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東新工業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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いわき市・松本市で年収100万円UPも夢ではない!?【生産職】

スマートフォンや自動車等のコネクター、スイッチのめっき加工 ・めっき加工前のライン準備 ・めっき加工後の製品チェック ・ラインの加工管理 ・めっき装置の保守、修繕、付帯設備の設計、組み立て、調整、保守、メンテナンス 生産実習・OJT研修にて現場の流れを把握。 経験に応じて少しずつお任せします。 頑張り次第で職長や管理職を目指せます! ※NC旋盤経験者大歓迎! 困っていたらすぐに声をかけてくれる先輩がいる 「困ったなぁ・・・」と一人で悩むことはありません。 先輩社員がしっかりサポートをしてくれます。 チームとしてみんなで取り組みます。 安心の福利厚生 有給取得率は7割超えで、長期の旅行も可能です。 借上げ社宅は、家賃の5割を会社が負担してくれます。 社員食堂は一食400円で定食、麺、カレーと日替わり。 「社員食堂は美味しい!」と好評です。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 山崎 慎介 事業内容 めっき加工業 上記に付帯または関連する一切の業務 本社所在地 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目10番13号

東新工業株式会社

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東新工業株式会社」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

東新工業株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】電気設備施工会社の設計・施工管理|年間休日125日|ワークライフバランス充実

施設の電気設備における設計・施工管理をお任せします。 ※将来は本人の希望に応じていずれかを専属で担当します。 【案件先】 ●空港や高速道路など交通インフラにおける電気設備 ●郵便局や放送局など有名施設の電気設備 ●変電所など日々の生活に欠かせない施設の電気設備 など 案件先は全国です。 関東近辺と地方の割合は1:1。 出張期間は3ヶ月~1年程度が多いです。 ※出張先の住居費用は会社負担です。 ※出張中は1ヶ月に1回まで、交通費を会社負担で帰省することができるので、1ヶ月に1回は帰省する社員が多いです。 案件先により、夜勤が3分の1程度の割合で発生します。 【入社後の流れ】 1年目は業務の基本及び設計・施工管理手法の理解から始めていただきます。 設計に慣れてきたら、施工管理に携わっていただきます。 各責任者の補佐として実践を通じてスキルアップし、資格も取得していただきます。 資格を活かし業務範囲を拡大していただきながら、将来的には案件の責任者として幅広く活躍していただきます。 【お仕事のやりがい】 インフラ・大型・有名施設を中心に手掛けるため、自分の仕事が目に見える形で残るやりがいを得られます。

芝工業株式会社

【20代歓迎】機械設備施工会社の設計・施工管理|年間休日125日|ワークライフバランス充実

施設の機械・配管設備における設計・施工管理をお任せします。 ※将来は本人の希望に応じていずれかを専属で担当します。 【案件先】 ●発電所内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 ●プラント設備内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 ●研究所設備内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 案件先は全国です。 関東近辺と地方の割合は1:1。 出張期間は1年程度が多いです。 ※出張先の住居費用は会社負担です。 ※出張中は1ヶ月に1回まで、交通費を会社負担で帰省することができるので、1ヶ月に1回は帰省する社員が多いです。 【入社後の流れ】 1年目は業務の基本及び設計・施工管理手法の理解から始めていただきます。 設計に慣れてきたら、施工管理に携わっていただきます。 施工管理業務を経験し、設計・品質管理とは違う側面から業務を学んでいただきます。 資格を取得しながら重要案件の一部を担当していただき、将来的には責任者として活躍していただきます。 【お仕事のやりがい】 インフラ・大型・有名施設を中心に手掛けるため、自分の仕事が目に見える形で残るやりがいを得られます。

芝工業株式会社

未経験・第二新卒歓迎【関東】設備管理・メンテナンス/年間休日120日/残業約20時間以下

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 同社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の設備管理を担当して頂きます。エリアは堺市を中心に全国全域です。 <入社後は> 大阪本店に社内研修を実施。研修後、京葉営業所にて初回初回勤務地の配属が決まります。 勤務地が決まり次第、配属先への準備(入構手続き・配属先上司との連携) <具体的には> ・具体的な仕事内容としては、客先担当や協力業者との打合せ、設備管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮)、見積作成等です。 ・2,3名~20数名程度の作業グループの施工管理を担当して頂きます。 ・2週間~2,3ヶ月の全国出張が発生します。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

岬工業株式会社

【大阪】火力・原子力発電所の設備施工管理 ※未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/残業約20時間

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 同社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは堺市を中心に全国全域です。 <具体的には> ・具体的な仕事内容としては、客先担当や協力業者との打合せ、施工管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮)、見積作成等です。 ・2,3名~20数名程度の作業グループの施工管理を担当して頂きます。 ・2週間~2,3ヶ月の全国出張が発生します。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

岬工業株式会社

【福井】火力・原子力発電所の設備施工管理 ※未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/残業約20時間

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 同社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは堺市を中心に全国全域です。 <具体的には> ・具体的な仕事内容としては、客先担当や協力業者との打合せ、施工管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮)、見積作成等です。 ・2,3名~20数名程度の作業グループの施工管理を担当して頂きます。 ・2週間~2,3ヶ月の全国出張が発生します。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

岬工業株式会社

【ITソリューション営業】SaaS営業/立ち上げメンバー/フレックスタイム制度/年間休日125日

■業務概要■ SaaS製品の代理販売事業の新規スタートに伴い立ち上げメンバーとして、 セールス担当をメインでお任せできる方を募集いたします。 <募集背景> 当社は、インフラの設計構築業務を主軸事業としてきましたが、受託事業の拡大と幅広い顧客ニーズに応えるため、 新たな展開として2024年8月よりSaaS製品の代理店販売営業を開始しました。 より多くの企業に当社の技術とサービスを提供し、ビジネスの成長を加速させることを目指しています。 ■主な業務内容■ <セールス> ~インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫してお任せします~ ・市場動向や競合情報の収集 ・営業戦略の立案 ・顧客とのアポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング ・商品やサービスの説明・提案、契約の締結 ・商品やサービス導入までのフォローアップ <希望に応じてお任せする業務> ・メンバーマネジメント業務 ・マーケティング業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日創工業株式会社

法人営業(国内完成車メーカー向け)/創業100年超えカーインテリア総合メーカー/福利厚生◎【神奈川】

■業務概要: 同社営業部にて国内完成車メーカー向けの営業として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・受注営業活動から、見積作成、価格折衝、契約業務、価格管理、納入管理、試作契約までの業務 ・既存事業のプロジェクトにおける、見積業務、価格折衝、契約業務、価格管理、納入管理 ■就業環境: 同社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■組織構成 計19名 ■同社について: 同社は東証スタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土: 現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があり、学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます 事業内容・業種 自動車部品

河西工業株式会社

製造|自動車生産設備の組立業務(創業70年/年休121日/トヨタTier1)【愛知/豊田】

【職務内容】 自動車や自動車部品を生産するための機械を製作する同社で、機械の組み立てやお客様の工場内で設置工事などを行っていただきます。 よくあるライン作業ではなく、1つの機械を始めから最後まで製作してお客様の工場まで出向き作業するので、モノづくりの楽しさを味わっていただけます。 組立工程においても3D図面を活用しており、組付け順番や知見なども確認していただきながら作業していただけます。 【同社の特徴】 ・働きやすさ◎ 年間休日121日で転勤はございません。残業は30~40時間ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすいです。 ・安定感◎ 創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 HVの登場からEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 【募集背景】 同社では、車両に部品を組み付ける設備や完成車両の安全面を検査する検査設備、電動化に伴い近年需要が増加している電池や電動化関連の生産・搬送設備など、自動車生産の過程に幅広く携わっております。 EV・HV・PHEV用電池関係の設備の受注が今後増加するため、生産現場の要となる組立作業者の募集を開始いたしました。 自動車生産を支える設備を作り上げていく組立業務に携わってみませんか? 事業内容・業種 機械部品

新明工業株式会社

新製品開発・設計◆在宅可/年収500万~/国内トップ級シェア・家庭用レンジフードメーカー|【神奈川】

■仕事内容: 家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである同社にて、業務用空気環境改善機器等の新製品開発・設計をお任せします。顧客の課題解決を目的とした、新製品の開発・設計・試作・検証・提案に携わります。 ※顧客:CVS、厨房機器メーカー、飲食関連企業、食品工場など ■仕事の流れ: 顧客から困りごとなどをヒアリングし、その課題解決のための手段として製品の提案、新製品の開発等のご提案を行います。その後、製品の試作、検証を繰り返しながら顧客の課題解決に伴走いただきます。同社オリジナルの製品開発や設計業務もあります。 ■入社後について: 製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝と、課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的にはすべての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せします。 ■働き方: ◎離職率は1.9%と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ■組織構成: 配属先となるイノベーション推進部 開発設計課には、9名が在籍しています。 ■同社の魅力: ◎同社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード(台所用換気扇)などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを同社で開発しております。 ◎トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◎従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りにとどまらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 事業内容・業種 専門商社

富士工業株式会社

冷却水水処理薬品の技術、および新規ビジネスの立ち上げ|(プライム上場)|【東京】

■配属先 内陸・空調冷却水技術課 ■部門、チームのミッション 同社が現在注力しているCSVビジネス(環境貢献ビジネス)の新規創出 ■業務内容 国内外の冷却水水処理薬品の営業支援、新規CSVビジネスの立ち上げ。 全国各地の営業支援業務。 ■やりがい 新規CSVビジネスの立ち上げでは、商品づくり体験が可能。 営業支援業務では、担当営業から感謝され充実感を得る事ができる。 ■期待すること 新規CSVビジネスの創出。組織の活性化。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

栗田工業株式会社

【香川/高松】商品開発職(化粧ブロックや舗装材など)

■業務内容 同社の開発室に在籍して、顧客に求められる歩道タイル、ガーデニング用品などの製品を立案・実現化していくポジションとなります。具体的には下記業務となります。 ・下記の案件の依頼元からの課題抽出 ・顧客の課題を元に製品企画・立案 ・関係各所(他業界の協力会社)との連携 ・変更の範囲:有(当社の定める業務) 民間案件:住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等 公共事業案件:歩道への資材、各種建造物補修材等 ■開発の流れ (1)アイデア出し…お客様起点で要望や「こんなのがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、当部署の開発担当が起案します。 (2)材料手配…起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。 (3)工場試作…工場のスタッフと協力しながらサンプル商品の作成をします。 (4)完成…無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。 ■ご入社後の流れ 民間企業案件の開発を担当します。同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。(OJT) 30代の従業員と40代の主任が1年以上業務を見ていただき、開発を覚えることが出来ます。1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。 ※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。 ■同社の魅力: 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

東洋工業株式会社

人事(採用担当)/管理職採用/創業100年超の自動車内装品メーカー/福利厚生◎|【神奈川】

■業務概要: 同社、人事部採用チームの強化のため新卒・中途採用担当のマネージャーとして採用市場の変化に合わせたタイムリーな人財紹介と採用活動推進を行っていただきます。 ■業務詳細: ・新卒採用: 学校との連携、学生対応、面接設定、合否連絡、インターンシップや内定式・入社式等の企画及び運営 ・中途採用: 各部署やエージェントとのコミュニケーション、応募者対応及び管理、面接設定、合否連絡、入社手続き ・リターン制度・リファラル制度・正社員登用に関わる業務 ・採用チャネル管理: 効果的な採用チャネルの選定と組み合わせの検討及び管理 ・分析やレポート: 採用関連のKPI設定、結果測定と分析・報告 ・マネジメント:採用計画の企画・立案、採用チームの業務管理と、チームメンバーの指導・育成 等 ■組織構成: 現在人事部には合計15名(男性8名、女性7名)の方が在籍しています。 ■就業環境: 同社はフレックス制活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について: ・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 事業内容・業種 自動車部品

河西工業株式会社

調達・原価管理|調達・原価管理(原則転勤なし)【岡山県岡山市】

【募集要項】 ◆業務内容 ・部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。 部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。 ・製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、1企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。 【ご入社後すぐにお任せしたい業務】 《1》価格・納期交渉、生産指導 《2》選定方針・理論原価の作成と改善 《3》設計標準、開発内容へのFB 《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進(産官学との連携等) ※採用HPはこちら https://www.kobashirecruit.com/career/ ※下記弊社インタビュー記事にて、企業考え方や求める人物像について記載ありますので、是非ご一読下さい https://ikikata-dappi.jp/4647 事業内容・業種 自動車

小橋工業株式会社

製造|プレイングマネジャーとして実務、メンバー管理※課長【名古屋】

【業務内容】 自動車部品メーカーにて、製造課長のポジションをお任せいたします。 プレイングマネジャーとして実務を行って頂きながら、メンバー管理も行って頂きたいと考えております。 【業務詳細】 ・会社方針にしたがって課方針の策定 ・KPI管理 ・現場での進捗管理確認と進め方への助言 ・現場の日常管理(安全・品質・生産)のチェック ・異常時の対応 事業内容・業種 自動車部品

山清工業株式会社

【福岡】手すりなどの建築資材の法人営業/国内TOPシェア/年休126日/残業25H/平均勤続19年

【業務内容】 スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、工務店、設計事務所、建材・金物商社、建材問屋等へ主にバリアフリー手すり、OAフロア、避難ハッチ、階段すべり止め、アルミ製点検口等の金属製建材を納入しております。 動作補助手すり、避難ハッチ、点検口等は建材商社への材販(製品販売)、歩行手すり、OAフロア、階段すべり止め、オーダー製品等は施工を含んだ提案営業を行っております。 建設現場の事務所または建設会社より依頼される建材・金物商社等に訪問、自社製品及び施工について提案の上、現場図面をデータで入手。その後、当社で納入・施工可能な建材を拾い出し、見積等を作成、折衝となります。主に受注活動となります。受注後も定期的なフォロー、設計部門、工事部門と連携をとりながら、状況の把握、数量の増減があった場合、精算をいたします。 営業社員1人当たり1台、ipad、iphoneを支給、社内イントラと接続されているため、提案の際、カタログ、図面、要領書、施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。 受注から施工完了まで生産部門、設計部門(同フロア)、施工管理部門(同フロア)のフォローもあります。 主な納入物件は庁舎・公共施設、病院等医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等の教育施設となります。 弊社は世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです。 営業先は九州地方各県(福岡県・長崎県・大分県・熊本県・佐賀県・沖縄県)にて担当が決められております。遠方の得意先は出張等にて訪問します。 社有車での移動がメインとなります。 出張の場合、日当支給、宿泊費9,000円/日支給。 【組織構成】 福岡支店は営業一課、営業二課、鹿児島営業所、工務課、管理課の構成で支店長1名、課長4名、営業スタッフ10名、工務スタッフ7名、管理課スタッフ3名の計25名となっております。 【キャリアパス】 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。 役職は1等級:社員、2等級:主任、3等級:係長、4等級:主管(課長・スタッフ)、5等級:主事(部長・支店長・課長・スタッフ)、6等級:参事(部長・支店長・執行役員・役員)となっております。 事業内容・業種 機械部品

ナカ工業株式会社

製品開発|配電盤の製品開発/保守(東証プライム上場/福利厚生◎/年休123日)【愛知/長久手】

【業務概要】 同社の製品設計として、主要製品となる配電盤の製品開発/保守をお任せします。 【具体的には】 製品開発業務では、市場調査から企画立案、それを実際にカタチにしていく2D・3DCAD設計、量産に向けた工程検討や量試組立・試験など、商品企画から製品を世に送り出す量産に至るまでの全ての製品化ステップに関与できます。 また、製品発売後は展示会などでの製品説明や顧客訪問等、PR活動へも参加する機会があり、自身が開発した製品についてダイレクトにフィードバックが受けられ、次の企画立案にそれらを活かすモノづくりの醍醐味を味わえます。 保守業務では、生産性向上の設計変更、設計システムの作成・保守等をおこないます。 【職場の雰囲気】 ・フロアには他の開発部門の社員80名程度がいます。 ・車通勤の社員が多いため飲み会等は歓送迎会程度です。仲の良い社員同士でフットサルやボルダリング等を楽しむグループもあります。 【同社の魅力】 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点:45箇所」・「生産拠点:8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。 また配電盤業界は無くならない市場と言われてる一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。従って安定した利益を出し続けるビジネスモデルを確立しております。配電盤メーカーのリーディングカンパニーとして走り続けるだけでなく、近年は省エネ、防災等の分野にも役立つ製品開発を進めております。 事業内容・業種 機械部品

日東工業株式会社

設備保全|生産設備の保守・保全業務(プライム上場/トヨタ系列/年間休日121日)【愛知/大府】

【仕事内容】 EGR/V、封鎖弁など本社工場で製造する製品の生産設備の保守・保全業務を担当。 新規設備などは初めの内は設備メーカーから保全方法を教わることはありますが、基本的には外注に頼らずに自前で保全しています。 (具体的には) ※1週間ごとの昼勤週、夜勤週と2交代制です。 一人前になるまでは昼勤のみで業務に慣れたら夜勤があります。ゆくゆくは班長となりメンバーの取りまとめを期待しています。 係長一歩手前の組長になると夜勤はなくなります。 キャリアアップとして会社期待や本人意思の確認の上で国内外の生産拠点の赴任もあり得ます(赴任期間は目安3-5年)。 また業務に必要な資格取得や社内外講習等は必要に応じ参加・取得いただきます。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品

愛三工業株式会社

【大阪】法人ルート営業※ノルマ無/残業月20時間程度/年休115日/教育・研修制度充実

人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア&ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

東洋工業株式会社

ソフト開発|電動車向けパワトレシステムの組込ソフト開発(メンバー級)【愛知/大府】

【職務内容】 電動車向けパワトレシステム(インバータ、DC-DCコンバータ、モータ)の組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 モデルベースを駆使し、開発を進めています。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品

愛三工業株式会社

【福岡】土木施工管理◎年間休日127日◎安定経営◎転勤無し◎UIターン歓迎

【仕事内容】 施工管理として工程や品質・安全の管理をお任せします。 教育体制充実&幅広い事業領域で多様な経験が積めます! 【職務詳細】 経験・スキルにあわせて下記業務をお任せします。 ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ~DXも推進中~ 大手企業とタッグを組み、重機の遠隔操作実験を行うなど、より働きやすい環境へ向けて歩みを進めています。 【組織構成】 土木部全体:42名(女性1名) 20代46%、30代17%、40代14%、50代以上21% 【入社後の流れ】 まずはOJTを通して仕事の流れを覚えてください。全員”幹部候補”と考えています!だからこそ教育体制は充実している自信があります!経験の浅い方は技術担当によるレベルアップ研修も実施しているので、ご安心ください◎ また、事故やクレーム、手直しがないことも特徴で市場価値の高い技術者に成長できます! 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住吉工業株式会社

【栃木】フィールドエンジニア※土日祝休み/年間休日120日

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末(iPhone・iPad)を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

三浦工業株式会社

【埼玉】法人ルート営業※ノルマ無/残業月20時間程度/年休115日/教育・研修制度充実

人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア&ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

東洋工業株式会社

【岡山】荷姿設計~自動車部品メーカー/◎年休121日 ◎/転勤なし~

【仕事内容】 自動車の外装やボディ部品(組立品)などを出荷するための荷姿の設計をお任せします。 【具体的には】 出荷時の荷姿品質を維持しつつ製品を安全かつ効率的に納品できるように取り組みます。 ◆安全、品質、効率を考慮した荷姿の設計に関する業務 ◆既存の荷姿改善に関する業務 事業内容・業種 機械部品

片山工業株式会社

【岡山】精密測定器の営業~※特許製品多数開発・大手メーカーとの取引多数/転勤なし

【仕事内容】 精密測定機器等の営業の営業職をお任せします。 【具体的には】 ・営業及び営業管理業務 ・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務 ・価格交渉 ・アフターフォロー ・予算、売上、利益の取り纏めや社内への報告業務 ・市況及び競合情報の調査、報告、戦略?案 【部門について】 営業部門に営業担当(国内/海外)7名と営業事務3名が在籍しています。 【募集背景】 当社は、研究開発型の企業です。半導体・液晶関連装置及び精密測定器メーカーとして、ものづくりの現場を支えるさまざまな装置を企画・提案をしています。この数年AI、IoT、5G等による新たな技術革新に伴い、業界の需要が高まると同時に、当社の装置・技術の活躍の場は益々広がっています。 例えば、回転機器の加工精度の向上を実現する際には、回転により発生する振動問題を解決する必要があります。そのためには、バランスを修正する技術が必要不可欠となります。当社の「マイセルフ-1 FAB」は、研削盤等回転を伴う工作機械や装置に取付けることで、短時間に自動でバランス修正を行うバランス修正器です。これらの精密測定機器等の需要が高まっています。 今回「営業」を増員することで、精密測定器等の提案力の強化や新規の販路開拓に注力していきます。 事業内容・業種 半導体

大宮工業株式会社

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