大洋エレックス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 お客様への装置要件ヒアリングと、その検査装置の機械設計をお任せいたします。 仕事の流れとしては、開発依頼→チーム編成→お客様との打ち合わせ→設計、開発→試作機製造→試運転、 調整→納品→メンテナンスとなります。 構想図や組図の作成や部品選定、部品図の作成や組立作業など装置の機構に関わることを担当していただきます。 自社一貫製造のため、設計業務だけではなく製品の完成まで関わることができます。1製品が完成するまでは3～6か月で、5～10製品を同時に進めることもあります。 【仕事のやりがい】 お客様のオーダーメイド検査装置を製造するため、要件を聞き出すコミュニケーション能力と、新しい要件を設計する技術を磨くことができます。 また、電気設計職や光学設定担当とのやり取りが多いため、電気設計や光学設定なども学ぶことが可能です。 小回りのきく同社だからこそ他社様より低コスト、装置サイズをコンパクトを実現し、リピーターや大手企業様より取引を頂いています。 検査対象には意外と身近に売られているものもあり、それ専用の装置を設計したオーダーメイドだからこそ感じられるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ・20~30代が多く活気ある環境！ ・基本的にオーダーメイドでの受注のため、提案しやすい環境です！ ・残業をなるべくしないという社風 ・プライベートも充実！ ・のびのび働け、定着率が高い環境！ ・個人のノルマはなく、チームワークを重視します！ 【一緒に働く仲間＆社風】 若い世代が中心のため、 和気あいあいとした雰囲気です。 社内コミュニケーションが活発なため、わからないところもすぐに解消ができます。 また、中規模の組織のため、社内に対しての提案等は受け入れる方針です！ 未経験の方も安心してお仕事できる環境です！ 前職では接客業を行っていたり、人事の担当を行っていたりなど未経験から入社した先輩も多数活躍中です！ 不安なのは当然！という認識をチーム全員が持っているからこそ、手厚くサポートできる環境をご用意できております！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜自動検査装置の画像処理検査＞サンプルテスト・検査装置での実調整や現場での微調整など ◎受注に大きく関わるやりがいあるポジションです！ ▼お客さまからのテスト依頼 ▼光学設定・画像処理設定の作成 ▼テストレポート提出 ▼受注後、作成した検査装置で再現 ▼検査装置の試運転 ▼画像処理設定の調整 ▼納品・メンテナンス　など 納入された自動検査装置は、飲料や調味料、美容関連商品、医療関連製品などの安心・安全を支える存在として活躍します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 川端 章仁 事業内容 検査のための搬送機を含む外観検査のご提案から設計・製作・据え付け調整まで一連対応する検査システムメーカーです 本社所在地 京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15

オーダーメイド検査装置の電気設計／自社一貫製造だから設計だけでなく製品の完成に関われます／残業は月10時間程度で自分らしく仕事に取り組めます チームの一員として、クライアントからオーダーメイドの検査装置に関する要件をヒアリングし、電気設計を行います。 自社一貫製造だから、設計だけでなく製品の完成にも関われます。 【業務の流れ】 開発依頼→チーム編成→クライアントへのヒアリング→設計・開発→試作機製作→試運転・調整→納品→メンテナンス対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 川端 章仁 事業内容 検査のための搬送機を含む外観検査のご提案から設計・製作・据え付け調整まで一連対応する検査システムメーカーです 本社所在地 京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15

【仕事内容】 お客様への装置要件ヒアリングと、その検査装置の電気設計をお任せいたします。 仕事の流れとしては、開発依頼→チーム編成→お客様との打ち合わせ→設計、開発→試作機製造→試運転、 調整→納品→メンテナンスとなります。 電気図や配線図の作成や部品選定、配線作業やプログラムなど装置の電気に関わることを担当していただきます。 自社一貫製造のため、設計業務だけではなく製品の完成まで関わることができます。1製品が完成するまでは3～6か月で、5～10製品を同時に進めることもあります。 【仕事のやりがい】 お客様のオーダーメイド検査装置を製造するため、要件を聞き出すコミュニケーション能力と、新しい要件を設計する技術を磨くことができます。 また、機械設計職とのやり取りが多いため、機械設計を学ぶことも可能です。 小回りのきく同社だからこそ他社様より低コスト、装置サイズをコンパクトを実現し、リピーターや大手企業様より取引を頂いています。 検査対象には意外と身近に売られているものもあり、それ専用の装置を設計したオーダーメイドだからこそ感じられるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ・20~30代が多く活気ある環境！ ・基本的にオーダーメイドでの受注のため、提案しやすい環境です！ ・残業をなるべくしないという社風 ・プライベートも充実！ ・のびのび働け、定着率が高い環境！ ・個人のノルマはなく、チームワークを重視します！ 【一緒に働く仲間＆社風】 若い世代が中心のため、 和気あいあいとした雰囲気です。 社内コミュニケーションが活発なため、わからないところもすぐに解消ができます。 また、中規模の組織のため、社内に対しての提案等は受け入れる方針です！ 未経験の方も安心してお仕事できる環境です！ 前職では接客業を行っていたり、人事の担当を行っていたりなど未経験から入社した先輩も多数活躍中です！ 不安なのは当然！という認識をチーム全員が持っているからこそ、手厚くサポートできる環境をご用意できております！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 お客様への装置要件ヒアリングと、その検査装置の光学設定と画像処理設定をお任せいたします。 お客様からお預かりした欠陥サンプル品を光学設定と画像処理装置を駆使し、欠陥部分を検出できる光学設定と画像処理設定を作り出すお仕事です。 仕事の流れとしては、テスト依頼→光学設定・画像処理設定作成→テストレポート提出→受注→検査装置で再現→検査装置の試運転→画像処理設定の調整→納品→メンテナンスとなります。 自社一貫製造のため、設計業務だけではなく製品の完成まで関わることができます。1製品が完成するまでは3～6か月で、5～10製品を同時に進めることもあります。 【仕事のやりがい】 お客様からの欠陥サンプル品の欠陥の検出精度が受注に大きく係わるので重要な役割を果たすポジションとなります。 お客様のオーダーメイド検査装置を製造するため、要件を聞き出すコミュニケーション能力と、新しい要件を設計する技術を磨くことができます。 また、電気設計職や機械設計職とのやり取りが多いため、電気設計や機械設計なども学ぶことが可能です。 小回りのきく同社だからこそ他社様より低コスト、装置サイズをコンパクトを実現し、リピーターや大手企業様より取引を頂いています。 検査対象には意外と身近に売られているものもあり、それ専用の装置を設計したオーダーメイドだからこそ感じられるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ・20~30代が多く活気ある環境！ ・基本的にオーダーメイドでの受注のため、提案しやすい環境です！ ・残業をなるべくしないという社風 ・プライベートも充実！ ・のびのび働け、定着率が高い環境！ ・個人のノルマはなく、チームワークを重視します！ 【一緒に働く仲間＆社風】 若い世代が中心のため、 和気あいあいとした雰囲気です。 社内コミュニケーションが活発なため、わからないところもすぐに解消ができます。 また、中規模の組織のため、社内に対しての提案等は受け入れる方針です！ 未経験の方も安心してお仕事できる環境です！ 前職では接客業を行っていたり、人事の担当を行っていたりなど未経験から入社した先輩も多数活躍中です！ 不安なのは当然！という認識をチーム全員が持っているからこそ、手厚くサポートできる環境をご用意できております！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

同社の製品の8割が樹脂容器検査装置です。 完全受注生産でお客様の要望に合わせて設計開発しています。 実際に作業する方が使いやすく、トラブルがあっても解決しやすいようシンプルなものにこだわっています。 【具体的には】 製品設計：樹脂容器・キャップなどの食品・薬品業界中心に使われている自動検査装置の電気設計業務をご担当頂きます。 1つの検査装置の開発期間は、3ヵ月～半年かかります。 【業務の流れ】 開発依頼→チーム編成→お客様との打ち合わせ→部品調達、設計・開発→試作機製造→試運転・調整→納品→メンテナンス 【研修】 入社後まずは自社の組み立て作業に参加して、取り扱っている製品を学びます。 OJT研修を通じて現場で学びながら知識を深めていくので、未経験でも安心です。 【環境】 技術部門は20名程度。設計職は10名以上です。 ベテラン社員が多く、若手社員は技術を吸収できる環境があります。 20代の社員も多数在籍。