建築資材の総合商社企業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

24 件

雨とい受金具トップシェアメーカーでの一般事務を中心とした業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜本社業務課＞ ■電話対応 ■受注業務 ＜商品企画業務＞ ■内作品（規格品に特化した工場の窓口を担当） ●定点発注による製造指示 ●かんばん発注による製造指示 ●欠品、品薄の際の納期対応 ■購入品（工場で使用する資材・仕入商品を担当） ●資材（材料・部品・ケース・備品など）の発注と在庫管理 ●仕入商品の発注と在庫管理 ●納品書受入～請求書処理 等 ■別注品（規格外商品に対する工場の窓口を担当） ●別注品の工程決め ●別注品の製造指示（社内工場） ●別注品の発注依頼（外注先） ●受入検査 等 【入社後について】 入社後は約10日間かけて社内研修を実施予定です。 その後はOJTにて教育担当がつくので、先輩に質問できる環境で、じっくり仕事を覚えていただきます。 【仕事のやりがい】 ジョブローテーション制等で仕事の幅が広く、様々な経験が積めて知識や経験値を高めることができます。 【職場の雰囲気】 同年代の若手社員が多数在籍しており、アットホームな雰囲気です。 【同社の魅力】 同社は1938年の創業以来、雨といの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3,000種以上世に送り出してきました。 現在では国内でトップシェアを誇るメーカーです。 自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 また同社は中小企業ながら、入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。

各種リフォーム資材を取り扱っている同社にて、建設会社へのルート営業を担当頂きます。 【業務内容】 創業から70年超に渡り地域密着営業を行っており、既にお取引のある建設会社への営業活動になります。 戸建住宅の建設、リフォームを行っている取引先に対して各種リフォーム資材などを提案します。 【提案力が身に付く】 材木を除く戸建て住宅に使われる資材をほぼすべて取り扱っており、ほとんどの住宅資材メーカーと取引があります。 新しい商品なども定期的に出るので勉強が必要ですが、その分ただ商品を販売するだけでなく「こういう家を建てたいんだけどどんな材料がいいか」といった相談に乗ることもでき提案力を身に付けられます。 【同社の強み】 建築材料を取り扱う商社であると同時に、建設会社に職人さんを手配する事業も展開しています。 職人不足が課題の取引先にも大きく貢献しています。 【ノルマや飛び込みはナシ】 個人のノルマや飛び込み営業は一切ありません。 支店と個人の目標は設定し、達成度合に応じてインセンティブを支給しています。 自由度の高い営業なので自分のペースで取り組めます。 【教育体制】 業界未経験でも歓迎、ベテラン社員が丁寧に指導 （1）勤続10年以上のベテランがサポートします。 基本はOJTになりますが、商材知識や提案方法、そもそもの計画の立て方やベテランならではの経験値で丁寧に指導します。 （2）様々な職種を体験してから営業に挑戦できます。営業は各部署との連携が要です。 配送部門や事務部門、各部署の体験も研修に組み込み、より体系的に動く営業スキルを学べます。ゆくゆくは約20～30社ほどを担当いただきます。 【研修イメージ】 入社後約1年間の研修がございます。 倉庫課での配達業務（1ヶ月）、事務所内での事務・仕入・積算業務（1ヶ月）、営業担当者と同行（10ヶ月）の研修にて、業務の流れを学びます。 【国家資格を取得できる】 入社5年目を目安に建築士、施工管理技士の取得を目指して頂きます。 資格取得のための通学や受験料は全額補助があり、外部の講習にも無料で通えます。 手に職をつけたい方におすすめです。 【ワークライフバランス】 残業月10時間程度、完全週休2日制でワークライフバランスを整えられます。 実際にワークライフバランスを整えたいという理由で同社に転職した先輩もいます。

施工管理職という建築の最前線で、建築の知識を積み、次のステップへ繋げていただきます。 【具体的な業務】 ■打合せ ●施主／ゼネコン／サブコンとの、施工工程に関する打ち合わせ ■書類作成 ●安全書類、工事工程表等の作成 ■手配業務 ●協力業者への工事手配や資材・材料の手配。また、設置後の現地調整手配等 ■立ち会い業務 ●社内の保守担当や営業担当と同席して、オープンに立ち会う　など 【入社後について】 3ヶ月間のOJTがスタートします。 スキル指導、メンタルケアを担当する社員は1人ずつ、先輩2人が成長をサポートします。 先輩の同行を通してお客様との関係づくりを学んでいきます。

営業事務職のお仕事の募集となります。 入社後は、建材営業部・開発営業部のいずれかの配属となります。 【具体的には】 ■建材営業部の配属の場合 ■問合せ対応 ●商品検索 ●メーカーに発注 ●見積もり依頼 ●お客様へ回答 お客様からFAXや電話で依頼があった商品を調べてメーカーに発注、見積りをもらい、もらった回答をお客様にお返しします。 1日10件～15件程度のお問合せに対応いただきます。 ■開発営業部に配属の場合 ●取付図の図面読み ●同社部材の確認 ●工場へ発注 ●納品書、請求書の作成と発送 お客様から頂いた取付図の図面をもとに、同社部材の確認、工場への発注、納品書・請求書の作成と発送を行っていただきます。 CAD操作を覚え、図面が読めるようになったり専門性の高い業務に携わることができます。 ※日商簿記を取得すると事務職から管理職登用するチャンスがあります。

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、営業職をお任せいたします。 【具体的には】 レンタルを通してお客様にサービスを提供する仕事です。 固定客の訪問、新規顧客獲得のための営業活動、機械の搬入や返却手配など、お客様との窓口になるのが営業職です。 同社の9割以上が固定客になります。 また個人だけでなく、チームでのノルマ達成を目標に営業活動をしますので、同社の一番の強みであるチームワークを実感して働くことができます。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。

街中にあふれるマンホール、グレーチングなど暮らしのインフラを支える事業を展開しております。 設立70年以上、長く安定した経営基盤がある同社にて設計業務を募集します。 ●仕事内容について ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通してマンホール、グレーチング等の発注依頼をいただき、営業担当者と 情報共有をしながら製品開発をお任せします。 （＊グレーチング：鉄・金属等で作られた格子状の蓋です。） 【具体的には】 ●製品図や配置図等の必要な図面の作成 ●将来的には市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画も携わることも可能です。 顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験の機会もございます。 【入社後フォローについて】 研修など育成体制が充実、未経験の方も安心で勤務頂ける環境です。 ＊入社後の流れについて １．AutoCAD操作から取扱う製品に関する勉強（1～2ヶ月程度想定） ２．規格品図面や過去の依頼図面のトレース（1～3ヶ月程度想定） ３．営業からの単品図依頼の作図対応（３ヶ月～6ヶ月程度想定） ４．簡単な割付図や施工図の作図対応（6ヶ月～想定） 【同社について】 同社では、『最高の品質で社会に貢献』ということを目標にしております。そのため、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良から、新製品の開発を推進してきました。大手ゼネコン、建設会社、商社様とも継続的な取引を実現出来ており国内、特に関東で高いシェアを誇っております。

街中にあふれるマンホール、グレーチングなど暮らしのインフラを支える事業を展開しております。 設立70年以上、長く安定した経営基盤がある当社にて設計業務を募集します。 ●仕事内容について ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通してマンホール、グレーチング等の発注依頼をいただき、営業担当者と 情報共有をしながら製品開発をお任せします。 （＊グレーチング：鉄・金属等で作られた格子状の蓋です。） 【具体的には】 ●製品図や配置図等の必要な図面の作成 ●将来的には市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画も携わることも可能です。 顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験の機会もございます。 【入社後フォローについて】 研修など育成体制が充実、未経験の方も安心で勤務頂ける環境です。 ＊入社後の流れについて １．AutoCAD操作から取扱う製品に関する勉強（1～2ヶ月程度想定） ２．規格品図面や過去の依頼図面のトレース（1～3ヶ月程度想定） ３．営業からの単品図依頼の作図対応（３ヶ月～6ヶ月程度想定） ４．簡単な割付図や施工図の作図対応（6ヶ月～想定） 【同社について】 同社では、『最高の品質で社会に貢献』ということを目標にしております。 そのため、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良から、新製品の開発を推進してきました。 大手ゼネコン、建設会社、商社様とも継続的な取引を実現出来ており国内、特に関東で高いシェアを誇っております。

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、整備営業職をお任せいたします。 【具体的には】 各建設機械のメンテナンスや修理を行って頂きます。 それぞれの建設機械の状態・用途を理解し、最適の状態でお客様にご利用頂けるように機械を整備します。 入社後、仕事に必要な各種資格を全額会社負担にて取得して頂きます。 「機械いじり」が好き、「人のためになる仕事をしたい」方であれば、特別なスキルは必要ありません。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。

【業務内容】 同社開発の建築資材「セルボン」の拡販に向けた提案営業をお任せします。 ●大手ゼネコン及び販売代理店に向けた商品PR（新規開拓はございません） ●問い合わせのあったお客様へのご提案 ●見積書の作成　など 【商材「セルボン」について】 「セルボン」はマンションやビルを建築する際に使用されます。 マンションやビルを建築する際には「ダメ穴」というものができ、これを塞ぐ作業が発生します。 この閉塞作業は、従来の建築方法では工数がかかってしまい、人手も必要となります。 そんなお客様の声を聞き、同社が独自で開発したのが「セルボン」という建築資材です。※特許取得済み 「セルボン」を導入した結果、、、 ●従来の方法よりも工数を減らすことに成功 ●コスト削減に成功 ●人手不足の解消に貢献 ●産業廃棄物削減にも成功し、環境対策にも貢献 この結果が業界内でも話題となり、現在は常に代理店からの問い合わせが入ってきています、 ※面接の際に実物を見ていただきながら商材の説明をいたします。 【営業について】 ●主な営業先は関東中心の大手ゼネコン・建築金物業者等になります。 ●代理店からの問い合わせが多く、代理店様と一緒にエンドユーザーのお客様のもとへ訪問し、商品説明やPRを行うことがございます。（飛び込みやテレアポ等はございません） ●お客様に寄り添い、信頼関係を構築していくことを重視しているため、お客様に直接お会いする営業スタイルがメインとなります。 ●対応エリアは全国のため、月1～2回程度出張が発生します。 【入社後の流れ】 まずは3ヶ月程、製造拠点で商品が作られる様子を見ながら、商品知識を学んでいただきます。 その後は先輩と一緒にお客様先を回り、商品の紹介の仕方や、お客様とのコミュニケーションの取り方などを身につけます。 徐々に先輩のお客様を引き継ぎながら、入社から半年を目安に独り立ちをしてほしいと考えています。 【同社の魅力】 ●業界トップシェアで、現在は問い合わせからの対応がほとんどのため、営業はとてもしやすいです。 ●自社開発の商材のため、有効な使い方を提案できたり、お客様の声を即座に商品に反映できます。 ●ノルマはございませんので、お客様に寄り添った営業活動をすることができます。 ●残業は少なく、直行直帰も可能なため、WLBも整えながら働くことができます。

アイデアと技術力で網戸分野のシェアーは世界有数の規模を誇る同社で、自社製品、住宅関連の建材（各種網戸、スクリーン等）の品質管理業務をお任せします。 育成体制が充実しているため、未経験からでもチャレンジできる環境です。 【入社後の流れ】 製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂けるような人材になっていただきたいので、入社後2～3年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。 将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くための、現場知識・業務フローを覚えていただきます。 【同社の特長】 ●中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数% ●メーカーでありながら、工場を設立する際は、工場業務のスペシャリストが不在の中で、社員全員で協力して立ち上げた経緯もあり、「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 【仕事内容の詳細】 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わって頂きます。 同社の主力商品『アスノン』は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。 一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 【入社後の業務】 入社後はまず、原料の配合、成形、切断、乾燥などを担当いただく予定です。 作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。 全体の6割以上が中途入社で、未経験からの入社者も多くいるため、未経験からでも安心できる環境です。 工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 【組織について】 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 【勤務について】 １週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8：30～16：30）→日勤（16：30～0：30）→深夜（0：30～8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については３週間に１度担当となるイメージです。） 有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 【通勤について】 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） 【同社について】 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。 そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります。

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

アイデアと技術力で網戸分野のシェアーは世界有数の規模を誇る同社の製造職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●日々の生産ラインの管理 ●パートやアルバイトの製造スタッフへの管理・指示出し　等 【入社後の流れ】 製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂けるような人材になっていただきたいので、入社後2～3年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。 将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くための、現場知識・業務フローを覚えていただきます。 【同社の特長】 ●中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数% ●メーカーでありながら、工場を設立する際は、工場業務のスペシャリストが不在の中で、社員全員で協力して立ち上げた経緯もあり、「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

アイデアと技術力で網戸分野のシェアーは世界有数の規模を誇る同社の生産管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●住宅関連の建材（各種網戸、スクリーン等）の生産管理 ●生産設備の導入 ●品質管理 ●原価計算 ●生産工程の改善 ●生産技術向上 ●スタッフ管理　など 【入社後の流れ】 製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂けるような人材になっていただきたいので、入社後2～3年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。 将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くための、現場知識・業務フローを覚えていただきます。 【同社の特長】 ●中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数% ●メーカーでありながら、工場を設立する際は、工場業務のスペシャリストが不在の中で、社員全員で協力して立ち上げた経緯もあり、「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 【入社後の業務】 入社後はまず、原料の配合、成形、切断、乾燥などを担当いただく予定です。 作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。 全体の6割以上が中途入社で、未経験からの入社者も多くいるため、未経験からでも安心できる環境です。 工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 【商品について】 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わって頂きます。 同社の主力商品『アスノン』は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。 一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 【組織構成】 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 【研修内容】 工場勤務が初めての方でも基本的な業務から経験して頂き、成長に応じて様々な技術やノウハウを習得して頂けるよう指導いたします。 機械オペレーターとして5年後、10年後の工場の中心メンバーとなってい頂けるようサポート致します。 【働き方】 １週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8:30～16:30）→日勤（16：30～0：30）→深夜（0：30～8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については３週間に１度担当となるイメージです。） 有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 【通勤について】 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） 【同社について】 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。 そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります

同社の製造職として、製造ラインのトータルマネジメントをお任せします。 工場の安定した稼働を実現するため、幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ●製造を担う技術職の社員とコミュニケーションをとりながら、省エネ・コスト削減・効率化など、生産性向上のための手法を考案 ●生産設備の導入・改良・トラブルシューティング ●各種資料作成 【お仕事の魅力】 同社製品の特長として、建物の屋根、外壁、内装など様々な用途で使われておりますが、従来の製品（コンクリ—トなど）に比べ、様々な機能に優れ、かつ薄い・軽い等がございます。 使用することでスタイリッシュな意匠性を表現できるだけではなく、省エネルギー化にも貢献できます。 よって、倉庫や商業施設などの法人企業を中心にニーズが拡大しております。 また、上記の高付加価値商品になるため、業界の中では高額な製品となっております。 【同社の特徴】 同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。 身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っています。 これらの製品については、長年築き上げたブランド力と、業界でも随一の販売力がございます。 これからも製品の付加価値を高めるとともに、新製品の開発にも邁進していく所存です。 【その他】 寮・社宅が完備され、仕事をする上で住まいへの心配はありません。 かつ、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度も充実しています。 フレックスタイムや1時間単位から取得できる有給休暇にとどまらず、介護等やむを得ない理由で退職した方が後に会社に復帰できる制度（キャリアリターン制度）も整えています。

同社の営業職として、サッシ等の金属製建具や、内外装パネルを既存顧客に提案し、 顧客との関係性強化をおまかせします。 【具体的には】 ●現場事務所に出向き所長との面談から得た情報から顧客のニーズの把握 ●同社が展開している商品やサービスのプレゼンテーション ●案件獲得後、積算部署へ見積書作成依頼 ●見積書完成後、顧客送付し価格交渉等 ●販売契約の内容確認と締結・顧客への納品・納品の確認等 【同社について】 八王子・三多摩エリアを中心に、住宅用サッシやビルサッシの提案を行っております。 大手ゼネコンや工務店と安定した取引を行い、地域トップクラスのシェアを誇っています。

同社の施工管理スタッフとして、以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●同社がオーダーメイドで設計する、金属政建具の工事の現場管理 （工程管理・品質管理・原価管理・安全管理） ※金属製建具：ビルやマンション・住宅の窓枠サッシ、自動ドアやシャッター、パネル など ●クライアントとの打ち合わせ 【やりがい】 同社は設計～積算～購買～施工管理までを行う社内一貫体制に力を入れています。 そのため完成までを見届けることができるため、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 【同社について】 八王子・三多摩エリアを中心に、住宅用サッシやビルサッシの提案を行っております。 大手ゼネコンや工務店と安定した取引を行い、地域トップクラスのシェアを誇っています。

同社のサッシ工事の積算業務担当として、以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●営業から建築図を受領し、サッシに係る見積もり作成・原価管理 ●材料・労務費の見積もりの算出、工事費用の予算策定 【同社について】 八王子・三多摩エリアを中心に、住宅用サッシやビルサッシの提案を行っております。 大手ゼネコンや工務店と安定した取引を行い、地域トップクラスのシェアを誇っています。

同社の設計スタッフとして、以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●クライアントの意匠や要望に合わせて、金属製建具の施工図を作成 ※金属製建具：ビル・マンション・住宅の窓枠サッシ、自動ドアやシャッター、パネルなど ●クライアントとの打ち合わせや、現場立ち合い（場合による） 【やりがい】 同社は設計～積算～購買～施工管理までを行う社内一貫体制に力を入れています。 そのため完成までを見届けることができるため、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 【同社について】 八王子・三多摩エリアを中心に、住宅用サッシやビルサッシの提案を行っております。 大手ゼネコンや工務店と安定した取引を行い、地域トップクラスのシェアを誇っています。

住宅や公共施設に用いられる木材（LVL）や合板の営業部門をお任せします。 【仕事内容】 ハウスメーカーへの営業のほか、非住宅物件の営業のため、設計事務所・ゼネコン・行政等へのセールス、情報収集を行います。 まずは既存顧客への営業活動を対応して頂きます。 1人当たりの担当者数は約20～30社ほど。 最初は先輩社員からのOJTを通して営業活動に取り組んで頂きます。 その他木更津工場での約半年の製品研修なども予定しております。 【1日の流れ】 8:30～メール対応 9:00～社内会議 10:00～外出 12:00～昼食 13:00～帰社後、事務処理 14:00～休憩 14:30～外出 16:30～帰社し、見積作成 18:00～退社 【会社の魅力】 親会社は東証スタンダード上場のJKホールディングス株式会社。 建材卸売り業でトップクラスの売上のJKホールディングスグループのメーカーです。 約200人規模とコンパクトな組織だからこそ、風通しの良さは抜群。 さまざまな部署がお互いに連携しながら、より良い製品を世に送り出しています。 また、同社の商材は学校や駅、保育園、公共施設などさまざまな建築物に使用されております。 自分が担当した商材が身近な所で使われていることでお仕事のやりがいや達成感があります。 【働き方】 ●年間休日120日 ●残業月平均15時間ほど ●転勤無し

入庫商品の検品（受注商品と入庫商品の品番、数量の確認作業） 積込み作業（フォークリフトによるトラックからの積み卸ろし作業） その他、倉庫内業務全般 【注目ポイント】 正社員への道も◎ 上場企業の安定感で長くしっかり働けます！ 倉庫業務未経験の方も丁寧に研修するのでお気軽にご応募下さい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜CHECK!!＞ ・4月～ ・ちょうどいいワークライフバランスが叶う＊ ・商品のお届け手配などの事務！ 【具体的には…】 〇出荷依頼・確認、お届けの連絡　 〇販売予測の管理、実績データ入力・報告　 〇ラベルの番号振り替え　 〇申請書提出、書類の発送準備　 〇朝礼のお知らせ、会議室予約　など 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 4月初旬～長期　 ※3月～・5月～も相談OK♪

【社員食堂や企業寮内キッチン】 ■和洋中のメニュー調理 ■食材の仕込み ■食器洗浄(洗浄機で楽々) etc... ≪基礎から応用まで学べる≫ お米を炊く、お味噌汁を作るなどの基本調理から スチームコンベクションオーブンを利用した 主菜の調理など幅広くお任せ。 ▼役割分担体制で安心 自分の役割に集中することができます♪ ▼調理以外の時間は… 翌日のお食事に合わせて、食材のカット・仕込みを実施 ▼チームワークを大切に♪ 厨房や他スタッフと連携しながら進めるので、 コミュニケーションを大事にしている職場です♪ 【注目ポイント】 ●フルタイムシフトで安定収入を目指したい方へ ＊残業に縛られない ＊社員ほどの責任に縛られない 働きやすい環境が揃っています◎ ▼40～50代前半の方が活躍中 ＊子供が大きくなり自分の時間が空いた ＊調理師として別の場所でも経験を積みたいetc... 外国の方も在籍しており、各国の料理を教えてもらうことも♪ コミュニティの輪も広がる環境です。 ▼調理師を目指せる 資格取得に向けて実務経験を積むことができます。 ▼定年制限なし すべての従業員が長く安心して働けます。 自分の人生設計に合わせて、のびのび勤務OK♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）