宮﨑機械システム株式会社 機械・機構設計・金型設計・解析の求人情報・お仕事一覧

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営業部にて、ルートセールスの業務をお任せします。 既存の顧客に同社で設計・製作する(メーカー)産業機械設備の販売及び修理・改造案件をお任せします。 具体的には ・客先訪問、情報・引合い収集、見積作業、仕様打合せ、試運転対応、売上げ計上です。 営業活動について日本全国はもとより、海外では東南アジア/中国/アメリカ等広範囲になります。 同社は鉄鋼メーカーで作られた素材を加工する機械を作っています。 最終消費者が使う商品の形が変わっても、鉄などの金属が無くならない限り必要とされる機械を製造販売しています。 また顧客のニーズをお聞きして新規開発など社内に展開します。 最近のトピックとしてはIotや省力化です。また出張業務あります。 出張はお客様からのお引合いや受注状況により変化はします。月に2～3回の時もあれば、10回程度の時もあります。 また出張は日帰り出張や宿泊出張になります。 出張は社有車または飛行機や新幹線等の交通機関で移動してもらいます。 出張エリアは、北は北海道から南は九州になります。 海外出張では、５日間～１週間程度の工程になります。主に東南アジアです。 【同社が選ばれる理由】 ●若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。 社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。 ●きちんと労働組合もあり、定年後再雇用で残る方が100％と居心地の良い会社です。 ●年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。 近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得率も80％を超えています。

ペットボトル樹脂関連装置や、金型冷却装置などを取り扱っている企業において、下記のお仕事をお任せします。 【設計職】 主に機械・電気制御設計のお仕事全般を担当いただきます。 ●設計・製図作業 ●お客様へのヒアリング 出張が発生する事もあります。（年に数日程度） 【入社後の流れ】 先輩社員に教えてもらいながら、技術を習得いただきます。 未経験の方であれば、同行から初め、まずは製品の事を勉強していただきます。 【働く環境】 ●社内での関わり 技術系エンジニアのポジションの方とのやり取りが多いですが、20代の方が多数いらっしゃるため、馴染みやすい環境です。 ●社外との関わり 大手飲料メーカーとのやり取りが中心です。技術系エンジニアのリーダーや工場長と打ち合わせする事もあります。

ペットボトル樹脂関連装置や、金型冷却装置などを取り扱っている企業において、下記いずれかのお仕事をお任せします。 【サービスエンジニア】 主に顧客先での装置設置、技術指導、試運転、保守などのお仕事全般を担当いただきます。 ●機械の組み立て・取り付け ●お客様へのヒアリング　 ※全国出張あり 【設計職】 主に機械・電気制御設計のお仕事全般を担当いただきます。 ●設計・製図作業 ●お客様へのヒアリング 出張が発生する事もあります。（年に数日程度） 【製造職】 設計図を基に機器の組立業務をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 先輩社員に教えてもらいながら、技術を習得いただきます。 未経験の方であれば、同行から初め、まずは製品の事を勉強していただきます。 【働く環境】 ●社内での関わり 技術系エンジニアのポジションの方とのやり取りが多いですが、20代の方が多数いらっしゃるため、馴染みやすい環境です。 ●社外との関わり 大手飲料メーカーとのやり取りが中心です。技術系エンジニアのリーダーや工場長と打ち合わせする事もあります。 【資格取得の支援制度】 管工事施工管理技術検定、冷凍機械責任者、電気工事士、玉掛作業、フォークリフトなど取得できる資格が多数あります。 また資格取得にかかる費用については同社が負担！ 資格取得いただいたら資格手当として月々の給与に反映します。 ＜例＞ 1級管工事施工管理技術→５万円～10万円/月 第一種冷凍機械責任者→5千円/月 玉掛け→1000円/月 フォークリフト→500円/月 クレーン→500円/月

半導体製造に必要不可欠な高純度薬品の製造技術として、品質改善活動、技術開発、製造管理業務など、同社の中核となる業務をお任せします。 営業や設計の専門部隊と打合せするなど、社内の中でも他部署との交流も盛んな部署です。 チームで案件に関わることがほとんどなので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【具体的には】 ・高純度フッ素化合物の品質向上のための技術開発 ・生産効率の向上や品質安定化のための設備改善 ・新規設備導入に際しての設計、検証（設備保全部門、社外メーカーとの協働） ・製造設備の保守作業、改良業務 ・ISO要求事項に準拠した生産活動に付随する管理業務 ・営業同行による顧客折衝 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、OJTや研修を通じて、専門知識やスキルを習得できます。経験を積み、リーダーや技術職のスペリャリストとして活躍することも可能です。 【同社の魅力】 ・ フッ素化学のパイオニア: 100年以上の歴史と実績を持つ同社では、他社では実現できない独自の技術がございます。 ・ 働きやすい環境: 年間休日125日、残業少なめ、ワークライフバランスを重視しています。 ・ 成長できる環境: 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ・ 年齢によらず活躍できる風潮：若手の積極的に取り組み、チームの中心となって活躍しています。 ・ 技術革新: 新しい技術開発に携わることで、自身の成長を実感できます。 ・ グローバルな環境: グローバルな企業で働くことで、国際的な視野を養うことができます。

技術系総合職として、様々な職種からご自身の適性を鑑みて配属していただけます。 ①研究開発職 自動車用ジャッキ・インフラ関連製品などの新商品開発 ・企画・設計・試作・評価 ・顧客から直接ニーズをヒアリングして ・2D・3Dを用いて設計し、試作・評価によって妥当性を確認します。 ②生産技術職 ジャッキやステアリング部品などの加工技術開発・設備設計・金型設計・電気電子設計、部品加工・組付、工程設計、設備保全を担当します。 ③品質管理・品質保証職 品質管理手法を用いたしくみづくり ・社内・仕入先の変化点管理による未然防止・再発防止 ・自工程完結のしくみづくりに努めます 【入社後の研修プログラム】 これまでの業務経験を考慮した研修を実施 経験者：依頼内容を基に設計・試作・組付など実施 未経験者：先輩社員と共に業務を実施し、理解を深め、力量向上を図る 経験に応じて、会社の仕組みと社会人マナー等の一般的な研修やジョブローテーション、工場での現場研修を行う場合あり

産業機械や車両、農機具、建築関係の商社、問屋などの既存顧客を中心とした、法人営業を担っていただきます。 【具体的に】 ねじの基本知識を身につけてもらうために、以下の業務からスタートします。 　●自社工場で製造したねじの検品作業 　（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか 等） 　●計数器を使い、重さや本数を確認し、過不足がないよう小箱に収める 　●ねじの種類やサイズ等を記したラベルを貼って梱包 　●注文リストをもとに商品の出庫作業や在庫管理 その後に営業業務をお任せしていきます。 　●商社、問屋などの既存顧客のフォロー 　●見積もり作成、提案 　※ノルマ、飛び込みなし、テレアポ等なし 【職務の特徴】 OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。 ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。 しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境／雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 【教育制度・資格補助】 ●OJTを中心に考えています。 ●クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得をめざせます 　※取得費用は会社が負担します。 ●外部研修の実施や、スキルアップも積極的に支援しています 社長、社員同士の距離も近く、アットホームな職場です。 意見や情報共有を気軽に行うことができます。

《安定した取引実績多数》 生活に欠かせない製品の金型設計をお任せ！プラスチック金型・ブロー金型の設計作図、スケッチ作図、3Dモデル製作など 【具体的には】 ガラス製品やプラスチック製品の製造に欠かせない金型を製作する同社にて、設計を中心とした業務をお任せします！ ●プラスチック金型の設計作図 ●ブロー金型の設計作図 ●支給部品からのスケッチ作図 ●支給部品／2D図面から3Dモデル製作 ●設計に関わるお客様との打ち合わせ　など 長年にわたり培われた技術力によって生み出される同社の製品は、安定した取引実績が多数あります。 そんな厚い信頼を得ている同社製品にとって重要となるやりがいの大きなポジションです。 同社の金型はこんな容器に！ 創業以来、長きにわたり受け継がれた技術によって、お客様の要望に応えながら、ガラス製品やプラスチック製品の金型を製作してきました。 そんな同社の金型は、ラムネや栄養ドリンク、日本酒、そして洗剤などの、さまざまな容器づくりに貢献！暮らしの中でよく目にするものに、実は多く使用されています◎

●電子機器設計 ●機械設計 ●筐体・構造・材料設計（樹脂成型） 皆さんのご家庭に必ず１台設置されている電力量計「スマートメーター」をはじめ、変電所や電柱、鉄道の駅やビル等に設置されている多彩な電力インフラ製品のハードを設計開発します。 OJTや教育研修を通じて幅広いスキルを身に付け、技術者としてのスキルアップが図れます。 【主な業務内容】 ●顧客や関連メーカとの仕様打合せや提案 ●開発計画 ●システム要求分析と設計 ●成型や材料を考慮した筐体設計や内部構造設計 ●電子回路設計 ●電気的・機械的な各種テスト設計、テスト実施、分析など 【研修、資格支援制度】 ●新入社員集合研修（4月）、階層別研修、OJT研修、社内研修、外部研修、エネゲートビジネス基礎講座他 ●外部講師による第三種電気主任技術者資格取得講座、資格取得祝金制度、通信教育等の紹介、英語力向上支援（TOEIC）、学習ツールの提供他

製品知識・技術は入社後に習得可能です。 創業より品質第一のスローガンを掲げ、高い技術力を有する同社において動力制御盤・制御装置の組立をはじめとした、分電盤や配電盤の製作をお任せします。 製品は全て「オーダーメイド」にて対応するため、技術者としてのスキルをイチから身に付けていくことができます。 【入社後の流れ】 ●制御盤や分電盤の組立の手順や注意点などについての基礎を1ヵ月～3ヶ月間で習得。 また、基礎的なビジネスマナーについても習得いただき、実際の組立工程に加わっていただきます。 基本的なことは1年半～2年位かけて技術習得して下さい。 電気・機械の知識はもちろん、製造工程全般の知識も身に付けながらオールラウンドに活躍できる 技術者として成長してください。 ●未経験・第二新卒の方歓迎します。 在籍社員も未経験者から技術者になっています。 まずはOJTと補助作業から学んでいただくので、初心者の方にも安心してスキルを身につけることができます。 【1日の流れ】 8：20 出社 8：45 ミーティング開始 8：50 組み立て作業開始 11：55 ランチ（最近はお弁当率が高め） 12：50 お客様が来社 　→製造工程や品質についての説明など対応 15：00 お茶（休憩） 15：10 作業再開 17：30 終了 【配属先情報】 従業員7名（内社員2名パートスタッフ3名） 【同社について】 同社は動力制御盤・制御装置の組立をはじめ、分電盤や配電盤の製作・製造を行っています。 JIS規格のみではなく、海外向け仕様製品としてUL(LISTED)やCE（marking）をはじめとした制作にも取り組んでいます。 品質を第一と考え、RoHS指令に完全対応するだけでなく、圧着端子用工具は全て純正を使用して作業を行っています。 製品の品質にこだわりを持つことは勿論、不具合が発生した場合にはお客様への対応だけでなく、 社内でも全員で原因や対策を考えることで再発防止と品質向上に取り組んでいます。

国内全自動車メーカー、海外大手EVメーカーの製造ラインで採用されている同社主力製品であるナットランナシステムの組み込みマイコン用のソフトウェア開発をお任せします。 増大する国内外の顧客ニーズに対応しシェアを拡大。 その中でスキルを磨きつつ、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装をお任せします。 ●締め付け制御 ●ロボット制御 ●制御通信および締付結果通信 ●ハードウェア制御 【開発環境】 ●OS：uITRON、組み込みLinux ●使用言語：C（C89およびC11）、Python ●開発環境：Git、Jenkins、Redmine ●コミュニケーションツール：Zoom 【組織構成】 配属となる開発部 ソフト開発には、8名（課長以下：40代2名、30代4名、20代1名）が在籍しています。 【働き方】 月単位の申請で時差出勤（8時or10時始業）が可能なため、プライベートと両立させながらフレキシブルに働けます。 管理職としてのキャリア以外に専門職としてのキャリアも準備されています。 【教育制度】 基本的なOJT研修です。 その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。 【例：1日の業務スケジュール】 　9:00　 業務開始、その日の作業の確認 午前　　開発業務 　休憩　　12:00～12:45 　午後　　開発業務 　17:30　業務終了、その日の進捗報告 1年目：まずは業界や開発言語の理解・基礎を習得して頂きます。 2年目：情報技術者試験サポート。徐々に1人立ちをして頂けることを期待しています。 その後、技術者としてのプロを目指すのか、もしくはマネージャーを目指すのかを ご自身で考えていきます。更にその後、難易度の高い案件対応または、マネージメントにてご活躍いただきます。 【同社の強み】 ●成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン 「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています ●安定性：全ての国内自動車メーカーと取引 エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます ●売上高：創業以来、黒字経営 業績好調のため、賞与＋決算賞与（業績による）も支給実績あり

●日本を牽引する各大手メーカーとの直接取引あります。 自動車、工作機械、医療、家電、半導体などを中心に配属先にて機械設計・回路設計をお任せします。 ＜あなたの理想を叶える転職を。＞ 給与、勤務地、仕事の内容、働き方など、 一人ひとりのキャリアの理想に寄り添ったプロジェクトを提案します。 面接時からの入念なヒアリングで、当社の「案件マッチング率は80％」 昨年、中途社員の「定着率100％」を実現。 日本のモノづくりを支える技術者として、 スキルも働き方もあなたの理想を追求してください。 【関西地区案件例】 ＜電気電子系＞ ●官公庁向けプラント設計 ●半導体反動装置設計 ●ロボット設計業務　etc… 【チーム体制で相互フォロー】 担当営業の密なフォローに加え、技術者同士で5名～10名のチームを編成。 配属先が異なるエンジニアとの交流もでき、キャリアについての相談や、 技術的なフォローアップなど、ベテラン社員があなたをサポートします。 【各拠点に専任の研修講師が常駐】 専任の研修講師が在籍しており、未経験からのスキルアップ・資格取得を全面バックアップ！ ※未経験分野へのチャレンジや、さらに技術を磨ける環境を整えています。 【チーム組織構成】 20代の若手から50代以上のベテランまで、幅広い年代がエンジニアとして活躍中。 エンジニア同士の関わりも多く、中途入社者の直近1年の定着率は100％！ 休日や残業時間、福利厚生など待遇面も充実し、長く働けます。

照明器具製作会社である同社にて製品の設計業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・照明メーカーからの依頼により商品承認図の作図 ・デザイン事務所からの意匠図・スケッチを基にした製品図面起こし ・自社工場での製作用の製造図面作成など 各種作図業務、要望に応じて3D-CADでの作図業務をお任せ致します。 ▼使用ソフト：AutoCAD／SOLIDWORKS 3D CAD 製造、営業サポートとして、材料手配・見積り徴収・顧客打合わせ帯同なども行うことありますが、主業務は設計業務となります。 同社は大きな組織ではありませんが、その分、社員一人ひとりが果たす役割が大きく、皆さんの個性を存分に発揮できる環境があります。 モノづくりに興味があり、妥協せず挑戦し続けることができるようなバイタリティ溢れる方をお待ちしております。 【入社後の流れ】 入社後は設計業務の補助からスタートしていただきます。 OJTを通して先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

◆電気設計職 ＜業務内容＞ OSPグループ会社で使用するシール印刷機、印刷周辺機器の開発／設計／製造／メンテナンス事業として担う同社にて、機器の電気系メンテナンス業務、制御盤の組立、配線、電気設計の業務をお任せします。 同社機器は大量生産ではなく、オーダーメイドで製作しており、将来的には新規開発業務に携わって頂きたいと考えています。 【シーリング印刷機とは】 単なる印刷機ではなく、紙に印刷する要素と、粘着部と紙をしっかりとシール状に貼りつける要素があり、通常の印刷機と比べ、高度な技術を必要とする場合もあるため、自信のキャリアアップにつながる環境です。 ＜入社後の研修制度＞ 入社後はOJT及び社外研修など教育体制を整えております。 ＜働き方について＞ 年間休日は今期より125日に変更。 1時間単位で有給休暇の取得が可能（年間24時間まで）ですので、昼間に通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。 男性の育休取得も実績があり、グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めております。

ハードウェアからソフトウェアにわたる技術を融合し、トータルソリューションを提供します。 中でも得意領域はパワーエレクトロニクス技術（モーター制御技術・電磁誘導加熱技術）と映像変換技術です。 エネルギー分野における社会インフラに貢献する電子機器の開発、鉄道車両などのモニター制御や電源制御技術、高速道路の監視システムや監視カメラなどに導入されている映像処理技術などの開発を行います。 【具体的な仕事内容】 ●お客様と技術・仕様に関する打ち合わせ ●開発・試作・テスト　など お客様の要望に合わせて、実際の製品を完成させるまでの一連の業務を担当します。 同社で受託開発を行う製品は、大量生産を得意とする大手企業が出来ないことが多く、お客様の要望に沿って、少ない数の製品をじっくり丁寧に仕上げていけることが魅力です。 【製品例】 ●病院で使うIH配膳カート：暖かいお味噌汁と冷たいフルーツを一つのトレーの上でそれぞれ適温にするIH技術 ●鉄道などのインフラで使用するモーター制御機器（鉄道向け補助電源、インバータ・コンバータ） ●高速道路の料金所：モータの回転速度や方向をセンサ無しでコントロールするセンサレスモータ制御技術（各種駆動制御部に使用）、監視カメラ映像をネットワーク伝送、又はモニタに表示する映像処理技術など 【研修について】 ●入社研修を2ヶ月間実施します。工場、営業、技術など、一通り会社での業務を経験していただきます。 ●若手社員、中堅社員に分けての階層別研修を定期的に実施しています。 ●英会話の講師による英語研修

<世界最高峰のレーザ加工機などハイテクマシンを使った最高のものづくり> 最新鋭のレーザー加工機(ドイツ製)などのハイテクマシンを使って、 鋼板(鉄板)をレーザー加工機で穴を開けたり様々な形状に切ったりする仕事をおまかせします。 【具体的には】 お客様から依頼された図面をもとに、鋼板(鉄板)投入後、レーザー加工機を操作し、 製造業や建設業などのあらゆる産業を支える鋼板(鉄板)加工製品を作っていきます。 【同社の教育制度】 「教え合う社風」を大切にしており、入社後はベテランを筆頭に『次世代のエース』を目指して 社会人の基礎から技術、知識に至るまで大切に育成していきます。 【会社の魅力】 ●未経験からチャレンジできます。 ●2025年11月に製造現場が新設オープン！ →本社の隣に新設が建てられるため、市内勤務且つ転勤もございません。 ●少数精鋭だからチーム力抜群！ →長期就業を目指すために、従業員一人一人の技術力を上げていき、給与も多くしていくスタイルをとっています。 ●年間休日125日＋有給で130日以上！ ●残業少なめ

【大阪府の部品メーカーから受注中】 ●徐々にステップアップできる ●金属やセラミックなどの耐久性を高める「含浸（がんしん）加工」をお任せします。 【具体的には】 ●雇入れ直後 金属の含浸（がんしん）加工における、製品の洗浄から乾燥、加工までの一連の工程をお任せします。 いきなり全ての作業を担当するわけではなく、経験やスキルに合わせて、一つずつ丁寧にレクチャーしていく予定です。 「なにかスキルを身に着けたい！」とお考えの方はぜひ。 【変更の範囲】 変更なし 【配属先の編成】 「金属加工って何をするの…？」という方もご安心ください。 現在、工場長を中心に、計6名の社員が活躍しており、全員未経験からのスタートです。 これまでの指導で培ったノウハウをもとに、一つ一つの作業を丁寧にお教えします。 無理なく成長できる環境です。一緒に金属加工の奥深さを楽しみましょう。

「制御盤（産業用制御装置）」の設計技術者をご担当いただきます。 主に【仕様まとめ】→【設計】→【製作手配】を行い、製造・検査を経て、できあがった製品を納入先で実際に動作させる【現地試運転】を行います。 【具体的な業務】 〈1.仕様まとめ〉 顧客の求める仕様を実現するにはどう作るべきか、使用環境を確認したり、海外の規格を確認したり、顧客のルールを確認したりするなど、ご要望内容を漏れなく取り入れ、構成します。 〈2.設計〉 電気回路図や筐体外形図などのハード設計と、主にシーケンスプログラム等のソフト設計を行います。 〈3.製作手配〉 調達部門に製造に必要な材料の購入を指示したり、出来上がった設計図を製造部門・検査部門に渡し、実際に製品を組み立てる準備を整えます。 〈4.現地試運転〉 必要の際には実際使用される現場へ出張し、現地での試運転を行います。 実際にモノが動く瞬間は達成感を強く感じます。 【会社概要】 同社は「制御盤（産業用制御装置）」に特化した専門メーカーです。自動車、鉄鋼、建設、製薬、食品などの様々な分野に対応し、さらには、航空宇宙技術開発、自衛隊向け浄水システムなど、より高度な制御技術を必要とするプロジェクトでもその精緻な技術と品質で貢献しております。その中で今回募集する設計技術者は、同社の根幹となるお仕事です。

●日本を牽引する各大手メーカーとの直接取引があります。 自動車、工作機械、医療、家電、半導体などを中心に配属先にて機械設計・回路設計をお任せします。 ＜あなたの理想を叶える転職を。＞ 給与、勤務地、仕事の内容、働き方など、一人ひとりのキャリアの理想に寄り添ったプロジェクトを提案します。 面接時からの入念なヒアリングで、同社の「案件マッチング率は80％」 昨年、中途社員の「定着率100％」を実現。 日本のモノづくりを支える技術者として、スキルも働き方もあなたの理想を追求してください。 【関西地区案件例】 ＜機械系＞ ●電気自動車機械設計 ●自動機構想設計 ●工作機械設計　etc… 【チーム体制で相互フォロー】 担当営業の密なフォローに加え、技術者同士で5名～10名のチームを編成。 配属先が異なるエンジニアとの交流もでき、キャリアについての相談や、技術的なフォローアップなど、ベテラン社員があなたをサポートします。 【各拠点に専任の研修講師が常駐】 専任の研修講師が在籍しており、未経験からのスキルアップ・資格取得を全面バックアップ！ ※未経験分野へのチャレンジや、さらに技術を磨ける環境を整えています。 【チーム組織構成】 20代の若手から50代以上のベテランまで、幅広い年代がエンジニアとして活躍中。 エンジニア同士の関わりも多く、中途入社者の直近1年の定着率は100％！ 休日や残業時間、福利厚生など待遇面も充実し、長く働けます。

機械・装置開発設計職をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●新規の装置開発 ●既存装置の改造／改良 ●機械調整／メンテナンス業務 ●生産性向上に向けた新技術／新装置の開発 【研修制度】 人材育成の為に年始に人材計画書を一人ひとり作成し、別紙にてテーマ・期間・予算・方法・目標レベルを項目毎に詳細を記載して社内外のセミナー・研修等に参加し、職業能力向上に努めています。また、各部署別の力量把握表を作成し、更に細かく個別育成工程を明確にします。これらの結果を1年単位ではなく、半期での途中経過でも査定を行い、人材育成を計画的に行っています。 【キャリアアップ制度】 特に規定を設けて取り組んでいることではないのですが、昨年度には製造現場の関係社員全員で必要資格取得に対して全額サポートし、その全員が取得しました。今後更にキャリアアップサポートとなる為に総務部としても制度等を考えております。 【会社概要】 ●同社は何も無い「ゼロ」の状態から開発～製造・販売まで、全て自社内で行っているプラスチック製品の製造メーカーです。作る製品はプラスチックですが、関係する業界は電子部品業界となります。同社の製品があることにより、電子部品を搬送から電子部品を実装してスマホやゲーム、自動車を安全でより正確に作ることができます。 ●中国、台湾、マレーシア、フィリピン、タイ、韓国等（6カ国5工場）に海外展開しており、2020年4月には新たにタイへ工場を増設させるなど、積極的に海外展開も推進しております。 ●電子部品の搬送用資材だけでなく、ウェハー搬送ケースやペースト容器、食品容器、ノベルティグッズ、教材等の化成品事業にも進出していることも特徴です。常に価値を創造する理念のもと、企業価値を高める為に取り組んでいます。

環境メカトロニクス事業部では、カメラ、センサを中心とした画像処理や赤外線分光のコア技術を軸にした装置・システム商品を販売しています。 魅力ある商品開発を行うために、コア技術だけでなく、装置開発・設計の人員増強を行います。 【職務内容】 ●画像処理装置、膜厚・成分計などの装置開発および製作外注管理業務 ●装置構想設計、仕様作成、外注管理業務 ●社内作業：仕様検討→デバイス選定→回路設計までと評価・検証 ●既存装置の改良開発（頻度多）：主要デバイスの選定まで。回路設計以降は外注 ●新規装置開発（頻度少）：回路設計まで ※回路設計におけるデジタルとアナログの比率は1：1 ※担当する製品は、量産品、特注品等多岐にわたります。 工場内設備の中の工業製品・電子デバイスの組み立て工程、製造工程、検査工程などに使用されます。 今後もより市場が拡大していくFA機器に携わることができるポジションです。 【部署について】 社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。 電子回路設計担当3名（兼務含む）、電気・制御設計担当3名、機械（メカトロニクス）設計担当6名が所属しています。 【環境メカトロニクス事業部について】 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。 同社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 そして、ここで培ったふたつの要素技術－ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光（赤外線・紫外線）を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化してきました。 さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術（＝目の技術）をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。

ワイヤロープの国内販売トップシェアの同社にて以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●専用機械によるワイヤロープの端末加工作業 ●専用機械によるワイヤロープの検尺巻取作業 ●ワイヤロープの入出庫、梱包作業　等 【教育制度】基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。 2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。 多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。

同社の主力製品であるねじ締め自動機（設備）のPLCによる装置設計をお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【具体的な業務】 ●営業からの見積り依頼に対して、機械の見積もりを実施 ●エンドユーザーの設備基準書、仕様書に基いて機械設計 ●設備の組立確認及び動作確認 ●エンドユーザーへの出張打合せ　※国内外（愛知が半数以上。2～3泊程度が主） 【入社後のOJTについて】 入社後は業務の流れや締付装置の基本的な機械設計の考え方を実績装置、基準書を基にOJTにて教育致しますので、ご安心ください。 ●業務の流れ（受注する前の段階から検収まで）をフローなどに沿って説明 ●主に締付装置の基本的な機械設計の考え方を実績装置、基準書を基に指導 ●直近、先輩によるOJT 【配属先の特徴】 システムグループ　技術課　計15名（40代課長代理、40代エキスパート職1名、30代主任3名、メンバー10名） 【教育制度】 基本的なOJT研修です。その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。 【同社の強み】 ●成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。 「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ●安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。 エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ●売上高：創業以来、黒字経営。 中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。 業績好調のため、賞与＋決算賞与（業績による）も支給実績あり。

既存顧客である鉄鋼会社等に向けて自社が扱うワイヤロープの販売をお任せいたします。 【業務内容】 ■既存顧客への訪問営業（1日2～3社程度） ■注文が入った際の見積もり作成など 営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、 OJTを通し製品知識等も身に付ける必要があります。 【教育制度】 基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。 2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。 多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。

～創業60年超の老舗企業／大手との取引多数／オーダーメイドの機械設計～ ■業務内容： 集塵機・研磨機分野の専門メーカーである同社において、集塵機の設計をお願いします。 ■業務詳細： お客様のニーズに合った集塵装置を一台一台オーダーメイドで設計を担います。 ※ベテラン社員が多く在籍している為、フォロー体制はしっかり整えております。 ※将来の同社を担う存在になっていただきたいと考えております。 ※集塵機の納入先は国内数百の企業にあり、海外13カ国に上ります。 ■就業環境： ●マイカー通勤も可能で、会社敷地内及び近隣に専用駐車場（無料）を設けております。 ●設計室は3年前にリノベーションを行い、設計者が集中して業務に打ち込める環境となっております。 ●非常にアットホームな社風で、社長や上司との距離も近い環境です。 ■製品の特長： ●製品開発以来50年の歴史と、その納入数において信頼と実績を誇る集塵装置です。 さまざまなお客様の各工程から発生する粉塵及びヒューム、ミストをより良いシステムで処理する技術を提案しています。 ●クリーンな生産環境をつくる設備装置を造ってきた同社の長年の経験と実績は、エコロジー問題に人々が取り組みはじめた現在、国内はもちろん、広く海外ユーザーにも高い評価をいただいております。 ■魅力 ＜魅力1：安定性＞ 大気汚染防止、作業環境改善のために役立つ集塵装置は、日本を代表する大手企業に豊富な実績があり、製品の仕上工程で活躍するバフ研磨装置は3,000台を超える導入実績を数え、東南アジアを中心に海外にも多くの顧客を抱ており、安定性が期待できます。 ＜魅力2：差別化＞ 常に、きめ細やかな技術とアフターサービスの対応を心がけております。 集塵装置グループにおいては、各地に協力会社を設け、お客様への対応をよりスピーディーに、又フレキシブルに解決するシステムを構築しております。 研磨機グループでは研磨試験（テスト）設備、面粗度測定機器などを完備し、ユーザーの方々の要望に対して正確かつスピーディな対応を行えるシステムをとっています。 また、社内の原価管理システム、工程管理システム、計数管理システムにもコンピュータを導入し時代を一歩先取りしたシステムで運営を行っているため、顧客に選ばれています。