株式会社くふう住まい その他（企画・経営・マーケティング）の求人情報・お仕事一覧

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【主な業務内容】 「くふうイエタテカウンター」の店舗開発をお任せします。 主に、直近は近畿・東海・北関東・北信越エリアにおける商業施設への出店拡大を目指しています。 リーダーのもと、「くふうイエタテカウンター」の店舗開発ノウハウを学んだ後、いずれかのエリアを中心に担当いただく予定です。 ＜具体的な業務＞ ・物件情報収集 ・立地・物件調査 ・ディベロッパーとの出店交渉 ・施工業者との調整、工期/日程/施工費管理 ・出店後の契約管理　など ※原則リモート勤務・出張中心ですが、必要に応じて静岡／東京オフィスに出社いただく可能性があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容 同社が取り扱っている各種商材（リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口）の提供をとおして、個人が住宅・不動産を納得し安心して取得できる環境を創っていきます。 その為に全国の不動産・工務店様に対して、 ①FP：エンドユーザー接客ツール（納得） ②家価値：物件保証サービス（安心） ③FSM：不動産の相続相談（環境） 等が出来るスキームを提供し、全国のユーザーが安心して暮らせる為の「場」を増やして行くことが目的です。 ■業務詳細 具体的には担当エリアの新規のお客様に対し訪問（面談）を行い、商材をご提供し「場」を増やしていくこと。また契約後は顧客へ寄り添ったフォローを行っていくことがメイン業務となりなります。 ■入社後のイメージ： ・座学研修を１週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習 ・お電話での新規開拓営業がメイン。アポ獲得後に訪問、提案の流れになります。 ※オフィスではいつも先輩がすぐ近くにいてキメ細かく相談に乗ったり、アドバイスしてくれます。 ■同社の想い： 「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員（加盟店）を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。 同社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。 同社の成長＝会員利益の最大化にあり、 （1）会員価値を最大化するための事業開発 （2）会員が事業を立ち上げるための導入施策 （3）会員が事業成長するための研修支援 （4）会員の地域ブランド化 のための集客支援の４つに注力をしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■事業内容 同社は住宅・建設・不動産業界といった「住」に特化したコンサルティング会社として、 資産性評価の高い住宅を供給すべく、様々な提案で全国各地の約1,250 社(2023年9月時点)のクライアントをサポートしております。 ＼創立から約19年を迎える同社／ おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただき、安定した収益を積み上げています。 災害による地盤液状化により「地盤保証」の大切さが年々増している中、 お客様からのご依頼も徐々に増えており、この度新しい仲間を募集することにしました。 人々の命を守り、安心・安全に過ごせるようなを暮らしを一緒に作ってみませんか？ 〇住宅・建設・不動産業界に対する経営コンサルティング業務 〇ノウハウ・システムの提供 〇各種経営支援・営業支援業務 ■業務内容 建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、 その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。 その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、同社の地盤保証サービスである『BIOS（ビオス）』のご利用をご提案しています。 ＼※セメントゼロのオーガニック地盤保証BIOSとは？／ 一般社団法人 住宅不動産資産価値保全保証協会 が実施するセメントゼロのオーガニック地盤保証です。 地盤の強さだけではなく、土壌の汚染についても確固たる基準を設けることで、 地盤を構成に調査・分析し、環境汚染の心配のない安全な地盤を保証します。 調査の結果、地盤改良の必要が「あり」「なし」どちらに判定されても、 「土壌汚染」「資産価値低下」「不同沈下」等の地盤リスクゼロを目指します。 ■業務詳細 ＼環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。／ ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など ■取引先 ①会員企業(加盟店) ②日本全国の工務店 ③日本全国のハウスメーカー ■組織構成 20代～50代までの計４名で、領域長（50代男性）、リーダー（40代男性）、メンバー（50代男性）の構成になります。 他に事務員のパートが1名（女性）です。 ■入社後の流れ：座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください！ ■やりがい ＼お客様から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただけた時です！／ ＼過去に自分が地盤改良工事に関わった土地に新築住宅が建てられたときです！／ ■同社の想い： 「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、 最高の体験を提供できるサービスを、会員（加盟店）を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。 同社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。 同社の成長＝会員利益の最大化にあり、 （1）会員価値を最大化するための事業開発 （2）会員が事業を立ち上げるための導入施策 （3）会員が事業成長するための研修支援 （4）会員の地域ブランド化 のための集客支援の４つに注力をしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 「住」関連の業界に特化したコンサルティング会社として、全国の「会員企業」様 と共に理念実現を目指しています。 同社の取り扱う商材（R+house、リライフクラブ、不動産相続の相談窓口、家価値60年サポート、HySPEED工法、デコス・ドライ工法、GARDENS GARDEN）の、顧客向け/社内向けのWeb・システムの開発とディレクション業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ： 自社メディア・システムのシステムディレクション ①システム開発会社をコントロールして、メディア・システムの構築・運用。 ②リリース前のチェック、リリース。 ③サーバー保守会社をコントロールしてインフラ運用及びセキュリティ対策。 《具体例》 ・Webサイトの制作ディレクション、コーディング（開発）、運用、保守 ・ASPシステムサービスの開発ディレクション、開発、運用、保守 ■組織ミッション： ・会員企業向けのデジタルサービス品質向上 ・社内生産性改善 ■使用ツール(環境)： ビジネス ・Zoom ・Slack ・Google Workspace サイト制作・システム開発系 ・Github（ソースコードバージョン管理） ・Backlog（プロジェクト管理） ・Sentry（エラー監視） ・UptimeRobot（サイト・システム死活監視） ・AWS（インフラ構築はしない・要件定義・運用等、HTMLをアップするレベルで利用する担当あり） サイト埋め込み・連携的な利用 ・formrun（フォーム作成ツール） ・アクセスメール（メール配信） ・Vimeo（動画共有サイト） その他 ・UiPAth ・Salesforce ■募集背景： 事業成長拡大に伴い増員になります。 ■組織構成： マーケティング＆システム領域GM：30代男性　リーダー：40代女性　メンバー：40代男性　40代男性　20代女性　派遣アルバイト4名。 ■キャリアパス： システムチームのスタッフ→リーダー→マネージャー→領域長 ■入社後のイメージ： 座学研修を１週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習。その後、サポートを付けながら、担当メディア・媒体に携わっていただきます。 ■同社の想い： 「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員（加盟店）を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。 同社は会員である加盟店様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。 同社の成長＝会員利益の最大化にあり、 （1）会員価値を最大化するための事業開発 （2）会員が事業を立ち上げるための導入施策 （3）会員が事業成長するための研修支援 （4）会員の地域ブランド化 のための集客支援の４つに注力をしています。 ■会社の魅力： 2021年6月にくふうカンパニー（https://kufu.company/）との資本・業務提携により、第二創業期としてテクノロジーの強化をしながら新たらしいことにチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）