3万円～23.3万円 程度【モデル年収】336万円～ 程度 ※基本給：170,000円～ 【昇給】あり／1月あたり1.50％～2.50％（過去実績） 【賞与】あり／年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームにてリハビリ業務
・入所者の機能訓練
・計画書の作成・管理
・体力測定 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都/江戸川区】年間休日120日！特別養護老人ホームにて理学療法士募集♪＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 【モデル月収】26.0万円～34.8万円 ※基本給：230,000円～318,000円 ◇賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人別評価による ◇給与改定：原則毎年4月（昇給・現状維持・降給）※会社業績・個人評価による
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにてリハビリ業務
・リハビリテーション実施計画の作成
・日常生活に必要な機能訓練の提供
・福祉用具の管理や適合判定
・介護職に対する機能訓練の観点からの助言
・職員に対するリハビリに関する啓蒙活動
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／町田市】年間休日120日以上！残業少なめ☆デイサービスにて理学療法士募集♪＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 【モデル月収】27.6万円～42.1万円 程度 ※経験等に応じて決定します ※賞与：年2回（2.5か月分※過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
デイサービスにてリハビリ業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／多摩市】＜年間休日122日＞介護老人保健施設で作業療法士募集！
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 給与
- 【モデル月収】22.8万円～ 程度 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員
高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都/練馬区】年間休日120日◎訪問看護ステーションにて理学療法士の募集です！＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 【モデル月収】31.0万円～37.0万円 程度 ※ご経験やスキルを考慮いたします 【モデル年収】372万円～444万円 別途インセンティブ [月給内訳] 基本給：287,530円～＋固定残業代：22,470円 [インセンティブ内訳] 訪問件数80件以上で、1件につき1000円のインセンティブを付与 ◇昇給：年1回（業績等による） ◇賞与：あり（業績連動型賞与）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
訪問リハビリ業務
※訪問件数：1日に3件～5件程度
※訪問手段：電動自転車
※訪問エリア：ステーションから電動自転車で30分圏内
事業内容・業種
訪問サービス
【東京都/江戸川区】年間休日120日！特別養護老人ホームにて作業療法士募集♪＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 【モデル月収】26.0万円～34.8万円 ※基本給：230,000円～318,000円 ◇賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人別評価による ◇給与改定：原則毎年4月（昇給・現状維持・降給）※会社業績・個人評価による
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにてリハビリ業務
・リハビリテーション実施計画の作成
・日常生活に必要な機能訓練の提供
・福祉用具の管理や適合判定
・介護職に対する機能訓練の観点からの助言
・職員に対するリハビリに関する啓蒙活動
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
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