トウテック株式会社の求人情報・お仕事一覧

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コンビニや商業施設などの電気工事施工管理をお任せ！未経験から国家資格取得を目指せる！研修・資格取得支援ありで安心スタート ・お客様との打ち合わせ ・職人さんへの作業指示 ・工事の必要書類作成 ・スケジューリング ・工事全体の工程管理 現場は関東圏内が中心！工期は1日〜1年程度！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 洋尚 事業内容 ■受変電設備の設計・施工 ■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工 ■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収 ■全各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒173-0034 東京都板橋区幸町39-5　

【詳細】 ▼説明会（20分～30分） ▼一次面接（30分） ▼筆記テスト（30分） ▼社内見学（15分） ▼二次面接（30分） ▼適性検査（35分） 合計　3時間ほど 【仕事内容】 ■工事全体の工程の管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜コンビニや商業施設のインフラを支える業務です＞ ・受注後にお客様と打ち合わせ実施 ・職人さんへの作業の指示だし ・工事の必要書類作成、スケジューリング 現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 ■工事全体の工程の管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜コンビニや商業施設のインフラを支える業務です＞ ・受注後にお客様と打ち合わせ実施 ・職人さんへの作業の指示だし ・工事の必要書類作成、スケジューリング 現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。 ■モデル年収 入社3年目には520万、5年目には600万、12年目には920万円など、 おおよそ年数とともにスキルアップし年収も比例していきます！ ■教育・フォロー体制 入社後は営業、設計、工事、購買の部署を2か月かけてジョブローテーションを行い、会社全体の仕事の流れを学びます。(8割は完全未経験からの入社です！) 配属後も3か月ごとにＯＪＴチェックシートで進捗確認、また半年研修・一年研修・実技研修・ステップアップ研修などもあり教育システムが整っています。 ■資格取得支援制度 資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得する社員が多いです。研修センターもあり、現場に行く前に工事の体験ができて安心です。 ■当社の特徴 関東エリアを中心に年間400店舗以上の工事を手掛けています。『ワンストップスタイル』（設計→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは関東2社、某大手スーパーでは関東で当社のみです。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 関東のコンビニやスーパー等の店舗や商業施設に対して、電気工事案件の営業を行って頂きます。 新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。 ・週平均で３～４現場を調査・訪問（電車・バス・社用車など） ・現地調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積・請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整　など 最初は１人あたり２～３社を担当いただき、業務に慣れたら少しずつ担当が増えるイメージです。 受け持つ案件数はコンビニの場合１社１０件、他の案件だと６件程度を担当いただきます。 １都３県を中心としたエリアが担当になりますが、遠方の場合は直行直帰スタイルも可能です。 【ステップアップを会社全体で支援します】 ①導入研修（ジョブローテーション約2カ月）：営業・設計・工事・購買を経験し、会社全体の業務の流れを理解 ②工事部で現場研修（約1～3年）：全体の流れや作業内容を理解 ③営業部配属（OJT）：先輩に同行しながら業務を理解 多くの方が半年ほどで現場担当となり、工事部研修で身につけた知識を活かした最適な施工提案ができるようになっています。 ※工事部所属時は土曜日出勤月２回程度（別途残業代が出ます）、夜工事が月１～２回程度あります。 ■安心の教育・フォロー体制 ほとんどの先輩も未経験、電気知識なしからスタートし、徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。入社後は営業、設計、工事、購買の部署を2か月かけてジョブローテーションを行い、会社全体の仕事の流れを学びます。配属後も3か月ごとにＯＪＴチェックシートで進捗確認、また半年研修・一年研修・実技研修・ステップアップ研修などもあり教育システムが整っています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【詳細】 ▼説明会（20分～30分） ▼一次面接（30分） ▼筆記テスト（30分） ▼社内見学（15分） ▼二次面接（30分） ▼適性検査（35分） 合計　3時間ほど 【仕事内容】 関東のコンビニやスーパー等の店舗や商業施設に対して、電気工事案件の営業を行って頂きます。 新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。 ・週平均で３～４現場を調査・訪問（電車・バス・社用車など） ・現地調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積・請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整　など 最初は１人あたり２～３社を担当いただき、業務に慣れたら少しずつ担当が増えるイメージです。 受け持つ案件数はコンビニの場合１社１０件、他の案件だと６件程度を担当いただきます。 １都３県を中心としたエリアが担当になりますが、遠方の場合は直行直帰スタイルも可能です。 【ステップアップを会社全体で支援します】 ①導入研修（ジョブローテーション約2カ月）：営業・設計・工事・購買を経験し、会社全体の業務の流れを理解 ②工事部で現場研修（約1～3年）：全体の流れや作業内容を理解 ③営業部配属（OJT）：先輩に同行しながら業務を理解 多くの方が半年ほどで現場担当となり、工事部研修で身につけた知識を活かした最適な施工提案ができるようになっています。 ※工事部所属時は土曜日出勤月２回程度（別途残業代が出ます）、夜工事が月１～２回程度あります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

コンビニやスーパーなどの電気工事の提案営業！現地調査から見積もり、アフターフォローまで幅広く担当！未経験からでも安心の研修制度あり◎ ・顧客との打ち合わせ ・現場調査（電気容量、配線ルート確認など） ・見積書作成、提案 ・工事の発注、進捗管理 ・アフターフォロー　など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 洋尚 事業内容 ■受変電設備の設計・施工 ■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工 ■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収 ■全各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒173-0034 東京都板橋区幸町39-5　

【仕事内容】 ■工事全体の工程の管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜コンビニや商業施設のインフラを支える業務です＞ ・受注後にお客様と打ち合わせ実施 ・職人さんへの作業の指示だし ・工事の必要書類作成、スケジューリング 現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。 ■モデル年収 入社3年目には515万、5年目には550万、15年目には900万円など、 おおよそ年数とともにスキルアップし年収も比例していきます！ ■教育・フォロー体制 入社後は営業、設計、工事、購買の部署を2か月かけてジョブローテーションを行い、会社全体の仕事の流れを学びます。(8割は完全未経験からの入社です！) 配属後も3か月ごとにＯＪＴチェックシートで進捗確認、また半年研修・一年研修・実技研修・ステップアップ研修などもあり教育システムが整っています。 ■資格取得支援制度 資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得する社員が多いです。研修センターもあり、現場に行く前に工事の体験ができて安心です。 ■当社の特徴 関東エリアを中心に年間400店舗以上の工事を手掛けています。『ワンストップスタイル』（設計→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは関東2社、某大手スーパーでは関東で当社のみです。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

《主な仕事内容》 ◆社内システム（勤怠管理、グループウェア、作業報告用WEBシステム、届出申請、工事の原価管理システム等）の設計、開発 ◆社内システムに関連する社内の方への問合せ対応 ◆PC・プリンタ・社用携帯の設定、運用、保守 ◆お客様向けネットワークインフラの設計、選定、設定、施工後確認 ◆システムに関連する営業活動へのサポート ※リモートではなく出社形式のお仕事となります。 ※業務内容や業務の特徴は動画でもご紹介しています！ https://www.youtube.com/watch?v=7RMBq5todPM 社内システムの運用、保守、開発を通じて技術を習得していただきます。 （開発言語：C#、ASP.net、PHP、Javaスクリプト　使用技術：クライアントサーバシステム、Webシステム、仮想化、VPN） 《キャリアアップの支援体制◎》 入社後まずは１か月のジョブローテーション研修にて、各部署をまわって頂き会社全体の仕事の流れや社内システムがどのように使われているのかを学んだり、各部署の方とコミュニケーションを取って頂きます。 その後は主にOJTで技術を習得していただきます。 最初は保守メンテナンス（社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応）から始め、各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害改修を徐々にお任せしていきます。最終的には社内の要望を聞き取り、システムの機能の設計から導入まで一人で担当することもできます！ 先輩社員がスキル取得をしっかりとサポートします！ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備