保険代理店の求人情報・お仕事一覧

24 件

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目〜）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目〜）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目〜）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目〜）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

同社と取引のある派遣先／クライアント先のお客様に対して、保険のコンサルティング提案を行います。 【具体的には】 ●電話にて状況・ニーズをお伺いし、保険商品の提案、パンフレット送付 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは保険業法・社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の点に力を入れて日々の販売活動を行っています。 ●通話内容のモニタリング ●契約内容の確認活動 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ●同社独自の研修カリキュラムを経た金融プロフェッショナルからの良質な情報提供 【研修詳細】 入社後は、最大約4ヶ月間の研修から始まります。 保険の知識や提案方法、ノウハウなど、イチから丁寧にサポートするので、ご安心ください。 ■入社1ヶ月目 ●生命保険募集人試験対策、座学研修（金融業界、保険業界、コンプライアンス体制、NFCグループについて、同社について、派遣先研修、保険商品研修） ●営業研修（1on1ロープレ形式、講義形式、Eラーニング形式による営業ノウハウ・スキル蓄積研修を行う） ■入社2ヶ月目～4ヶ月目（生命保険募集人試験合格後） 保険を柱とした金融のプロフェッショナル育成カリキュラムの元、実際にお客様に保険のご案内をしていただきます。 【将来的にはあなたの志向に合わせたキャリア形成ができます】　　 2024年までに事業を大幅に拡大させ、現在約400名の従業員を1000名まで増やしたいと考えています。 その中で、同社の将来を担うリーダー、マネージャー候補を採用し、一緒に会社を良くしていきたいです。 またキャリアチェンジとして、将来的には以下のように適性・希望に応じた働き方が実現できます。 ●訪問営業や法人営業にてBtoB交渉力を持ったビジネスパーソンを目指すなど 【チームで支え合う社風】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートしています。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。

法人顧客を中心に、損害保険・生命保険・自動車保険などの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●法人のお客様を中心に企業保険全般を提案 ●既存契約の保全（満期更新・保険事故対応） ●新規開拓　等 【業務詳細】 建設業・製造業・流通業・ITなど、幅広い業界に対して営業をしていただきます。同社は法人のお客様が8割です。 また、損害保険が8割、生命保険が2割程度の割合です。 縁故や知人への営業を求めることはありません。 お客様訪問は多い時で1日3～4件程度で、社内で準備に集中する日もあり計画的に働くことを重要視しています。 提案方法は電話アポイントから訪問し、お客様にご説明致します。 保険業界・営業が未経験の方でも、イチから指導を行う環境を整備しております。 損害保険は、ほぼ1年毎更新となりますので、満期の2～3か月前に既存のお客様に更新プランなどの提案をします。 基本的には首都圏のお客様への提案となりますので、出張は原則、発生いたしません。 内勤と外勤の比率としては、内勤：外勤＝4：6となります。 【入社後は】 ●入社後1～2年間 AIG損害保険の研修センターにて商品知識・営業実務に関する研修を受けながら、新規営業を担当していただきます。 異業種未経験出身の大勢の同期と一緒に学んでいく事が出来る為、安心して営業職の業務をスタートできます。 また、「保険の知識」をしっかりと学べるので入社前は専門知識ゼロで問題ございません！ ●研修終了後 先輩社員との同行営業や社内研修などのフォローを受けながら、既存顧客への提案といった実践経験を積んでいただきます。 【企業の魅力】 ●未経験歓迎 保険業界や営業未経験の方でも一から指導を行う環境が整備されております。 商品知識は必要となりますが、外部研修や社内研修で不安なくご就業いただくことが可能です。 ●安定性 同社は長年の事業展開により、長い取引のあるお客様が多数おります。 保険の内容は毎年の更新や変更があるため、定期的かつ献身的なフォローで現在の関係を構築しております。 そのため売り上げも堅調に推移をしています。専門知識のある保険代理店のニーズは高いと感じています。

今回募集するのはコールセンター営業職です。 完全分業制の中で主に「集客」を担う部署です。 新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応します。 また、データベースの検証やコールセンターのマネジメント、プロモーションの企画など営業だけでなく幅広いスキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 お客様とコンサルティング営業の商談日時の設定・商品問合せの対応・コールセンターのマネジメントやデータ整理などが主な業務です。 また今力を入れている仕事として、ラジオ番組の企画、出演です。 どんな商品でどんなプロモーションを行ったらいいのかといった所から、企画していきます。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得する為、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ●契約後の手続きは専門部署が行う ●契約後のお客様フォローも専門部署にバトンタッチ ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスを提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【教育制度・資格補助補足】 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1～2か月程度で一人で業務ができるようになります。 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げない為、じっくり成長出来る ●研修はたっぷり2、3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれるため、研修後も何か困ったことがあれば先輩に相談できる

【ライフパートナー】 「保険を通し、お客さまの人生をサポートすること」それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップを運営しています。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92％に上り、子育て中の社員も多数活躍中です。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。

同社において、保険のライフパートナーとして店頭営業に従事いただきます。 【ライフパートナーとは】 保険を通じ、お客さまの人生をサポートする仕事です。 相談に来られたお客さまのライフプランなど不安に思っていることをしっかりと伺い、40社以上の商品からお客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 保険は人の人生に関わる大切なものです。 大げさではなく、保険選びのお手伝いは、お客様の人生の分岐点に立ち会う尊い仕事と言えます。 同社では自社の商品だけを無理して売り込むことはしません。 お客様にとって最適な保険を提案できる環境だからこそ、人生の分岐点で真剣な悩みを抱える人に、より必要とされる実感を味わえます。 【同社の特徴】 「出逢えて良かった」と感動され、選ばれ続けること。 これが、同社の経営理念です。 この理念には、再優先に「社員とその家族を幸せにする」という想いが込められています。 従業員の幸せの実現に欠かせないのが会社の成長です。 現在同社では2023年までに売上10億円、営業利益2億円という計画を掲げています。 この実現のため、現在も積極的な店舗展開を計画中です。 また、環境充実（国からお墨付き「ホワイト企業認定」）はもちろんのこと、成長度の実感、裁量度の納得感、コア事業の関与度、親和度などの内的要因も最大化させています。

今回募集するのはコンサルティング営業職です。 完全分業制の中で主に「提案」を担う部署です。 コールセンター営業部で集客したお客様に対し、訪問してコンサルティング提案を行います。 事前にご要望やお悩みをいただいているため、スムーズに商談へ移ることができます。 魅力は高いコミュニケーション能力とコンサル力が身につきます。 新人からベテランまで同じ数の新規客を任されるため、1年目から多くの経験を積むことができます。 商談回数が多いため成長が早く、さらに成約率は7割以上と高く、成功体験を多く積む事が出来るので、提案営業のやりがいや楽しさを感じる事が出来ます。 無駄な業務は徹底排除、飛び込み営業・テレアポ業務・ノルマなし。 訪問に関しては公共交通機関を使用して関西エリアを中心としたお客様先へ出向いて商談を行います。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得するため、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ※1日平均2～3件の訪問をしていただきます。 ●ご契約後の手続きやフォローは専門部署が行う ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスをご提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げないため、じっくり成長が出来る ●研修はたっぷり2.3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれる、研修後も何か困ったことがあれば先輩が教えてくれる

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目〜）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目〜）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

クレジットカードの会員様向けに簡易保険の案内を行っていただきます。 【具体的には】 ●クレジットカードの会員様のリストから荷電し簡易保険の案内 ●電話で完結ができるため説明から成約まで1人で担当 【入社後の研修一覧】 ●初期研修（1～2週間） ●ビジネスマナー ●電話応対 ●商品・業界知識　など ●eラーニング ●病気の知識や話法 ●保険資格取得研修 ●損保や生保、FP　など 8名前後のチームで働いているため、難しい質問があった場合には代わりに先輩が対応します。 【チームで支え合う社風が根付いている】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。

■事務 ●契約後のお客様サポート業務 （契約書のデータ入力や成立フォロー、既に契約しているお客様からの問い合わせ対応等） ●解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ●お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ●顧客データの管理・マニュアルの整備 など 　※データ入力がメイン業務 ■保険契約後のお客様サポート ●契約後のお客様サポート業務 （契約内容の確認のお電話対応等） ●解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ●お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ●顧客データの管理・マニュアルの整備 など ※お電話でのご契約内容確認がメイン業務 【配属部門】 ●保全職 完全分業制の中で主に「保全」を担う部署です。 同社でご契約を頂いたお客様のサポートを行います。 契約内容の確認や給付請求の受付など、契約後、お客様との主な接点となり、お客様の声を集める重要な機能を担っています。

クレジットカードの会員向けに簡易保険の案内を行っていただきます。 【具体的には】 ●クレジットカードの会員様のリストから架電し簡易保険の案内 ●電話で完結ができるため説明から成約まで1人で担当 【入社後の研修一覧】 ●初期研修（1～2週間） ●ビジネスマナー ●電話応対 ●商品・業界知識　など ●eラーニング ●病気の知識や話法 ●保険資格取得研修 ●損保や生保、FP　など 8名前後のチームで働いているため、難しい質問があった場合には代わりに先輩が対応します。 【チームで支え合う社風が根付いている】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼サポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

法人・個人を問わず損害保険・生命保険など、保険サービスの提案を行います。 【具体的には】 ●既契約のお客さまの契約更改 こちらが業務の8割ほどを占めます。 損害保険などは基本的に1年契約となるので、毎年都度更改・ご提案を行います。 ●見込客へのコンサルティング営業 自動車販売や不動産などの提携先からニーズのありそうなお客様の紹介をいただきます。 営業活動は基本的に社用車で訪問するスタイルが基本となっております。 【取り扱う商品例】 ●自動車保険 ●すまい・家財の保険 ●ケガの保険 ●旅行・レジャーの保険 ●医療保険・ガン保険　など 多様なニーズに合わせて日々新しい保険が誕生しており、様々な提案が可能です。 【会社の雰囲気】 1チーム組織長と営業担当のメンバー5・6名で構成されており、業界職種未経験で入社された方が多く在籍しており、 分からない事を丁寧に教えてくれる環境がございます。 移転したばかりの解放感溢れるオフィスです。離職率がとても低いのが特徴で、 社員同士とても仲が良く、職場は会話で溢れています。 【入社後の流れ】 入社後は大手損害保険会社が実施する1年間の手厚い研修がございます。 保険の仕組、法人・個人別の詳細な保険知識、金融自由化などの歴史背景、市場分析、 コンサルティング手法、リスクマネジメントまでワンストップで対応できる保険のエキスパートとして、 活躍する基礎を身に付けられます。 研修後も、先輩がそばでサポートしますのでご安心ください。 コツコツと真摯に取り組める方であれば、問題なく成長いただける環境です。 【目標について】 個人ごとに営業目標は建てられますが、個人の成長度合いに合わせて設定されます。 達成した割合に応じて、昇給・賞与へ反映されます。 【企業魅力】 創業以来42年、「お客さまのかけがえのない存在になる」ことを目標に事業活動を展開してきました。 お陰様で大手損害保険会社の代理店として全国トップクラスの事業規模となり、 今後、更なる事業拡大に向けて成長を続けています。 また、同社ではお客さまを大切にすることは勿論のこと、社員一人ひとりも大切にし、 処遇の引上げ、働き方改革にも取組んでいます。 社員一人ひとりが仕事にやりがいを見出し、自身の将来に明るい展望が描けるような会社を目指しています。

【ライフパートナー】 保険を通し、お客さまの人生をサポートすること。 それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップ。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、死亡、がん、入院、学資など、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92％に上り、子育て中の社員も多数活躍中。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。

既存顧客をメインに売る営業ではなく、お客様の情報提供を行い、お客様からの信頼で依頼を受ける営業を行っていただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●損害保険・生命保険の情報提供 ●お客様のご状況、ご不安点のヒアリング ●既存顧客への定期的な訪問、フォローなど 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修のための出向をしていただき、2年間の研修プログラムを受講して頂きながら営業活動を行っていただくことが可能です。 同社がフォローしますので、提案先・訪問先に困ることはありません。 【出向期間終了後】 1～2年間の出向期間終了後から、同社にてまずは既存のお客様のフォローと契約更新業務から担当いただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいきますので、ご安心ください。 【ポイント】 ●研修制度充実（未経験からでも安心してスタートが切れるように、2年間の研修カリキュラムが御座います） ●提携代理店も多いため、訪問先に困ることはありません。 ●転勤なし ●土日祝休み

日本生命グループが運営する保険ショップにてお客様の相談に乗る仕事です。 保険の使い方や、お金の知識を身につけて、人生を豊かにするお手伝いをしていただきます。 高い保険を押し売りする必要はありません。 個人ノルマがないので、「飛び込み営業」や「電話営業」もありません。 【具体的には】 ■来店されたお客様への保険のご提案： ●対応数：15～20組程度／月 ●顧客層：20代～80代 （新婚様やお子様が生まれたばかりのファミリー層が大半） ●ご希望される保障内容や、今後予定されているライフイベント等のヒアリング ●最適な保険商品のコンサルティング ※質の高いトークスクリプトと動画マニュアル完備 ■集客イベント： 店頭にてファミリー層向けの集客イベントを行います。 ●お子様が楽しめるバルーンアートやガラポン抽選会等の実施 ●参加されたお客様から来店誘致の獲得（2～3分程度） （「お店の宣伝」と、「保険の豆知識」「お金の豆知識」など） 気軽に保険の相談をできるきっかけを提供することと、お店のファンになってもらうことが目的です。 ※イベント参加までのスキーム、来店誘致獲得に向けたトークスクリプトが完備 ※個々の特性に応じて業務配分が異なります。 【評価制度】 四半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20％アップさせる事が出来ます。 個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。 その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。 新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます。 【入社後の流れ】 ●会社についての理解を深める会社説明・保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険商品の知識を覚える机上研修 ●配属先の現場にて、専任の教育担当者によるOJT研修 ※専任の教育担当者がつくので、分からない事も気軽に聞ける環境です。 【社風・風土】 「今ここにない未来は自分で創る」の経営理念が表す通り、社歴に関係なく「チャレンジしたい事」に挑戦できる環境です。 新人達が常に新しい発想で、社内の既成概念を革新し続けている為、コロナ禍でも12年連続増収増益を成し遂げています。

【ライフパートナー】 「保険を通し、お客さまの人生をサポートすること」それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップを運営しています。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92％に上り、子育て中の社員も多数活躍中です。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【ライフパートナー】 「保険を通し、お客さまの人生をサポートすること」それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップを運営しています。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92％に上り、子育て中の社員も多数活躍中です。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。

電話での保険商品ご案内の営業やアポイント取得の業務。 ノルマはありません。 【具体的には】 会員様であるお客様のライフプランに合わせた保険に関するご案内営業を電話で行います。 お客様の契約内容や将来の不安・お悩みをヒアリング。 「出産・お子様の進学などの転機」や「定年後や老後に備えて」 など、お客様のライフプランに寄り添い、生命・医療・損害保険などを電話で提案します。 台本がありますし、 近くに教育担当もいますので、わからないことはすぐに質問ができます。 ゆくゆくはチームの責任者としてご活躍いただきたいと思っています。 <業務の流れ> STEP1：資料発送 ●保険に対する必要性をヒアリング 保険の必要性を伝える ●保険商品の資料を送る STEP2：商品の提案 申込 保険の必要性を伝える ●お客様に合った保険商品の説明 （生命・医療・損害保険など自身が持っている商品をご提案。 ） ※一営業スタッフ専売（保険会社を何社も取り扱う心配なし） ●申込 ※アポイント取得業務もお任せします。 ※データ入力などの簡単な事務作業もあります。 <教育体制も充実> 入社後2ヶ月はじっくりと学ぶ期間。 保険の基礎知識や電話での提案方法、ノウハウやスキルなど、初歩から丁寧にサポートするのでご安心ください。 <ご案内のしやすさには定評あり> テレビCMなど、多数メディアで取り上げられている保険商品なので、ご案内がしやすく話を聞いてくださる方が多いです。