建設資材のリース営業の求人情報・お仕事一覧

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同社の営業職として、仮設機材の提案営業をお任せします。 仮設機材は、高速道路、地下鉄などのインフラ工事、新築から改修まで多種多様な建設工事現場で使用されています。 【お仕事の概要】 既存顧客の建設会社を中心に建設時に際に必要な「支保工用仮設機材」「足場用仮設機材」をレンタルもしくは販売を行って頂きます。※9割がレンタル 「支保工用仮設機材」では、業界内でも日本トップクラスを誇ります。 【お仕事の流れ】 顧客のニーズヒアリングした後、現地確認や技術部門と連携し、要望に沿った見積や計画図（施工図）を作成、提案・プレゼンし受注という流れになります。 既存が8割、新規が2割前後の割合で、既存は問い合わせがメインです。 1名あたり20～30社程度（アクティブは5社前後）の企業を担当いただきます。 打合せの際には、図面をもとにどこに、どのように機材を搬入するかなどを相談します。 案件が大きい・複雑な場合は、技術部と一緒に訪問するケースもございます。 対応するエリアとしては首都圏が中心となりますが、年に1～2回、1～2泊程度の国内出張が発生する場合があります。 移動時は電車もしくは社用車にて顧客訪問を行って頂き、直行直帰も可能です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のもとでOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 入社後1年前後は、電話対応や見積書の作成などの事務作業を覚えていただきながら、2年以降から、現場に同行営業をしていただきます。 先輩社員の中には元スーパーの販売員、TV業界出身など、全くの異業種出身者も活躍中ですので未経験の方でもご安心ください。 【ポジションの魅力】 ●仕事とプライベートの両立 残業時間については入社直後は基本的に定時上がりですが、慣れた頃でも月15時間程度となります。 仕事とプライベートが両立が叶う環境です。 ●ワークライフバランスが整っている環境 建設業界だけに休みが取れない先入観を持つ方もいますが、同社では基本土日祝休み、年間休日数は122日としっかり休めます。 ●定着率90％以上 賞与は年平均4.5か月分を支給、年間休日は122日と好待遇があり未経験からキャリアを始めた際の育成環境も万全です。 インフラに携わる事業でもあり安定性も抜群の為、長く腰を据えて働ける環境です。

既にお取引があるクライアントをメインに、建設資材のご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●提案する商材 山道を車で走る時、山の斜面に網や柵がかかっているのを見たことがありませんか。 あれは、落石対策のための工事です。 公共事業として行なわれる落石対策工事のための資材・工法などを中心に、災害対策に特化した建設資材などを提案いただきます。 ●クライアントについて 工事に必要な設計などを行なう建設コンサルタントや、実際に工事を行なう建設会社などが主なクライアントです。 落石対策において確かな知識と実績を持ち、時にアシスタントとして建設コンサルタントをサポートすることもあります。 ●出張や新規営業について 担当案件・部署によって月に2～3回程度、出張が発生します。 また、基本的には既存のクライアントとのお取引がメインですが、慣れてきたら新規開拓もお任せしていきます。 【1日の流れ】 ●8：00　出社 ●8：30　資料準備やメールの確認。終了次第、すぐに外回りへ向かいます。 ●9：00　会社を出発。クライアント先や役所、工事現場などを訪問します。 ●17：00　帰社。その日の商談の見積書を作成します。 ●18：00　退勤。遅くても毎日19時までには退勤しています。 【入社後の流れ】 1週間は、業界の基礎知識をレクチャーします。 公共事業の流れや資材についてなど、基本から丁寧に研修します。 その後は、先輩のサポートや商談への同行などを通して、半年～1年かけて知識・スキルを習得いただきます。 【ポイント】 同社の強みのひとつに、営業の提案力の高さがあります。 未経験でも約1年かけて一人前に育てあげる、同社の教育体制のたまものです。 【やりがい】 地震、台風などが原因で発生する落石事故は山や崖から石が落ち、時に人の命を奪うこともあります。 同社のミッションはそういった事故を未然に防いでいます。 落石対策の分野では大分県内でトップクラスのシェアを獲得しています。 日々の業務の中で人々の安全と命を守っていることを実感でき、やりがいに繋がります。

電気工事店へのルート提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●商材は、電気工事材料（電線、照明器具など）や住宅設備機器、家庭用電気製品を提案いただきます。 ●1都3県がエリア（基本的には都心）となり、現場へは配送をいただき、現場の立ち合いを行っていただくこともございます。 その際は、軽トラックを運転いただく場合がございます。 ●午前中はメール対応や見積もりチェックなどの社内業務を行い、午後からルート先への訪問でニーズのヒアリングや、配送業務などの外回り業務をご担当いただきます。 【配属先について】 各拠点を合わせて、営業は合計11名在籍しており、各拠点にて営業活動を行っております。 ベテラン社員が多いのが特徴で平均年齢は45,7歳となっております。 女性も事務の方がおり、協力し合いながら業務を行っております。 【ポジションの特徴について】 ●丁寧な研修制度 まずは、商品数が多いため、最初は配送業務を行いながら商品知識を習得していただきます。 未経験でスタートしている社員が大半となっており、OJT研修を通じて徐々に慣れていただけます。 社員同士の距離感も近く、ご質問もしやすい環境です。

【具体的には】 「バックヤードでの仕分け」「来店されたお客様の接客」「美術品の査定」「仕入れた商品の販売」「オークションでの買い付け」などを行っていただきます。 やることが多いように見えますが、まずは最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていってください。 【扱うお宝】 ●掛け軸 ●茶道具 ●絵画 ●中国美術 ●金製品　など ※「自分は武具を極めたい」なども大歓迎です。 気持ち重視で選考するので、「事務未経験」「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫。 勿論、入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 【今後のキャリアについて】 プロの鑑定士、バイヤーを目指していただきます。 事業急成長につき、多くの昇進の機会があります。 未来の管理職も夢ではありません。 ●1〜3ヶ月目 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導の元覚えていきます。 ●3〜6ヶ月目 社内資格である鑑定士試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員立ち合いの元、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ●6〜12ヶ月目 一連の業務を1人でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 ●1〜3年目 店舗責任者、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが高まっていれば、一般のお客様だけではなく、業者間オークションや法人様での仕入も行っていきます。

【具体的には】 「バックヤードでの仕分け」「来店されたお客様の接客」「美術品の査定」「仕入れた商品の販売」「オークションでの買い付け」などを行っていただきます。 やることが多いように見えますが、まずは最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていってください。 【扱うお宝】 ●掛け軸 ●茶道具 ●絵画 ●中国美術 ●金製品　など ※「自分は武具を極めたい」なども大歓迎です。 気持ち重視で選考するので、「事務未経験」「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫。 勿論、入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 【今後のキャリアについて】 プロの鑑定士、バイヤーを目指していただきます。 事業急成長につき、多くの昇進の機会があります。 未来の管理職も夢ではありません。 ●1〜3ヶ月目 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導の元覚えていきます。 ●3〜6ヶ月目 社内資格である鑑定士試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員立ち合いの元、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ●6〜12ヶ月目 一連の業務を1人でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 ●1〜3年目 店舗責任者、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが高まっていれば、一般のお客様だけではなく、業者間オークションや法人様での仕入も行っていきます。

【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、貴金属やブランド品のように相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物まで、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。

【具体的には】 「バックヤードでの仕分け」「来店されたお客様の接客」「美術品の査定」「仕入れた商品の販売」「オークションでの買い付け」などを行っていただきます。 やることが多いように見えますが、まずは最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていってください。 【扱うお宝】 ●掛け軸 ●茶道具 ●絵画 ●中国美術 ●金製品　など ※「自分は武具を極めたい」なども大歓迎です。 気持ち重視で選考するので、「事務未経験」「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫。 勿論、入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 【今後のキャリアについて】 プロの鑑定士、バイヤーを目指していただきます。 事業急成長につき、多くの昇進の機会があります。 未来の管理職も夢ではありません。 ●1〜3ヶ月目 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導の元覚えていきます。 ●3〜6ヶ月目 社内資格である鑑定士試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員立ち合いの元、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ●6〜12ヶ月目 一連の業務を1人でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 ●1〜3年目 店舗責任者、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが高まっていれば、一般のお客様だけではなく、業者間オークションや法人様での仕入も行っていきます。

同社の業務を任せていただきます。 【具体的には】 ●包装資材の運搬 （ターレや自動二輪バイクを使って、発泡スチロールなどの包装資材を、卸売市場内の水産仲卸のお客様へお届けします） ●提案営業 （お客様から「こんな容器ありますか」などのお声を頂いたら、見積もり書を作成しお客様へ提案します） ●商品の仕分け・仕入れ発注・検品などの在庫管理 （卸売市場内にある倉庫で行います） 【安心のサポート体制】 ●社内オリエンテーション ●社外研修（中小企業の経営者団体、商工会議所） ●社内勉強会 ●休市日研修

次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売を行う同社で工場設備の保全業務（電気系）をお任せいたします。 【具体的には】 ●工場設備の年間計画による定期点検や補修（電気：直流モーター整備、温度調節計等、設備点検）　 ●工場内設備の維持管理、更新、改善、改造 ●予防保全、事後保全　 ●修繕依頼伝票対応、サークル活動 【一連の業務の流れ】 ●製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ●年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応 ●保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転 【入社後の流れ】 入社1ヵ月は教育期間（各担当より工務教育、保全教育、機械／電気保全業務の説明等） 【ポジションの特徴】 ●電気保全にかかわるスキル（シーケンス、PLC関係、圧延機制御等）や解らない事に関して調べ理解するなど探求心などを身に付けることができます。

次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売を行う同社で法人向けに伸銅品の営業をお任せいたします。 【製品説明】 銅板条、黄銅板・・・条電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料 【使用用途】 コネクタ（車載用等）、給湯器の熱交換器、電子部品 他各種通電部品 【具体的には】 ●伸銅品（銅・黄銅）板条および圧延銅箔の販売 ●営業に関わる管理（担当顧客管理、販売管理、債権管理） ●社内外調整（工場での生産管理、品質保証・技術確保） ●販売データ分析、資料作成 【入社後の流れ】 ■入社1ヵ月 伸銅品の既存顧客を担当していただきます。 ■入社半年 業界知識や顧客対応の経験を積んでもらう為、半年～1年は業務習得に努めてもらいます。 月次および年次の販売データ集計および資料作成業務など営業部の全体像が分かるよう業務に取り組んでもらいます。 ■入社1年 チーム制で業務にあたり、朝礼や終礼で業務内容の口頭報告、情報共有を行います。 外勤出張もあります。 【ポジションの特徴】 ●取引先は大手自動車、電子部品メーカーや商社などの流通相手 ●個人ノルマはなし ●既存顧客メインのルート営業（既存：新規＝8：2） ●1人当たりの担当企業数は5～10社程度 ●営業関連以外のスキルの習得（納期や与信管理力などの管理スキル）

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：30　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：00　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

障がいを持つ子ども達の特性にあわせた療育、事務作業や施設運営業務をお任せします。 ・個々に合わせた療育プログラムの立案・実施（散歩や工作など） ・季節のイベントの企画、運営等 ・送迎（運転）業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

障がいを持つ子ども達の特性にあわせた療育、事務作業や施設運営業務をお任せします。 ・個々に合わせた療育プログラムの立案・実施（散歩や工作など） ・季節のイベントの企画、運営等 ・送迎（運転）業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：30　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：00　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：30　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：30　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：30　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：30　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：00　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：30　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。

放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※１日の施設定員１０名です。支援するスタッフは６～８名ですので、１：１の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ・子ども達との信頼関係の構築から 　まずは児童とたくさん遊んだり、話したり、コミュニケーションをとってください。 　毎日利用する児童もいれば、週１回利用の児童もいます。焦らずに信頼関係を構築してください。 ・療育 　日々の活動におけるサポートをしていただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントや地域のお祭りに参加するなど、様々なことにチャレンジしていただきます。 　夏休みや冬休み、春休みなどの長期休暇期間は昼食提供をしたり、手作りのおやつを作ることもあります。 　業務に慣れてきたら集まりの会や帰りの会などの司会を担っていただきます。 ・食事、排泄介助 　食事や排泄にフォローが必要な児童には介助をお願いしています。最初はフォローが比較的易しい児童についていただきます。 ・送迎 　添乗員として学校や各家庭への送迎業務を行っていただきます。送迎時間は１時間～１時間３０分程度です。 　車内での児童見守りと保護者への申し送りを担っていただきます。 ・児童の様子などの記録などの事務 　日々の利用児童の活動の様子などを記録していただきます。記録をつけて終わりではなく、「今日この子はどうして○○したんだろう」と反省会を行い、次回はこういうふうに支援してみようなど、次の支援にいかしています。 ＜１日の勤務の流れ（例）＞ １３：３０～　出勤後、ミーティング １３：４０～　学校へお迎え １４：３０～　療育 １７：３０～　自宅へ送迎（添乗） 　　　　　　　　または 　　　　　　　事業所掃除や翌日準備、記録 １７：４５～　退勤

放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※１日の施設定員１０名です。支援するスタッフは６～８名ですので、１：１の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ・子ども達との信頼関係の構築から 　まずは児童とたくさん遊んだり、話したり、コミュニケーションをとってください。 　毎日利用する児童もいれば、週１回利用の児童もいます。焦らずに信頼関係を構築してください。 ・療育 　日々の活動におけるサポートをしていただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントや地域のお祭りに参加するなど、様々なことにチャレンジしていただきます。 　夏休みや冬休み、春休みなどの長期休暇期間は昼食提供をしたり、手作りのおやつを作ることもあります。 　業務に慣れてきたら集まりの会や帰りの会などの司会を担っていただきます。 ・食事、排泄介助 　食事や排泄にフォローが必要な児童には介助をお願いしています。最初はフォローが比較的易しい児童についていただきます。 ・送迎 　添乗員として学校や各家庭への送迎業務を行っていただきます。送迎時間は１時間～１時間３０分程度です。 　車内での児童見守りと保護者への申し送りを担っていただきます。 ・児童の様子などの記録などの事務 　日々の利用児童の活動の様子などを記録していただきます。記録をつけて終わりではなく、「今日この子はどうして○○したんだろう」と反省会を行い、次回はこういうふうに支援してみようなど、次の支援にいかしています。 ＜１日の勤務の流れ（例）＞ １３：１５～　出勤後、ミーティング １３：３０～　学校へお迎え １４：３０～　療育 １７：３０～　自宅へ送迎（添乗） 　　　　　　　　または 　　　　　　　事業所掃除や翌日準備、記録 １８：００～　退勤

＜業務全般＞ ・創作活動の立案、準備、実施 ・送迎（運転または添乗） ・児童の様子などの記録 ・個別指導計画の提案 ・食事、排泄介助 ・現金出納 ・施設での会議　など ＜1日の流れ（例）＞ 10：30　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00　昼休憩 13：00　メールチェック、療育準備など 13：30　学校へお迎え 14：30　療育（集まり、集団個別療育） 17：30　自宅へ送迎（運転または添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30　退勤 ◎小学1年生から高校3年生までの障がいを持つ子ども達に対し、療育を行う放課後等デイサービスです。