【営繕技術コンサルタント】3期連続ベースアップ/資格取得支援有
- 給与
- 給与
【首都圏】
月給:26万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回
【東海・関西】
月給:25万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回
【その他】
月給:24万5900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回
※経験・年齢などを考慮したうえ、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。)
★2023、2024年に続き、3期連続ベースアップを実施。
★当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
昇給・賞与
昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (6月、12月)
- 勤務地
- 北海道
《未経験も安心の研修》当社が受託管理するマンションの設備メンテナンス、修繕工事の企画・管理など、安全で快適な住環境作りを技術で支える仕事です
●建物・設備の点検・保全、報告書の作成
●不具合・破損個所の修繕工事の企画・見積提案
●修繕工事を行うパートナー会社の手配や工事管理
●安全・快適な住環境維持のための劣化予防や新規設備の提案
<工事例>
〇外壁タイルの張替えや鉄部の塗装
〇防水層やタイルの修繕
〇スロープやオートロックの設置
スライドワーク&現場に直行直帰で定時退社も可能
当社では、自己裁量で1日の業務量やスケジュールの調整が可能。現場への直行直帰やサテライトオフィス利用など、効率的に働ける仕組みも取り入れています。
●スライドワーク
工事前や夕方からの打ち合わせ時間に合わせ
8:00〜16:30、11:00〜19:30など時間をずらして勤務できます。
★出退勤はWebで申請
専門技術を磨き、キャリアアップしながら長く働ける
入社2ヶ月、4ヶ月、6ヶ月のフォローアップ研修に始まりeラーニング、年次や役職に応じた社内研修で社員の成長を全力でサポート!
●中途でも実力でランクアップできる!
判断力、完遂力、調整力など10項目からなる全社共通の評価基準があり、仕事への意欲や成果が昇進へと反映される公平な評価制度を採用しています。
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 CEO 小佐野 台
事業内容
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業
【管理物件】※2024年3月31日現在
■マンション:10,478棟(499,325戸)
■ビル:584棟
■賃貸マンション:1,185棟
本社所在地
東京都新宿区新宿1-31-12