旭テック株式会社の求人情報・お仕事一覧

4 件

【イチから学べるオペレーター作業】◎自動機械に投入⇒チェックするという仕事 ◎コツコツと丁寧にできればOK ◎面倒見のいい先輩が優しく指導 （１）研磨作業 部品を削ってピカピカに （２）熱処理 部品を特別な炉に投入して丈夫に （３）めっき加工 部品に金属の表面処理加工をして完成へ 【主な流れは(自動装置)】 部品を装置に投入 ▼ ボタンを押して装置の操作 ▼ 出来上がりをチェックする ⇒器用さがなくても大丈夫ですので安心してください！ 応募方法 ★スマホでも簡単に応募できます★ 『応募する』ボタンより、 所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力して送信してください。 ＊お電話でお問い合わせOK ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北村 隆幸　 事業内容 ディスクリート、オプト及びLSI等の半導体部品用リードフレーム、ならびに精密機器部品に対する機能めっき等の金属表面処理 本社所在地 京都府京都市南区上鳥羽藁田町32

【できるところから少しずつスキルUP】◆機械を使ったカーテンレース、テーブルクロスの染色・加工をお任せ★取引先の要望に応じた製品を仕上げます ★ 仕事内容 あなたの適正・経験等を考慮のうえ、 下記いずれかの工程を担当。 ▼準備 生地を工業用ミシンでつなぎます。ミシン操作はとっても簡単♪ ▼染色 機械を操作して、生地を染めます。 ▼仕上げ 染めた生地のシワを取り乾燥させます。 ▼検査 加工を終えた生地の出荷前検査を行います。 見慣れない機械ばかりですが、意外と簡単です！ 各工程につき、2〜3名のチーム制で 作業を進めていくので未経験でも安心。 ★POINT 業界でも希少の広幅原反（最大幅3m60cm)を 取り扱うことが可能なため、様々な業界の お客様と取引！最新技術を取り入れた 最高のクオリティで提供しています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　濱田 吉宏 事業内容 ポリエステル編織物の染色整理 インテリア製品の販売（テーブルクロス/カーテン/寝装品/日除け） インクジェット用広幅メディアクロス販売 本社所在地 奈良県奈良市西九条町5-4-5

コンビニやスーパーなどの電気工事の提案営業！現地調査から見積もり、アフターフォローまで幅広く担当！未経験からでも安心の研修制度あり◎ ・顧客との打ち合わせ ・現場調査（電気容量、配線ルート確認など） ・見積書作成、提案 ・工事の発注、進捗管理 ・アフターフォロー　など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 洋尚 事業内容 ■受変電設備の設計・施工 ■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工 ■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収 ■全各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒173-0034 東京都板橋区幸町39-5　

■営業職 【仕事内容】 ●電子部品メーカーや自動車メーカー等に対する提案営業。 TOYOTA自動車・ソニーといった大手有名企業300社以上と取引があり、若手の営業職でも大企業のお客様を担当することが多いです。 ●商品展示会への出展や得意先からの紹介等による新規開拓に注力すると共に、得意先への継続的な提案・サポート等による長期的な信頼関係構築も重視しています。いわゆる「飛び込み営業」は同社にはありません。 【丁寧な指導で安心】 実は同社には「学生時代は化学が大の苦手で…」という営業職の方が多いのですが、上司や先輩からの丁寧な指導を通じて、成長し、活躍しています。 〈研修制度〉 新人研修、若手経営会議（入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導） 【魅力】 ●お客様の抱える課題を解決するためには、こちらが一方的に喋るのではなく、相手に上手に話をさせて悩みや課題を引き出すことが重要です。 このため、同社では聞き上手な営業職が活躍しています。 ●お客様の抱える課題を解決する商品をデザインして商品開発をリードするのは、お客様と直に接する機会の多い営業職の仕事です。 研究職と二人三脚で商品を開発し、お客様に満足して頂けた時の喜びはひとしおです。

【業務内容】 FA装置に関連する制御部分の開発をお任せいたします。 案件については、装置の軸制御、モーター制御、画像処理、CIM開発など、様々な顧客のFA関係に携わっていただきます。 ご経験やご志向に合わせてポジションをご用意させていただきます。 ■今後、PLC案件の拡大を計画しており、技術者を新たに募集する運びになりました。携わる工程としては、仕様書を基に、概要設計～テストまで幅広く請け負っています。最終的には顧客先へ直接赴き、メーカー社員と直接折衝して最終的な微調整も行います。保守メンテナンスやソフトウェアのバージョンアップも発生する為、携わる事が出来る裁量は広いです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。目安として1～2名で現場に向かっていただきます。定期点検はおおよそ１台あたり１時間の点検時間。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 ※据付工事は別の部隊がおります。※大規模な修理については、別の修理グループがいるため、本ポジションは定期点検と軽微な修理のみが担当業務です。※営業要素もございません。※顧客からの1次受付はコールセンターがおります。 【業務の詳細】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で１台のエレベータ点検にかかる時間は１時間～２時間程度です。それを１日で３～5台分点検していきます。通常は１名もしくは２名で対応をします。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月３～５回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 事業内容・業種 機械部品

【未経験でも月24万円以上！どんどん上がる可能性大◎】街頭やオフィスのLED化などの電気・通信工事技術を学ぼう♪●資格取得を応援！資格手当支給！ …―【こんな工事をお任せします】 CATV工事・保守・メンテナンス LED照明工事 LAN工事 太陽光パネル工事　など 各現場での配線・取付・設置作業などをお任せ…とはいえ、全くの未経験の方もいると思います。まずはさまざまな工事に関わりながら、基本的な業務の流れを覚えていけばOKです◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 ※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。 ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　永沼武志 事業内容 CATV設備工事 移動体通信設備工事 ネットワーク通信設備工事 電気設備工事 地上デジタル放送調査業務および関連工事 【建設業許可番号】 宮城県知事（特-27）第 20551号 1）電気通信工事業　2）電気工事業 本社所在地 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目14番1号 インテレクト21 5F

ITプロジェクトの進捗管理、課題管理、サポート、資料作成（主にExcel・PowerPointを使用）をお任せします。 ★年間休日124日 ★教育充実 お客様先では億単位の案件が30〜50件前後、中小規模案件20〜30件ほどを同時進行しています。各領域で分担し、お客様先の社員と連携して裁量を持って対応いただきます。 【支援プロジェクト事例】 アジャイル手法を用いた新規顧客申し込み画面の開発 現行レガシーシステムの各種機能の新基盤移行 帳票のペーパーレスに向けたシステム導線変更 入社後の流れ ▼まずはPMOチームへ参画し、1〜3か月先輩社員によるOJT研修を実施 　案件の進捗状況の巡回から学んでいただきます。 　わからないことがあればその都度相談できる環境です。 ▼半年以降を目安にPMOとして活躍 ▼数年以内にスキルを生かして複数現場のマネジメントを行うマネージャーに昇格可能 教育制度 開発関連の15コース82レッスンの自主学習用研修プログラムを無料で利用可能です。外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊倉　宏英 事業内容 コンサルティング・業務設計改善 営業支援 マーケティング支援 システム開発・運用 オペレーション 本社所在地 東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階

大手自動車メーカー関連企業を代表とした様々な大手企業において 、システム開発・インフラ運用構築などのITプロジェクト支援のPMOポジションを募集しています。 お客様先では、年度で5000万円以上の案件が30案件前後、それ以外にも20〜30件中小規模案件を同時進行しているため、お客様先の社員の方々とチームとなって、それぞれの領域を分けて業務に対応していきます。 【主な仕事内容】 ●プロジェクトの進捗管理や課題管理、サポート ●資料作成（主にExcel、PowerPoint等） 【キャリアプラン】 入社から1〜3か月の間はOJT、4〜6か月で主体的に行動をしていただき、半年以降を目安にPMOとしてご活躍いただくのが目標です。 数年以内には、スキルを活かして複数現場のマネジメントを行うマネージャーなど裁量をもって活躍することも可能です。 【教育環境】 まずはPMOチームへ参画し、OJTを通してPMOとしての経験を積んでいきますので、知識が少なくても問題ありません。 案件の進捗状況の巡回を学ぶところからになりますが、わからないことは都度相談していける環境です。 【魅力】 ●歴史ある企業で、様々なキャリアプランが描ける。 同社は45年続く歴史あるアウトソーシング企業の為、各業界の大手をクライアント先に持っています。 <例>日本を代表する大手自動車メーカー関連企業、商社、IT、エンターテイメント、医療関連、大手メーカーなど。 まずは現場でスキルを磨いていただき、「マネジメントに興味がある」「プロフェッショナルになりたい」など、ご自身の思い描くキャリアに向けて邁進してください。 ■研修制度が充実 ●開発関連の15コース82レッスンの自主学習用研修プログラムを無料で利用できます（個人で契約すると年13000円相当） ●入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。 ●自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで多種多様な研修が充実。 ●外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。 ●対象の資格取得をした際には3万円〜最大30万円の資格取得支援金制度も。

【業務内容】 フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で１台のエレベータ点検にかかる時間は１時間～２時間程度です。それを１日で３～5台分点検していきます。通常は１名もしくは２名で対応をします。 事業内容・業種 機械部品

基幹システム開発/再構築に伴う保守業務、サーバ構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件の中からスキルに応じた業務をお任せ 即戦力としてPJに参画した後、リーダーとして経験を積んでいただきます。将来はプロジェクトマネージャーから幹部にキャリアアップ可能です。 プロジェクト例 大手自動車部品メーカー、大手SIer 顧客先の情報システム部門でのヘルプデスク・テクニカルサポート 大手自動車メーカー関連企業、化学品専門商社 ITプロジェクト（システム開発、インフラ構築など）マネジメント支援 大手SIer、電子部品・半導体商社 SFA・CRM・BIツール・ERP導入運用支援 新規立ち上げなど 3〜5年でジョブローテーションあり 幅広い経験を積み、多彩なスキルを身に着けることが可能。キャリアプランについても都度相談できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊倉　宏英 事業内容 コンサルティング・業務設計改善 営業支援 マーケティング支援 システム開発・運用 オペレーション 本社所在地 東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階

営業アシスタントなど、オフィスワークの業務をお任せします。★年休126日★福利厚生充実 ＜ お任せするのは？＞ ■営業アシスタント業務 （電話・メール応対、見積り〜受発注〜請求業務、経費処理、イベント対応時の補助など） ■その他庶務 （在庫・備品管理、棚卸など庶務全般） ■関連一般社団法人の事務局活動 （理事会開催やイベント対応時の事務補助など） 長く安心して働ける環境です 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業は月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境を整えています。ライフステージが変わっても働き続けることができます。 当社の主力製品・サービス ■ナンバープレート認識エンジン『EyeTech LPR』 車両画像から車番を認識、車両情報のテキストデータを出力します。 ■ナンバープレート認証システム『Parking Eyes』 出力したデータを、事前にナンバー、車検の時期などを登録したデータベースと照合。ゲートの制御や表示灯の点灯など、様々なアクションへつなげます。 応募方法 ――――――――――――――――――― 　　　　まずはマイナビ転職の 『この求人に応募する』を押下ください。 ――――――――――――――――――― できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　辻 洋祐 事業内容 ■AI・画像処理システムの企画・開発・販売 ■画像処理ソフトウェアの受託開発 ■交通・医療AIシステムの研究開発 本社所在地 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル5F

【概要】 主に県内の大型ビルをはじめとして病院や工場や商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。 【特徴】 当社エアフィルターは国や都の機関、または象徴的な建物や商業施設、研究施設などに多数納入され、取引先としては大手企業が中心となります。 お客様視点での空調提案やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。単に受注するだけにとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることも可能とします。 【職種の魅力】 エアフィルターの新規提案から空調設備全般の点検・整備・保守、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。また、病院や工場では各種測定業務の請負や報告書作成等も行います。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。 ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。 お客様のご要望に応えられる、様々なコンベア機種を持っているため、独自の提案からお客様の信頼関係を築き、長期的な関係構築をすることができます。 ※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 【営業の詳細】 担当顧客数：10社程度を担当／担当エリア：西日本エリア 営業目標：個人への営業目標はございません。 【働き方について】 残業時間：20時間程度 休日：有給取得平均12日～13日 出張：月１～2回(1泊)、当社の新城工場(愛知県)への出張がございます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・エスカレータの据付・調整・検査業務を担当頂きます。 【具体的には】 現場に搬入される機器を、手順書に従いエレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い、調整を経てエレベータを完成されます。工期は短い物件で2～3週間、長いもので1年間程度です。 【ポジションの特徴・魅力】 ★技術力を高められるので、幅広いキャリア選択が可能： 当社は国内大手の昇降機専業メーカーです。エレベータ・エスカレータ、動く歩道など研究・開発から据付・メンテナンスまで一貫して行う数少ない企業です。同ポジションにて入社後、将来的には他業務へのキャリアチェンジも望めるため、エンジニアとしてのキャリアを築くためにはこの上ない環境です！実際に据付ポジションから営業や設計職へキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ★スキルに合わせた役割配分： 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。 【働き方について】 ◎通常業務は日勤で、夜勤はほぼないです！ ◎土日休みで、年間休日は122日！直行直帰も可能です！ ◎繁忙期は月に2回程度、休日出勤が発生いたしますが、平日に代休を取得することが可能です！ 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 同社にてマテハン機器及びコンベヤーのメンテンナンス及び据付指導業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■ビフォアアフターメンテナンス ■診断をして見積書の作成、部品交換 ■社外のサービス代理店や協力会社の管理 ■試運転調整 ■据付業務 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■大手自動車メーカーのパートナーとして自動車開発のサポートを行なう同社において、衝突実験エンジニアとしてご活躍いただきます。主にダミー人形を乗せた車を壁に衝突させ、自動車の安全性を調べる仕事です。 【衝突実験の流れについて(例)】 ▼車両の準備 　洗車やペンキの塗布、各種部品のチェック ▼衝突する壁の準備 　衝突実験に使う壁を用意し、計測システムなどを確認。 ▼ダミー人形の準備 　部品や測定機などを確認。 ▼衝突実験スタート 　高速度カメラや画角を調整、衝突時のデーター計測。 ▼報告書の作成 　データをまとめ、報告書を作成して提出。 ◎自動車の安全性を調査するとても重要な仕事です。クライアントやドライバーにしっかり貢献できるため、大きなやりがいを実感できると思います。また、自動車の安全性を確かめる仕事なので、自動運転が普及してもニーズが絶えることはありません。一生使える技術と知識を手にすることもできます！ 事業内容・業種 自動車

IT知識や当社のノウハウを生かしてお客様の業務改善支援をお任せします。 ★約3〜5年のジョブローテーションあり！様々なお客様先で経験を積めます お客様のお困りごとの原因をデータから導く 仕事内容の改善や効果の検証 市場分析など 近い将来にはプロジェクトリーダーとして裁量を発揮してあなたらしいチームを作り、牽引していただきます。お客様の業務改善のための提案やコンサルティングに近い業務まで対応できるようになることが目標です。 ゆくゆくはお客様との金額・業務拡大の交渉や複数案件のマネジメントを行うマネジャー、支店長などを目指してキャリアアップできます。 ジョブローテーションあり <下記の業務をお任せします> ◇データ集計・分析、見積・提案資料作成 ◇販促支援・営業企画 ◇コンサルティング業務 ◇バックオフィスの改善支援（営業事務、受発注事務など） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊倉　宏英 事業内容 コンサルティング・業務設計改善 営業支援 マーケティング支援 システム開発・運用 オペレーション 本社所在地 東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階

■事務系総合職（総務・人事・労務） 【仕事内容】 ●同社の総務は、財務・法務・人事といった、高度な専門知識が要求されるプロフェッショナルな仕事を担当しています。 入出金や資金繰り等の資金管理はもちろん、全社的な投資計画や財務基盤強化のための立案等も行う「財務」。 企業間の契約業務を行う「法務」。 採用・育成・人事評価・賃金管理・労務管理等を行う「人事」。 これらは全て会社経営に直結し、経営をサポートする非常に重要な仕事です。 ●総務は重要な業務を任される一方で、社員からの様々な問合せ対応していく世話役でもあります。 多種多様な依頼に対してこころよく迅速・的確に対応するだけでなく、「目配り・気配り・心配り」を効かせて積極的に周囲に働きかけ、会社全体を活性化していく役割も担っています。 【研修制度】 新人研修、若手経営会議（入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導）

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　地盤改良工事のアシスタントをお願いします ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ― 10～50代の男性スタッフ活躍中！ ― ＜お任せするのは…＞ ・機材の搬入 ・施工機周りでのフォロー ・材料を運ぶ　etc... クレーンの操縦などをお願いする場合もございます！ まずは先輩のお手伝いからスタート！ 未経験の方もご安心下さいね♪ 現場は事務所から約1時間の距離が多数◎ 遠隔地に行って帰りが遅くなる…なんてこともありません♪ 【注目ポイント】 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎！ ◆車両系建設機械（整地）免許 ◆小型移動式クレーン免許 ◆玉掛け ＼無資格でもOK！／ 「やってみたい」そんな気持ちを大事にします◎ 資格をお持ちでない方は 会社費用で資格取得を支援いたします！(規定あり) ▼ポラスグループ『ジバテック株式会社』 https://www.polus.co.jp/jibatec/ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※短期不可

【仕事内容】 関東のコンビニやスーパー等の店舗や商業施設に対して、電気工事案件の営業を行って頂きます。 新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。 ・週平均で３～４現場を調査・訪問（電車・バス・社用車など） ・現地調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積・請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整　など 最初は１人あたり２～３社を担当いただき、業務に慣れたら少しずつ担当が増えるイメージです。 受け持つ案件数はコンビニの場合１社１０件、他の案件だと６件程度を担当いただきます。 １都３県を中心としたエリアが担当になりますが、遠方の場合は直行直帰スタイルも可能です。 【ステップアップを会社全体で支援します】 ①導入研修（ジョブローテーション約2カ月）：営業・設計・工事・購買を経験し、会社全体の業務の流れを理解 ②工事部で現場研修（約1～3年）：全体の流れや作業内容を理解 ③営業部配属（OJT）：先輩に同行しながら業務を理解 多くの方が半年ほどで現場担当となり、工事部研修で身につけた知識を活かした最適な施工提案ができるようになっています。 ※工事部所属時は土曜日出勤月２回程度（別途残業代が出ます）、夜工事が月１～２回程度あります。 ■安心の教育・フォロー体制 ほとんどの先輩も未経験、電気知識なしからスタートし、徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。入社後は営業、設計、工事、購買の部署を2か月かけてジョブローテーションを行い、会社全体の仕事の流れを学びます。配属後も3か月ごとにＯＪＴチェックシートで進捗確認、また半年研修・一年研修・実技研修・ステップアップ研修などもあり教育システムが整っています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

★世界トップクラスの昇降機（エレベーター・エスカレーター等）メーカー！ ★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群！ ★年休122日／賞与5.5カ月分 【業務内容】 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 事業内容・業種 機械部品

【滋賀県内が中心で出張なし＆官公庁案件あり】自動火災報知器や消火栓など、人々を火災から守る設備に関わります。作業を進めるための管理のお仕事！ ★担当するのは… 工事の依頼内容をチェック スケジュールなどの書類作成 スタッフなどの手配 現場での管理　など 難しすぎる仕事ではありません。 先輩と一緒にやっていくので安心です◎ ★案件は… 劇場やホテル、マンション、学校など 公共・民間問わずさまざま。 滋賀県内が中心です。 働きやすい環境でのびのびと活躍！ ★1年の大半がほぼ残業なし プロジェクト先への直行直帰が可能で 繁忙期以外は原則定時退社がキホン！ ★最新のITツールなども導入 情報はクラウド上で共有できるように 業務効率アップのシステムを完備◎ 社内では、書類作成など事務的な作業は サポートがあり、わざわざ帰社しなくても 大丈夫です！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記「この求人に応募する」より、エントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役／斉藤 香一 事業内容 【物品】 各種消防防災用品全般 【防災工事】 警報設備（自動火災報知設備・ガス漏れ警報設備・非常警報設備） 消火設備（スプリンクラー設備・泡消火設備・二酸化炭素消火設備・ハロン消火設備・二酸化炭素消火設備） 避難設備（救助袋・避難梯子・誘導灯） 危険物防災設備・工場プラント設備 自発発電設備 上記設備の保守工事・設計施工及びこれに付帯する一切の業務 【メンテナンス】 消防設備　保守点検業務一式 【電気管工事業】 各種電気工事・各種管工事 本社所在地 滋賀県東近江市沖野1丁目1-37

★世界トップクラスの昇降機（エレベーター・エスカレーター等）メーカー！ ★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群！ ★DX化推進★スマートグラスの導入を開始！ ★年休122日／賞与5.5カ月分 国内TOP4、世界シェア7位の昇降機専業メーカーである「フジテック」にて、 オフィスビルや商業施設、ホテル、集合住宅、マンションなどに設置されているエレベータ・エスカレータの保守点検をお任せします。 【具体的には】 ■1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行っていただきます。 ■点検の際や、お客様から不具合のご相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともございます。エレベータ・エスカレータがある限り点検の需要は減ることはないため、仕事がなくなる心配はいりません。 ■定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間～2時間程度です。 　それを1日で3～5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。 ※工事実務は行いません。 ※顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 ※点検マニュアル･各種計測機器･過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【納入実績例】 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー　など 全国のランドマークとなるような施設にも、当社の製品が数多く納入されています。 社員インタビュー https://www.fujitec.co.jp/recruiting/seniors/8690 【働き方について】 ■同社の製品が導入されている施設はさまざまで、中には日中の点検や修理が難しい現場もあります。その場合は夜間での業務になりますが、夜勤・日勤はシフトで組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。 ■シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1～2回です。もちろん代休を取得していただきます。 ■4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ■シフトも本人の希望を考慮の上、1カ月単位で設定しております。 □■スマートグラスの導入を開始！■□ 昨年5月から「スマートグラス（メガネ型ウェアラブル端末）」の導入を開始。現場作業を行う社員がスマートグラスを装着し、熟練の社員がビデオ通話を介してオフィスからリアルタイムに指導を行うことが可能に！ リモート化によって保守現場の監査を行う「安全パトロール」の頻度が増え、移動時間の削減と生産性の向上に成功しました。 後輩に対して、現場ごとに先輩の高い技術力をしっかりと引き継ぐこともできます。 □■環境面も安心！■□ 当社は設立75年の歴史を持つ、プライム市場上場企業。連結売上高1800億円以上で、国内シェアトップクラスの実績を誇っています。 また、売上高、当期純利益は今期さらに拡大（2022年3月期実績）。景気に左右されることもなく、安心して働くことができます！ ※親会社株主に帰属する当期純利益 【魅力】 ★「社会インフラ」として活躍する昇降機。多くの人々の安全を担う、影の立役者としてやりがいをもって働けます。 ★安定×成長企業：売上高・当期純利益ともに3期連続成長中！ ★業界に先駆けた積極的な海外展開！海外売上高比率66%。 ★世界最長エレベーターや「業界初」を生み出す技術力 【国内シェアトップを目指して】 昇降機専業メーカーとして、他社に先駆けて海外進出を推進。 特にシンガポールや香港では圧倒的なシェアを獲得し、全世界の約25％のシェアを誇ります。 まさに、日本の昇降機業界をリードしてきた会社といえるでしょう。 昇降機を扱うメーカーのトップを目指し、全社一丸となって邁進しています。 事業内容・業種 機械部品