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保険代理店の求人件数 22

保険代理店の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全22件中)

【20代歓迎】来店型保険ショップの保険アドバイザー職|伊藤忠グループ|関西勤務

【ライフパートナー】 「保険を通し、お客さまの人生をサポートすること」それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップを運営しています。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92%に上り、子育て中の社員も多数活躍中です。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。
保険代理店
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】来店型保険ショップを運営する企業のライフパートナー職|年間休日121日|愛知

同社において、保険のライフパートナーとして店頭営業に従事いただきます。 【ライフパートナーとは】 保険を通じ、お客さまの人生をサポートする仕事です。 相談に来られたお客さまのライフプランなど不安に思っていることをしっかりと伺い、40社以上の商品からお客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 保険は人の人生に関わる大切なものです。 大げさではなく、保険選びのお手伝いは、お客様の人生の分岐点に立ち会う尊い仕事と言えます。 同社では自社の商品だけを無理して売り込むことはしません。 お客様にとって最適な保険を提案できる環境だからこそ、人生の分岐点で真剣な悩みを抱える人に、より必要とされる実感を味わえます。 【同社の特徴】 「出逢えて良かった」と感動され、選ばれ続けること。 これが、同社の経営理念です。 この理念には、再優先に「社員とその家族を幸せにする」という想いが込められています。 従業員の幸せの実現に欠かせないのが会社の成長です。 現在同社では2023年までに売上10億円、営業利益2億円という計画を掲げています。 この実現のため、現在も積極的な店舗展開を計画中です。 また、環境充実(国からお墨付き「ホワイト企業認定」)はもちろんのこと、成長度の実感、裁量度の納得感、コア事業の関与度、親和度などの内的要因も最大化させています。
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】来店型保険ショップの保険アドバイザー職|総合職

【ライフパートナー】 保険を通し、お客さまの人生をサポートすること。 それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップ。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、死亡、がん、入院、学資など、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92%に上り、子育て中の社員も多数活躍中。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】来店型保険ショップの保険アドバイザー職|伊藤忠グループ|関西勤務

【ライフパートナー】 「保険を通し、お客さまの人生をサポートすること」それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップを運営しています。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92%に上り、子育て中の社員も多数活躍中です。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。
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【20代歓迎】東証プライム市場上場グループの保険営業コンサルタント|年休120日|転勤選択可能

同社と取引のある派遣先/クライアント先のお客様に対して、保険のコンサルティング提案を行います。 【具体的には】 ●電話にて状況・ニーズをお伺いし、保険商品の提案、パンフレット送付 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは保険業法・社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の点に力を入れて日々の販売活動を行っています。 ●通話内容のモニタリング ●契約内容の確認活動 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ●同社独自の研修カリキュラムを経た金融プロフェッショナルからの良質な情報提供 【研修詳細】 入社後は、最大約4ヶ月間の研修から始まります。 保険の知識や提案方法、ノウハウなど、イチから丁寧にサポートするので、ご安心ください。 ■入社1ヶ月目 ●生命保険募集人試験対策、座学研修(金融業界、保険業界、コンプライアンス体制、NFCグループについて、同社について、派遣先研修、保険商品研修) ●営業研修(1on1ロープレ形式、講義形式、Eラーニング形式による営業ノウハウ・スキル蓄積研修を行う) ■入社2ヶ月目~4ヶ月目(生命保険募集人試験合格後) 保険を柱とした金融のプロフェッショナル育成カリキュラムの元、実際にお客様に保険のご案内をしていただきます。 【将来的にはあなたの志向に合わせたキャリア形成ができます】   2024年までに事業を大幅に拡大させ、現在約400名の従業員を1000名まで増やしたいと考えています。 その中で、同社の将来を担うリーダー、マネージャー候補を採用し、一緒に会社を良くしていきたいです。 またキャリアチェンジとして、将来的には以下のように適性・希望に応じた働き方が実現できます。 ●N-STAFF管理本部で責任者を目指す ●訪問営業や法人営業にてBtoB交渉力を持ったビジネスパーソンを目指すなど 【チームで支え合う社風】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートしています。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。
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【20代歓迎】来店型保険ショップの保険アドバイザー職|伊藤忠グループ|選べる勤務地

【ライフパートナー】 「保険を通し、お客さまの人生をサポートすること」それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップを運営しています。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92%に上り、子育て中の社員も多数活躍中です。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。
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【20代歓迎】来店型保険ショップを運営する企業のコンシェルジュ職|年間休日121日|愛知

ショップの窓口受付と事務、両方の仕事です。 ショップの「顔」として、丁寧であたたかな対応で業務を担当いただきます。 営業や販売をお願いすることはありません。 あなたは来店型保険ショップのコンシェルジュとして、電話での予約対応から、ご来店されたお客様の受付対応、事務業務までを担当していただきます。 ショップ1店舗につき、コンシェルジュ1~2名の体制です。 一番最初にお客様と接するポジションですので、「丁寧さ」「感じの良さ」を意識したふるまいをお願いします。 また、気配りや柔軟な対応を行ない、店舗の円滑な運営をお願いします。 【具体的には】 ■窓口受付業務 ●ご来店されたお客様のお出迎え、担当者へのご案内 ●お客様へのお茶出しやお客様のお子様のお世話 ■事務業務 ●お客様から頂いたご契約書類のチェック・管理 ●契約の進捗状況確認、パンフレットの補充、郵便物チェック ●顧客データ入力などの社内報告書事務、本社との連絡調整 ●電話対応・メール対応(予約受付対応など) 【同社の特徴】 「出逢えて良かった」と感動され、選ばれ続けること。 これが、同社の経営理念です。 この理念には、再優先に「社員とその家族を幸せにする」という想いが込められています。 従業員の幸せの実現に欠かせないのが会社の成長です。 現在同社では2023年までに売上10億円、営業利益2億円という計画を掲げています。 この実現のため、現在も積極的な店舗展開を計画中です。 また、環境充実(国からお墨付き「ホワイト企業認定」)はもちろんのこと、成長度の実感、裁量度の納得感、コア事業の関与度、親和度などの内的要因も最大化させています。
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【20代歓迎】総合保険代理店の保険アドバイザー職|東京都|転勤無し|年休120土日祝

同社の営業職として、法人を中心とした保険契約のコンサルティング業務をお任せします。 「保険代理店」とは  「メーカー=保険会社」に対して、「ベンダー=保険代理店」というポジション  例えるならば、保険会社がメーカー(製造者)であり、保険代理店がベンダー(販売者)と言えます。 一般の方が普段耳にする大手保険会社は保険会社ですが、実際に日頃からお客さまと接しているのは、同社のような保険代理店です。日本国内の損害保険の90%以上が保険代理店を占めており、保険流通において重要な位置づけを担っています。 【具体的には】 ●反響があったお客様に対する提案営業 ●お客さまへヒアリング ●プランのご提案 ●フォローアップ ※自身の営業スタイルで行って頂けます。 ※基本的には反響営業になっております。テレアポに関しては委託して行っております。 ゆくゆくは、個人のお客様に対して生命保険・損害保険の営業もご担当いただきます。 個人のお客様に対しては、基本的には既契約者のフォローになります。 ご契約者様の収入やこれからの計画等ヒアリングを通し、保障サービスの提案をしていただきます。 【研修制度について】 入社後は大手損害保険会社に2年間出向して頂き、研修を受けて頂きます。 保険の基礎知識の学習(2ヶ月間)から始まり、新規お取引に対する提案営業を行って頂きます。 徐々に本社での業務が増えていきます。 ご出向後は、OJTにて先輩社員だけでなく代表取締役まで営業に同行してくださいます。 【仕事の魅力】 1、お客さまの人生に寄り添う仕事 この仕事は、加入時のプランニングやお客様に「万が一」のことがあったときに、お客さまを助けて、サポートする仕事です。 必要な保障額の設計を行うため、ライフプランや家族構成、収入状況などを聞きながら、一緒に考えていきます。 お客さまのリスク状況や家族構成に変化があったとき、相談を受ける。お客さま一人ひとりの人生に寄り添うことができる仕事です。 2、人の役に立ち、感謝される仕事 事故などの「万が一」のトラブルが発生した際、お客さまと一緒に解決策を考えていきます。 こうしたやり取りの中で、信頼関係を築き、良き相談相手となることで、自然とお客さまから感謝の言葉をいただくことがあります。 この「感謝の言葉」が、仕事のやりがいに結びついていきます。
保険代理店
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【20代歓迎】大手損害保険会社の既存営業職|土日祝休み|2年間の研修制度充実|転勤なし|東京都

既存顧客をメインに売る営業ではなく、お客様の情報提供を行い、お客様からの信頼で依頼を受ける営業を行っていただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●損害保険・生命保険の情報提供 ●お客様のご状況、ご不安点のヒアリング ●既存顧客への定期的な訪問、フォローなど 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修のための出向をしていただき、2年間の研修プログラムを受講して頂きながら営業活動を行っていただくことが可能です。 同社がフォローしますので、提案先・訪問先に困ることはありません。 【出向期間終了後】 1~2年間の出向期間終了後から、同社にてまずは既存のお客様のフォローと契約更新業務から担当いただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいきますので、ご安心ください。 【ポイント】 ●研修制度充実(未経験からでも安心してスタートが切れるように、2年間の研修カリキュラムが御座います) ●提携代理店も多いため、訪問先に困ることはありません。 ●転勤なし ●土日祝休み
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【20代歓迎】地域密着型保険代理店の提案営業職|千葉県|転勤なし|土日祝日休み

同社の提案営業職として、保険商品の提案営業およびお客様対応業務をお任せします。 【具体的には】 ●1年単位で行われる既存顧客の契約更新業務 ●お客様のご状況に応じたプランの見直し・新規プランの提案 ●お客様先で起こった事故への対応およびサポート業務 ●ご紹介やDMなどでの新規顧客開拓 など お客様は主に千葉県内の個人、または法人企業となります。 【入社後の流れ】 入社後はAIG損害保険株式会社に出向して頂き、研修を受けて頂きます。 保険の基礎知識の学習から始まり、新規お取引に対する提案営業を行って頂きます。 徐々に本社での業務が増えていきます。 【営業先について】 あくまでも地域密着型の事業展開にこだわる同社では、千葉県のお客様と多く取引をさせて頂いております。 【仕事の魅力】 1、お客さまの人生に寄り添う仕事 この仕事は、加入時のプランニングやお客様に「万が一」のことがあったときに、お客さまを助けて、サポートする仕事です。 必要な保障額の設計を行うため、ライフプランや家族構成、収入状況などを聞きながら、一緒に考えていきます。 お客さまのリスク状況や家族構成に変化があったとき、相談を受ける。お客さま一人ひとりの人生に寄り添うことができる仕事です。 2、人の役に立ち、感謝される仕事 事故などの「万が一」のトラブルが発生した際、お客さまと一緒に解決策を考えていきます。 こうしたやり取りの中で、信頼関係を築き、良き相談相手となることで、自然とお客さまから感謝の言葉をいただくことがあります。 この「感謝の言葉」が、仕事のやりがいに結びついていきます。
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1~10件 (全22件中)
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社内インフラの開発・運用|◆月残業15時間程度(MAX:35H)◆【東京】

◆職務内容◆ 自社向けインフラ(サーバー・ネットワーク)の開発・運用の業務担当者として、以下の領域に関する業務をご担当いただきます。 ・自社向けサーバー・ネットワークの企画・設計・構築・運用 ・GoogleCloudPlatformを始めとするクラウド環境の企画・設計・構築・運用 ・その他最新技術を活用したインフラの企画・導入や構築 など ◆仕事のやりがい◆ 社会インフラ(上下水・資源環境)の一翼を担う弊社において、業務をサポートするインフラ(サーバー・ネットワーク)の導入・維持・管理やクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。 弊社は会社設立14年と若く、ITに関して積極的に取り組んでおり、皆さんの挑戦を応援し、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。 具体的には最新技術や色々な情報を基に、我々で目指すべき道を作り、そこに向かって、周りを巻き込みながら実現させる事が可能です。 また、IT企画部の社員の半分はIT関連職種からの中途入社となっており、今まで積み上げた経験を活かすことが可能となります。 今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることができる環境もあり、社会経験とともにご自身のスキルアップも見据え、やりがいを感じることが可能です。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
メタウォーター株式会社

社内SE・インフラ系|◆EMS電子部品製造/多方面への事業展開で安定経営◆【東京】

当社は物流及びEMS(電子機器類の受託生産サービス)事業をグローバルに展開しており、 グループ売上高1000億円超、従業員数約8,000名の創業145年以上の非上場企業で経営が安定しています。 社内SEとして、情報系システムを中心とした同社グループ全体のシステム管理・運用を担当していただきます。 海外拠点を含むサーバ及びネットワークの構築及びAWSの運用等の業務に携わることでスキルアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ・情報系システム(Active Directory、Microsoft 365、ファイルサーバ、資産管理等)の運用・保守 ・サーバ、PC、UTM等のセキュリティ対策 ・社内およびグループ企業向けヘルプデスク -PC、スマホ等の運用の全般サポート -ハードウエア障害の一次受付け ・ネットワーク機器(UTM、Wi-Fi AP)の導入、運用、保守 配属先 管理本部 システム企画開発部 組織構成 ※2023年7月現在 管理本部 システム企画開発部(30名弱在籍) インフラチーム:課長 ― メンバー9名(20~50代) ※システム企画開発部の拠点は高松本社となり、東京はメンバー3名が在籍しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
329万円~570万円
勤務地
東京都
カトーレック株式会社

企画|自動車用部品の製品開発プロジェクトにおける原価に関する企画業務【静岡/牧之原】

【業務概要】 矢崎グループ自動車部門において、製品開発プロジェクトの原価に関する企画業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ・原価に関する企画業務全般 原価算出ルールの作成、原価算出ツール管理、海外生産拠点の労務費調査、原価関連資料の作成 等 【部・チームの人数や雰囲気】 少人数のチームで、各業務に対してフレキシブルに対応しながら活動しています。国内外の営業拠点や原価部門と連携しながら、明るい雰囲気で仕事をしています。海外生産拠点での原価レビュー会議への参画も行います。 事業内容・業種 自動車部品
給与
350万円~650万円
勤務地
静岡県
矢崎総業株式会社

生産に関するシステム企画・開発|三菱G|年休125日|福利厚生◎|WLB◎【神奈川】

創業60年、三菱グループである当社にて、受注~設計~調達~製造(組立・試験)~出荷・売上)を支える社内システムの維持・管理・開発・改修を担当いただきます。 ■当社について: 三菱プレシジョン株式会社は、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に最新技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。21世紀に入って世界は大きく変貌し、各事業活動を取り巻く状況、社会のあり方や時代のニーズも劇的に変化しています。私たちは、時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。 ■特徴・魅力: ◎自動車や航空機シミュレーションシステム、パーキングシステムの開発・製造・販売まで行い、多角的に事業を展開中 ◎シミュレーションシステムの国内シェア70%を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業運営を実施 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得18.6日と働きやすい環境(平均勤続年数18年) 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
神奈川県
三菱プレシジョン株式会社

運用・保守|セラミック部品の外観検査導入業務【岐阜/土岐】

【業務内容】 セラミック部品の外観検査導入業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・外観検査プログラムの作成 ・外観検査設備の選定、立ち上げ ・設備改善及び運用 【担当製品】 各種セラミック基板、電子部品製品全般 【この仕事の面白さ・魅力】 同社では外観検査機の導入を推進しており、検査工程に特化した部門にて画像検査のご経験を活かした業務をご担当いただけます。ご経験を活かし、同社の生産性・品質向上に大きく貢献いただくことができる業務です。 【同社について】 MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
給与
610万円~850万円目安
勤務地
岐阜県
株式会社MARUWA

設備管理スタッフ/プライム市場上場 年間休日122日 経験により月35万円も可!未経験も歓迎 メンテナンス 点検等

【仕事情報】 <仕事内容> 日常点検や設備の運転・監視記録などを行います。 《具体的には》 ・点検業務:施設内設備(空調・ボイラー等)の日常点検、年次点検、特定設備の点検など ・お客様対応:営繕業務やお客様からの問い合わせ対応 ・メンテナンス業務:空調・ボイラー等、故障した箇所のメンテナンス対応 ※経験によってお任せする業務の幅が広がります。 40~60代の男性が多数活躍中です! わからないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して勤務していただけます。 入社後だけでなく、半年ごとに定期的な研修を実施し、しっかりとフォロー! 研修受講で資格を取得でき、スキルアップも可能な環境です! ※コロナウイルス感染症対策について ◎出勤前の検温・体調報告の義務化 ◎マスク支給 ◎アルコール除菌液常備 【ここがオススメ!】 <転職歓迎>異種業界からの転職者は65% 月8~10日休み/有給取得率80% 正社員登用あり/入社1年後の登用実績あり <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 日常点検や設備の運転・監視記録などを行います。 <勤務地> 青梅市・日野市・相模原市南区・茅ヶ崎市 <給与> 未経験者:月給25万円~30万円 経験者:月給30万円~35万円 ※経験による ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円) <勤務時間> 《勤務地①②④》【1】8:15~17:45(休憩1時間30分)【2】8:15~翌9:00(休憩8時間45分)/《勤務地③》【1】8:15~17:45(休憩1時間30分)【2】8:15~翌8:45(休憩8時間30分)※経験者は日勤のみです <雇用形態> 契約・嘱託社員 年間休日122日、残業少なめ、働きやすいシフトなど 充実待遇が魅力の当社で<設備管理スタッフ>を大募集! お任せするのは、病院内の空調・電気点検や監視等。 まずは研修からスタートして、徐々に業務を覚えることができます。 設備管理の経験者はもちろん、未経験入社でも安心して働ける環境です。 東証プライム市場に上場しており、コロナ禍の現在も業績は安定しています。 新しい職場は“不況に強い安定企業”を選びませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《業績安定!組織強化に伴う増員募集》 40~60代の幅広い世代の方が当社で新しいキャリアをスタートしています! ◎安定企業に転職したい ◎無理のないシフトで働きたい ◎長く働ける仕事に就きたい など、働き方の希望を叶えてご活躍いただけます。 経験やお持ちの資格を活かして新しい環境で活躍したい方も大歓迎です! 異種業界から転職し、未経験で入社した社員も数多く勤務しています。 経験を問わず、本人のやる気次第でしっかりステップアップできる環境です。 <給与> 未経験者:月給25万円~30万円 経験者:月給30万円~35万円 ※経験による ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円) ※経験を考慮し給与を決定いたします。 ■交通費実費支給(上限10万円/月) ■試用期間あり(3ヶ月間/待遇の変動なし) <月収例> 未経験者:月給25万円+夜間手当×10回=月収28万8,000円 経験者:月給30万円(日勤)=月収30万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地①】茅ヶ崎市立病院(神奈川県茅ヶ崎市本村5‐15‐1) ■JR「茅ヶ崎駅」よりバス10分 ●勤務地2 【勤務地②】青梅市立総合病院(東京都青梅市東青梅4丁目16‐5) ■JR「河辺駅」より徒歩10分 ●勤務地3 【勤務地③】日野市立病院(東京都日野市多摩平4‐3‐1) ■JR「豊田駅」より徒歩10分 ●勤務地4 【勤務地④】北里大学病院(相模原市南区北里1‐15‐1) ■小田急線「相模大野駅」よりバス25分 <勤務時間> 《勤務地①②④》【1】8:15~17:45(休憩1時間30分)【2】8:15~翌9:00(休憩8時間45分)/《勤務地③》【1】8:15~17:45(休憩1時間30分)【2】8:15~翌8:45(休憩8時間30分)※経験者は日勤のみです ※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内 (31日月/177時間、30日月/171時間、28日月/160時間以内の勤務です) ※月平均5~6時間程度の残業をお願いする可能性があります。 <勤務シフト例> 当務→明け休み→公休→当務→明け休み…など <休日・休暇> <年間休日122日> ■月8~10日休日 ■有給休暇(取得率80%) ※育児・介護・看護休暇の取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費実費支給(上限10万円/月) ■昇給 ■制服貸与 ■資格取得一時金あり ※応募資格欄《あれば活かせる資格・経験》参照 ■正社員登用制度 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 1年契約 ※65歳まで契約可 <再雇用> あり(70歳まで/パートタイマーとして契約※6ヶ月毎に更新) ※定年制・再雇用制度ともに2020年4月1日より規定変更 【応募情報】 <応募資格> 《必須》■高卒以上 ■18歳以上(深夜業務があるため) 《歓迎》■空調設備・電気に関する経験のある方は尚可 《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません。 ・2級ボイラー技士 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・空調設備・電気に関する経験 ※有期雇用でのスタートとなります。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※応募の際に必ずご希望の勤務地の記載をお願いします。 ①茅ヶ崎市 ②青梅市 ③日野市 ④相模原市南区 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> ※面接は勤務地にて行います。FM管理部では実施しませんので、ご注意ください。 【会社情報】 <応募先> 日本空調サービス株式会社 <事業内容> ■プラン作成・計画立案 ■保守・維持管理 /メンテナンス・リニューアル ■設備診断・評価 /ソリューション提案 ■バリデーションサポート事業 <TEL> 03-5857-5344 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
未経験者:月給25万円~30万円 経験者:月給30万円~35万円 ※経験による ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円)
勤務地
神奈川県
日本空調サービス株式会社