スターツアメニティー株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【仕事詳細】 ①仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新た に管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 ②営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 ③受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 ④その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2～3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 ⑤評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【仕事詳細】 ①仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新た に管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 ②営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 ③受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 ④その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2～3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 ⑤評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【仕事詳細】 ①仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新た に管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 ②営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 ③受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 ④その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2～3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 ⑤評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。また、早朝出勤等の場合は直行直帰可能です。 ・休日出勤はあっても月に1回程度。日曜・祝日は原則休み。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。（納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： 分譲マンション管理として主に下記業務をお任せいたします。 ・マンション管理組合の運営マネジメント業務 ・日常修繕、共用部美化などの住環境改善工事提案及び手配 ・会計報告、保守報告業務 ※一人あたり8棟程度のマンションを担当していただき、マンションの管理人と協力しマンション管理組合の運営をマネジメントしていくスタイルです。 ■管理組合運営マネジメント業務 より良い住環境づくりのために、マンション管理組合の理事会のご要望や課題に対して取り組み、資産価値維持向上をサポートします。また、理事会・総会にて「合意形成」を整えるファシリテーション力などが求めらるＢｔｏＢとしての一面もあります。 ◎具体的には… 　・理事会や総会の資料準備 　・レジュメ及び議事録案の作成 　・設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案 　・管理員や協力業者との調整・連携 　・居住者のコミュニティづくりのサポート　など 【入社後の流れ】 入社後はあなたのスキルや能力に合わせて指導及び教育を実施しています。そこで管理組合様との向き合い方、保守点検業務の知識など、一通り基礎を身につけることからスタート。配属後も一定期間は先輩がついてOJTを行い、実際に現場や理事会に同行する中で、あなたらしいスタイルを築くことを目指しましょう。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

＜土日希望休OK＞ 営業メンバーの日々の業務サポートやオーナー様に対する書類作成、入居者様の入退去手続等の事務業務をお任せします ※営業とペアになり、営業サポートや事務業務を行います ◎オーナー様や入居者様から寄せられる問い合わせの一次対応、電話対応 ◎営業メンバーの各種サポート業務 ◎オーナー様に対する収支明細、精算書の作成・送付 ◎入居者様の入退去手続、敷金精算 ◎賃貸不動産管理における各種データ管理、期日管理 など ワークライフバランスをしっかり整えられます 東証プライム上場企業「スターツコーポレーション」のグループ会社として、働きやすい環境を整えています。 ＜POINT＞ ◎年間休日120日 ◎夏冬の長期休暇制度、アニバーサリー休暇（3日）、GW休暇(最大8連休)、有給取得も推奨 ◎チームワークを大切にしながら成長できる！ お客様に本当の意味で寄り添える環境 営業から依頼された事務仕事だけをこなすのではなく、 お客様の声を聞きながら、何が出来るのかということに向き合うことで、お客様から感謝の言葉をいただけたり、大きなやりがいを得ることができます！ またサポートとして日々のルーティーンをこなすのではなく、自分から主体的に動くことで大きく成長できる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中松 学 事業内容 ◆マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ◆時間貸駐車場「ナビパーク」の管理・運営 ◆建築・内装工事　他 本社所在地 東京都江戸川区一之江8丁目4-3

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■同社が運営している時間貸し駐車場「NaviPark（ナビパーク）」の提案営業をお任せいたします。 【具体的内容】 ・土地建物所有者のオーナー様へ新規開拓営業 ・幅広いネットワークを活かしたルート営業 ・既存オーナー様へのフォローと問題解決 ※管理・運営業務は専門部署にて別で行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： コインパーキング「NaviPark（ナビパーク）」の新規提案営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・土地や建物を所有する企業への新規開拓営業　※主に法人 ・既存顧客への問題解決、フォロー ・広範囲なネットワークを活用した提案営業 　※既存顧客、グループからの紹介案件も多くあります 《業務の特徴》 ・駐車場の管理や運営業務については、専門部署が行っています ・スターツグループのネットワークを活用し土地や建物の所有企業に対して、駐車場の提案だけでなく問題解決やフォローを行うことで、地域への貢献に繋がり、やりがいを感じることができます 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■同社が受注した案件をメインに、積算業務に関する一連の業務を内勤職として担当していただきます。 【具体的には】 ■修繕工事や300万以上のタイル・屋上・防水などの積算業務　等 　※分譲マンションの管理件数は少ないため、管理組合対応は少ない。 【物件】 ・当社管理物件：工事のみの物件＝6：4程度 ・アパートは木造,軽量鉄骨造、マンションはＲＣ造がメイン。 ・スターツの開発案件は、駅徒歩15分圏内のみ 【担当】 ■1か月あたり、20－25件程度作成。 【強み】 管理から工事まで一貫して実施している点、住宅系の管理会社で ある点などを顧客から高い評価を得ております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・日曜・祝日はお休みで希望休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 （納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■同社が管理する物件のアフターサービスを行なっていただきます。 〈具体的には〉 ・自社施工物件の9年目・14年目の建物点検・建物点検により発見した不具合箇所の工事手配・自社営繕工事後の入居者からの問合せ・依頼対応を担当いただきます。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社