合同会社エネイブル 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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不動産管理会社を相手にコンサルティングを行って頂きます。 同社のどの製品、サービスを使えば、コスト削減や省エネを実現できるのかを顧客に提案します。 ●顧客の要望に応じた空調、照明などの省エネ機器等の企画提案営業 ●主にマンション商業用ビル等の管理会社・管理組合等への営業活動 ●顧客の現場ニーズを把握し、商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、設置工事、導入後フォローまでの一貫したコンサルティング営業 【取扱製品】 照明や蓄熱器、監視カメラ、エレベーターの点検サービスなど同社のほぼ全製品、サービスを扱う可能性があります。 ■組織体制／風土 本社は約120名（営業はその内約40名）です。 30代の若い方が多く、自由な風土です。 入社後はOJTで先輩社員についてまわり、しっかり教えていただけます。 個人向け営業で商材が全く異なる方も、入社後活躍されているのでご安心下さい。 ■同社の魅力 ●世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化。 同社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指します。 ●実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとして顧客へのトータルサポートを提供。 メーカー・商社系企業とは違い、国内・海外の様々な商品とサービスを組み合わせ最適な提案ができることが他社との差別化（優位性）となっています。 ●大半の社員は中途入社ですので、新規中途入社の方達も直ぐに馴染める環境があり、入社後も安心して仕事に打ち込めます。

●省エネを提案する前の現地調査業務をお任せいたします。 【仕事内容】 車または電車にて指定された現地に出向き、指定された調査を行います。 これは営業の方が窓口となって管理組合と話し、アポをとった会社様に向かいます。 なので、調査職の方が新規の開拓をすることはございません。 営業の方がご提案する内容に必要な情報を、調査職の方が事前に回収するというお仕事です。 【体制】 慣れるまでは先輩と新入社員の二人体制で現地に向かいます。 慣れてきたら一人で向かいます。 【1日の流れ】 8割は社外にいます。 現場に直行し、1～2時間の調査をします。 1日に大体3件ほど回ります。基本的には車移動が多いです。 最後に、収集した情報を会社にて入力し、営業の方に報告します。 【備考】 外出が多くなりますが、急な呼び出しなどはほとんどございません。 キャリアパスとしては、環境調査部隊のマネジメント業務や、営業職への異動も適性、希望があれば可能です。 過去に、調査職から営業に行った方や工事業に行った方もいらっしゃいます。 現在は、会社に戻ってデータを入力していますが、ゆくゆくはテレワークにも対応していきます。

今回お任せする業務は、太陽光発電システムのお客様の開拓～提案～フォローとなります。 【具体的には】 ■お客様の対応 ■アポイントの取得～訪問（関東中心とした全国各地） ■価格や利益等のご案内 ■地主への対応 ●申請手続き ●仕入れ価格交渉 ●契約完了 ■設置～引き渡しなど 【スピード昇格のチャンスあり】 本人の経験や適性に応じて、キャリアプランも多彩です。 マネージャー候補としての採用もしますので、実力や成果に応じ、スピーディーなキャリアアップの実現が可能です。 実際にMBSの代表片岡は30代半ばにして、その業績を認められ、同社のグループとしては初めての抜擢人事でMBSの代表に就任しております。

「知多半島に、笑顔の未来をつくる」 同社は「知多半島に、笑顔の未来を」を掲げ、知多半島に密着してガス、不動産、リフォーム、フードサービスなどの様々なサービスを展開し、知多半島の生活を近くで支えています。 不動産仲介・売買事業では、有名不動産売買仲介点を5店舗運営し、一戸建てやマンション、土地などを「買いたい」というお客様と、「売りたい」というお客様を結びつけるお仕事をしています。 物件数は、知多半島ナンバーワンです。 知多半島に密着することで、知多半島における圧倒的情報量と、新鮮な物件情報をお客様にタイムリーにお届けすることで、多くの信頼をいただいております。 不動産営業は、難しそうなイメージがある方もご安心ください。 お越しになるお客様は、チラシやHPをご覧になって「物件情報が欲しい」と思いお越しになっているので、無理なくお客様のご相談内容の元、提案することができます。 入社後は、上司とお世話役の方が丁寧に仕事内容だけでなく、働いていく上での不安など、どんな内容でも、相談に乗れるような、フォロー体制も万全の状態でご就業頂きますので、未経験の方でもご安心してご就業いただけます。 【具体的な仕事内容】 ご入社頂きましたら、最初は先輩社員の方と一緒に毎日ロープレからスタート致しますので、何を話していいかわからないというような状況で、お客様とお話しすることはございません。 慣れてきたらチラシのポスティングを行いながら、先輩の同行をします。 ポスティングの反響営業においても、結果がすぐに出なくても大丈夫です。 先輩社員と一緒に何が良かったか、何が悪かったか考えて行きましょう。 安心してください、初めはみんなわからないものです。 一歩ずつ成長していきましょう。 ロープレで合格をもらいチラシによる反響が3か月で10件出たら卒業です。 これまで卒業できなかった方は、いらっしゃいません。 社員全員でサポートします。安心してチャレンジしましょう。 独り立ち後も社員の輪は、決して切れません。 仕事・プライベート関わらず不安や悩みがあれば相談してください。 皆が相談に乗ってくれます。 そんな環境がエネチタにはいつもあります。 結果だけでなく取り組みを評価します。 行動力には自信がある方は、大歓迎です。

「知多半島に、笑顔の未来をつくる」 同社は「知多半島に、笑顔の未来を」を掲げ、知多半島に密着してガス、不動産、リフォーム、フードサービスなどの様々なサービスを展開し、知多半島の生活を近くで支えています。 その中でも、フードサービス事業部は、知多半島にないサービスをお客様に届けるをコンセプトとし、お客様のご要望を受け、知多半島により多くの笑顔を作るべく、外食チェーンでも有数の人気を誇る中華料理チェーンの運営をスタートし、今では、知多半島で4店舗を運営するまに拡大しています。 同社が運営する中華料理チェーン店では、社員の働きやすさを追求し、オーダーをタッチパネルに変更、お鍋も軽い素材のものに変更するなど、日々、お客様だけでなく社員も心地良い環境を整備することを徹底しています。 このような取り組みから中華料理チェーンの本部から表彰を頂き、その後多くの店舗で実用化されています。 その他にも、半田やなべ店は有名中華料理チェーン店にて日本初のドライブスルー対応店です。 こちらも、お客様からの「車から降りないで帰るしくみにできないか」というお声を受け実施に踏み切りました。 今現在では、コロナ禍ということもあり非常に多くの方にご利用いただいております。 【具体的な仕事内容】 ●ホール業務：お席へのご案内やお冷やの提供、配膳、テーブルの清掃、お会計などの業務をしていただきます。 ●キッチン業務：餃子やラーメンなど、各種メニューの調理を担当していただきます。 【一日の流れ】 ●出勤：朝の仕込みを行ない、みんなで朝礼して営業スタートです。 　↓ ●オープン～夕方：11時～13時頃がピークです。その後は順次休憩に入り、お客様の入りが落ち着いた時間で夜に向けた仕込みを行います。 　↓ ●夕方～クローズ：夜のピークは18時～20時くらいです。クローズに向けて少しずつ片付けや清掃も進めていきます。 お客様に近い距離で様々なことに挑戦できます。 新人にはお世話役が必ず付きます。 先輩社員皆面倒見も良くすぐに相談できる環境なので、未経験で不安な方も安心して働ける環境です。

【仕事内容】 ●BtoC向けイベントアシスタント ●大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカー様からの紹介お客様を対象に、太陽光発電システムや省エネ商材等の提案して頂きます。 【キャリア】 ●イベントアシスタント→イベントリーダー→フィールドセールス フィールドセールス以降は複数のチームマネジメント 【仕事の特徴】 ●家庭内で使用している電気料金の悩み等をヒアリングし提案していきます。 ●興味を持ってくれたお客様宅へ伺い、設置調査や・商談をしていきます。 ●学歴や経験は一切不問！「話好き」、「聞くことが得意」の方が活躍しています！ 【会社・仕事の魅力】 ●提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ●わかりやすい評価制度があるので、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップがイメージ出来ます（年4回の昇給制度）

リフォーム営業職として下記業務をご対応いただきます。 飛び込みや新規電話は一切ありません。 【業務の流れ】 ■お問い合わせ対応（週平均5〜6件） ●希望のヒアリング ●訪問日程のセッティング ■現地調査および打ち合わせ ●困りごとをお伺い ●工事希望場所の寸法チェック ※部屋の全面リフォームや間取り変更などの大型工事は、自社の設計スタッフなどを交えて対応します。 ■見積もり作成 ●プランニング内容をもとに見積書を作成 ■工事のサポート ●工事の進捗管理や建築資材のチェック ■引渡し・アフターフォロー ●工事終了後に問題がないか定期的に接触

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

／ 未経験も大歓迎！ 今日からアナタも"マクドナルドクルー"の仲間入り♪ ＼ 一括採用後、適性や希望を相談してお仕事ポジションを決定します★ ■フロント ⇒カウンターでの注文お伺いやレジ対応が中心 ■キッチン ⇒バンズにパテや野菜を挟む作業、ポテト作り ■ドライブスルー ⇒車で来店されたお客さまの接客 ■清掃 ⇒調理器具の洗浄や店内の片付け ※店舗によって募集ポジションが異なります。 ━━━━━━━━━━━ ≪同時募集≫ ■マクドナルドデリバリー ⇒ご自宅や職場に商品をお届け ※免許必須 ━━━━━━━━━━━ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） "約4万人"の主婦/主夫クルーが全国のマクドナルドで活躍中！ 大手飲食店ならではの研修やトレーニングなど 教育体制もバッチリだから 「ファストフード店で働くの初めて…」 そんな方でも安心して店舗デビューできますよ★ ◆1週間のなかの空いてる日だけ ◇パートナーの収入に＋α、扶養の範囲内で貯金のために！ ◆育児は落ち着いたから、ブランク期間の分これから頑張りたい！ など、いろんな理由で続けている方がいます♪

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《ご家庭のご都合を最優先！週1×2h～OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 《カウンター》 ■注文受付・レジ ■ドリンク作り ■商品をそろえてお渡し ■資材の補充 ■店内清掃　など 《キッチン》 ■ハンバーガーづくり ■ポテトなどサイドメニューの調理 ■資材の補充 ■調理器具の洗浄　など 【ここがオススメ！】 週1日2時間～◎スキマ時間を有効活用！ ＜職種名＞ マクドナルドクルー ＜仕事内容＞ 《ご家庭のご都合を最優先！週1×2h～OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 神戸市北区 ＜給与＞ 時給1,052円 ＜勤務時間＞ 07:00～22:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社ではスタッフの5人に1人が主婦（夫）さん。 お子様やご家庭を優先しながら働きたい方も大歓迎です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 午前中のみ、ランチタイムのみ…など扶養内で働きたい方歓迎！ 主婦（夫）の方が無理なく家庭と両立できるよう環境を整えています！ ライフスタイルを優先してシフトが組めるので、子育て中の方も安心！ お子様の急な体調不良によるシフト調整も柔軟に対応◎ 夏休みや冬休みの長期のお休みもOK♪ ★未経験スタートも歓迎★ 未経験でも大丈夫！ 写真や動画マニュアルなどの教材でしっかりサポート◎ ★4000種類のクルー限定割引！生活に役立つ嬉しい特典も★ 映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意！ ＜給与＞ 時給1,052円 ※給与は1分単位で支給 ■昇給機会あり（年2回） ■22:00～翌05:00は25％増 ■試用期間：なし ■研修制度あり ■前給制度（稼働分50％以内） →働いた分の一部を給料日より前に支給（最短で翌日の振込が可能） ■従業員食事割引（全メニュー30％オフ） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 兵庫県神戸市北区北五葉1-13-35 ※車通勤可 西鈴蘭台駅 [粟生線] 鈴蘭台西口駅 [粟生線] 鈴蘭台駅 [有馬線] 鈴蘭台駅 [粟生線] 北鈴蘭台駅 [有馬線] ＜勤務時間＞ 07:00～22:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。 ＜福利厚生＞ ■従業員食事割引（全メニュー30％オフ） ■社会保険完備 ■社員登用制度あり ■昇給機会あり（年2回） ■前給制度（稼働分50％以内） ■研修制度あり ■制服貸与 ■染髪自由（一部店舗除く） ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 《4000種類のクルー限定割引あり》 映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪ 【感染予防の取組み】 マクドナルドでは店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のために実施してきた取組みを継続して行っていきます。 ・最低1時間に1度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 【雇用契約について】 期間の定めあり（1年） ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■ブランクOK　■扶養内勤務OK　■主婦(夫)さん活躍中　■シニア活躍中　■40代・50代・60代活躍中　 自由な働き方が可能なマクドナルドだからこそ、 多くの子育て世代の方が、長く安定して働いています。 主婦（夫）の皆さんの『働きたい』を応援します★ 《お仕事復帰も応援♪》 「子育てが落ち着いてきたからそろそろ働きたい」 「ずっと専業主婦だったけれど、社会復帰したい」 「初めてのパートにチャレンジしたい」 「運動不足解消に、家の近くで短時間だけ働きたい」 そんな主婦（夫）の方、大歓迎☆ 年齢・経験・ブランクは気にせずご応募ください！ ＜応募方法＞ ■電話応募 マクドナルドクルーリクルートセンター（受付時間／9：00～20：00） 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ■Web応募 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マクドナルド 西鈴蘭台エネオス店 ＜事業内容＞ ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 ＜TEL＞ 0570-55-0314 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

JAグループのガソリンスタンドにて、店舗スタッフ経験を経てマネージャー候補として運営全般をお任せします。 【具体的には】 ●従業員のシフト管理 ●店舗の売上／コスト管理 ●ガソリンや備品の受発注管理 ●企画立案や周辺のガソリンスタンドの価格調査／反映 月の残業時間も20時間程度、年間休日111日とワークライフバランスを保って働くことができる環境です。 また、転居を伴う転勤はありません。 基本自宅から通勤可能なガソリンスタンドへの配属予定となります。 【同社の特徴】 他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特徴です。 店舗によってはお客様の9割が常連の方というところもあります。 お客様と家族の話をしたり、時には野菜をいただくこともあります。 地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もあるため、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら ■入ってきた車のご案内 　「オーライ！オーライ！OKです！」 ↓ ■お客様から「レギュラー満タンで！」など注文を受ける ↓ ■給油中はお客様と世間話をしたり、おすすめ商品をご案内したり…♪ ↓ ■お会計にお見送り 　「ありがとうございました～！」 慣れてきたら洗車もお任せ◎洗車中は接客少なめのモクモク作業です！ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら ■入ってきた車のご案内 　「オーライ！オーライ！OKです！」 ↓ ■お客様から「レギュラー満タンで！」など注文を受ける ↓ ■給油中はお客様と世間話をしたり、おすすめ商品をご案内したり…♪ ↓ ■お会計にお見送り 　「ありがとうございました～！」 慣れてきたら洗車もお任せ◎洗車中は接客少なめのモクモク作業です！ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！ まずは短期からのスタートもOK♪ ⇒もちろん長期への切り替えも大歓迎です◎

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら 車両を指定された搬出先から搬入先までの回送業務♪ 運転のみの業務なので、運転が好き！苦じゃない！ という方は大歓迎◎ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら ■入ってきた車のご案内 　「オーライ！オーライ！OKです！」 ↓ ■お客様から「レギュラー満タンで！」など注文を受ける ↓ ■給油中はお客様と世間話をしたり、おすすめ商品をご案内したり…♪ ↓ ■お会計にお見送り 　「ありがとうございました～！」 慣れてきたら洗車もお任せ◎洗車中は接客少なめのモクモク作業です！ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら ■入ってきた車のご案内 　「オーライ！オーライ！OKです！」 ↓ ■お客様から「レギュラー満タンで！」など注文を受ける ↓ ■給油中はお客様と世間話をしたり、おすすめ商品をご案内したり…♪ ↓ ■お会計にお見送り 　「ありがとうございました～！」 慣れてきたら洗車もお任せ◎洗車中は接客少なめのモクモク作業です！ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！ まずは短期からのスタートもOK♪ ⇒もちろん長期への切り替えも大歓迎です◎

太陽光発電設備の施工管理チーム又はメンテナンスチームのいずれかに配属となります。 希望や適性に応じていずれかのチームに所属し、チーム同士相互に助け合いながら業務を進めます。 ＜施工管理チーム＞ 発注者側として太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ●現場巡査による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ●予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ●工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ●下請け工事業者の手配、資材置き場および工事用電源の確保など ＜メンテナンスチーム＞ 弊社が施工を行った太陽光発電設備の定期メンテナンス、緊急対応業務をお任せします。 【具体的には】 ●定期メンテナンス：契約に伴い、点検表に従って発電量の確認や定期点検作業を行っていただきます。 ●緊急対応：「装置が止まっている」「基準の発電量に達していない」などの設備のトラブルに駆け付け、メンテナンス業務を担当していただきます。 【社風】 入社年次に関わらず意見の言い合える風土で、役職者との距離も近い環境なので全員がイキイキと働いています。 【抜群の安定性】 お客様が所有する工場や倉庫などの屋根をお借りして発電。 その電気は国の制度を活用して、電力会社に販売しています。 独自のビジネスモデルで設置件数は1400件以上。 順調に拡大を続けています。 【入社後は】 入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行います。 まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタート。 習熟度に合わせて、研修期間は調整します。 期間中は会社でマンスリーマンションを用意。 ※宿泊費・交通費などは全て会社負担。 その後は先輩とのOJTで、仕事の流れ、管理者としての業務、工程表といった書類作成業務についてレクチャー。 座学だけではなかなか理解しにくい部分もあるため、さまざまな現場に足を運んで知識を深めていただきます。 1年ほど現場経験を積んだら、新しい資格の取得にチャレンジ。 先輩たちもしっかり教えてくれますので、わからないことがあれば気軽に質問出来る環境です。

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら ■入ってきた車のご案内 　「オーライ！オーライ！OKです！」 ↓ ■お客様から「レギュラー満タンで！」など注文を受ける ↓ ■給油中はお客様と世間話をしたり、おすすめ商品をご案内したり…♪ ↓ ■お会計にお見送り 　「ありがとうございました～！」 慣れてきたら洗車もお任せ◎洗車中は接客少なめのモクモク作業です！ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！

法人顧客のニーズがあるSDGsに向けた取り組みに対して、 再生可能エネルギー（工場の屋根を用いた太陽光発電の導入）の提案営業をお任せします。 設置やメンテナンス費用などは全て第二電力が負担します。 お客様にはサービスの内容を正確に丁寧に説明をいただき理解いただくことが重要になります。 【業務詳細】 「SDGsへの取組み」が社会的ステータスになることや、導入メリットが高いため、受注していただきやすいです。 開拓顧客…対法人のみ／銀行経由の紹介が中心／飛び込みやテレアポはございません。 基本的に商談は2人1組で臨みます。商談の提案や、顧客のヒアリングの準備含めて相談しやすい環境です。 お客様からのヒアリング結果をもとに、電気代の削減やCO2の削減など社会に貢献することが可能です。 【働き方】 年間休日125日（完全週休2日・土日祝） 残業月20h程度…業務分担や人員補充にて、会社として残業20時間以内に収める努力をしています。 出張：ほぼなし 担当エリア：関東一円となります。宿泊を伴うような出張はほとんどございません。 【やりがい】 お客様にとってメリットある事業内容なので自信をもってお客様にご提案ができます 世界的に注目されるカーボンニュートラル達成に向けて、仕事を通じて貢献ができます 【なぜ太陽光なのか】 国、自治体、企業が取り組むべき法案が成立され、太陽光発電の拡充が盛り込まれています 　各大手企業がサプライチェーン含めカーボンニュートラル達成目標を次々に公表しています。 短期的・長期的にみても電力料金は値上げにつながる要因が多い状況です 　電力確保の困難、電力需要の増加、再エネ賦課金の増加など。 【なぜ第二電力なのか】 太陽光パネルメーカーのグループ企業であること 　 同社は太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業です。 　 長州産業は日本で唯一国内に製造工場を持ち、一貫した体制で信頼性の高い太陽光パネルを提供しています。 リーディングカンパニーとしての確かな実績 　 同社は現在1800件以上の設置実績、発電量のモニタリング～自社メンテナンスまで実績を積んできました。 強固なファイナンシャルモデル 　太陽光設備稼働後に銀行から出資を受けて設立した子会社が設備を所有。 　各大手企業からも次々と出資を頂き安定したキャッシュフローを実現。

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら ■入ってきた車のご案内 　「オーライ！オーライ！OKです！」 ↓ ■お客様から「レギュラー満タンで！」など注文を受ける ↓ ■給油中はお客様と世間話をしたり、おすすめ商品をご案内したり…♪ ↓ ■お会計にお見送り 　「ありがとうございました～！」 慣れてきたら洗車もお任せ◎洗車中は接客少なめのモクモク作業です！ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら ■入ってきた車のご案内 　「オーライ！オーライ！OKです！」 ↓ ■お客様から「レギュラー満タンで！」など注文を受ける ↓ ■給油中はお客様と世間話をしたり、おすすめ商品をご案内したり…♪ ↓ ■お会計にお見送り 　「ありがとうございました～！」 慣れてきたら洗車もお任せ◎洗車中は接客少なめのモクモク作業です！ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！

＼初めてでも、初日で慣れるほど簡単◎／ ▽手順はこちら ■入ってきた車のご案内 　「オーライ！オーライ！OKです！」 ↓ ■お客様から「レギュラー満タンで！」など注文を受ける ↓ ■給油中はお客様と世間話をしたり、おすすめ商品をご案内したり…♪ ↓ ■お会計にお見送り 　「ありがとうございました～！」 慣れてきたら洗車もお任せ◎洗車中は接客少なめのモクモク作業です！ ▼POINT▼ ●笑い声多めの和気あいあいとした雰囲気♪ ●販売で頑張ったスタッフには、営業手当あり ●業務習得で時給アップ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、ご相談ください！

宅配用タンクローリーを運転して各家庭や 工場、病院などの施設へ灯油を配送する仕事です。 【仕事の流れ】 ▼注文先の個人宅や施設へ向かう ▼指定のポリタンクやホームタンクに灯油を給油 難しい業務は無く、丁寧な研修もあるので、 ドライバー・配送未経験の方はもちろん、 タンクローリーを運転するのが初めての方も安心です！ 他にも住宅設備の販売や修理も行いますが、 どのお仕事も丁寧にお教えします。 ★再配達は無し！ 定期配送はお客様が留守の場合でも給油が可能！ 何度も配送先を訪問することが無く、負担も少なめです◎ 【注目ポイント】 当社はENEOSの運営などエネルギー事業を行う “北海道エネルギー株式会社”のグループ企業として、 ガソリンや灯油の配送を担う物流会社です！ 生活に欠かせない物を扱っているため、 非常に高い需要と安定性を誇っています◎ そんな「北海道エネライン株式会社」で、 灯油を配送するドライバーを募集します！ ＜面接は1回のみ！＞ 入社日のご相談も応じますので、 現職の都合があるや今すぐ働きたい方も お気軽にご応募ください！ ・空白期間がある… ・転職回数が多い… などのお悩みは不要！ 普通免許をお持ちであれば大歓迎です◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※面接日・勤務開始日はお気軽にご相談ください！ ※面接は希望勤務地にて実施します。