株式会社　明昭　まちや明生苑（紹介元：株式会社SOYOKAZE Staff Company） 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【テレアポなしの反響営業スタイル】提携先企業から紹介いただいたお客様へご提案。★太陽光、蓄電池、オール電化等の時流に乗った商材★ 不動産会社などの提携先企業と 信頼関係を構築して 戸建て住宅を購入したお客様を紹介いただきます。 ▼ すでにニーズのあるお客様との商談なので 成約率は4割近くと高い水準です◎ 電気代の高騰やSDGsの観点でも 大注目のエネルギー商材である、 太陽光や蓄電池、オール電化の提案になります。 ＼成約率が高い！結果の出しやすいビジネス／ 営業経験のない方もご安心ください！ 当社の営業は原則チーム制です。 お互いにフォローし合いながら 時にはフィードバックを行ったり、 お客様へ品質の高い提案を実現しています。 メーカーからも厚い信頼を寄せられており、 "パナソニック創蓄連携システム販売" 優秀賞も受賞しています！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役 安友 猛 佐々木 駿 事業内容 ■住宅エネルギーのトータルマネジメント ■太陽光発電システム、蓄電池の販売、施工、メンテナンス ■オール電化、省エネリフォーム 【グループ企業】 ■SUNS BRIGHTech 株式会社 ■SUNS エナジー 株式会社 ■SUNS newLife 株式会社 本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町9F

当社の情報企画部にて社内基幹業務システムの開発〜保守をお任せします 要件定義から導入までのすべての工程を自社開発で行うことを基本としています。 システムは、勤怠管理/財務会計/販売管理/工程管理/外注管理等の業務が中心となります。 システムのプラットフォームは、 WEB サーバと AS/400で構成しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　堆 誠一郎 事業内容 グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田三丁目28番8号

【イオン、業務スーパー等にある有名飲料を全国に届ける】◆フォークリフトで商品の運搬、積込み・積降ろしなどを担当 ※手積み・手降ろし一切ナシ ▼…取り扱う商品 500ml、2lのペットボトルに入った ミネラルウォーターやお茶、炭酸水など。 工場や日ごとに手がける商品は異なり 段ボールやキャップなど 資材の運搬にも携わっています！ 《8〜9割がフォークリフト作業》 指定の倉庫へ商品を運搬・格納 トラックへの積込み・積降ろし 簡単なPC作業 【業務効率UP！】IoT化も進んでいます！ 工場ごとに、業務効率化を推進するための プロジェクトを立ち上げ 様々な取り組みを行っている当社。 システムでトラックの予約や 商品管理を行う工場も増えており IoT化もどんどん進んでいます！ ただ、システム以外の独自の施策で 業務効率化を進めている工場も！ 社員に裁量を任せる風土が根付いています。 上場企業ならではの”好待遇”が魅力！ 完全週休2日制（4勤2休）で 年休120日の工場がほとんど！ また、家賃月25,000円＆家具家電付きの 単身寮を完備しており、規定により 引越し補助金10万円も支給！ あなたの新しい生活を応援します。 ＼3年連続ベースアップ／ 12,000円/月 ▼ 14,000円/月 ▼ 15,000円/月 (一律昇給額を含めると平均＋7％UP) 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡野邦昭 事業内容 ミネラルウォーター茶系飲料、炭酸飲料、 茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル10階

【未経験歓迎/異業種出身活躍中！】来客対応や簡単な書類作成等できる業務からお任せ♪慣れてきたら経営サポート等にも携われます♪#事務職デビュー まずは… ・一般事務業務 ・雑務全般の業務 ・不動産業、管理に関するサポート業務 ・社長のサポート ・人事関連 慣れてきたら… ・経営企画のサポート ・グループ会社サポート ・秘書関連業務　など ＼入社当初は皆未経験でした／ 未経験の方もご安心下さい！ ネイル＆服装自由であなたらしく働ける環境◎ 当社では「自分らしく」働いていただけるよう 服装やネイル等の指定は一切ございません！ 活躍いただいている女性スタッフも 私服でご勤務いただいております♪ また、オフィスが渋谷駅徒歩４分と好立地で 残業もほとんどないため、 退勤後に買い物やディナー等楽しめます♪ 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　百田哲史 事業内容 【トータルハウスケア事業】 法人契約のあるマンションや戸建てを訪問し、 住まいの美観を保つコーティング加工を中心に、 住まいのお手入れやメンテナンス方法などをご案内 【ビル・マンションの総合管理事業】 施設・設備管理、衛生管理、清掃管理、警備管理など、 企業様のニーズや建物の規模に応じて最適なプランを提案することで 新規顧客を開拓 【エコマテリアル事業】 ゼネコン、デベロッパー、設計事務所などを対象に、 建築分野でお客様が困っていることを解決するために、 新しい商材を開発・提案 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー2階

事業内容や状況を判断し経営者と共に経営に関する意思決定をおこないます。会社の未来、そして日本の未来を共に作りあげましょう！ ものづくり現場に寄り添い、従業員と顔を合わせながら現場目線での会社経営をおこなってください。 〈入社後の流れ〉 入社後は東原産業株式会社に出向し、数週間から数カ月の時間をかけて生産工程を学びます。 その後営業や見積業務などを一通り経験したあとに、管理部門の業務を中心にお任せしていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　塙 良太郎 事業内容 ・製品の企画及び製造業務 ・加工製品の販売 ・企業の経営及び管理業務並びに教育に関するコンサルティング業務 ・製造業に関する情報提供及びコンサルティング業務 ・企業買収及び有価証券の保有、運用及び管理 ・前各号に附帯又は関連する一切の事業 本社所在地 東京都千代田区外神田五丁目4番3号

●グループ会社の情報システム業務 駐車場管理システム、自動車リース・メンテナンスに関わるシステム開発をお任せします。 ◎システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務 ●IBMのSystem i（AS/400）上での開発・導入・運用 ●グループ各社の基幹システムのシステムの設計・開発・導入・運用 ※同社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。 ※パソコン関係のヘルプデスクは課員全員が担当しており、担当のシステムは担当者がその役割を担当します。 【働きやすさ】 同部門の直近3年間の1人あたりの平均残業時間は毎月5時間未満。有休取得率は89.8%。 休日出勤はシステムの本番稼働切り替え時、サーバーメンテナンス時は必要に応じて対応いただきます （年に数回あるかないか。またその場合も必ず振替休日を取得いただきます） 【OJT研修の補足】 計3か月程度を想定しており、1か月は、ホストシステムについて、オンライン研修を実施します。 その際、ホストシステムに詳しい先輩を頼れるような環境を用意します。 研修後、簡単な作業から実施してもらう予定です。

安定基盤のもとで【オープニング施設続々登場！】働きやすさに定評がある当社で仕事もプライベートも充実させませんか？ 事業拡大による新施設の給食スタッフをオープニング募集しています。 食材の管理や献立、調理を通して入居者様から「ありがとう」と感謝されるお仕事です♪ 当社では時間に追われず、余裕をもって患者様と向き合うことが出来ます。 ひとりひとりの個性を大切に、お互いに楽しい時間を過ごしています♪ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 位田 篤史 事業内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・ナーシングホーム 訪問看護・デイサービスセンター・就労継続支援B型事業所・生活介護、日中一時支援 障がい者ショートステイ・児童発達支援、放課後等デイサービス 就労継続支援A型事業所・特定相談支援事業・自立生活支援 建築・不動産・雑貨販売・飲食（さかなや道場、バーガーキング、カフェ・ド・クリエ） 福祉車両専門メンテナンス・架装メンテナンス・福祉車両専門リース、販売 福祉車両専門レンタカー・鈑金塗装・出張鈑金・保険代理業 修理工場・鈑金塗装工場・新車架装・保険代理業・メンテナンス受託管理 人材派遣・有料職業紹介事業・ドライバーサービス 本社所在地 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目2109番地

【月8〜9日休み／5連休も可能】カラオケの運営やスタッフ管理などをお任せします！★本社での座学研修も充実→配属後はOJTでイチから業務を学べます♪ ●食材などの発注や、簡単な調理 ●フード、ドリンク、グッズなどの販売 ●シフト管理・アルバイトへの指示 ●売上の管理・報告　など まずはお客様と作品を楽しむ感覚で 笑顔＆明るい対応をしてくれるだけで大丈夫です♪ さらには”新店舗の立ち上げ”も！？ 綺麗な店舗で一からスタッフを教育。 誰かに何かを教えることが好きな方にはピッタリかも！ ★アニメ・ゲームなど様々なコラボを実施！ コラボは1か月半に一度くらいのペースで切り替わります。 それぞれのコンセプトに合わせグッズの在庫管理や店内の装飾などをお任せします。 あなたの『推し』のコラボカラオケとマッチすることも♪ ★店舗でもいろいろサポート お店で働きながらのほうが学べることの多い仕事。 配属先で先輩社員と業務を行いつつ、全体の流れを把握していきましょう！ ★将来性のある事業を展開！ 今後全国展開を視野に入れているため、 根強い需要の中で、幅広い成長のチャンスがあります！ 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／根来 拓也 事業内容 カラオケ事業 アライアンス事業 メディア事業 レストラン事業（関連会社：株式会社TFS、株式会社直久） 美容事業（関連会社：株式会社TBH） その他事業 本社所在地 東京都目黒区碑文谷5-15-1 碑文谷マンション2F

世界から輸入された様々な木材、国内で製材された木材を九州を中心としたエリアで版売します。 販売先はハウスメーカー、エ務店、木材問屋、プレカットエ場、製材所、家具メーカーなど既存先を中心に、新規取引先開拓も行っていただきます。 木材は国内の製材品はもとより、カナダ材、アメリカ材、欧州材、中国材、ロシア材、韓国挽きなど、また弊社が特許を持つエステックウッド材もあります。 ※今木材は炭素を固定化し、持続可能な材料として注目を集めています! 【数育体制】入社当初は上司と同行で営業を学んで頂き、その後は独り立ちをして項きます。 お客様との信頼関係を築き、独自の発想で商売を切り開いていくことを期待します◎

【日次・月次等から始め、連結会計や経営会議資料作成へとできることを広げられます！】グループ企業のうち1社の経理全般に裁量大きく携われます！ グループ企業のうち国際資格の専門校を運営する 株式会社アビタスの経理を担当します。 ◆日次、月次、半期、年次決算業務 ◆入金確認、支払処理 ◆固定資産管理 ◆原価計算 ◆債権債務管理 ◆月次締め、決算処理 ◆売上管理、システム入力（ほぼ自動）、経費集計 ◆グループ間取引　等 ＊「奉行会計」を使用 ▼細分化なしで経理のスキルを磨ける環境！ ●さらにスキルを広げられます！ ホールディングス企業として 当社の経理のメンバーは、 基本1名がグループの1社を裁量大きく任されています。 今回も1社の経理に丸ごと携わることができるため、 「こんな仕事の進め方をしてみたい」など、 自分自身で創意工夫を楽しみながら、 経験・スキルを高められます！ ▼マイクロマネジメントなしの社風！ ●主体性を発揮できます！ 「年功序列が厳しく意見が言えない」 「指示通りの仕事しかできない」という 社風ではありません！ 細かく指示をするマイクロマネジメントより、 各自が主体性をもって仕事に取り組んでいます。 自ら学び仕事にチャレンジするからこそ、 経理・財務として本当の力が身につきます！ 応募方法 ◇◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆◇ 下記「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーください 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※ご持参いただきました履歴書・職務経歴書は返却いたしません。 ※ご不明な点があればお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 宇坂純 事業内容 ■アビタス、TCJグローバルの管理部門（人事総務、経理財務、ITシステム等）及び経営支援。「学びのチカラと学びの支援で輝く人生を 豊かな社会を」の実現に向けて、グループ全社の事業支援を行っています。 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー15階

【新卒採用の立ち上げを中心に活躍！なりたい自分を自己発信しキャリア形成】採用施策の企画〜説明会〜応募者対応などグループの新卒採用を担当 まずは先輩と一緒に業務を始めましょう。 新卒採用全般に携われますが、 いきなりすべてを1人で担当するわけではないのでご安心ください。 ◆母集団形成を含む新卒採用戦略の企画・立案 ◆会社説明会やインターンシップの企画・実施 ◆採用選考フローの運用 ◆応募者対応 ◆内定者フォロー ◆入社手続き　など 出社とリモートのハイブリッド勤務！ ●業務効率化を進めています！ 人事総務部は定型業務の自動化・効率化を推進！ “自分だからできる仕事”に集中する社風。 研修後はリモートワーク勤務も可能です。 もちろん週5日すべて出社することも自由なので、 ご自身の生産性が高まる働き方で勤務頂きます。 会社の顔として学生と接するやりがい！ ●採用担当の人柄が入社の決め手と言ってもらえる存在に 新卒での就活時に 「採用担当の人柄や対応が良かった」 という声を聞いた方も 多いのではないでしょうか。 自分自身が採用担当として こうした対応をする側になってください！ お兄さん・お姉さんのような立ち位置で 採用活動を成功に導きましょう！ 応募方法 ◇◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆◇ 下記「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーください 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※ご持参いただきました履歴書・職務経歴書は返却いたしません。 ※ご不明な点があればお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 宇坂純 事業内容 ■アビタス、TCJグローバルの管理部門（人事総務、経理財務、ITシステム等）及び経営支援。「学びのチカラと学びの支援で輝く人生を 豊かな社会を」の実現に向けて、グループ全社の事業支援を行っています。 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー15階

即席めんを始めとした食品の製造・管理・メンテナンス。 食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 【具体的には】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンス ※即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います。 即席めんの製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 （製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当） 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長をしていってください。 【事業状況】 即席めんの市場は人口減少の中でも成長しており、今後も新工場立ち上げなど生産体制強化を予定しております。 【キャリアステップ】 ご本人希望、評価によって総合職への登用も可能です。（実績多数あり） 総合職にキャリアップされた場合は他工場への異動や生産マネジメントを目指すことも可能です。 ※異動は基本的に志向性ある方のみへのオファーとなります。 【入社後の流れ】 座学で覚えられることは少ないので、OJT形式で実務をこなしながら教えていただきます。 半年～1年程度、教育担当の方にしっかり教わって1工程のラインを一人で任せられるようになります。 もちろんその後も、前後工程の方にフォローしていただけるので未経験からでも安心して働くことができます。 【本ポジションの魅力】 ●オペレーションのみではなく、設備のメンテや保全、導入まで担当することができます。 他社ですと生産技術部門、メンテ部門、エンジニアリング部門など分かれていることが多数ですが、本ポジションでは様々なスキルを身に着けることが可能です。 ●ゆくゆくは海外赴任も可能です。 もちろんご自身の成果、適性によりますが、企業としては海外にも拠点を広げていくので、そのポジションにチャレンジすることができます。

同社の総務部にて総務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 総務業務をお任せします。 【総務】 ●リース物件管理 ●備品管理 総務業務のほかに、人材採用等バックオフィス業務も今後はお任せしていきます。 変更の範囲：本文参照

メーカーを中心に、家電製品やFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などを担当いただく予定です。 【プロジェクト事例】 ●車載バッテリー制御ソフト ●ナビゲーション ●安全運転支援システム ●車載電池、ADAS　など 画像認識、画像処理技術を用いた周辺認識システムの開発、ECUなどの運転制御機器向けソフトウェア開発業務になります。 （要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等） 上記のプロジェクトはあくまでも一例です。 ご自身の経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。 【研修／サポート体制】 安心して長く働いていただくことはもちろん、生涯エンジニアとして活躍いただけるように、 様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、 セルフトレーニング（書籍や、外部研修）としてかかる費用を一部負担するなど、 スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。 また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（奨励金あり）もあり、 日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。

関西エリアのオムロングループ、大手電機・自動車メーカーを中心に、家電製品やFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などを担当いただく予定です。 【プロジェクト事例】 ●健康機器と携帯電話やスマートフォンとのアプリケーション開発 ●ロボット家電を制御する組込ソフトウェア ●家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯器のソフト開発 ●燃料電池搭載マイコンソフト開発　など 各種フォースセンサやカメラ制御、画像処理などソフトウェア設計やアプリケーション開発業務を担当いただきます。 （要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等） 上記のプロジェクトはあくまでも一例です。 ご自身の経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。 【研修／サポート体制】 安心して長く働いていただくことはもちろん、生涯エンジニアとして活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍や、外部研修）としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。 また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（奨励金あり）もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。

【おすすめポイント】 ■安心の研修体制 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制◎。 入社してすぐには担当を持たず、まずは先輩に同行します。 予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■充実した福利厚生 家族手当や、住宅手当(最大4万円)※規定あり、寮※規定あり、資格手当（最大2万円）など、多数の手当があります。 ■プロセス重視の評価 基本はプロセス6：業績4の2軸で評価がされます。 ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。 またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。 【職務概要】 ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 お客様であるマンション・施設管理会社から水が出ないなどの問い合わせに対して、現地調査、案内をして管理スタッフにバトンタッチをします。反響営業が中心なので、新規開拓業は基本ありません。 ＜一連の流れ＞ ▼依頼を受ける お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 ■就労環境 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。

同社戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せします。 【具体的には】 ●区画・間取りの企画検討 仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討をします。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 ●物件情報の調査、資料の作成 契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 【お仕事の魅力・特徴】 ●自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえるお仕事です。 ●営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いなか、同社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行います。 ●一生に一度の“家”を作ることに携われる。 ●設計部門や営業担当、契約担当部署など、様々な方と関わり作り上げるためマルチタスク能力や調整力が身につきます。

建築図面の修正、納まりのスケッチをCADで作図するなど設計補助作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●RC造の躯体施工図作成 ●平面詳細図の作成 ●内部木工造作図の作成 ●納まり図の作成 ●仮設計画図作成　など ■使用ソフト：Jw_cad（CADを使用する場合：JWW）

新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。 設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。 【具体的な業務内容】 グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。 ＜経験者の場合＞ 設備担当として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。 担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。 現場巡回のほかにCADソフトを使用した図面作成や、建築チームとの打ち合わせも行っていただきます。 ＜未経験の場合＞ 建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。 徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成も行っていただきます。 【仕事内容】 ●現場の巡回 ●施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ●工事スケジュールの管理 ●現場の安全管理 ●品質管理　など 【業務の特徴】 ●現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。 ●長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 ●躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能です。 ●複雑な間取りや仕様はなく、未経験の中途社員もすぐに活躍しています。 【配属先の編成】 施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり） 設備部門は発足したばかりで、ルールや組織作りに意見を反映させていくことができます。 【将来のキャリアパス】 社内には設備部門の他、躯体部門、仕上部門、設計部まであるので部門を超えたキャリアパスが可能です。 本人の意欲により、施工管理から設計へと業務の幅を広げていくことが可能です。 今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

【業務内容】 同社の組織開発のコーチング・コンサルティング業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう、業務を設定して頂いた上で業務に取り組んで頂きます。 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、キャリアコーチングだけに限らず、適性をディスカッションさせていただきます。 【具体的な職務内容】 初めに新規で顧客を獲得しながら、フルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。 そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で当社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。 扱う案件は年間で1000万円を超えるものや月50万~100万円のものまで様々あり、案件によって難易度は異なります。お客様も業種業界も問わず、様々な案件に携わる事が出来ます。 【案件例】 組織開発の観点で私たちを必要とする会社があれば、マネージャークラスへの研修実施、社員の会社に対する帰属意識の向上、次世代幹部や新入社員に向けた研修、社長に対して1on1の実施、対顧客へ向けた更なるインパクトを与える手法など、お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していく事を目的、成果として業務に取り組んでいます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント（自主経営）が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。

総合職採用です。 ■個人営業（火・水休み）：個人のお客様に一戸建てを紹介し購入いただく仕事です。 ●【OH】戸建仲介営業　戸建仲介営業は各営業センター勤務 オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。 テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件を案内します。 ※取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んで頂ける大きなやりがいがある仕事。 富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 ■法人営業※オープンハウスディベロップメントに配属 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 ●【OHD】戸建用地仕入営業（水、日休み）関西支社勤務 関西エリアの戸建用地仕入業務を行います。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 ●【OHD】収益不動産営業（土日休み）関西支社勤務 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら物件を仕上げていくところが醍醐味です。 ■海外不動産営業（土日休み）関西支社勤務 ●【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要 日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ※2017年に始動した新規事業 ※販売後も毎月レポートをお届けし、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナーに高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

同社のセキュリティスタッフとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●工事現場での交通誘導、歩行者誘導（こちらがメインとなります） ●列車見張業務 ●鉄道施設や線路近接工事での安全確保等 ●施設警備 ●オフィスビルの出入り口管理や巡回等 ●イベント警備（スポーツ大会、花火大会等） ●各種イベントに来場されるお客様の誘導、出入管理等 【案件の期間】 2～3ヶ月がメインですが、1日のみの現場もあれば、数年と長く続く現場もあります。 【たくさんの方が活躍中】 配属先には現在170名のメンバーが在籍。 20～70代まで幅広い年齢層の隊員さんが活躍中です。 未経験スタートの20～30代の入社も増えており、若手層の活躍も目立っています。 【未経験でもご安心ください】 メンバーの前職は、事務職、営業職、タクシードライバー、ホテルスタッフ、飲食店、 銀行員、ITエンジニア、警察官、自衛隊員、漫画家アシスタントなど業界未経験でご入社している方がほとんどです。 【キャリアステップについて】 一番はじめのキャリアとして、交通誘導2級などの資格取得を目指していただきます。 資格取得に必要な費用は会社が全額を負担しますので、積極的に資格取得を目指していただきたいです。 その後、2級以外の資格取得だけでなく、現場を統括する職長や、教育担当へのステップアップも可能です。 ゆくゆくは内勤へのキャリアチェンジの可能性もございます。 各現場の人員をコントロールする管制業務や、 育成担当や営業など、幅広いキャリアステップがございます。 ●営業職 ●管制職（現場の配置業務、教育業務） ●研修担当 内勤スタッフは全て警備員からのキャリアチェンジとなっております。 【選べる働き方について】 「土日は休みたい」「夜勤のない案件がいい」など希望に沿う働ける環境をご用意しています。 同社は、一人ひとりの希望に会社として可能な限り寄り添い、長く働ける環境をご用意することを大切にしています。 選考の際に皆様に希望をお伺いしておりますので、ご教示ください。 希望は100％考慮致しますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後は合計20時間の座学研修を行います。 その後1週間は、研修員として先輩が配属されている現場に入り、業務に慣れていただきます。

■仕事の内容 経営企画部として、会社の意思決定に関わる情報やデータを作成していただきます。 まずは、売上や費用といった予算管理、取引データの収集など、専門知識がなくても取り組める簡単な業務を行っていただきます。 わからないことは質問したり調べながらこなしていけますので、未経験の方も歓迎しま す。 【業務例】 ■予算管理（契約が決まった取引をエクセルに記録し売上状況をまとめます） ■管理会計の運用（会社の事業ごとの利益、目標とするコストカットの指標をチェックします） ■データ集計・分析（売上や仕入などのデータから経営判断に使う材料として資料をまとめます） ■取締役会運営（各部門から議題について情報収集し会議資料の作成を行います） ■事業計画・業績予想サポート（年度の予算策定や進捗管理、達成状況の見通し作成を行う上でのサポート業 務）など ■求められる能力 ●わからないことをそのままにするのでなく、自ら調べたり周囲に聞いて、自らの知識に変換する能力 ●主体的に物事を考え、行動する姿勢 ●丁寧な仕事（売上や利益といった重要な数字・データを取り扱うため責任感をもってデータ集計・分析などが できる）

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

クリーニング専門工場にて、クリーニングをお任せします。 アイロン業務・染み抜き業務・洗濯業務など、一般のお客様の洋服のクリーニングに関わる作業です。 【研修制度】 入社後2週間程度は、クリーニング工場にてクリーニングの知識を学びます。 その後2週間程度は、工場内の作業毎にOJT研修を行います。 ※研修後も社内外の研修を行うため適宜フォローさせていただきます。 【研修直後】 仕上がった衣類をハンガーにかけたり畳んだりする簡単な作業から始めます。 慣れてきたら、洗濯の作業や染み抜き作業の技術を身に着けていきます。 先輩社員より丁寧に技術指導を行いますので、安心して業務を進めることができます。 【資格取得制度】 高いサービスと品質をお客さまに提供するため、従業員のクリーニング技術の向上を目指し 「技術者資格制度」を導入しています。 試験に合格することで、各種クリーニング工程で5級〜1級の技術者として認定されます。 自身の資格等級に応じて毎月手当が支給されるため、モチベーションを高く保ち仕事ができます。 更に、クリーニングにまつわる専門的な資格や講習、ビジネスにまつわる資格取得などにかかった受験費や 受講費は最大全額会社負担となります。 クリーニング技術者としても、ビジネスパーソンとしても着実にスキルを身に付けていける環境です。 【キャリアについて】 まずは工場スタッフからスタートし、数年後に希望する職場への異動が実現する 「キャリアチャレンジ制度」を導入しています。 新しい職場へチャレンジする皆さんを全面的にバックアップし、より幅広い経験を持った人財の育成を行っています。 異動だけではなく、マネジメントや新人教育に携われるチャンスもあるため、 半年に一度の上長との振り返りでぜひ声を上げてみてください。