広告代理店 記者・ライター・編集・制作・校正・校閲の求人情報・お仕事一覧

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【文章作成アシスタント】 お任せするのは、セレモニーに参列された方へお渡しする「お礼状」の文章チェック。 お礼状は定型文が基本ですが、当社では旅立つ方一人ひとりに合わせたオリジナル礼状をお作りしています。 旅立つ方の人柄やご家族の想いを込めた文章で「悔いのないお別れ」を支えましょう。 ▼文章チェック ライターが作成したお礼状を見て、誤字脱字、表現面、情報に問題がないかを確認します。 1件あたり15分を目標に協力しながらコツコツ進めていくイメージです。申込書の内容と照らし合わせて、 命日・年齢・名前・宗教・家族情報・お別れを迎えた経緯などに相違がないかをチェック。 また、「故人の年代に合った表現か」「この表現にするのはどうか」も確認・提案します。 ▼納品 原稿に問題なければ、取引先の葬儀社経由でご家族に内容を確認いただきます。 内容に了承が得られたら、お礼状の印刷用データを取引先にメールで送付して完了です。 ※取引先との電話応対、注文の受付業務、Macを使用したお礼状作成補助などの業務もあります。 ※セレモニー後の挨拶状や、メモリアルムービーのナレーション原稿も校正します。 ※文章作成アシスタントの場合、ご家族への電話取材はありません。 校正研修をはじめ、取材方法やお礼状の基本マナーも研修で学べるため、 ライティング未経験から始めた先輩も多数活躍しています！ 【教育体制について】 まずは文章校正の研修を通して、お礼状のご依頼から納品までの流れを学びます。 独り立ちまでは、2～3ヶ月の想定です。最近ではeラーニングを導入。 文章の書き方やビジネスマナーなどが学べます。 また、将来的にライターを目指すことも可能です。ライターとして活躍いただくための実務的な研修もご用意。 取材の仕方やお礼状の書き方、Illustratorの操作方法、印刷データの作り方などをお教えします。 もちろんサポート担当に専念したい方は、変わらず文章作成アシスタントとして活躍いただくことも可能です。 活躍中の制作事務は29名。全員が未経験からのスタートでした。 「人の心を動かす仕事がしたい」「地元で活躍したい」「将来はライターとして活躍したい」など 応募の理由やバックボーンもさまざまです。

求人サイトを通して、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 ■1日の流れ 9:00：出社、朝会、メールチェック 9:30：新規顧客へ電話 11:00：先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00：お昼休憩 13:00：アポイント 15:00：広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　　既存顧客への状況確認の電話 17:00：事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00：退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中。 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化

ITアソシエイトとして、営業職と事務職をとりもつ中間的な役割を担当いただきます。 同社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問（車・電車移動）またはリモートで、 操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、お客さまとの対話を通じ新たなニーズが生まれたが場合には、 営業担当者へ情報共有するなど営業職のフォロー業務も行うこともあります。 【具体的には】 ●不動産業務支援システムを導入した加盟不動産会社への導入時の操作説明 ●定期的な利用フォロー、利用促進 ●営業担当のサービス提案時のフォロー 営業職ではありませんが、外回りの業務があり(主に電車移動)、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 （1日の目安：訪問2社・電話メール6社） 圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、お客様を支援したい方、課題解決を通じて自己成長したい方におすすめです。

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。

不動産情報サービスを展開する同社の法人営業の募集です。 顧客は不動産会社。 自社メディアやサービスを通じ集客、物件成約率UP、業務効率UPの為のアイディアを提案していただきます。 【具体的には】 ●訪問 ファクトシート（図面）や不動産業務総合支援サイトなど、多様な商材を扱い、担当するエリア内すべての加盟店さまの業務を総合的に支援するのがRM営業のミッションです。 Face to Faceの訪問で、加盟店一社一社と深い信頼関係を構築しながら業務課題（ニーズ）を創出していきます。 担当顧客は150～200店舗程で、定期的に各店舗へ訪問します。 ●ヒアリング 商品を売り込むのではなく、お客様のお話をじっくり聴いて理解することが営業活動の第一歩。 「不動産業界」といっても、賃貸仲介や売買仲介、不動産開発、マンション販売など多様な業態があります。 どのような課題、目標をお持ちなのかをヒアリングし、お客様を理解した上で信頼関係を構築しています。 ●提案・契約 お客さまのニーズに合わせて商品を提案し、課題解決をための同社サービス・商品導入の提案をします。 契約いただいた後も、その後の状況などをヒアリングし、更なる成果を出すための提案を行います。 お客さまとの関係が深まるほど、提案の幅が広がっていきます。 ●制作・納品・フォロー 受注後は、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や制作部門への制作指示、ITツールの導入手配を行います。 広告出稿後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。 【充実の研修】 入社後に導入基礎研修を行い、その後もOJTや各種社員向けの研修の他、商品研修の動画や、成功事例を共有できる社内サイトが用意されています。 また社員の自己研鑽のため50の各種資格取得支援講座を受講できるeラーニングを無料で提供しています。 【社風について】 社風は社名そのものです。 社歴や年齢の壁なく話しやすい環境で、仕事終わりに飲みに行ったり運動したりしている社員も多いです。 上司には仕事以外のプライベートの相談もしやすいよいう社員の声があります。 気軽に声をかけやすいので、中途入社の方も安心。 そのため離職率が低く、長く働いている社員が多いのも特徴です。 一緒に成長出来ることにやりがいと楽しさを感じていただけます。

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。 また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。 その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

商品パッケージや印刷物を企画提案する営業職の業務をお任せいたします。 【企画段階から携われる楽しさ】 パッケージや宣伝広告物など各種印刷物の企画・提案。 自分の企画や提案がカタチになるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 お菓子・化粧品などのパッケージや企業の宣伝広告物、印刷物などの企画・提案・営業のお仕事です。 上場企業や有名企業、老舗企業との取引が多く、街中やテレビで自分が携わった印刷物を見つけた時は、大変やりがいが感じられます！ ★営業スタイル ・クライアント数：15~20社ほど（広告代理店などがメインです。担当者は企画の方・購買の方・営業の方など） ・担当する案件：大手通信キャリア・大手ファストフードチェーン・老舗菓子メーカーなど。 ・案件数：同時に5～10個程度の案件を稼働させていきます。 ・内勤：外勤＝４：６ ・出張：ほぼ無し。印刷工場への立ち合いなどが発生する可能性はあります。 1案件の納品までは2～3カ月くらいを要します。お客様と何度も打合せをして、理想の成果物を納品までと導いていきましょう！ ★一日の仕事の流れ ・8:30　朝礼：毎朝、京都・大阪・東京間でオンライン朝礼をします ・9:00　会議：その日の業務内容の確認・相談ミーティングをします ・10:00　外回り営業：既存の得意先へのルート営業ならびに一部新規営業をします ・16:30　事務作業：生産手配・見積作成などの事務作業をします ★入社後の流れ STEP①：座学研修2～3日程度 STEP②：工場見学 STEP③：先輩社員への動向 【業務の面白さ】 ・お客様それぞれでニーズが異なるため、一つひとつのオリジナルの商品に企画段階から携われるのも同社の営業職の醍醐味です！

同社は、名古屋を拠点に、広告サービスを提供する企業です。 【企業の特徴】 ●交通広告の専門性 同社は、名古屋市営地下鉄、名古屋鉄道、JR東海、近畿日本鉄道などの交通広告を中心に取り扱っています。交通機関を利用する多くの人々にリーチできる広告プランを提供し、クライアントの認知度向上をサポートします。 ●多様な広告媒体 交通広告だけでなく、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、屋外広告、デジタルサイネージなど、さまざまな広告媒体を取り扱っています。これにより、クライアントのニーズに合わせた最適な広告プランを提案することが可能です。 ●クロスメディア戦略 複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を得意としています。これにより、広告効果を最大化し、ターゲット層に効果的にリーチします。 ●イベントプロモーション 展示会やイベントの企画・運営も行っており、プロモーション活動をトータルでサポートします。栄で行われるイベントの運営なども行っております） ※主な取引先 東海テレビ、JR東海など 【仕事内容】 今回任せるのは営業職になります。 同社の営業職の仕事内容は下記になります。 ●クライアント対応 既存および新規の法人クライアントに対して、広告企画や広告媒体、制作物の提案営業を行います。クライアントのニーズをヒアリングし、それに基づいた最適な広告プランを提案します。 ●広告企画の立案 クライアントのマーケティング目標に合わせた広告プランを設計し、効果的なキャンペーンを提案します。広告の内容や媒体選定、予算管理などを行います。 ●プロジェクト管理 広告制作のスケジュールや予算を管理し、制作物のクオリティチェックを行います。制作チームや外部パートナーとの調整も重要な業務です。 ●クロスメディア戦略の活用 テレビ、ラジオ、雑誌、インターネット、デジタルサイネージなど、複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を提案し、広告効果を最大化します。 ●効果測定と改善 広告キャンペーン終了後に、各媒体の効果を測定し、次回のキャンペーンに活かすための改善点を洗い出します。データ分析を行い、クロスメディア戦略の効果を最大化します。 【研修制度】 基本的には1年間入社してから先輩にOJTで教育をしていただきます！ 教育期間は予算はつかず、焦ることはありません。 じっくり成長していきましょう。

求人サイトを通して、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 ■1日の流れ 9:00：出社、朝会、メールチェック 9:30：新規顧客へ電話 11:00：先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00：お昼休憩 13:00：アポイント 15:00：広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　　既存顧客への状況確認の電話 17:00：事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00：退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中。 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。

大型ショッピングモールで、季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディングなどのための制作物の制作進行を行っていただきます。販促物はチラシ、ポスター、ＷＥＢやＰＯＰ等多岐にわたり、幅広いご経験を積むことができます。 大型ショッピングモールでの集客・販促企画に関わる制作進行管理です。季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くチーム一丸となって行っております。 【具体的な仕事内容】 複数のショッピングモールを担当し、制作窓口としてクライアントと直接連絡や打ち合わせを行いながら、販促物を制作します。商業施設の企画告知媒体（チラシ・ポスター・POP・LP・バナー・動画など）のデザイン・コピー・撮影などにおいてラフ設計を行い外部ブレーンや社内制作に発注指示・チェックバックなど制作工程全体をディレクションしてもらいます。またクライアントに対して校正ごとに提出・戻しの窓口対応も行います。 制作物の修正等のやりとり、スケジュール管理が主な仕事となりますが、時には撮影のサポートに現場に立ち会っていただくこともございます。複数の制作物が同時進行で動いているため、高い調整能力を養うことができます。 【この仕事の面白み、やりがい】 チラシなどの制作においては、複数の店舗からそれぞれ提案していただいたオススメ商品を、商品の魅力を最大限伝えつつ統一感をどうやって持たせるのか考えることが、大変であり面白い点でもあります。 大型商業施設のディレクターの特徴として、自分が制作した販促物に対する反響や効果が集客数や売上ですぐにわかる為、自身の成長や、やりがいをダイレクトに感じられます。 ●情報収集や分析の仕方 ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。当社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。

求人サイトを通して、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 ■1日の流れ 9:00：出社、朝会、メールチェック 9:30：新規顧客へ電話 11:00：先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00：お昼休憩 13:00：アポイント 15:00：広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　　既存顧客への状況確認の電話 17:00：事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00：退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中。 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。

■広告運用 ・業務内容 WEBマーケティングの総合代理店として、バナー制作、WEBサイト制作はもちろんの事、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析等、デジタルマーケティング施策を一括で承っております。 リスティング広告やSNS広告などの運用型広告の運用代行及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等の業務をお任せいたします。 ・お客様のWEB広告の最適化 　└リスティング広告、SNS広告（Instagram、X、LINE、Facebook）、動画広告などの運用業務を行って頂きます。 ・報告資料や提案資料の作成 ・広告配信プランの設計 ・各媒体との打ち合わせ（Instagram、X、LINE、facebook、Google、Yahoo!等） ・コンテンツ制作のディレクション ・アカウントの数値管理 クライアントは東京の大手企業を中心に、中小企業まで幅広く、数千～数億円規模の大型案件にも挑戦できます。 【働き方・働く環境】 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。 経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第一に考え、業務に取り組んでいます。お客様にとってより高いサービス提供を行うためには、1人で幅広い対応ができる必要があります。分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を行っています。未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を見越して、自分自身を成長させたいとの意欲がある方はぜひご応募ください。

求人サイトを通して、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 ■1日の流れ 9:00：出社、朝会、メールチェック 9:30：新規顧客へ電話 11:00：先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00：お昼休憩 13:00：アポイント 15:00：広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　　既存顧客への状況確認の電話 17:00：事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00：退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中。 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。

今回は総合職での募集となります。 【営業課】 お客様のニーズを収集し、社内にその情報を展開する役割です。質の高い製品や技術、サービスを提供するための戦略を立て、効果的に販売活動を行います。お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、新規顧客の開拓や既存顧客のフォローアップも行います。 【調達管理課】 製品の製造に必要な原材料や部品の調達を担当します。仕入先の選定や価格交渉、コスト管理を行い、コストの低減活動支援や指導も実施します。また、お客様からのオーダーに基づいて生産計画を立て、計画通りに出荷できるよう在庫管理や生産スケジュールの調整を行います。 【品質管理課】 製品の品質を保証するための管理を行います。製造工程全体を監視し、製品が規定の品質基準を満たしているか確認します。問題が発生した場合は迅速に対処し、品質向上のための改善策を講じます。また、顧客からのフィードバックを受け取り、品質改善に活かすことも重要な業務です。 【会社の特徴】 創業76年、社員数は約160名、売上高は年々増加傾向！ その他、社の教育に力を入れており、外部講習などの研修もございます！ 【働く環境】職場は冷暖房を完備しており清潔感のある環境となります。 職場の雰囲気も良く、わからないことがあっても安心して聞ける環境です！ 【主要取引先】三菱自動車工業株式会社、ダイハツ九州株式会社、中央化成品株式会社

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1～3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務／受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6：4で、20代～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

求人サイトを通して、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 ■1日の流れ 9:00：出社、朝会、メールチェック 9:30：新規顧客へ電話 11:00：先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00：お昼休憩 13:00：アポイント 15:00：広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　　既存顧客への状況確認の電話 17:00：事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00：退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中。 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。

Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、顧客の採用課題に寄り添いながらお客様の採用成功に向けて提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。 お客様の課題に添った戦略立案、広告の効果の分析、改善提案を通して営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。 ■お客様について 社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。 また、社内のマーケティングチームと協業し、お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。 ■1日の流れ 9:00：出社、朝会、メールチェック 9:30：広告掲載中の顧客の状況確認 11:00：先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00：お昼休憩 13:00：アポイント 15:00：社内の営業と既存顧客への提案ミーティング 17:00：事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00：退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1 博多エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2　九州エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3　九州エリアエリア 大手シティホテル ビジネスホテル、受付スタッフなど 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

1901年に創業した同社は、総合印刷会社としてワンストップサービスの提案スタイルを築いております。 企画・製版・印刷から加工・発送まで一貫した社内生産を行っており、パッケージのご提案や生産、時には製品のブランディング戦略まで携わることで、お客様と伴走型で製品の納品までサポートいたします。 そんな同社にて、パッケージの企画提案営業にチャレンジしたいと考える新たなメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ●提案方法 既存顧客がメインの提案営業です。 既にお取引のある企業様に対して製品の提案を行っていただきます。 時には商品のブランディングをお客様と考えたり、同社所属のデザイナーと共に商談を行うなど自分のアイデアや提案力を最大限に生かすことのできる営業スタイルです。 既存顧客以外にも、インサイドセールスと連動して新規顧客の獲得業務もございます。 具体的には… お客様の求める色合いになるよう、試作をお持ちして提案したり店頭でのPOPデザインの提案なども行っております。 ●顧客 食品系メーカー（お菓子など） 化粧品メーカー その他、日用品、衣類などのメーカー ※大手メーカーとのお取引もございます 【同社の強み】 ●ワンストップサービスのため制作企画室と連携し質の高い提案が可能 ●既製品が無くお客様と一緒にオリジナル商品を作る事ができる 同社独自の手法で、4色のインキをお客様の求める色合いにして制作できます 【仕事のやりがい】 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。 近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注したり、デジタル面でも幅広く提案が可能です。

同社は、既存得意先である主要な自動車・バイクなどの輸送機器、電機電子メーカーなどに対して、 各メーカーが製造販売する製品に付随するマニュアル・説明書を、専門的な立場で制作することをメイン事業としています。 「テクニカルライター」は、そのマニュアル・説明書の制作（編集、ライティング＝テクニカルライティング）を行う職種です。 【具体的には】 特に自動車整備士が利用する修理書、解説書などのマニュアルを担当していただきます。 自動車メーカーの製品設計開発と並行して、同社ではマニュアルの文章作成・原稿作成を、 メーカーの技術部門やアフターサービス部門が作成した仕様書・設計図・資料に基づいて、進めていきます。 お客様との打合せや確認を重ね、取材・情報収集を行います。 取材では、実際にメーカーへ訪問し、試作機で部品の形状や取り付け・取り外しの手順の確認を行います。

【事業内容】WEBコンサルテインング事業部 デジタルマーケティングの総合代理店として、バナー制作・WEBサイト制作をはじめとし、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析など、WEBマーケティング施策をワンストップで提供いたします。 以上のこれまで培ってきたWEBマーケティングのノウハウを提供することにより、お客様のビジネスの成功と成長に貢献いたします。 【業務内容】 WEBコンサルティング事業部にて新規営業、既存顧客へのコンサルティングを行って頂きます。 ・新規顧客の開拓 お客様からのご紹介やマッチングサイトなどからのお問合せに対して、サービスのご提案から受注に至るまでをご担当いただきます。 ※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をして頂きます。 ・既存クライアント対応 社内の広告運用者やデザイナーと連携し、広告運用から制作業務までをトータルして担当いただきます。 ・各種WEB広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 上場企業や新規設立企業までのあらゆるフェーズのお客様とのお取引がありますので、段階を経て、実力を向上させられる環境です。 【働き方・働く環境】 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。 そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。 仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。 経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第一に考え、業務に取り組んでいます。 お客様にとってより高いサービス提供を行うためには、１人で幅広い対応ができる必要があります。 分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を行っています。 未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を見越して、自分自身を成長させたいとの意欲がある方はぜひご応募ください。

求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。 また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。 幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ 9：00：出社、朝会、メールチェック 9：30：新規顧客へ電話 11：00：先輩に相談しながらアポイントの準備 12：00：お昼休憩 13：00：アポイント 15：00：広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　　新規顧客へ電話 17：00：事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18：00：退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。