宮﨑機械システム株式会社の求人情報・お仕事一覧

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主に購入品全般、外注製作品の調達と納期管理をして関連部署との納期調整をお任せします。 【詳細】購入品とは電装品や市販品、及び外注加工品となります。 同社で扱うほぼ全てを調達する仕事です。 時には海外調達もしますので国内外の出張もあります。 【入社後】 業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧にサポートいたします。 各部署との距離が近く、質問しやすい職場環境です。 【同社が選ばれる理由】 ●若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。 社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。 ●きちんと労働組合もあり、定年後再雇用で残る方が100％と居心地の良い会社です。 ●年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。 近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。

■担当業務：「伸線機・撚線機・高速筐型撚線機・連続伸線機」などの産業用機械の電気設計業務を行っていただきます。 顧客のニーズをヒアリング～起案、実際に手を動かしての電気設計業務までを一貫して行うことで、ものづくり本来の楽しさを味わえるのが同ポジションの魅力です。 営業に同行し、直接顧客と折衝する機会もございます。 ■働き方：試運転・据付のために月1～2回の全国出張があります。 アフターサービスは別担当がいます。 単独で顧客訪問はなく、営業や製造に同行します。 客先訪問がなければ基本的に提16時半定時退社ができるため、残業は月平均20h程です。 きちんと労働組合もあり、定年後再雇用で残る方が100％と居心地の良い会社です。 ■配属先：設計部は約30名で構成されております。 4つのチームに分かれ、年齢層は50代、40代、20代が多く、今後は組織バランスを考えた採用を検討しております。 【同社が選ばれる理由】 ●若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。 社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。 ●年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。 近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。 ●入社して間もない社員にも、しっかりとした教育の上、やり遂げるまでサポートします。 入社3年目のエンジニアが顧客先へ営業同行し、ヒアリングをサポート。 設計段階でも社内でのしっかりとしたサポートの上、製品作成を行っていただけます。 ※商材：ワイヤーフォーミングマシン（伸線機・撚線機・連続伸線機）や、ガラス加工機械装置、各種搬送装置、セラミック加工などの産業用機械です。

■担当業務：同社主力製品であるワイヤーフォーミング機及び、産業用FA機器の機械・機構設計をお任せいたします。 顧客のニーズをヒアリング～起案、具体的な機械設計業務までを一貫して担当していただくため、ものづくり本来の楽しさを味わえるのが魅力です。 営業に同行し、直接顧客と折衝する機会もございます。 【具体的な仕事内容】 受注後から製品完成までおよそ4カ月～1年。 顧客技術者との打ち合わせ、設計概案提案、詳細設計などを繰り返しながら業務を進めていただきます。 使用CAD：Brics設計屋。既存の図面を基に顧客に合わせてカスタマイズします。 【入社後】 ●入社して間もない社員にも、しっかりとした教育の上、やり遂げるまでサポートします。 入社3年目のエンジニアが顧客先へ同行し、ヒアリングをサポート。 設計段階でも社内でのしっかりとしたサポートの上、製品作成を行っていただけます。 ●設計ツールの使い方や図面の書き方などの基礎から行います。 また、外部講習により熱力や流体力学などの専門知識も勉強いただけます。キャリアを積んでからも講習の機会はございます。 【同社が選ばれる理由】 ●若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。 社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。 ●年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。 近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。 ●ニッチな業界ながら、同社はワイヤーフォーミングマシンでは業界1位のシェアを有しており、今後も業績が拡大していく見込みです。強みとしては下記に2点です。 （1）業界構造：マシン1機1機が半オーダーメイド製品のため量産が難しく、大手企業も含め新規参入しづらくなっております。 （2）ニーズ：ITネット時代の到来に伴う通信ケーブルやFPDの需要が好調で、産業用機械の発注も今後増大していく見込みです。 創業以来60年間、世界を舞台に信頼と実績を獲得してきました。

総務部にて、下記の業務をお任せします。 ■総務・庶務業務 ■経理業務 ■経営企画業務 ■社内教育・研修・採用関連業務 【具体的には】 経営企画に関する調査・立案、総務庶務業務（労務管理・人事・株式実務・給与計算）と経理業務（年度予算計画編成・決算・税務・法務・資金管理等）をお任せします。 幅広い知識と臨機応変な対応力が求められます。 限られた人数であるからこそ、ハイスペック&ハイパフォーマンスを目指し、各自が「頼られる縁の下の力持ちに」という気概を持って業務に取り組んでいます。 【同社が選ばれる理由】 ●若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。 社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。 ●きちんと労働組合もあり、定年後再雇用で残る方が100％と居心地の良い会社です。 ●年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。 近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。