東証プライム上場住宅関連企業の求人情報・お仕事一覧

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マンションの用地を取得します。 その為に、情報収集し、土地の条件を調査し、どの土地を仕入れれば収益が上がるのかを企画、検討します。 用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができるポジションです。 不動産のスペシャリストとして幅広い知識と経験が身につきます。 入社歴は関係なく、数億円規模のプロジェクトを担当出来ますので、責任とやりがいを感じられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●マンションを建てるための用地情報の収集。 ●地主の方や不動産オーナーさんとの接点を作って頂きます。 ●成約に向けては本社の専門家がフォローしますのでスタートも安心です。 【成約しやすい理由】 ●ニーズのキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較しても圧倒的に速いです。 通常1ヶ月かかるところ、3日程度で完了。 お客様の温度を下げず、クロージングまで最初に到達可能です。 ●大手デベロッパーとの業務提携によって、圧倒的な資金力を持っています。 仕入れにおいて資金力は信用度。お客様に選ばれやすい企業体制です。 ご入社後は、先輩社員の業務のサポートからスタート。徐々に業務をキャッチアップし、幅を広げて頂きたいと考えております。 しっかり教育いたしますので、ご安心ください。 業界では稀ですが、ワークライフバランスを意識している会社です。 ※残業時間は20～30h／月程度です。部署内の離職率は5%以下。

総合職採用です。 ■個人営業（火・水休み）：個人のお客様に一戸建てを紹介し購入いただく仕事です。 ●【OH】戸建仲介営業　戸建仲介営業は各営業センター勤務 オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。 テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件を案内します。 ※取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んで頂ける大きなやりがいがある仕事。 富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 ■法人営業※オープンハウスディベロップメントに配属 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 ●【OHD】戸建用地仕入営業（水、日休み）関西支社勤務 関西エリアの戸建用地仕入業務を行います。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 ●【OHD】収益不動産営業（土日休み）関西支社勤務 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら物件を仕上げていくところが醍醐味です。 ■海外不動産営業（土日休み）関西支社勤務 ●【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要 日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ※2017年に始動した新規事業 ※販売後も毎月レポートをお届けし、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナーに高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

雨とい受金具トップシェアメーカーでの一般事務を中心とした業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜本社業務課＞ ■電話対応 ■受注業務 ＜商品企画業務＞ ■内作品（規格品に特化した工場の窓口を担当） ●定点発注による製造指示 ●かんばん発注による製造指示 ●欠品、品薄の際の納期対応 ■購入品（工場で使用する資材・仕入商品を担当） ●資材（材料・部品・ケース・備品など）の発注と在庫管理 ●仕入商品の発注と在庫管理 ●納品書受入～請求書処理 等 ■別注品（規格外商品に対する工場の窓口を担当） ●別注品の工程決め ●別注品の製造指示（社内工場） ●別注品の発注依頼（外注先） ●受入検査 等 【入社後について】 入社後は約10日間かけて社内研修を実施予定です。 その後はOJTにて教育担当がつくので、先輩に質問できる環境で、じっくり仕事を覚えていただきます。 【仕事のやりがい】 ジョブローテーション制等で仕事の幅が広く、様々な経験が積めて知識や経験値を高めることができます。 【職場の雰囲気】 同年代の若手社員が多数在籍しており、アットホームな雰囲気です。 【同社の魅力】 同社は1938年の創業以来、雨といの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3,000種以上世に送り出してきました。 現在では国内でトップシェアを誇るメーカーです。 自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 また同社は中小企業ながら、入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。

書類チェックやデータ入力など、スキルアップを実感できる事務ワークです。 ●各種書類の内容・データチェック ●データ入力 ●電話応対 等 【例えば・・・】 ●社内で使用する、PCやiPadなどのOA機器の管理 ●集合住宅の管理業務における契約関連のサポート ●労務安全処理のチェック（データや書類の不備等があれば、メールや電話等でやり取り） ●社内システムへの問い合わせ対応 【入社後の流れ】 ●事務デビューの方などには 導入研修を実施。同社の事業領域や社内規定の把握、ビジネスマナーの習得などを⾏います。 ●Excelや業界用語に自信のない方には すぐに業務を開始する場合もあれば、同社の研修センターで、Excelの操作方法や顧客先の業種の専門用語なども学べます。 週休2日制度、残業はほとんどなし。 発⽣する場合も月間平均10〜20時間。 土日祝日が休みの環境もあれば、平日に休みを取得できる環境も。 あなたの要望に合わせた労務環境でスタートできます。 年間休日は122日。 プライベートの充実も図りながら、キャリアもあきらめない働き方ができます。 同社事務チームのリーダーとしてスタッフ管理などマネジメントスキルを磨く道や、ExcelやPowerPointなどオフィスPCのスキルに磨きをかけ、務処理能力を高める道もあります。 日々同じことの繰り返しではなく、事務系キャリアを長期的に描くことができるのも大きな特徴です。

■事務 ●契約後のお客様サポート業務 （契約書のデータ入力や成立フォロー、既に契約しているお客様からの問い合わせ対応等） ●解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ●お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ●顧客データの管理・マニュアルの整備 など 　※データ入力がメイン業務 ■保険契約後のお客様サポート ●契約後のお客様サポート業務 （契約内容の確認のお電話対応等） ●解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ●お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ●顧客データの管理・マニュアルの整備 など ※お電話でのご契約内容確認がメイン業務 【配属部門】 ●保全職 完全分業制の中で主に「保全」を担う部署です。 同社でご契約を頂いたお客様のサポートを行います。 契約内容の確認や給付請求の受付など、契約後、お客様との主な接点となり、お客様の声を集める重要な機能を担っています。

【同社について】 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。 地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 【配属部署】 ●構造設計担当（現在20名程度） ●年齢：40代が半数、20～30代が活躍しています。 大変協力的な環境であり、困ったことがあればすぐにご相談いただける環境です。 【業務内容】 ●CADを使用した同社製品の図面作成～積算業務～構造設計をお任せ致します。 案件ごとに割り振られており、図面作成～構造設計まで将来的に一人でご担当いただきます。 ※また当社は、現場・お客様のご要望に応えるオーダーメイド性の高い製品を製造しておりますので、実際の制作工場に出向き設計や立会検査などを行う出張等が発生する可能性がございます。 【入社後の流れ】 （1）約1ヵ月間の新入社員研修。（土木の経験が浅い方向け） 新入社員と同じ扱いでビジネスマナー講習、座学から学ぶことが可能 （2）まずはCADを使用し図面作成から取り組んでいただきます。 まずは構造が容易なものからお任せし、徐々に難易度の高い案件に挑戦いただきます。（能力・経験は考慮します） その際OJT形式（比較的年の近い教育担当と上司も合わせた2名体制）で積算業務や構造設計など徐々にできることの幅を広げていただきます。 【キャリアパス】 総合職採用のため、品質管理、生産管理などのポジションに異動の可能性がございます。 【魅力】 （1）セグメントのトップメーカーとしての実績 過去アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、 羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計などの実績有 （2）資格サポート制度の充実 ●資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数 ●資格取得のための勉強スペース完備 （3）残業時間の少なさ（平均20時間程度） 声かけの徹底、仕事量の調整などを行うことで残業をさせないような体制が整っています。

ウォータージェット工法など独自の技術により業界内において圧倒的な知名度を持つ同社にて事務系総合職をお任せいたします。 未経験でも指導体制が確立しておりますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 内勤：外勤＝５：５ ●配車業務（メイン） →ドライバーの車両・日程調整（電話・メール半々） 　社内ドライバー・営業・事務・工事担当・工場の方々と調整が必要です。 ●営業アシスタント →お客様との日程調整 →引き取り調整 →金額見積もり →営業同行　※外勤が発生します。 【組織体制について】 ●大阪支店チームは全体で16名です。 ●配車担当は、1名在籍（20代男性）です。 ●会社全体でも8割が20、30代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 既存社員はほとんどが未経験での入社で活躍しております。 未経験でも資格取得支援制度（全額会社負担）や先輩教育があり、1年間、必ず1人の教育担当がついてサポートいたします。 社員同士の距離も近く、中途入社の社員も多くおりますので、教育担当以外の社員にも気軽に相談できる環境です。 【企業について】 独自工法で特許保有している「ウォータージェット工法」は全国で2社のみです。 約4000社ある中、他の企業は「特許取得が難しい」のと「簡単な技術ではない」ため増えない背景があります。

新築分譲マンションの販売（モデルルーム内での広告反響営業）を担当します。 【具体的な仕事内容について】 ●顧客、物件販売業務 ●企画提案業務 ●その他付随業務 常時25物件程度の新築分譲マンションの販売を受託し年間1000戸以上の契約実績を誇っています。 各物件の担当となり販売センター（マンションモデルルームなど）にて社内の数名のチームで販売活動をしていただきます。 反響営業がメインのため、ターゲティングされたお客様をご案内し、商談いただきます。 大手デベロッパーが手掛ける主にファミリー向け新築分譲マンションのため、数千万円～数億円とハイグレードな物件です。 【ポイント】 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売部隊としてチームでセールストークの勉強やキャッシュフロー、専門知識を身に付け、ご来店いただくお客様のニーズに合ったご提案をします。 直接お客様のニーズをヒアリングするため、その意見を大手デベロッパーの開発・企画にも提言をし、より継続的に販売受託実績を築いていきます。 チーム制営業のため、個人ノルマはありません。 【取引先】 ●大手不動産 ●大手都市開発企業　など 【お仕事のやりがい】 お客様にとって、新築の住まいの購入は一生に一度のお買い物。高単価の商材をお客様にご提案するからこそ、鍵をお渡ししてお引渡しする際は非常に大きなやりがいを感じていただけます。 また、「○○さんだから契約した」等、信頼関係を構築したからこそお任せいただくことも多岐にわたってございます。 お客様のニーズに対してどのように提案し、信頼関係を構築するのかも非常に大切な仕事です。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します。＞＞ 一人前のセールスマンになっていただくための教育研修制度も整えています。 ●本社でのマナー研修 ●配属先モデルルームでのOJT 中途社員はほぼ全員が未経験からのスタートでした。 また、入社1年目に関しては、モデルルーム配属後も毎週月曜日に大阪支社に集まり、研修を受けながら不動産についての知識や営業ノウハウを学ぶ勉強会があります。 未経験からご入社いただいても着実に成長していただける環境がございます。 ※入社後に宅地建物取引士の資格取得を目指していただきます。

住まいでお悩みのお客さまへ「住宅のリフォーム」を提案 ●専門知識は入社後に学べます ●先輩の8割超が完全未経験から一人前になりました 【私たちのミッション】 「屋根の雨漏りをとめたい」、「外壁の塗装がしたい」等 ご要望をお持ちのお客さまに対し、最適なリフォームを提案します。 【主な仕事の流れ】 ●挨拶・同社を知ってもらう ●サービスの提案・約束を取る ●チームリーダーに引継ぎ→契約 ●施工→施工部へ引継ぎ 【入社後の流れ】 まず2日間の社内研修を通してビジネスマナーを学んでいただけます。 その後住宅リフォームに関する知識や材料知識を習得。 同時にロールプレで営業トークの練習もします。 以降は先輩に同行しつつ実践を繰り返しましょう。 先輩方も入社3ヶ月目くらいから安定してインセンティブを得られるようになり、早期に月収30万円超を叶えています。 ※なお中途入社のハンデは一切なし。 あるメンバーは24歳でチームリーダーになっています。 ポストチャンスにも期待が持てますね。 【強引なセールスは不要です】 お客さまが必要とするものだけを提案する。 そのような営業スタイル。 必要としないものを無理に押し売るような仕事ではありません。 その分、同社はお客さまの住まいの幸せを心から大切にすることができ、また案件を終えた際は先方から感謝いただけるんです。 だからモチベーションの維持もバッチリ 【2件に1件が成約。その理由とは】 ●国がリフォーム市場の拡大を推奨 ●競合の会社がまだまだ少ない業界 ●リモートワークの促進によって住宅環境を見直す方が増加傾向 これら3つの要素が関係しています。 アポイント後の成約率は50％以上。 当然、個人およびチームの成果は手厚いインセンティブで還元されます。

工事がスムーズに進むよう、協力会社への指示出しや安全・品質・工程・原価管理を行います。 【具体的には】 ●スケジュール確認、調整 ●現場の安全・品質、工程、原価の管理 ●協力会社や資材等の手配 ●計画書、報告書等の資料作成 同社では1人1台のPC・スマートフォンを支給しています。 簡単な事務処理は出先で行うことができるため、基本的には直行直帰が可能です。 事務所に戻って事務作業をしなければいけない、という決まりはありません。 そのため、残業は月18.8時間程度で、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。 【同社の魅力】 1958年に創業した同社は、土木会社として主に地下工事を中心に高い技術力で実績を積み上げてきました。 同社の強みは東証スタンダード市場へ上場した企業体力と実質無借金経営の継続です。 安定経営を続けているからこそ、社員への利益還元や育成への注力ができています。 同社では下記いずれかの部署に配属となります。 ●工事部：上下水道・電気・ガス管路布設、都市再開発の地下工事、大規模案件の施工管理。 ●環境開発部：大手ハウスメーカーが手がける住宅の地盤改良工事や、汚染土壌浄化工事、再生可能エネルギー関連工事の施工管理。 協力会社はお付き合いも長く、ベテランも多いので、寄り添ってくれます。 頑張り次第で、主任→係長→課長と着実にキャリアを築けます。 【入社後は】 座学を交えながら建設業の基本を伝えます。 現場の様子や先輩のアドバイスをもとに知識を身につけていきましょう。 その後、先輩からの指示のもと実務に関わっていきます。 徐々に仕事の幅と活躍の幅を広げていきましょう。 まずは先輩に同行し、仕事のイメージを掴むことからスタート。 3ヶ月ほどかけ、座学研修も交えながら仕事の流れを覚えます。 案件にもよりますが、だいたい半年ほどで担当を持てるよう育てていきます。 入社5年で資格取得後、主任にキャリアアップするのが平均的です。 社歴や年齢に関係なく、なかには30代前半で課長に昇格した社員もいます。 資格やスキル、仕事に取り組む姿勢などを総合的に評価。 年功序列ではないので、努力次第でどんどんキャリアアップできます。

創業1910年、長い歴史と豊富な経験を誇るオフィス家具メーカーの事務職を担当します。 【業務内容】 ＜経理＞ ◆伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理／入力 ◆会計ソフトへの入力 ＜総務＞ ◆備品のとりまとめ 【取り扱い製品】 鋼製収納庫および、間仕切パネルを製作しています。 様々な実績を残しており、働く人の笑顔や活気を生み出す最適なオフィス空間をお届けしています。 ◇ワークプレス ◇デスク・オフィスチェアー ◇収納家具 ◇パーティション ◇屋外用家具 　etc… 【配属部署） 配属先は4名構成！ 同業務の方もいてサポート体制が整っているので、安心して取り組むことができる環境です！

【営業内容】 ●メール共有システムやメール配信システム、経費精算システムなどのクラウドサービスに対する新規販売 ●代理店開拓業務 ※お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック含む。 【同社のクラウドサービスについて】 顧客視点に沿った使いやすい自社サービス作りを強みとし、メール共有システムや経費清算システムなど国内No.1クラウドサービスを持っています。 【営業先】 営業先は、主に従業員5～1000名の中小・中堅企業で、商談先は、カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当です。 代理店としては、ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者などです。 【営業手法】 ●反響営業（Web、代理店からの問合せ中心）／70% ●代理店営業／20% ●アウトバウンド（テレアポ・DMなど）／10%

同社にて、工事店や工務店、ハウスメーカーに対しての提案営業を行っていただきます。 104年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。 【具体的な業務内容】 主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して当社の取り扱い製品を卸していただきます。 1名につき約15～20社ほどを担当します。 お客さまからのニーズは様々。 予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 【おもな仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘 2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 3.ご提案／見積りは担当部署が作成 4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ 【仕事のやりがい】 ●豊富なバリエーション キッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・ 住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。 ●アフターフォローも充実 ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。 営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりも オリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・ 【入社後の流れ】 先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。 その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。 商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。 【研修・支援制度】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など 単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています ●自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 【出張・転勤について】 担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。 入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

入社後はテレアポやセミナー運営など新規営業からスタートし、基礎を身に着ける中で2、3年でコンサル営業経験を積むことが出来ます。3人1組のチーム制で売上を追いかけるので教え合いやフォロー環境は充実◎ ★2ヵ月の研修プログラム＋1年間のOJT研修を通じてしっかりサポートいたします！ 業界理解などの勉強会も取り入れておりますので未経験の方もご安心ください。 【仕事の流れ】 リスト先にテレアポやDMを用いた新規顧客のサービス説明会への誘致 ↓ 説明会を企画しサービスのご説明 ↓ 興味を持って頂いた顧客へ先輩の同行の下ヒアリングや課題抽出を行いご提案 ↓ サービスにご納得いただいた顧客と契約を行い経営的な観点からご提案 ◆教育制度：マニュアル、トークスクリプト、先輩社員の商談動画閲覧、Q＆A、先輩が横で指導を行いますので常にFBが受けられる環境です。 ◆実績に応じた公正な評価制度をご用意。安定した固定給に加え、売上に応じて別途インセンティブがあります。 （下記にモデル年収記載） ◆業務を行う中で経営者の視点から横断的な仕事力が身に着けられます。 ◆急成長の一方で健全な経営を行っており、社員の定着率も高いです。

プラントのメンテナンス工事における事務業務がメインの施工管理としてご活躍いただきます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 【具体的には】 工事に伴う見積もり作成、機材の発注、業者と納期交渉打ち合わせ業務をお願いいたします。 上記以外は、発注商品の納入立会、モデルケースの実物視察のため出張に出ます。 【プロジェクト例】 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理／非鉄金属工場内の装置設備の施工管理／原子力、火力等の発電施設内の施工管理／大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理　など 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を3週間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（3日間） ●マナー研修（2日間） ●PC講座（4日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（5日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約3000名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカーを中心とした800以上の取引先の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

顧客からの問い合わせ対応、受発注 販売管理システムへの入力、見積書作成、請求書発行 在庫確認、納期回答 外部協力会社への施工依頼 来客対応、電話対応等の部署内の庶務業務 【研修制度】 真面目で穏やかな人物が多い職場です。仕事は丁寧に教えてくれます。 入社後の教育担当は、25歳の女性を予定しています。OJTでの研修がメインになります。 入社後3ヶ月間は配属部署にて、営業事務のアシスタントとして業務を覚え、その後、担当顧客を徐々に引き継いでいきます。

■不動産開発営業（BtoB） 建設予定地の仕入れを行います。 売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。 だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。 こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。 ■売買仲介営業（BtoC）※メルディアリアルティへ配属 住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ★物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 ■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。 ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 ★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は多岐に渡る『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

■職務内容： 自動車・食品・家電・文具メーカーなど様々な業界向けに 倉庫事業所用物流保管機器（パワーラック）や、建築関連設備床板（パワーフロア）等、同社主力製品の販売（営業・積算業務）に携って頂きます。なお、新規開拓営業はございません。 ■業務の流れ： （1）お客様（取引先）からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます。 （2）商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します。 （3）受注～納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています。 ■組織構成 大阪　15名　 男性：営業　50代1人　40代4人　20代7人 事務女性：8名 ■研修制度： 安心研修サポートを行うので、お客様との関係性構築を丁寧に進めていくことが可能です。入社後、本社での工場研修を2～3ヵ月実施します。その後、大阪支店にて実践を交えた研修を受けていただきます。(大阪支店には初期研修に適した商材が多くあるため、しっかりと学んでいただくことができます。） ■同社の強み： 同社は需要家の幅広いニーズに対応するため、商品企画からシステム設計まで充実した技術力により、据え置きタイプの軽中重量棚やパレットラックをはじめ、システム機器である移動ラック、自動倉庫等の保管機器を製造しております。食料品・医療品をはじめとする物流センターや、営業中の冷凍倉庫などにも採用され、数多くの販売実績を残しております。 ■魅力： 【抜群の安定性】アルインコ株式会社（東証プライム上場）出資の物流保管機器メーカーです。中小企業ながら安定した経営基盤を基に着実に実績を上げています。 【電話アポ取りなし】 50年以上の歴史を持ちお客様の信頼が厚い当社はお問い合わせから始まる反響型営業です。お客様との関係構築で長期就業を行いたい方には必見です。

土木・建築工事の施工管理を幅広くお任せします。 地中の管から企業の事務所まで案件はさまざま。 現場は枚方市をはじめとする京阪神エリアです。 【具体的には】 ●工程管理 ●安全管理 ●品質管理 ●原価管理 など 期日までに仲間の安全を守りながら品質の良いものを適正な価格で仕上げる仕事です。 業務未経験者の方や第二新卒の方も、入社後に資格取得が目指せます！ 勉強会や講習会の開催や資格取得の奨励金など、社内体制を整えてお待ちしています。 【人と接してレベルアップできる仕事◎研修も充実◎】 小さな現場では約5人、大きな現場では30人の職人をまとめる仕事です。 多くの人と連絡をとりながら進めていく仕事ですので、業務を進めることで高いコミュニケーション能力が身につきます。 先輩が同行し、研修でしっかりサポートしますので、建設業界が初めての方でも安心してスキルアップが可能ですよ。

【職務】 個人宅向けに整水器のアフターサービスをお任せいたします。 お客様からいただくお電話でのご依頼がメインです。 また訪問した顧客から新たなお客様をご紹介いただくこともあり、自社のファンを増やしていくこともミッションの一つです。 ●1日あたり4〜5件程度訪問します。 【具体的な業務内容】 ■引っ越しによる取外し、再取付 ■製品の不具合・故障が発生した際の修理・メンテンナンス 等（具体的には水もれ、エラー音、水量の調整 等） ■新商品の提案 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別にメンテナンスの日程調整の上、ご訪問し、対応します。 【インセンティブ制】 機器の修理が修理不可の場合は新機種のご提案もして頂きます。 販売できた場合は、インセンティブが支給されます。 実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取組んでいるメンバーも多数です。 【同社の強み】 ●医療分野：人工透析への応用による研究結果が認められ実際に医療の現場に導入 ●農業分野：農業用水として使用すると収穫率の増加や栄養価の高い農作物の栽培結果が認められ、国からの推奨認定をされるレベル ●産学協同研究：国公立大学や医科大学等との産学協同研究もすすめており、実証データも豊富で新たな製品開発などができるメリットを保有 「カラダに良い水＝電解水素水」を手軽に生成できる、電解水素水整水器を顧客の家庭に届けています。 同社の整水器は薬事法に規定された家庭用管理医療機器であり、胃腸症状の改善に効果が認められています。 また、同社独自の技術により、安定した水質の電解水素水を生成することができ、製品力が非常に高いことも特徴です。 【職種変更の範囲】 会社の定める範囲

『積水ハウス』を主とした住宅の設計業務及び申請業務をお任せ致します。 【具値的な業務内容】 ・特注案件の図面作成 　屋根のフレームや防音室の壁等、規定外の部材プレカットのための図面を作図 ・新規開発案件の図面作成 　新規でプランニングされた物件の全体図から詳細の施工図等を作成 ・確認申請業務 　概略図を基に、法律・法規を遵守しているかを確認・修正を行い、役所等への申請（大阪市・阪神エリアが中心） 【教育制度】 CADに関する知識がない方でも先輩社員のOJT研修を通してしっかり習得いただけます。 CADが初めての方でも1～2週間で基礎操作ができるようになることがほとんどです。 無理のない範囲で少しずつ業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 図面作成においても実践を通して力をつけることができます。 また、建築士の資格取得をバックアップしています。 業務量の調整など、試験に向けた環境づくりをしていますので未経験でも安心してスタートできます。 【キャリアイメージ】 ▼入社～6ヶ月　設計補助（図面のトレース） ▼6ヶ月～1年　 設計（図面の作成） ▼1年～2年　　 設計（外部の打ち合わせに同行スタート） ▼3年～7年　　 主任（少人数のチームを構成し設計） ▼8年～13年　　課長補佐（チームを構成し、設計業務） ▼10年～15年　 課長（複数のチームを管理） ▼15年目以降　 部長（複数の課を管理）

同社にてバックオフィス業務をお任せします。 希望や適性に応じて下記いずれかの仕事をしていただきます。 ■お客様の契約・引渡しサポート業務 同社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます。 ■営業推進・営業事務 営業部の運営・管理、営業資料作成などのサポート業務を担当いただきます。 ■契約書作成事務 住宅の販売に必要な書類の作成などを担当いただきます。 （売買契約書・重要事項説明書など） ＜具体的には＞ ●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート ●契約立ち合い業務 ●住宅ローン申し込みに関する業務 ●不動産登記、火災保険の手配 ●契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ●電話対応 ●仕入業務補助・商品企画 ●決済書類作成 ●各種会議の準備・設営・資料作成 ●各種データ管理・分析 ●組織改善（運用・コスト等）の提案及び実行 【やりがい・魅力】 外部環境に左右されにくく常に需要がある不動産業界で、専門性を身につけることができます。 宅建資格取得制度や資格取得報酬奨励金制度など頑張りを後押しするサポート体制があります。 未経験スタートの社員が多数なので、育成環境がしっかり整っており、先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。 初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、満足いただけるサービスを提供するサポートができます。

＜具体的な業務内容＞ 同社では、内装資材を主力に建築資材を幅広く取り扱う建材商社として、法人ルート営業をお任せします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・内装工事会社や工務店、リフォーム会社など30～40社の既存顧客への営業活動 ・軽鉄下地材、石膏ボード等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具などの提案 ・約100社のメーカーから多品種にわたる建築資材、部材等の提案 ・お客様のお困りごとを解決するソリューション提案 ・商品管理業務 ※新規顧客開拓は基本的にお客様からのご紹介のため、飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は建築資材業界で43年の実績を持つ総合建材商社です。関西一円のお客様の様々なご要望に迅速かつ丁寧に対応することができる体制を整えています。 業務の魅力は以下の点です。 ・未経験からでも約1年間の研修期間があり、商品知識やビジネススキルを着実に身につけられる ・既存顧客がメインのため、長期的な信頼関係を構築できる ・新規顧客は年に2～3件程度で、基本的にはお客様からのご紹介のため、無理な営業活動は必要ない ・お客様が「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に同社を思い出してもらえるよう、「お客様と仲良くなること」を大切にしている ・南営業所には15名の社員が所属し、うち営業担当は5名（30代1名/40代4名）と経験豊富な先輩が多く、サポート体制が充実している ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 同社では未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、約1年間の研修期間を設けています。 【入社後の流れ】 ▼初日：座学にて社内研修と倉庫の見学 ▼2日目～3ヶ月目頃：自社倉庫や事務所での実践を交えながらの研修。商品カタログや動画研修にて商品知識を習得 ▼並行して：受発注業務を行いながら商品の知識、システムの使い方、伝票の打ち方等を学習 ▼4か月目～：上記業務を一人で行うようになり、倉庫内での業務を行いながらお客様のお顔と名前を覚える ▼入社から約1年後：営業担当として既存のお客様を引き継ぎ、独り立ち

賃貸マンション新築（主にRC造）、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事（大規模改修・耐震改修・新築）の施工管理をご担当頂きます。 現在は、案件は賃貸マンションの設計施工が7割で、大阪市内がメインです。 その他神戸や京都、奈良の案件もありますが、近郊がほとんどでいずれも通勤圏内です。 基本1年で1案件を担当し、会社全体では５～６ほど案件を持つ形となります。 【具体的には…】 ●現場施工管理（現場監督） ●工程管理（納期、人員管理等）など ※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。 ●基本直行直帰ができます。 【入社後の流れ】 ベテラン社員の先輩に付き添い同行し、どういった仕事をしているのかを目で見て覚えていっていただきます。 また、徐々に実際に現場で課題を与えてもらい、実際に体験しながら「施工管理」とはなにかを学んでいっていただきます。 ほかにも ●若手社員への技術勉強会 ●資格取得指導 など、教育体制もしっかり整っております。 はじめのうちは外勤：内勤＝7：3です。 責任者などマネジメントを担当しだすと、徐々に内勤の数も増えていきます。 ●実力主義で、所長としての力量があると認められる方は、若手であっても評価され、ベテラン同等の収入が可能です。 ●社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。 ●社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多いです。