東横イン　松本駅東口の求人情報・お仕事一覧

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―――――――――――― 支配人補佐[正社員]募集中 ―――――――――――― 【お仕事内容】 支配人補佐は文字通り ”支配人のサポート”をしていただきます。 ＊ 経理・事務処理 ＊ 支配人の不在時には業者対応 など 支配人とスタッフの橋渡し役として 重要な役割を担っています！ 時にはお客様対応もあり 責任感ややりがいを感じられますよ♪ ※日商簿記三級必須 【注目ポイント】 支配人補佐のやりがいとは‥？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の満足度向上の為、 又そのサービスが円滑に進むよう裏側で 支えるのも支配人補佐のお仕事です。 お客様がどうしたら喜んでくれるか？ こんな気配りが出来たら満足度が上がるのではないか？ など支配人・各部門スタッフと力を合わせ取り組んだ結果 お客様から頂く感謝の言葉が この仕事のやりがいを感じる瞬間。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は相談にのります！

＼ 業界未経験OK ／ あの"東横イン"の正社員に♪ ▼大手ならでは *1勤3休の月7~8回勤務 *有給消化率100％ プライベートも充実◎ 【注目ポイント】 *◇感染拡大防止のための対策 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マスクの着用 ・アルコール消毒 ・検温の実施 ・換気の徹底 ・飛沫感染防止シート、パネルの設置 ・ソーシャルディスタンスの徹底　etc. 安心してお仕事していただけるよう 対策を行っております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

セルフサービス型の朝食会場でのお仕事♪ ご希望を伺い、ホールかキッチンをお任せします◎ 【ホール】 ●テーブルの片づけ ●ビュッフェ料理の差し替え　など 案内はなし！お好きな席に座って頂くシステムです 「いってらっしゃいませ」「おはようございます」など 宿泊客の方に気持ちよくご挨拶できればOK♪ 【キッチン】 ●大皿への盛りつけ ●食器洗浄 ●料理の温め など 包丁を使う作業はほとんどなし！ 裏方作業がお好きの方に♪ ＊年齢不問！70代の方も活躍中＊ 力仕事などはなく、シニア世代の方も 生き生きと働ける環境です！ 【注目ポイント】 《1》20~70代まで年齢問わず活躍中！ 《2》札幌駅徒歩3分の好立地◎ 《3》面接時履歴書不要なので、すぐに面接可能♪ 《4》うれしい朝勤務手当あり！ 《5》全国の東横innで使えるスタッフ割引・特典あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【職務内容】 東横イングループの事業拡大に伴い、本社財務部で活躍いただける方を募集します！まずは以下業務のアシスタントから始めていただきます。 財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等） と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくこ とも可能です。（経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です） ◆東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理◆東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融機関との交 渉・社内調整等◆東横イン並びに東横イングループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経 営者宛説明・報告◆その他、管理本部長の特命事項対応等 【部門構成】 ■財務部：計7名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■中途・派遣採用業務（本社・グループ会社含む） ※正社員・パート・派遣社員を含む ・社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで ・採用媒体の選定、各種交渉、運用（求人票作成～日程調整） ・求人票や求人原稿の作成・チェック ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・面接の設定・対応、応募者の管理、内定者のフォロー、入社後定期面談 など ■新卒業務 ・説明会の企画・運営 ・求人サイトやパンフレットなどの作成 ・学校訪問、就活イベントへの参加 ・面接の設定・対応、応募者の管理 ・内定者のフォロー など ・IS企画立案・実施・母集団形成等 ■人事企画業務 ・本社・グループ会社の教育研修制度の立案、制定、改廃、運用に係る業務 ・組織戦略・組織規程・人事制度に関する調査や立案 【部門構成】 ■人事組織戦略部門：計6名 40代：1名、30代：2名、20代：3名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ■スタッフの入社/退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ■社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ■住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ■給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ■その他労務管理、安全衛生管理全般 ※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます！ 【入社後のイメージ】 ■上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。 ■「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してください。 【部門構成】 ■本社の総務部人事労務部門は、現在10名で構成！20代～40代の方々が活躍中です。 ■普段からメンバー同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。 ■また女性比率80％以上であり、時期によって業務量に変動はありますが、年間の業務が把握できるポジションなので調整もしやすく、業務が落ち着いている時は定時で退勤したり、有給休暇を取ったりと、みんなでメリハリをつけて働いています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■法務業務（メイン） ・取引先との契約書類等の確認に係る業務 →契約書の審査：契約書から会社にとって利益や不利になる事を読み取り、担当部署に伝える。また、担当部署の希望や同社が求めていることが契約書に明記されているかを確認し、担当部署または契約先に伝える。 ・法律に関する社内相談窓口に係る業務（法令の適切な対応） ・海外店舗の法律相談（英語でメールのやり取りや契約書を読めるレベル） ・企業の法的手段（商業登記等）に係る業務 ・トラブル対応（訴訟対応等）に係る業務 ・各種法的手続き（登記）、それに必要な社内手続き等 →役員会の開催等、会社の動きが法律のルールに沿うように進めていく。 ■一部内部監査室（郁々） ・内部監査の年度計画の企画、立案、策定・実施に係る業務 ・内部監査報告書の作成、報告に係る業務 ■その他 ・社内規定や社内手続きの変更対応（システム改善等を含む） ※その他、総務業務、社内イベントにも協力していただきます。 【部門構成】 計20名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！ 【具体的には】 ■支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ■人事データ管理、集計（タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【部門構成】 ■人財開発部：計6名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。 今までの業務経験を活かしていく、また従来の方法に固執せず、様々な方法でチャレンジをしていくことが楽しいと思える方とお会いできることを楽しみにしております。 【具体的には】 ■採用方針の企画、立案、策定、実施（支配人採用、店舗スタッフ採用支援） ■会社説明・面接対応、選考プロセスや採用活動の改善 ■募集手法の企画立案、求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ■エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ■東横イン総合採用情報サイト制作、運用分析・改善 ■オウンドメディア、SNSターゲティング広告などの設計・運用・分析改善 ■採用管理システムの運用・改善 ■その他、電話問合せ対応、社内行事、会議資料作成など 【部門構成】 ■採用支援部：計5名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■経理 3社の経理業務 →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り →業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトはGLOVIAを使用しています。 →資金繰り、銀行との折衝 ■庶務（ホテルに付随する作業） 3社の庶務業務 →備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ▽業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務 ■勤怠管理、下記ギャラリーのお仕事 →美術品のリスト管理（エクセル形式）、ホテルに貸し出す備品のチェック、レンタル料金の確認、ギャラリー店舗への経理支援業務 ※外出・出張：有 頻度少/ほぼ日帰り（ギャラリー各店、恵比寿・蒲田・城南島など） 【部門構成】 メンバー1名 ※会社は異なりますが同業務をしているメンバーは2名おり、サポート・ご教授いたしますのでご安心ください。また、関連会社（6名）が同じデスクにいる環境ですので業務に関してご質問して頂ける環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【できる事からスタートしていけるので安心】◎受付や案内、電話対応など、フロント業務全般をお任せします。 ☆お客様に愛されるホテルを一緒に♪ ＼できる事からお任せしていきます／ 基本的には2名体制で進めていきますので、 1人になることはありません！ チェックイン・チェックアウト業務 予約管理(受付や変更のご対応) 周辺エリアのご案内や紹介 フロント回りの清掃 引継ぎなどの事務業務 ”出発するホテル”をコンセプトに ドアを開き、一歩を踏み出す。 ドアの外には、いくつもの可能性が待っている。 清潔で安心な空間、料金。 街を知りつくした情報のサポート。 新しいスタートのためのココロとカラダのリチャージ。 世界330を超える、すべての移動を応援する基地になる。 人が出発するとき、いちばん近くで背中を押す存在へ。 応募方法 ＼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください／ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください。 まずはお会いしてお話ししましょう！ 応募の秘密は厳守いたします。 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表執行役社長　黒田 麻衣子 事業内容 ■エコノミーホテルの運営 ※日本・海外で334店舗展開（45都道府県と海外で展開しています） 本社所在地 東京都大田区新蒲田1‐7‐4

ホテルのフロント業務＊チェックイン・アウトや予約対応などをお任せ♪研修→簡単な業務からスタート！一人ひとりの習熟度に合わせて進めます！ ＊チェックイン・アウト対応 ＊予約受付・変更などのPC対応 ＊電話対応 ＊フロント周りの整理整頓 ＊清掃スタッフへの清掃指示 ＊ロビー清掃 ＊朝食準備 ＊団体予約の手配、受け入れ対応 ＊クラブカード会員入会のおすすめ ＊自販機の補充 まずは丁寧な対応を意識！徐々に慣れていきましょう♪ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※応募書類は返却いたしませんのんでご了承ください。 会社情報 代表者 代表執行役社長　黒田 麻衣子 事業内容 ビジネスホテルの運営 ◎東横INNは世界的なホテルブランドとして、国内外に350店舗以上を展開中 本社所在地 〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4

【2024年3月に小倉にオープンした新ホテル】◇ホテルのフロント業務をお任せいたします◎どのホテルも駅から徒歩数分でアクセス抜群♪ ◎電話対応（予約受付・変更対応） ◎チェックイン・チェックアウト ◎お部屋割りの作成・売上管理 ◎フロント周りの清掃・整理整頓など 《ある1日のながれ》 10:30　 出社 　▼　　 前日の日報チェック、備品補充など 13:00　 休憩（お昼ご飯） 　▼　　 書類作成などの事務対応 16:00　 本格的なフロント業務！チェックイン業務 　▼　　 〜途中で交代で休憩を取りつつ…お客様の対応！〜 翌02:00 日報作成 　▼　　 終わったら仮眠もとれます！ 翌06:00 チェックアウト準備 & 朝食準備のお手伝い 　▼　　 チェックアウト業務 & 事務処理 & 業務引継 翌11:30 退社！＼お疲れ様でした…！／ ★1日働いたあとは、 必ず翌日がお休みになるので 身体に負担無く働くことができます。 充実した教育研修制度 ▼最初の1週間 座学も含めた研修で ホテルのイロハをレクチャー☆ ▼1カ月目 日勤で時間帯ごとの業務をOJTで習得！ ▼2カ月目 2人1組の先輩ペアのもとで フロント業務にチャレンジ♪ ▼3カ月目以降に独り立ち！ その他充実の研修も♪ ▼座学研修 ▼DVD研修 ▼OJT研修（フロント・ベッドメイクなど） あなたのアイデアや意見が良いホテルづくりに◎ 「東横INN小倉駅北口」においては オープンして間もないので、 あなたのアイデアや意見が より良いホテルづくりにも繋がります。 何か気付いたことや 「こうしたらどうだろう」等があれば、 何でも提案してみてくださいね。 お客様が心地良く過ごせるよう 取り組んでいきましょう！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表執行取締役　黒田 麻衣子 事業内容 エコノミーホテルの運営 本社所在地 東京都大田区新蒲田1-7-4

。＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊。スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年休118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※希望店舗を明記してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募書類の返却はしておりませんのでご了承ください。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表執行役社長／黒田 麻衣子 事業内容 ■ビジネスホテルの運営 ※全国355店舗　78,144室 ＼「えるぼし」認定の3つ星を取得／ 2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得しました。 ＜えるぼし認定とは？＞ 「女性活躍推進法 」に基づき、取り組みの実施状況が優良な企業を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間などの働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目によって評価され、当社は5項目すべてについて基準をクリアし、3つ星に認定されました。 今後も東横インは、すべての社員が継続して活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。 本社所在地 東京都大田区新蒲田1-7-4

【職務内容】 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。 具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■海外拠点の保有物件管理業務 遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ■海外経費の支払業務 海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ■海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施 必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。 ※海外現法の実態把握の為、年2～5回程度海外出張がございます。 ▽今後お任せしたい業務 ■内部監査業務 決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画） 【部門構成】 ■財務部：計7名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。 具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■海外拠点の保有物件管理業務 遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ■海外経費の支払業務 海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ※経験者であれば※ ■海外拠点で発生した場合の訴訟対応 英文訴訟内容を翻訳弁護士と連携し、プレゼン資料作成、社内稟議、実行、進捗管理。 ※海外で生じる訴訟の対応を想定しております。 ■海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施 必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。 ※海外現法の実態把握の為、年2～5回程度海外出張がございます。 ▽今後お任せしたい業務 ■内部監査業務 決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画） 【部門構成】 ■財務部：計7名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の労務や、給与計算をご担当いただきます。中途入社比率が 100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！ 【具体的には】 まずは、『安全衛生管理全般』と『店舗からの問い合わせ対応』からスタート予定！ ■安全衛生管理全般 ■店舗からの問い合わせ対応 ■その他労務管理 入社後は基本から順を追ってお教えしますので、ご安心ください。 ▽適性を見て・・・ ■・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ■スタッフの入社/退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ■社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ■住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ■給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ■その他労務管理 【入社後のイメージ】 ■上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。 ■「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してください。 【部門構成】 ■本社の人事労務は、現在10名で構成！20代～40代の方々が活躍中です。 ■普段から部員同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。 ■また女性比率80％以上であり、時期によって業務量に変動はありますが、年間の業務が把握できるポジションなので調整もしやすく、業務が落ち着いている時は定時で退勤したり、有給休暇を取ったりと、みんなでメリハリをつけて働いています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

○チェックイン・アウト ○予約の管理 ○データ入力 ○ホテル内のご案内 ○観光地や近隣施設のご案内　など ▼10：30～日報のチェック・朝礼・引継ぎ・翌日の部屋割り ▽13：00～14：00 休憩（1h） ▼15：00～チェックイン対応 ▼19：00～20：00 夕飯休憩（1ｈ） ▼翌0：00～ 売上集計・領収書発行 ▽1：00～3：00休憩/仮眠（2h） ▼5：00～日報作成・チェックアウト対応 ▽07：00　朝食休憩（15分） ▼10：30～日報のチェック・朝礼・引継ぎ ▼11：30業務終了。お疲れ様でした！ お仕事が終わった後の時間+2日間はお休みです! 【注目ポイント】 ― 東横インの働き方とは!? 1勤2.5休制 ⇒4日に1回出勤するスタイル!! [1日目] 10：30に出勤 [ 翌日 ] 11：30に勤務終了 朝仕事が終わったら、午後はお休み♪ 翌日、翌々日もお休みです！ ━旅行好きスタッフの1週間━ 月　★出勤★ 火　［休日］　11：30勤務終了⇒旅行の準備・買い物 木　［休日］　旅行にGO 金　［休日］　リフレッシュ・現地で観光 土　有給休暇　観光地巡り 日　[休日]　移動⇒家に帰宅してゆっくり♪ 有給休暇を取得すると、1週間の連休も可能です 有給取得率も90％以上が魅力！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

東横INN 静岡駅北口で駐車場STAFF大募集♪ ＜お仕事内容＞ 駐車場をご利用になるお客様の対応をお任せ ●入庫・出庫の誘導管理 ●立体駐車場のご案内・操作　など ボタン操作はとってもシンプル◎ 外でのお仕事ですが、 お客様の利用がない時は座っていてOK♪ ※運転はありません ＼おすすめPoint／ インカムを付けながらフロントとやり取り 分からないことは何でも聞けます♪ 【注目ポイント】 ▼△▼ 応募後の流れ ▼△▼ ●TEL応募 応募の電話の際に面接日程を決定 ●WEB応募 当日もしくは翌日に 当社から電話かSMSで連絡 ※土曜日にご応募いただいた方は 　週明けの連絡となる場合があります ※電話・SMSが繋がらない場合はメールをお送りするので 　「@toyoko-inn.com」のドメイン解除をお願いします ※SMSで返信できない場合はお電話ください 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 事前の職場見学もできるので、 まずはお気軽にお問い合わせください★

～東横INNのホテル清掃スタッフ～ ＜お仕事内容＞ ◆ベットメイキング ⇒白いシーツをピシッと綺麗に整えます♪ ◆簡単な清掃 ⇒掃除機かけや水回りのなどの清掃をお任せします！ ◆アメニティの補充、ゴミ捨て ⇒シャンプー・石鹸の補充など ★汚れの落とし方、シーツのたたみ方など 日常にも役立つ豆知識も身につきます！ 最初は慣れるまでは、 先輩スタッフが丁寧に教えします！ 出来ることを1つずつ増やしていきましょう♪ 未経験スタートの方がほとんどなのでご安心ください★ 【注目ポイント】 ルームメイクサポートスタッフ ＼同時募集中♪／ 《給与》 時給980円～ 《仕事内容》 ・お風呂掃除 ・ベットメイク ・清掃補助（準備や掃除機をかける　など） メインスタッフさんのサポート業務！ 体力に自信がない方にもおすすめ♪ ご興味ありましたら お気軽にお問い合わせください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

+★― フロントのお仕事 ―★+ ▼チェックイン/アウトの対応 ▼予約電話対応　 ▼事務作業 ▼フロント周りのお掃除　など 上記を中心にお任せします！ 事務作業では、 簡単なタイピングができればOK◎ ＼ホテルフロント未経験の方も活躍中／ 他業種からチャレンジしてきてくれる方も多数◎ 社員もいるのでわからないこともスグに聞ける 安心の環境なので未経験さんも安心♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期から長期の切り替えも大歓迎◎

――――――――――――― 　★NEW STAFF募集中★ ――――――――――――― 【お仕事内容】 ◆ベッドメイク ◆客室の整頓 ◆アメニティの補充 ◆ユニットバスの清掃　など ホテルの客室・共用部を ピカピカ＆清潔にするお仕事☆ 研修はもちろん、ベッドメイクのコツなども 丁寧にお教えします◎ ＼未経験の方もご安心ください／ ------- 【1日の流れ】 ▽10:00　朝礼「おはようございます！」 ▽10:15　客室の清掃開始 ▽14:40　備品の補充、翌日の準備 ▽15:00　業務終了「お疲れ様でした！」 【注目ポイント】 ◇◆空き時間に 　　　+αの収入をGETしませんか？◇◆ 　 「日中だけ」のお仕事なので 　 夕方はしっかり自分の時間に◎ 　 ご家庭をお持ちの主婦(夫)さんも 　 安心して働けます★ ＜ここがPoint!!＞ ◆ゆったり10時出勤＆15時終了 　夕方からは自分の時間！ 　ちょっとお茶するのもよし、買い物するのもよし♪ ◆社員割引有 　本人はもちろん家族や友人も特別料金で、 　全国の「東横イン」が利用できます★ ◆シーツをかけたり、掃除機かけなど 　日常の家事と同じようなお仕事です◎ 　⇒家事で役立つ豆知識が身につきます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

+★― ナイトフロントのお仕事 ―★+ ▼チェックイン/アウトの対応 ▼予約電話対応　 ▼事務作業 ▼フロント周りのお掃除　など 上記を中心にお任せします。 事務作業では、簡単なタイピングができればOK!! その他、朝食準備のお手伝いや、館内の見回りなどもお願いします◎ ＊二人体制での勤務です ＼ホテルフロント未経験の方も活躍中／ 夜間はお一人おひとりに一層向き合うことができますので、他業種からチャレンジしてきてくれる方も多数◎ 社員もいるのでわからないこともスグに聞ける 安心の環境なので未経験さんも安心♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）